大量招聘人才！！

招聘销售员，，35岁以内，一定要瘦，可以不用很高，能吃苦就可以.工作时间6点上班4点半下班，包早中餐.

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

热爱中国传统文化，对字画，文玩，玉器、艺术品等感兴趣。 负责公司客户的接单并及时了解藏品的基本信息，对客户进行深度跟进。 熟悉拍卖整套流程和规则。 薪资5000+提成+奖励 综合薪资8K-2.5W 10000以上30000以下提8%，40000以上每增加 10000业绩加2%提成，最高可达20%提成阶梯式综合薪资可达业绩的30%。新人平均一个月4万业绩 工作时间:9:00-6:00午休12:00-13:30 做六休一及国家法定节假日休息; 公司培训:提供系统的带薪培训(分公司内部培训+老人带新人)帮助员工快速成长;

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，带动成长，提供总部系统化培训 4.底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，每年年底安排海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作，共同达成团队工作目标

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

招临时开料工，240/天，可做到年底，工资日结含中晚餐，无住宿。上班时间早上8-12点，下午1-6点，晚加班3小时，加班费1比1。联系我之前请看清楚以上内容。

负责水电，网络，冷热水设备，空调运行维护，经营中出现的工程问题维修

工作内容：小区门岗，巡逻岗。 福利待遇：3800元/月‌‌，月休4天，提供食宿。 工作时间:七点到七点，夜班，可以固定班次。 职位要求：18-45岁以内，身高170以上，身体健康，无犯罪记录。 工作地址：江汉区黄陂街

高薪急聘缺口50人 岗位：高叉/平叉司机 工作时间：长白班8:00-20:00（具体以仓库安排为准） 薪资待遇 1.日常薪资：高叉23元/小时，平叉21元/小时 2.2月薪资上调：高叉25元/小时，平叉23元/小时 3.每周可预支工资，工期最低做1个月即可 食宿福利 •园区内包住宿，4-6人间，配备空调、热水器、独立卫生间，拎包入住 •食堂、宿舍、仓库同园区，通勤超方便 •非流水线作业，不穿防尘服，仓库环境舒适 岗位要求 •男女不限，年龄18-50周岁 •需持有效叉车证上岗 •不体检、不查征信与案底

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

本公司专注国际版抖音TikTok运营培训，现招聘TikTok营销助理岗位 工作内容： 通知学员参与TikTok培训课程、协助开展TikTok教学与运营 1.客户资料由公司提供，精准分配客户资源 2.通过电话联系客户，邀请其参加培训课程，并协助客户进行账号运营 3.跟进客户按时上课，无需到场支持，现场有助教负责成交环节 任职要求： 1.不需要英语能力，表达清晰，普通话标准即可 2.具备良好的学习意识与沟通技巧 3.喜欢销售类工作，能适应一定工作压力 4.是否有经验不限，入职后提供一对一指导，专人带教 工作时间： 9:00-18:00，午休2小时，下午茶休息30分钟，周末双休 薪资待遇： 无责任底薪4000-4500+提成6%-8%+周结奖金1000-2000+月度奖励500-1000 福利待遇： 入职即缴纳社保，定期提供下午茶、组织生日会等团队活动

岗位职责: 1.负责民宿退房检查工作，保障退房流程的规范与高效执行 2.与住客保持良好互动，及时回应咨询，提供周到细致的服务体验 3.配合解决退房期间发生的各类情况，维护客户满意与入住体验 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对客人需求 2.态度严谨踏实，具备准确完成退房核查任务的能力 3.具备协作精神，能与团队成员配合，共同推进工作顺利开展 薪资详情 薪资范围：11000-20000元/月 发薪日期：10日 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；4500以上百分百全提 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、房补、餐补、全勤奖、工龄奖

岗位职责: 1.负责国际空运代理业务的市场开拓与客户开发 2.与客户保持高效对接，保障服务流程顺畅执行 3.持续维护客户资源，挖掘潜在合作机会 任职要求： 1.年龄21-45岁，具备半年以上国际空运实操经验，沟通协调能力强，富有团队协作精神 2.适应能力强，能快速融入动态变化的工作环境 3.工作态度积极，具备自我驱动力，重视个人能力提升 上班时间5.5天：上午8:30-12:00下午14:00-17:30，周六9:30-12:00+五险一金

工作内容： 与全国范围内的花店经营者洽谈合作加盟相关事宜，通过电话、微信、QQ等方式进行沟通与后续跟进，全程无需外出。 任职要求： 1.对互联网、电子商务及网络营销领域有浓厚兴趣； 2.态度端正，勤奋务实，具备良好的团队协作意识； 3.能够准确捕捉客户需求，勤于思考，有强烈的成长意愿，勇于突破自我，追求高收入目标； 4.责任心强，细致耐心，专注力高，学习反应速度快； 5.具备优秀的表达与沟通能力，掌握基础销售技巧；想赚钱的，我们欢迎你；希望在轻松环境中实现收入增长的，我们欢迎你；期待边赚钱边提升能力的，我们诚邀你加入！ 6.薪资范围：7k-12k 7.上班时间：8:30-18:00 8.包吃

我们掌握全武汉的房源资源，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户会主动联系你，沟通全程通过微信，无需电话联系） 2.带客户实地看房，公司统一配备电动车，外勤时间可自由安排 3.成功带看并促成租赁成交后，协助签约专员完成合同签署流程，提成比例100%，租客租赁金额多少，你即可全额获得对应提成 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（公司员工平均实收月薪过1W） 2.公司免费提供电动车使用，平台端口费用由公司承担 3.新员工入职即享系统培训，首月提供辅助单源支持，专人指导作业，无需担忧无单可做 4.享受租房优惠政策，入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费 5.设立月度奖励、季度奖励及团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司分红机制

岗位职责: 1.负责房屋租赁的日常运营工作，保障服务流程顺畅与质量达标 2.解答客户疑问，快速响应并处理各类问题，提高客户体验满意度 3.更新和管理房源数据，确保信息真实、完整且及时有效 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户需求并妥善解决事项 2.拥有团队协作意识，能与同事紧密配合，共同推进任务顺利完成 3.工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作节奏并保持积极工作状态

一.岗位职责： 1.门店销售负责人：全面负责博世门店展台的客户服务及环境维护工作。 2.全流程销售：执行门店导购任务，熟练掌握博世产品销售流程，保障客户服务质量，提供专业产品讲解与推介！ 二.任职要求： 1.具备相关销售工作经验 2.性格积极开朗 3.工作认真负责 4.学历要求：高中及以上 5.年龄限制：40周岁以下 三.岗位福利： 1.做六休一 2.入职即办理五险一金 3.根据住址就近安排门店 4.薪资范围：6000-10000元 5.薪酬结构：底薪+提成，前六个月享受保底收入，税前3900元/月 四.工作时间： 班次安排：早班9:00-17:00，中班14:00-20:00，具体以各卖场营业时间为准！

招聘：汽车销售顾问 薪资：8000-12000元/月 岗位职责：热爱汽车行业，敢于挑战，具有团队合作精神，有较强责任感和敬业精神 岗位要求：大专及以上学历，沟通能力强，抗压性强，学习能力强

【岗位职责】 1、团队协作先锋：采用团队项目制运作方式，进驻合作的企事业单位，为单位员工定制化设计福利保障方案，面向企业客户开展专业的一对一家庭财务分析、健康风险与财务风险规划服务，协同达成项目目标； 2、保险解决方案顾问：深入理解客户需求，提供精准的方案解读与产品配置建议，推动客户顺利转化； 3、客户长期陪伴者：深耕客户关系维护，担当合作单位员工的持续服务角色，协助办理保全、理赔等各类手续，稳固客户资源，构建稳定客户池，深度挖掘客户后续需求。

装配钳工400/天，包吃三餐包住宿，长白班，不体检 要求：具备机械识图，能根据图纸完成非标设备和自动化设备独立装配的能力；熟悉机械类，气动类元器件、标准构件的工作原理，基本参数，会调试非标设备机械类工作；熟练使用、保养钳工类常用工器具，动手能力强；

公司介绍： 母公司合一虹康，武汉分公司为中州鸿发，公司总部位于广州，目前刚刚入驻武汉，在火热开城中； 公司深耕医药赛道，母公司合一集团在医药领域积累20余年经验，武汉分公司专注打造私域团队，致力于搭建“流量-销量-慢病服务”一体化的医药爆品运营体系， 企业实力强劲，行业属性健康可持续，需求稳定，诚邀优秀的伙伴加入，共同成长，实现收入提升～～ 销售模式以社群为核心，结合中医养生课程服务，提升用户互动与信任度，欢迎有教育行业背景的伙伴加入，晋升通道畅通，一线员工3-6月月薪可达2万，top可至4-5万； 团队氛围轻松，节奏高效，关注每位成员的身心健康，倡导快乐工作、积极生活！ 招聘岗位 一线工作内容： 1.按照流程承接公司分配的客户资源，完成线上接待与服务，包括但不限于破冰沟通、需求挖掘、关系维护等； 2.掌握社群运营规范及企业微信操作方式，能够对客户进行有效标签分类管理； 3.对客户的课程参与率、完课数据及转化业绩负责。 岗位要求： 1、具备在线教育或医疗大健康领域社群运营经验，熟悉社群运作机制； 2、有强烈的收入目标感和自我驱动力。 工作时间：10:00-19:00单休排班轮休 人才模型： 学历大专及以上，有教培行业、互联网大健康社群经验，或从事过教培电销相关工作，形象得体，普通话标准，表达温和细致，具备良好服务意识， 薪资福利： 1、无责任底薪+提成，入职3-6个月员工月收入可达2W，优秀者月入3-5W； PS： 1、薪资发放时间为次月15日