双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

售卖 45以下，手脚麻利。售卖必须熟练，可以不用包包子 招工人数:1名 搞雅白勿扰（7点后不要联系） 工作地址:上海松江区

产品销售

中税网（ ），自2003年成立以来，现已有22年的发展历程。先后成立了60多家分公司。累计为30万余家企业，680万余人次提供现场培训。通过财税在线学习平台，每年为24万余人提供学习、分享、互动服务。 我们的优势： 企业财经教育领域领头羊（线上+线下+大数据人工智能） 1、快速发展期，晋升空间足，准上市公司； 2、扁平化的管理，简单直白开放的晋升渠道； 3、高额底薪，平均提成点在10%上下浮动，年收入20万以上。 4、五险一金、法定休假、合同保障统统都有。 5、一对一师傅带教，系统的岗前培训，保证每一个新人小伙伴的能力培养与快速成长； 6、节日礼品、生日祝福、团建、各种涨知识的培训。 我们的目标客户群： 1. 各类大型企业财务部负责人（CFO/总会计师/财务总监及高层职业经理人） 2. 各地中大型民营企业、国营企业、集团公司财会部门负责人/一把手（财务总监/财务部长) 我们能提供： 1、极具竞争力的薪酬：高额工资+高额提成+激励+补贴； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、医疗保险、多样的假期（周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动； 3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多； 6、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端财务负责人等管理层人士； 岗位职责：根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 任职要求：大专以上学历，有同行或者1-2年的销售经验；有团队敢于挑战 高薪的精神。 工作时间： 8:30-17:30 周末双休 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，还有带薪年假、病假、婚假、产假等，以及丰富的节日福利，全方位保障你的权益。

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

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公司静安店开张，急招派单老师、家政经纪人、家政合伙人，要求52岁以下，沟通好、情商高，工资10000--30000，有意向者面谈！电话

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岗位职责： 1. 按时准确完成外卖订单的取餐、配送及客户签收工作 2. 熟悉负责区域内的路线，高效规划配送路径，提升送达时效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 保持配送装备（如电动车、保温箱）整洁完好，遵守交通法规与平台安全规范 5. 及时反馈订单问题及用户建议，协助优化服务体验 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机及常用导航软件 4. 有电动车骑行经验，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，接受零经验入职，平台提供岗前培训

上海市招打孔

现在要两名日结叉车工，25元一个小时，有人抓紧时间报名

招聘：家政经纪人 薪资：4000-9000 家政储备主管 工作内容: 1、负责平台上客户线索接收、电话沟通，确认客户具体需求 2、了解客户实际需求，沟通客户家政服务预算，推荐匹配服务人员，与客户沟通合同细节并实现客户签约成交 3、负责定期回访客户，维护客户，与后端售后人员一起解决客户售后问题，通过服务推进客户 4. 定期参加公司营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率 任职要求: 1、要有较好的谈判能力、服务意识、销售经验 2、有耐心、亲和力、认真对待工作，蕞重要的三项品质需求 3、年龄28-38周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽 4、有团队经验、同行业经验、销售经验者优先考虑 公司对业务的支持说明: 1、公司提供客户资源，帮助业务获取客户 2、公司提供阿姨资源，支撑业务服务客户 3、公司提供服务流程和培训，赋能员工 薪资结构:底薪+提成，综合薪资4K-9K 工作时间：早九晚六，休息2小时，一天7小时，月休4天 福利待遇:节假日福利，团建活动，公司内部旅游福利

负责机构课程推广销售，双休，上班时间自由，无经验可以培训

京和甄选（湖北）供应链管理有限公司招聘:1，专科及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业优先；熟练使用办公软件； 2，具备良好的口头与书面沟通能力，细心耐心，能清晰传递产品信息、订单进度等内容，高效衔接内外部对接； 3，工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；服务意识突出，协作精神好、保密意识强； 4，注重细节，对产品、订单、数据等内容的核对准确无误，避免差错；执行力强，能高效完成销售负责人交办的各项事务； 5，有责任心，工作认真负责。有团队协作意识和良好的服务意识。积极主动，善于发现工作中的问题并及时反馈，具备基本的问题解决能力。公司购买五险，保底工资加绩效，面谈 联系电话:

董向阳 明天去 直聘 Ⓜ六号开始❗ 工作室直招·电商辅助岗 兼职/全职都可以！ 时间:9:30_22:00 薪资：18元/h，当天日结，多劳多得 只做电商辅助，不接触客户，轻松稳定❗ 工作内容：配合业务员处理网上订单，售货，收货，统计订单.听从业务员安排 地址：滨海新区大港街

主要是开发新市场

上海市金山区招铲车/装载机司机

【有电话销售经验者优先考虑】 1、负责新客户的开发工作，通过线上或电话方式与客户高效沟通，介绍公司产品，挖掘潜在销售机会，并达成销售目标。 2、负责所辖区域内的空白市场代理商开拓，维护二级经销商关系，同时做好现有客户代理商的日常维护工作。 3、负责所在区域的网络推广布局，持续与客户保持联系，跟进项目进展并做好项目保护相关事宜。 4、工作态度端正，细致认真，具备较强的责任意识和沟通能力，拥有良好的市场拓展能力。 5、想要成为出色的销售人员，需持续自我提升，勇于突破与创新，全心投入工作；遇到困难时应及时调整状态，并积极与同事及上级沟通协作，避免情绪影响工作效率。 6、收集整理成功与失败案例，不断优化工作方法，提升执行效率。若您渴望挑战，欢迎尽快加入我们！ 7、工作时间：8:30-17:30，大小周休息

1、无需经验，提供一对一免费教学指导 2、无业绩考核，时间灵活自主安排 3、工作内容 遵循公司系统化操作流程执行 推广拉卡拉、乐刷、银盛、立刷等主流POS终端设备，操作简单，上手快，可快速复制推广模式 公司提供全程免费培训，专人指导，确保掌握全部操作流程。全职兼职均可参与，自由选择工作模式 全国范围均可开展推广，无地域限制 主营拉卡拉支付2.0版POS收款机、智能码牌等收单产品，合作品牌涵盖拉卡拉、乐刷、银盛通、立刷，均为支付行业 Top4 支付服务商。三大收益来源： 1、机器安装奖励 100元-400元/台 2、直属交易分润 5元-12.5元/万 3、团队交易分润 0.5元-4.5元/万 4、信用卡申请奖励最高达570元/单

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望挑战高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品销售，达成月度销售目标，积极参与公司商品促销活动； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高质量的售后支持； 3、整理与分析客户资料，洞察客户需求，设计合理的产品组合方案，推动成交转化； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品卖点与功能，助力销售业绩提升。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，高中/中专及以上学历； 2、经验不限，掌握基础电脑操作即可； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，有上进心，乐于接受挑战。 【薪资＆福利】 1、综合底薪4800+2000奖金+3%~10%提成； 2、新员工入职当月即按国家规定缴纳社保； 3、提供员工积分落户支持； 4、团队氛围年轻活跃，每月丰富团建活动，年度享受公司全额承担的豪华出境旅游； 5、零基础入职，提供带薪岗前培训，免费参加公共营养师专业课程； 6、晋升通道：横向发展可转人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向发展路径为团队组长-主任-经理-总监。

公司简介： 宏辉房产是一家充满活力的房地产企业，我们提供广阔的发展平台、完善的培训体系与极具竞争力的薪酬。诚邀敢于挑战、追求卓越的您加入我们，共创辉煌！ 招聘岗位： 1. 客户经理 薪资待遇： 底薪7000元 + 高额提成（买卖提成28-55%，租赁提成50%） 岗位要求： 性格开朗，思路清晰，热爱销售，勇于挑战高薪； 具备良好的沟通能力和一定的应变、抗压能力； 无经验可培，应届毕业生、退伍军人优先录用。 岗位福利： 享受带薪培训、师徒带教、就近分配、带薪休假、荣誉奖金及荣耀旅游等。 2. 门店店长 薪资待遇： 底薪8000元 + 管理提成（团队业绩提成24%，开单享个人+团队双提成） 岗位要求： 具备房产经纪行业管理经验，有成熟团队者优先； 高度认同公司文化，具备强烈的责任心和良好的表达能力； 拥有出色的团队协作与人员带教能力，无行业违规记录。 岗位福利： 除基础福利外，享有快速晋升通道及全面的管理赋能。 我们的承诺： 稳定底薪保障 系统带薪培训 清晰晋升路径 多元奖金激励 团队旅游奖励 人性化假期制度 加入我们，一起：超越巅峰，挑战极限，坚持不懈，直到成功！

一、岗位职责： 1. 通过电话沟通方式，对公司的待续保客户及其他相关场景客户进行回访与挽留服务。 2. 高效处理客户的各类咨询、疑问、投诉、建议及反馈意见，提升客户满意水平； 3. 根据不同业务场景的具体要求，积极完成每月设定的考核目标。 二、任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历，有相关工作经验者学历可适当放宽。 2. 热衷于销售岗位，具备较强的进取意识、责任意识，渴望成功并能承受工作压力； 3. 普通话标准流畅，反应迅速，具有良好的语言表达与沟通能力； 4. 拥有网络销售、电话销售经验者优先考虑； 5. 能熟练操作常用办公软件。 三、福利待遇 薪资福利 1）基础薪资3500元+绩效奖金（新人保护期绩效按3000元与实际绩效取高值发放）+全勤奖励300元 #平均月薪（前2个月税前）：7K-10K，后续收入稳步提升。 2）健全的福利体系 #提供五险一金 #法定节假日礼品福利#定期组织团建、旅游及聚餐活动# 3）工作时间：上午9点至下午6点，每周工作五天，享受国家规定的法定休假权益。

因为公司正处于快速发展阶段，有想法、有能力的人在这里将获得广阔的发展空间，收获应有的荣誉感与成就感。对于那些渴望改变却缺乏勇气、性格稍显内向的伙伴，在这里你会发现自己逐渐变得自信开朗。也许你觉得自己口才一般，不善言辞，会担心是否适合这个行业。其实完全不必担忧，绝大多数人刚入行时都不具备天生的好口才，都是通过后期不断学习和实践锻炼出来的。只要你愿意学，就不怕做不好。公司每月定期组织3-4次系统培训，助力成长。 我们需要你完成以下工作： 1.负责房源与客户的开拓及维护，做好客户接待与咨询，提供专业、全面的房地产置业服务； 2.深入了解客户需求，精准匹配房源信息； 3.带领客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁交易达成； 4.跟进业务流程，办理房屋缴税、过户等相关手续； 5.保持耐心，持续积累，稳步提升； 职位要求： 1、学历不限，******，性别不限；接受零经验人员； 2、性格积极乐观、思维灵活、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 无责任底薪5000元+（20%-58%）佣金提成+多项奖金（平均月收入10000元以上），年收入可达10万元以上； 3、健全的职业晋升通道与发展平台（/营业主任/营销经理/分行经理/区域总监）；入职一年内可晋升至营销经理及以上岗位； 4、完善福利保障与高额提成机制（含医疗、养老等社会保险，佣金提成比例达20%-58%）； 5、全面的房产业务培训体系（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技能等），主要方向为一二手房屋买卖与租赁，属于房产经纪范畴，对人员门槛不高，每月享有5000元无责任底薪，唯一期望是你具备责任心。 工作时间： 早上9点-晚上7点 期待你的加入，与我们一起携手成长！！！

招聘岗位: 1. 销售代表：适合“应届毕业生”、“无经验新人”，收入稳定上手快； 我们的要求: 1、18- ****；如果您对销售行业充满热情、愿意学习，学历不限； 2、热爱销售工作，乐于与人交流，敢于迎接挑战，期望提升个人综合能力； 3、不设经验门槛，但您需真心求职，具备强执行力，做事认真负责，态度优先，能力可培养！ 4、拥有良好的品行素养，善良正直，能与团队和谐共处，真诚热情服务每一位客户 简单的工作内容: 1、新员工入职后，熟悉门店所在商圈及周边环境、市场情况等； 2、负责线上渠道信息更新与维护，跟进公司分配的客户资源，了解客户真实需求，实现精准匹配； 3、开展商务洽谈，推动线下交易达成；从带看至成交，全程由导师一对一指导； 4、为客户提供专业化的置业解决方案；坚持客户至上，是我们始终坚守的服务理念； 薪资待遇： ①：新人综合薪资8500+提供住宿，住宿条件优越 ②：净提成10%-40%，另享20%分红，月入5000-30000元 ③：公司85%员工月收入达15000+，表现优异者月入可达10万+，只要您愿投入，肯拼搏，我们全力支持成长 ④：晋升机制：每月一次公平、公正、公开的晋升评定，价值观契合且业绩达标即可持续晋升，空间无限！ ⑤：合伙人计划：入职后系统传授业务技能，重点向管理方向培养，达到管理岗后可享有股权激励，年收入50万+，上不封顶 ⑥：带薪培训。公司承担高额推广成本，提供全方位业务支撑 ⑦：配备高额商业保险 ⑧：面试通过当日安排入住 ⑨：春节享受15天以上假期，工作灵活自由，无需长时间坐班，主要外出与客户面对面沟通！ ------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容：品牌选址 具体工作内容： 线上：借助公司线上平台掌握客户需求，匹配并推荐合适资源 线下：邀请客户实地面谈，推进成交流程，完成合同签署 ----------------------------------------------------------------------------------------- 要求： ①：年龄：******，男女不限 ②：不限经验学历，只要踏实肯干、态度积极，即可享受免费带薪培训！

1仅负责电话邀约工作 2自主开展工作 无繁琐人际关系 3每日按时下班 不涉及加班 4适合有目标或追求安稳的伙伴

工作职责： 1. 负责指定区域内眼科高值与低值耗材及设备类产品的市场推广与销售工作； 2. 配合上级开展渠道管理，维护现有销售网络，拓展新市场并收集行业动态信息，达成既定销售目标； 3. 落实新产品在新区域的推广策略，提升产品在目标市场的覆盖范围； 4. 统筹对接相关代理商与分销商，推动合作关系的持续发展； 5. 高效优质地完成主管交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，生物医学工程、临床医学等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1年以上医疗器械耗材或设备销售经验者优先； 3. 具有良好的人际沟通能力和较强的商务谈判技巧； 4. 富有团队协作意识，工作踏实认真，责任心强； 5. 居住地为上海，能接受中长期出差安排者优先； 6. 有眼科领域高、低值耗材及设备销售经验者优先。 公司福利：出差补贴、销售提成、节日福利、奖金等