***** 岗位职责： 1、负责直播期间中控设备的操作，确保商品信息与价格展示无误； 2、配合主播营造直播间活跃气氛，增强观众互动与参与感； 3、实时跟踪直播数据表现，依据即时反馈调整运营策略，提升直播质量； 4、协同主播完成产品讲解与功能演示，推动销售转化达成； 5、应对直播过程中出现的突发情况，保障流程顺畅稳定。 任职要求： 1、掌握主流直播工具操作流程，有直播辅助或现场支持相关经验； 2、具备良好沟通能力，反应敏捷，能及时处理直播中的各类问题； 3、具备销售思维，善于引导用户完成购买决策； 4、拥有团队协作意识，可与主播及运营人员高效协同； 5、对新产品与新技术保持高度关注，乐于持续学习并实践创新方式。

1、日常行政工作，公司组织活动 2、人事日常考勤，工资核算 3、文档资料整理与审核

岗位职责： 1.配合主播完成直播氛围营造，无需出镜参与 2.思维清晰，情商高，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的临场应变和灵活处理问题的能力 经验：不限 年龄：不限 岗位福利： 公司提供优厚福利待遇，办公环境舒适，节假日福利齐全，优秀员工享有专项奖励 薪资待遇：保底5000-8000元，公司统一提供免费食宿，内部食堂每日供应三菜一汤，员工宿舍为两人一间！ 任职要求：需在快手平台协助粉丝量10万以上的主播提升直播效果，无需出镜！！ 岗位发展： 表现优异且有个人发展意愿者，可有机会转型成为网红徒弟、签约主播或电商带货达人！ 让更多人的生活因惠麦而变得更美好，是我们始终追求的愿景。加入惠麦，成就你理想的未来。

岗位内容： 1.协助律师处理案件，包括进行研究、收集、整理、管理案件资料和文书起草等； 2.与相关单位沟通协调，协助完成项目、案件任务； 3.提供法律咨询服务，及时回应客户需求和问题。 4.律所行政事宜。 任职要求： 1.具备良好的团队合作和沟通能力； 2.具备基本的法学知识和分析问题的能力； 3.认真、负责、主动、细致,工作中有高度的自我驱动力。

岗位职责： 1、负责分公司人员招聘配置，依据岗位用人要求组织面试安排； 2、负责分公司人事档案管理及员工入职、离职手续办理等相关事务； 3、负责分公司企业文化活动的策划、组织与落地执行； 4、负责分公司员工社会保险相关业务的办理与跟进； 5、负责会议期间的签到、音视频录制及资料归档工作； 6、负责分公司固定资产盘点、物业协调、办公区域卫生管理等行政事务； 7、完成办公室日常管理及其他上级交办的工作任务。 岗位福利：早八点半晚五点半，周六早九晚五，午休一个半小时，周日休息，法休，五险一金，带薪年假产假等假期，下午茶员工活动，老板nice

岗位：行政专员 ‌1.1文档管理‌：文件收发、归档、合同保管，制作考勤报表与数据统计。 1.2日常运营支持‌：办公用品采购与发放、设备维护、环境清洁监督。 ‌1.3费用处理‌：报销单据核查、水电费物业费缴纳、差旅预订及费用核销. 2.1协助招聘流程（发布职位、面试安排）、员工入离职手续办理、社保公积金申报。 2.2组织员工培训活动，跟踪绩效考核执行情况。 3‌.1会议与活动‌：筹备会议（场地物料）、记录纪要、跟踪决议执行；策划团建年会等企业文化活动。‌ 3.2跨部门协调‌：传达政策制度、促进部门协作，处理突发事件（如紧急会议客户投诉） 4.任职要求： 4.1.办公技能：熟练操作Excel（数据报表）、Word（公文起草）、PowerPoint（汇报材料） 4.2.沟通协调：清晰传达指令、跨部门协作、客户接待礼仪（含电梯奉茶送客礼仪）商务沟通技巧、跨文化交际能力 4.3.有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真息息，较强的团队合作力； 4.4.高中以上学历，年龄26-55周岁主要是有上进心，细心和责任心，踏踏实实，执行力强，积极主动，有团队意识和强烈

办公室行政双休五险一金

要求一名，有积极性，责任心，有上进心，吃苦耐劳，性格温顺，能够独立完成工作！有驾照！

在厂内负责送货票据打印，处理领导日常交代的各项事宜，拢各单位月底送货明细，辅助会计开具发票等

岗位职责 1.熟练掌握制作链接所有流程，灵活运用office软件制作排品表、数据表等。 2.直播中熟练灵活进行商品上下架操作，根据主播需求进行搭话，根据直播节奏屏蔽字，下播后做好商品下架处理。 3.对于所卖商品及时催促厂家发货，跟随主播选品并按时跟进产品入库，准确核对样品细节。 4.直播前产品摆放整齐，直播时确保展示产品无误。 5.将产品按时还到指定部门。 6.直播前准确调试所有电子设备,按时维护主播评论及私信。 7.根据产品创新相关实验、挖掘产品卖点。 8.熟练制作、打印手卡。 9.根据主播需求发布幸运星并及时登记中奖粉丝信息。 10.直播间及办公室日常清洁。 任职要求 性别：不限 年龄：20-30 学历：专科及以上 经验：不限 能力/素质要求：抗压性强、认真负责，敬业奉献，具备团队意识和主动性,具备卓越的解决问题能力和危机管理能力 技能要求: 1.了解链接制作与检查流程 2.熟悉直播流程、熟练使用office软件 3.临场反应能力较强。 退伍军人优先 工作时间：弹性10小时 薪资待遇：试用4000转正5000 免费午晚餐，员工宿舍，健身房，瑜伽室，台球厅，五险，年节福利，双渠道晋升机制等

大东区大型洗浴，招聘以下人员！！！ 刷品小弟1名4500+200满勤 果吧小弟1名4500+200满勤 二展1名5800+200满勤成手 洗碗大叔1名3400+200满勤 位餐员1名5500+200满勤 以上人员每月4天休息，工作时间早10.00－晚22.00（有落场），工龄半年➕ 50，工作，寝室4-6人间环境舒适，工作餐营养搭配均衡不靠谱别打电话 联系人：李厨 联系电话：

锅炉工 ，年龄55岁以下，身体健康，高中以上学历，能吃苦耐劳，有司炉证和相关工作经历者优先 薪资福利:面议。工作时间：倒班制。待遇：，、节日福利 招工人数:一名 工作地址:勃利县铁西街，黑龙江禾丰大森林牧业有限责任公司

锅炉工 ，年龄55岁以下，身体健康，高中以上学历，能吃苦耐劳，有司炉证和相关工作经历者优先 薪资福利:面议。工作时间：倒班制。待遇：，、节日福利 招工人数:一名 工作地址:勃利县铁西街，黑龙江禾丰大森林牧业有限责任公司

打扫卫生小时工 年龄20岁-35岁 老板人好

后厨工作员工 年龄20岁 - 35岁

岗位职责： 1、保持办公区域的清洁与有序，营造良好的工作氛围； 2、负责面试人员的接待与引导工作； 任职要求： 1、形象端正，具有较强的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑技能； 3、工作耐心细致，具备积极的服务意识和协作精神； 4、能适应高效的工作节奏，具备一定的突发事件应对能力； 岗位福利： 1、每周工作六天，休息一天，无责任底薪4000元； 2、上午10:00至18:00，下午14:00至22:00，每日安排一小时休息时间；

毕业时间：不限 招聘截止日期：2027.01.01国企行政文员人事双休5000+ 任职资格：年龄要求20-50周岁学历高中及高中以上不符合年龄无法入职 招聘岗位：行政文员人事助理主管岗位职责： 售后助理：负责办公室的日常杂务，比如收发快递，管理办公用品，安排会议室，接待访客，接听电话等。人事助理：主要负责和员工相关的事宜，比如考勤统计，办理员工入职离职手续，协助招聘，整理员工档案等。 工作时间：上午8:15-下午5:00，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周末双休[岗位福利待遇] 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩； 3。作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，三八妇女节，清明，五一，端午，中秋，国庆，元旦等)

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部沟通协调，提升办公效率 4.配合完成人事、财务等相关支持性工作，推动跨部门协作 5.及时响应领导交办的其他事务，具备良好的执行力和应变能力 任职要求： 1.学历专科及以上学历，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识 3.具备较强的服务意识和主动性，能适应多任务并行的工作节奏 4.有1年以上行政相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑

招行政专员 岗位职责： 年龄年龄23-35岁， 工资水平试用期3500，转正以后4000，2个月试用期，年龄23-35岁，熟悉基本办公软件操作！ 1.负责前台日常值守，热情接待来访客户、候选人等，做好登记引导； 2.负责员工宿舍基础管理，包括入住/退宿登记、卫生安全核查，协调解决宿舍常见问题； 3.统筹宿舍租金、水电等费用的票据收集、核对，按制度办理请款手续并跟踪进度； 4.负责办公用品采购申请、发放及库存管理，保障供应； 5.负责公司快递、信件收发登记，做好费用控制； 6.协助组织内部会议、员工活动，完成上级交办的其他临时性行政工作； 7.员工考勤管理，包括考勤数据收集、汇总，异常考勤初步核对与反馈。 8.日常费用报销，包括票据合规性检查、报销单填写规范核对，按流程提交至财务部门大旺

协助跨国公司发展市场

不限性别，兼职全职，有时间就行18以上，无需才艺，会唱歌是加分项，不敢播，不会播，老主持 全程陪跑，全程不露脸，寻找有趣的灵魂，靠声音传递快乐。 自提+奖励。新人小白免费培训，全程不收取任何费用，优质主持提供真播设备，服从管理人员安排，聊天唱歌 有安静的环境就可以做，不限经验，每天有稳定时间，话多情商高，只要肯认真努力，月入轻松过w。

岗位职责： 1、负责在直播平台开展日常直播活动，与在线观众实时互动，提升整体观看感受； 2、独立或协作完成直播内容的策划与实施，涵盖游戏互动、才艺表演、产品介绍等多种形式； 3、保持直播间良好氛围，及时回应观众问题，促进粉丝关系维护与活跃度提升； 4、定期复盘直播数据表现，调整优化直播方案，持续提升直播质量与效果。 任职要求： 1、具备优秀的口头表达能力及镜头表现力，能在镜头前从容自然地展现自我； 2、拥有良好的互动技巧和娱乐感，能有效吸引并留住观众注意力； 3、了解主流直播工具及流程操作，有实际直播经历者优先考虑； 4、热爱直播领域，可接受弹性工作时间安排，适应行业节奏。

不限性别，兼职全职，有时间就行，年龄16+，无需才艺，会唱歌是加分项，不敢播，不会播，老主持 全程陪跑，全程不露脸，寻找有趣的灵魂，靠声音传递快乐。 自提+奖励。新人小白免费培训，全程不收取任何费用，优质主持提供真播设备，服从管理人员安排，聊天唱歌 有安静的环境就可以做，不限经验，每天有稳定时间，话多情商高，只要肯认真努力，月入轻松过w。

熟悉三角洲类游戏，具备一定的游戏认知，热衷于游戏体验

岗位职责: 1.负责直播期间设备的调试与维护，保障直播画面及音效稳定流畅。 2.协同主播完成产品展示与讲解，提升直播间互动氛围。 3.全程跟进直播流程，配合主播顺利完成直播任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和突发状况应对能力。 2.熟悉主流直播工具及操作界面。 3.工作认真负责，能独立应对直播过程中出现的各类问题。 4.具备良好的团队协作意识，可与主播及运营人员高效配合。 5.对直播领域有基本认知，具备积极进取的工作态度。

配合主播调动现场氛围，每日工作六小时，月薪5000元起，无需经验，欢迎新手加入，提供免费带薪培训，安排住宿

【行政岗位】无责底薪3000+200满勤工作内容：整理文件，做表格，辅助处理后勤工作，工作要求：接受坐班，有一定学习能力，工作细心，早十晚七，月休四天，提供免费住宿，单休公休法休，午休一小时

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-8000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

工作内容：协助行政总监处理日常事务（不限性别，不限年龄） 负责公司员工考勤统计、薪资核算及入职、转正、晋升、离职等手续办理 工作内容简单轻松，只需具备基础的表格操作能力即可 薪资待遇：无责任底薪3000元＋200元全勤奖 工作时间：上午10点至晚上7点，每周单休，法定节假日正常休息 公司成立于2015年，已稳定运营九年，团队成熟，氛围融洽，期待您的加入 （无需电话沟通，不涉及外出，非招聘岗位）

岗位职责: 1.配合电商主播完成直播执行，保障直播环节有序进行； 2.负责直播前后的设备检查与技术调试，确保技术支持到位； 3.与主播保持密切交流，明确直播主题及目标用户，参与内容策划并提出优化建议； 4.实时跟踪直播数据表现，协助复盘直播成果，推动策略持续改进； 5.快速响应并解决直播中突发的技术故障，维护直播稳定性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于与主播及团队协作推进工作； 2.熟悉直播相关技术操作，能及时排查和处理常见技术问题； 3.拥有较强的学习适应能力与创新意识，可根据直播需求灵活调整方案； 4.掌握基本的数据分析技能，能够利用数据反馈指导内容优化； 5.熟悉直播行业动态，具备一定的趋势洞察力，能为内容升级提供有效建议。