安巢能源技术（上海）有限公司 客户专员（2名） 工作地点：上海市青浦区虹桥世界中心L1B 工作内容 • 对接江浙沪优质企业客户，发送资料、跟进意向，公司提供精准客户资源 • 运用AI与办公软件整理客户信息、优化沟通话术 • 配合销售团队做好前期对接，可接受短期出差 • 工作简单清晰，氛围轻松，不用复杂应酬 我们希望你 • 大专及以上学历，专业不限 • 形象气质佳，沟通自然大方，口齿清晰 • 头脑灵活，学习能力强，会用电脑、Excel，会使用AI工具优先 • 做事踏实、稳重、不矫情，执行力强 薪资与保障 • 固定月薪：6000 元 • 签订正式劳动合同，正规稳定 • 出差费用实报实销 • 小而精的团队，人际关系简单，一对一带教，上手快 联系人：张楠

中税网（ ），自2003年成立以来，现已有22年的发展历程。先后成立了60多家分公司。累计为30万余家企业，680万余人次提供现场培训。通过财税在线学习平台，每年为24万余人提供学习、分享、互动服务。 我们的优势： 企业财经教育领域领头羊（线上+线下+大数据人工智能） 1、快速发展期，晋升空间足，准上市公司； 2、扁平化的管理，简单直白开放的晋升渠道； 3、高额底薪，平均提成点在10%上下浮动，年收入20万以上。 4、五险一金、法定休假、合同保障统统都有。 5、一对一师傅带教，系统的岗前培训，保证每一个新人小伙伴的能力培养与快速成长； 6、节日礼品、生日祝福、团建、各种涨知识的培训。 我们的目标客户群： 1. 各类大型企业财务部负责人（CFO/总会计师/财务总监及高层职业经理人） 2. 各地中大型民营企业、国营企业、集团公司财会部门负责人/一把手（财务总监/财务部长) 我们能提供： 1、极具竞争力的薪酬：高额工资+高额提成+激励+补贴； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、医疗保险、多样的假期（周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动； 3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多； 6、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端财务负责人等管理层人士； 岗位职责：根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 任职要求：大专以上学历，有同行或者1-2年的销售经验；有团队敢于挑战 高薪的精神。 工作时间： 8:30-17:30 周末双休 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，还有带薪年假、病假、婚假、产假等，以及丰富的节日福利，全方位保障你的权益。

1、通过电话、网络聊天工具和客户沟通，维护客户关系并开发新客户； 2、跟进和确认所属市场所有客户的订单预订、确认，对未形成订单的原因进行跟踪； 3、寻找多种渠道，获得销售市场相关信息； 4、协调代理商产品退订及投诉处理； 5、收缴客户尾款； 6、业务知识学习，包括公司所有产品线路、UO A系统使用、控客系统使用等； 7、定期拜访客户，对客户业务培训，协助客户售卖公司产品，做好客户与公司间信息沟通； 8、对市场信息多方面了解，并汇总信息向产品经理反馈，及时调整公司产品； 工作相关经验1年以上 薪资：底薪（5000-8000）+提成+绩效奖金

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

中餐厅直招前厅管理岗

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

招聘：办事处经理 薪资：面议 1. 根据公司年度销售策略和目标，整合及平衡销售运作团队内部任务和资源的分配；2. 确保销售运作团队内部以及与其他部门良好的沟通与合作；3. 制定有效的激励机制，鼓励销售团队积极达成业务目标；4. 评估/分析本地市场竞争势态，结合市场拜访状况、销售数据分析、消费者信息反馈等发掘生意机会点，结合公司策略，制订本市场的具有针对性、操作性的行动计划；并整合/分配公司资源，组织/协助各销售区域执行；5. 在销售运作发展部的配合下，评估/分析本地市场的分销结构（含DSD客户、101合作伙伴、批发）及其运作的状况，持续发展及完善销售网络；6. 优化及完善销售运作相关管理系统及日常运作各环节流程，提高运作绩效；7. 管理各区域内公司设备、市场资源及其他资产的合理配置及有效利用（冷饮设备、货架、DME、市场奖励返还等），控制成本；8. 持续收集及汇报市场和竞争对手信息、客户及消费者的反馈等，以帮助公司不断提升竞争力；9. 与人力资源部定期回顾、评估及调整销售运作的组织架构、人员招聘、发展及培训计划，建立相关机制，提升销售团队的整体能力，以配合业务发展需要；10. 建立及推广辅导的管理文化，持续提高团队士气、凝聚力、团队合作水平；11. 完成上级主管交办的其他与业务相关的工作；12. 对辖区及下属工作人员的安全行为及结果负完全责任；负责制定、回顾管辖范围的安全目标、制定标准安全运作程序；定期对管辖区域进行安全观察与沟通；为直属下属进行相关安全培训；激励下属持续安全运作；负责管辖区域安全事故的上报和彻底调查。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的成品家具咨询服务 2. 根据客户需求推荐合适的家具产品 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够准确理解并满足客户需求 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

招聘，烧菜师傅八千起 配菜，七千五 打荷工资面议 杀鱼，洗碗工资面议 包吃包住，工作环境好，月休三天， 联系方式

急急急 徐汇区全能阿姨，烧饭保洁，干净利落，工资8000-9000有能力工资还可以加，55岁以下 有合适的联系班老师

中餐厅招聘： 经理1名：8000-9000 服务员6名：底薪5500-6000男女不限 最少要有一年以上中餐厅服务员经验 传菜员:2名、底薪5500-6000 年龄：20-35身体健康有责任心 做六休一、包吃住， 老板好，团队氛围好 感兴趣的直接联系我 联系人：陈女士 同步 （不是中介：店里直招）地址徐家汇

上海市杨浦区招工地小工/杂工打扫卫卫生，附近的，短时间能过来的，45一个小时，现结

熟练焊工 8-8，月休3-4天 月薪7500元-12000元，基本工资+加班+计件+津贴+全勤奖+绩效 焊工熟练二保焊 45岁以下，有证

主要是开发新市场

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

有销售经验优先录用，待遇优厚，项目有晋升空间，全职兼职均可

工作时间: 无需早起 12:30-21:00 做六休一（周一或周二轮休） 招聘要求： 1，年龄18-42岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2，普通话标准，表达条理清楚，积极进取，有学习意愿和发展志向； 3，具备良好的抗压素质，有意向在教育领域长期深耕； 工作内容： 1，公司提供精准学员资源，通过电话及微信与学生沟通，解答学生及家长的相关咨询； 2，为学员安排并邀约试听课程，协助完成试听流程； 3，根据试听后的反馈情况及时跟进学员动态，结合需求推荐合适课程并完成转化； 最关注的薪资福利： 1，底薪＋绩效＋提成，提成比例4%-12%；每年至少两次调薪机会（成长迅速，取决于个人努力与能力）； 2，依法缴纳上海五险一金，办公设备如专用手机等全部配备到位； （入职即享5天带薪培训，配备专属导师一对一指导）

1:上海招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国首例支付宝NFC铺设 3:上海城市正式启动 4:公司给客户资源安装简单工作自由 5:有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6:保底12000上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7:有强烈赚钱欲望，退伍军人或者有负债得优先录用 8：上海支付宝官方服务商负责人朱经理

岗位职责： 1、依据公司业务发展规划，开展渠道拓展工作，达成公司制定的销售目标； 2、负责渠道合伙人的日常维护与管理，促进销售业绩的有效转化； 3、主动对接潜在代理商，通过线上沟通与线下支持相结合的方式推进业务合作； 4、与公司内部相关部门保持高效协作，保障各项业务顺利实施； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、生物医学等相关专业优先； 2、1年以上招商或销售相关经验，能够快速掌握销售政策，具备渠道运营及业绩提升能力； 3、具备较强的商务谈判技巧，沟通表达能力良好； 4、能适应较高强度的工作节奏，细致认真，责任心强，积极进取；

岗位职责： 1、负责指定区域内制药、食品、电子半导体行业客户或工程公司客户的拓展，主攻企业级客户（TOB）市场，建立并维护长期稳定的客户合作关系； 2、掌握行业发展趋势与客户需求，结合公司业务模式（展会推广、直客拜访、工程商协作）制定区域销售策略，达成个人及团队业绩指标； 3、主导客户接洽、需求分析、方案讲解、合同签署及回款跟进等全流程销售环节，确保项目顺利落地执行； 4、持续维护现有客户关系，识别客户潜在需求，延伸产品应用范围，提高客户满意度与复购率； 5、协同公司开展展会组织、行业宣传等市场活动，推动品牌在区域内的认知度和影响力提升； 6、根据工作需要参与省外出差任务，高效推进跨区域业务开发与客户关系维护。 任职要求： 1、年龄26岁-35岁，统招本科及以上学历，专业方向为销售管理、市场营销、土木工程、建筑环境与设备工程等销售或工程技术类相关专业； 2、具备3年以上面向企业的销售工作经验，有工业工程、工业建材、工业设备等行业背景者优先，熟悉甲指乙供操作模式或具备工程公司合作资源者更优； 3、拥有较强的市场开拓能力、语言表达能力和商务谈判技巧，目标导向明确，能适应销售考核压力，可接受山东省内出差安排。 福利待遇： 【薪酬激励类】高底薪、高提成、多项奖金、年终分红等； 【基础保障类】双休、五险一金（入职即缴）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等； 【职业发展类】1V1导师指导、定期培训（涵盖产品知识与销售技能）、行业展会参与机会、晋升路径清晰透明； 【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动、员工食堂、酒店式宿舍等； 【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等； 薪资结构为：固定月薪+业绩提成，年底1薪

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握包装机械行业发展趋势； 2. 制定并执行销售方案，开发多元化客户资源； 3. 负责机械设备的推广与销售，达成既定业绩指标； 4. 提供专业的技术解答及售后服务支持； 5. 参与团队建设工作，助力提升整体销售水平。 任职要求： 1. 热爱机械领域，熟悉相关产品基础知识； 2. 具备较强的市场洞察力与营销策划能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 能独立应对并解决客户提出的问题； 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。

【年轻人的舞台，内部晋升机制】 【入职购买五险一金】 【公司提供精准资源】 【办公室坐班】 【高级母婴顾问】 客户对象：需要月嫂的家庭客户； 1、公司提供客户资源，给客户提供母婴月嫂相关的专业咨询和服务； 2、与客户建立良好的关系，熟悉及挖掘客户需求，帮客户匹配合适的服务； 3、邀约到店面谈，接待客户并促成订单成交； 3、及时处理客户投诉，安排接单，回答疑难问题，提高客户满意度； 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职要求： 1、，学历不限； 2、1年以上的客户服务经验和销售经验，有母婴行业经验优先； 3、有“客户为先”的服务精神； 4、有抗压力和应变能力。 员工福利： 1、工作时间：早九晚六，入职即缴纳五险一金； 2、节假日均有现金红包与节日礼物； 3、员工生日趴，员工生日礼物和蛋糕卡； 4、定期组建员工旅游； 5、每年定期提供员工体检； 6、每在职一年就必涨薪的制度； 7、员工的职业规划打造。

工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核客户是否符合业务办理条件。完成客户邀约、面谈及签约流程，并跟进后续手续办理进度。公司配备专用手机。 薪资待遇 底薪11000元+提成15%～45% 阶梯式提成机制，每5万元为一个提成档位 业绩奖励：5万奖励3000元，10万奖励10000元，20万奖励20000元，30万奖励30000元 收入可观，踏实干年收入30—120万元，保底年薪12万元！！！ 高收入岗位，赚钱首选！！

【体制内子公司 职教销售岗 底薪6-8k+提成无上限】 工作地点：上海市杨浦湾谷科技园 招聘人数：2-3人 公司直招！非中介！靠谱勿套路～ 薪资拉满 底薪6000-8000元 + 提成上不封顶！多劳多得，收入无天花板 公司还配系统化职业化培训，新人也能快速上手 业务超稳 主打批量化人才培养、定制化课程开发 后端就业安置全由公司扛，你只管拓客成交，业务无后顾之忧 任职要求（门槛不高，敢拼就来） 1. 会沟通、有冲劲，想靠销售赚米的来 2. 目标感强、执行力拉满，认可职业教育行业 3. 有无经验都可！新人有师傅带，放心冲

岗位职责 1. 负责企业级大客户的拓展与关系维护，制定针对性客户开发方案，达成年度大客户签约目标及销售业绩指标。 2. 深入洞察大客户核心需求（如定制化服务、长期合作模式、供应链协同等），协同产品、技术团队设计解决方案，推进商务洽谈及合同签署落地。 3. 构建大客户全周期管理机制，定期对接客户高层决策人员（如采购总监、CEO等），及时解决合作过程中的关键问题，提升客户满意度与续约率，巩固长期战略伙伴关系。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1年以上B端大客户销售经验，拥有同行业大客户资源或成功操作百万级以上项目者优先；熟悉大客户决策链路与商务谈判逻辑。 3. 能力：具备优秀的客户沟通与关系构建能力，能准确识别客户核心需求；能适应高强度业绩考核要求。 4. 素质：具备战略视角与持续服务意识，责任心强，抗压能力强；具备良好协作精神，可高效联动多部门整合资源推动项目执行。 薪资福利 • 薪资：（底薪）+ 高额业绩提成 + 大客户专项奖金 + 年终分红，综合年薪30W-50W，上不封顶。 • 福利：五险一金、带薪年假、大客户开发专项补贴（含交通/招待/差旅）、明确晋升通道（大客户代表-大客户经理-大客户总监）。