岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公场所的整洁与有序。 2. 办理员工入职、离职手续，管理劳动合同签订及考勤薪酬相关事宜。 3. 策划并执行各类内部活动，促进良好的员工关系建设。 4. 协助推动公司规章制度落实，监督员工遵守各项管理规定。 5. 参与公司人力资源政策的制定与优化工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 2. 拥有良好的协作意识，能妥善处理员工关系相关问题。 3. 工作踏实负责，具备独立开展工作的执行能力。 4. 态度严谨细致，能够按时高效达成工作任务。 5. 有相同岗位工作经验者优先考虑。 备注： 1. 对公司及职位感兴趣的求职者，欢迎积极参加面试流程。 2. 诚邀各位应聘者实地考察工厂，我们将提供完整清晰的岗位说明。 3. 公司为员工提供职业成长支持与系统化培训机会。

岗位职责: 1. 配合行政部门完成日常行政事务的统筹与支持工作。 2. 跟进并督促部门内部各项工作的落实与推进。 3. 参与企业相关管理制度及政策的拟定与落地执行。 4. 承担公司安全巡检工作，保障生产环节的安全运行。 5. 策划并记录各类公司会议，推动会议决议的有效实施。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧。 2. 能够高效完成任务执行并具备监督落实的能力。 3. 熟悉公司制度体系，具备较强的政策理解与执行力。 4. 了解园区安全管理及环境保护的相关规范要求。 5. 具备处理企业内外部日常事务的综合应对能力。

工作内容： 1、负责日常行政后勤事务，包括但不限于文件处理、资料整理及归档工作； 岗位要求： 1、熟练使用办公软件，满足日常办公操作需求； 2、持有驾照并具有一年以上驾驶经验； 3、具备高效完成后勤支持工作的能力，确保公司运营有序进行。

岗位职责： 1.负责来访客户的商务接待工作，制定并落实各项行政接待方案 2.组织并参与各类商务活动，熟悉商务礼仪规范 3.具备良好的交流与应酬能力，能够展现企业形象与诚意 任职要求： 1.能够适应出差安排，参与商务接待任务，形象气质良好 2.具备较强的沟通表达能力和服务意识，持有驾驶执照 3.工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨

任职要求： 1、大专学历，持有驾照，熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel、Word等，具备基础财务知识； 2、形象良好，品德端正，责任心强，执行能力强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能适应一定工作压力。 岗位职责： 1、负责与业主方对接，完成账务签字报送工作； 2、完成上级领导安排的其他相关任务。

岗位职责 1、全面负责公司商务客户及政府人员的接待与引导工作； 2、依据接待需求制定相应的来宾接待计划； 3、负责来宾相关资料的收集、整理、归档及保密管理； 4、统筹协调来访人员的参观安排与讲解事宜； 5、负责前台文件收发及登记类事务处理； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备行政或接待相关工作经验； 2、熟悉商务及政府接待礼仪规范； 3、具备良好亲和力、沟通能力突出、形象端正气质良好。

岗位职责： 1. 负责业务数据的整理、分析与统计工作； 2. 协助开展新员工招聘相关事宜； 3. 编制考核通报材料； 4. 推动非业务类指标的落实与跟进； 5. 完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1. 身体健康，形象良好，举止端庄大方； 2. 年龄在28周岁以下； 3. 工作积极主动，富有热情，具备较强亲和力； 4. 熟练操作办公软件，熟练掌握EXCEL常用函数功能； 5. 具备良好的文字撰写及沟通协调能力。 本司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。 上述岗位的劳动合同由汇合孝感分公司签订，录用人员将派驻至招商银行孝感分行及其下属支行网点工作。

岗位职责： 1、负责废旧资产的交接管理、设备台账维护及CAD图纸变更单的绘制； 2、负责工作票的整理、收集与归档工作； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专学历，持有驾照并能熟练驾驶，具备良好沟通能力，可接受出差安排； 2、熟练使用CAD、Word、Excel等常用办公软件，有电气相关工作经验者优先； 3、责任心强，积极乐观，具备较强的抗压能力、团队合作意识及沟通协调能力，能够适应加班工作。

岗位职责： 1、统筹企业行政与人力资源战略制定，确保与公司发展战略高度协同； 2、建立并完善行政及人力管理制度体系，持续提升组织运行效率； 3、协调内外部资源，妥善应对重大事项及突发情况； 4、主导企业文化建设，打造积极健康的工作环境。 任职要求： 1、拥有扎实的行政与人力资源管理实践经验； 2、具备出色的沟通协调能力与应变处理能力； 3、具有良好的领导才能，能有效带领团队实现工作目标；

招聘：销售行政 薪资：3000-5000元/月 负责招聘、培训、管理营销推广团队；

招75轮挖长期顶班司机包年底薪加提成包吃住，五年以上经验，会开履带挖机，有驾照也可以干半个小时就能学会。工作地点，湖北省孝感市应城市

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

孝感桂乔。海鲜烧烤。招炒菜师傅一名，工价8000.....9000，，，，电话

（漫次元服饰） 1、现招大烫数名 2、尾部包装师傅数名。年龄不超过50岁 3、手工师傅2名 联系☎

北河工业园三期招主裁和副裁各一名联糸电话

行政前台/行政助理 岗位职责: 1、负责公司前台访客接待登记及通报； 2、负责影印文件，收发信件、文件、快递联系等； 3、每月固定费用，如水电宽带缴纳； 4、办公用品的保管及领用登记，每周/月统计公司用品消耗及库存，办公用品采购及保管； 5、会议室使用安排：会前布置，会后清理； 6、前台区域整洁美观，总经理办公室的清洁，公区环境维护，花草维护，确保员工办公处于美观、整洁、舒适、安全健康状态；故障报障报修，跟踪完成情况； 7、员工考勤管理，及时更新联系表电话等联系信息； 8、完成上级主管交给的其他事务性工作； 9、妥善处理突发事件, 及时向领导汇报。 任职要求： 1、工作性质上班需化妆，具备良好职业形象和基本前台礼仪； 2、半年以上行政或前台类工作经验，熟练使用办公设备； 3、有基本职业道德，工作时间内把工作做好再摸鱼！ 4、具有良好沟通能力，工作有条理，有保密文件处理能力。 双休，早9:30晚6

岗位职责 1. 负责孵化器日常行政事务，包括公文处理、印章管理、办公用品采购、固定资产盘点、会议组织等。 2. 对接入驻企业，办理入驻/退租手续，提供场地、物业、网络等基础服务，响应企业行政需求。 3. 负责园区后勤保障，统筹保洁、安保、消防、设备维护及公共区域管理。 4. 配合完成创业路演、招商活动、嘉宾接待等会务及现场保障工作。 5. 完善行政台账与档案管理，执行行政管理制度，完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-3年行政、后勤、园区运营相关经验优先。 2. 熟练使用办公软件，工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识。 3. 熟悉孵化器、产业园行政服务流程者优先。

招聘！招聘 片式球阀数控操作工若干名 普工若干名 行政助理1名 工资面谈 联系电话：

1、作为业务团队的战略协同伙伴，依据公司整体发展方向，结合各业务单元实际用人需求，高效推进人才引进工作，及时填补岗位空缺，保障业务人力供给； 2、关注业务团队人员配置的科学性与合理性，协助推动组织架构的优化调整，增强团队协作效能，为业务部门提供持续的人才支持与梯队建设保障； 3、制定并推动落实人力资源相关管理指标（KPI/OKR），指导各区域执行落地，并定期跟踪评估目标达成情况； 4、通过常态化绩效管理与能力评估机制，对所辖区域行政人事、销售及服务团队进行胜任力分析，提出优化建议并推动实施； 5、运用人才盘点与发展工具，聚焦关键岗位人才的选育用留，涵盖招聘引入、潜力识别、发展培养、岗位晋升及 retention 管理； 6、统筹协调跨区域、跨职能的人力资源协作项目，确保工作有序推进与高效执行； 7、协同完成人力资源其他职能模块的相关工作支持； 8、推动总部人力资源政策制度在大区及下属公司的贯彻实施，并收集反馈信息用于持续优化。 您对我们的期待： 1、你具备独立开展工作的能力，拥有良好的应变能力和责任意识； 2、能够实践并应用多元化的管理理论与方法； 3、享有持续接触新管理思维的机会； 4、与专业能力强的同事共事，保持高频交流与经验共享； 5、我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化； 6、提供丰富的学习资源（集团集中培训、内部导师辅导、外部课程进修等）； 7、在德耐尔股份拥有清晰的职业成长路径与发展空间； 8、根据个人贡献表现，有机会参与股权激励计划； 9、完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰大会、户外拓展等）。 我们对你的期待： 1、本科及以上学历，优先考虑工商管理、人力资源管理等相关专业背景；（特别优秀者可放宽至大专） 2、具备两年以上人力资源工作经验（具有业务团队管理背景者优先），持有三级人力资源管理师证书； 3、具备扎实的文字表达与文案撰写能力，熟练使用办公软件，尤其擅长Excel进行人力数据分析； 4、沟通表达顺畅，思维条理清晰，具备良好逻辑性； 5、品行端正，学习意愿强烈，自律性强，富有进取心，具备团队协作精神和高效执行力； 7、能接受 occasional 出差安排。

岗位职责： 负责人事基础事务：开展人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排、接待及录用后续跟进；维护各类招聘渠道，发布职位信息并持续优化招聘文案；办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，妥善整理与归档人事档案资料。 员工关系维护：协助推进新员工入职培训、企业文化宣导等培训活动的组织与实施；关注员工工作状态，配合处理日常工作中出现的问题；统计员工考勤数据，管理休假情况，并提供薪资核算所需的基础信息支持。 行政后勤支持：统筹公司日常办公用品的采购、登记入库、发放及库存管理，保障物资供应及时；保持办公区域环境整洁，协调办公设备的维修与保养事宜；负责公司车辆调度安排、会议室预订及会场布置等相关事务。 行政事务执行：协助策划与落实公司年会、团队建设、节庆活动等集体性活动；承担公司文件、通知的撰写、打印、传递及归档工作；对接外部合作单位（如物业、社保经办机构、供应商等），处理相关行政对接事项。 完成上级领导交办的其他人事行政类工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先；具备1-2年人事行政岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑。 熟悉人力资源基本模块（招聘、员工关系）及行政后勤运作流程，掌握国家有关社会保险、劳动合同等方面的法律法规知识。 具有较强的沟通协调能力、书面表达能力和团队协作意识，工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及相关办公设备（打印机、复印机、扫描仪等）。 具备良好的职业操守和服务意识，能够适应一定程度的工作压力。

直播时长：上午两小时，下午两小时，直播结束后即可离开，月休四天，后期如有时间调整将提前沟通 岗位要求： 1. 需出镜直播，形象亲和，面容端正 2. 性格积极外向，逻辑清晰，应变能力强，偏好性格外向型人选 3. 具备主播经历，需有进取心（关键项），工作态度端正（关键项），学习与理解能力佳，短期激情者勿扰，避免耽误双方时间 4. 表达流畅，发音清晰，普通话较为标准 5. 工作职责：开展驾校招生线索获取类直播，协助完成短视频拍摄与剪辑任务 6. 团队氛围融洽，定期组织主播技能及业务知识培训，助力个人能力快速成长 7. 发展前景广阔，表现优异者将作为管理储备人才进行培养，公司在湖北多地均设有分支机构

公司主旨:只要你愿意，只要你能干，我们工资无上限，多劳多得，自己的收入自己决定，我们不干涉! 客户资源均由公司提供，办公室办公无需外出，无需出差，空调随意吹，任意装扮自己的工位,小毛毯小抱枕全带过来陪你上班~ 这是一条抽象招聘 我本是上司公司老总的女儿，却被诡计多端的女人利用，害得我倾家荡产，让我一蹶不振，看着年迈的双亲，上学的弟，我只想夺回属于我的幸福，现在只差两名可爱前台人事为我复仇，你愿意加入我，完成我的复仇计划吗

采购部文员 岗位职责： 1、处理部门内部日常流程，包括文件归档、设备资料管理、后勤支持及人员协调； 2、统筹并落实公司层面及部门内部培训的对接与组织工作； 3、执行办公区域5S管理，监督现场标识是否符合规范要求； 4、负责外部来访（供应商/政府机构）的接待引导，组织会议并做好会前准备，整理会议纪要并跟踪后续事项进展； 5、管理员工考勤事务，办理新员工入职相关手续； 6、负责办公耗材、劳保用品的采购申请、仓储管理及发放工作； 7、完成领导交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握办公软件，具备良好文字表达能力，可独立制作PPT及各类表格文档； 3、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，条理清晰； 4、具有大型生产制造企业2年以上相关工作经验。

找工作的看过来，全职兼职都欢迎 没经验没关系！没经验没关系！没经验没关系！ 重要的话说三遍 绝不收取任何费用！绝不收取任何费用！绝不收取 任职要求 不限经验，欢迎新人，有专人带教，无需加班 工作时间灵活自由 接受出镜拍摄，拍的就是你，别担心颜值，美颜 效果超乎想象（不会化妆也没关系，公司全程教学） 配合完成专业培训，所有培训全部免费 福利待遇 1、自主安排，每日工作3-4小时 2、公司提供多种零食，随心享用 3、每单收入200至300元，日结薪资，新手可培训 4、拍摄剪辑全包 感兴趣的朋友欢迎来咨询

你是否热爱直播行业，期待在镜头前释放魅力，用实力斩获高薪？我们正在招募积极向上、乐于分享的你，加入我们的带货主播团队，携手在直播赛道中突破自我，共创辉煌业绩，实现个人与企业的双赢发展！ 一、岗位优势 1.薪酬无上限：采用阶梯式提成机制，销售表现优异者月入过万轻而易举，收入上不封顶，多劳多得，成果直接兑现。 2.系统化培养：涵盖直播技巧、产品解析、互动策略及流量管理等内容，安排专人带教，零基础也能迅速掌握核心技能，顺利上岗。 3.强力资源支撑：自有供应链体系，精选高性价比热销商品，覆盖服饰配件、日用百货、家居用品、汽车周边等多个类目，选品无忧；专业运营团队负责流量投放与推广，助力提升直播间人气。 4.成长通道畅通：设立明确晋升机制，表现突出者可晋升为直播主管、运营负责人，或签约成为公司重点孵化达人，获得专属IP打造支持与资源倾斜。 5.专业直播配置：配备标准化直播空间及高清设备（如专业摄像头、麦克风、补光系统等），营造高品质直播环境。 二、工作内容 1.在抖音、快手等主流平台开展商品推广直播，依据脚本准确传递产品亮点、功能细节、使用方式及促销信息，有效引导用户下单，达成销售任务。 2.提前掌握商品详情，包括成分构成、规格参数、核心卖点及售后服务政策，确保直播过程中能及时、专业地回应观众提问，增强信任感。 3.把控直播流程节奏，主动与粉丝互动交流，提升在线时长、互动频率及订单转化效率。 三、任职条件 1.年龄*******，形象端正，镜头表现力强，具备良好的语言组织与沟通能力，普通话流利。 2.热衷直播带货事业，有无相关经验均可，公司提供全面培训支持。 3.具备责任心和团队意识，能够适应灵活排班制度（根据直播计划调整，部分场次可能安排在晚间或节假日）。 四、薪酬待遇 薪资组成：底薪+高额提成+绩效奖励（超额完成任务额外发放）+全勤奖（200-500元），综合月薪6000-20000元，能力强者收入无上限。 基础保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假等法定假期权益。

一、岗位职责： 1、按工序流程及相关规范要求，对档案资料进行分类、整理和排序； 2、完成已整理档案的编码编号、信息录入、扫描处理、图片修正、质量检查、装订成册及上架归档等系列操作； 3、保证各环节工作质量，落实项目经理安排的其他与档案管理相关的任务。 二、岗位要求： 1、具备中专或以上学历，性别不限，年龄*******； 2、做事细致认真，性格踏实稳重，具备责任感与职业操守，身体健康，品行良好； 3、掌握基本计算机操作技能，熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，态度端正，富有进取心和团队协作意识，遵守法律法规及单位管理制度； 三、工作时间及地点： 1、工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-18:00，每周单休，周日休息，国家法定节假日正常休假； 2、工作地点：湖北省孝感市云梦县便民服务中心 3、薪资待遇：面议

任职要求：1.30岁以下2.有C2及以上驾照3.全日制大专及以上学历4.吃苦耐劳5.能接受封闭式管理岗位职责："1、负责贯彻集团公司的政策落地工作。2、负责猪场员工的考勤、食宿等行政工作。3、负责食堂的管理，物资的采购。4、负责接待等外联工作。"5、猪只现场销售岗位福利：1、包住，每月提供公司提供450元餐食补贴，每月大小加餐2、购买五险3、入职满一年享受五天年假4、三节福利5、拎包入住即可，住宿配备双人床、夫妻房、娱乐室、KTV、台球桌、高速免费WIFI。

岗位职责: 1.负责采购、入库及相关数据的分析工作 任职要求： 1.大专学历，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效对接团队成员及相关部门 2.熟练操作常用办公软件 3.工作态度严谨，具备独立处理问题的能力

岗位职责： 1、负责客户到院后的接待工作，完成挂号、预检分诊及收银等相关流程； 2、准确登记患者基本信息，填写病历首页，规范管理病历资料； 3、开展预约患者的电话提醒服务，并同步记录改约等变更信息； 4、负责牙模、牙具等快递物品的接收与登记工作； 5、执行每日环境清洁及公共区域的酒精消毒任务。 任职要求： 1、年龄******，具备大专及以上学历； 2、掌握基础办公软件操作，工作态度稳定，性格踏实者优先考虑； 3、身高160cm以上，形象良好，气质大方，笑容亲和，具备较强亲和力与积极心态。

岗位职责： 1、统筹公司宿舍运营、环境卫生、安全保卫、资产租赁、基础设施维护及员工活动场所的日常运行； 2、协调办公区域与办公设备的分配，监督管理物业清洁、厂区绿植养护等基础事务； 3、全面负责楼宇后勤保障工作的组织与落实。 职位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、有2年以上大型企业后勤管理相关工作经历； 3、综合素质优秀，责任心强，具备良好的沟通能力、团队合作精神及健康体魄。