1.45周岁及以下，本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、矿业工程、语言文学等相关专业优先；2.拥有5年及以上中大型企业（矿业、能源、工程建设等行业背景者优先）行政管理或负责人秘书/助理相关工作经验；3.卓越的沟通协调能力：具备出色的口头与书面表达能力，能高效协调内外部复杂关系；4.极强的统筹与执行力：工作条理清晰，优先级判断准确，能同时处理多项任务并确保落实；5.高度的责任心与保密意识：忠诚可靠，原则性强，能妥善处理敏感信息；6.优秀的抗压与适应能力：能适应矿业项目可能的工作节奏和一定程度的环境挑战，保持情绪稳定与职业素养；7.熟练的办公技能：精通Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook），对自媒体APP、视频剪辑等有基本处理能力

岗位职责: 1.全面统筹家装工程的日常监管与组织工作，保障施工质量与工期进度。 2.定期开展施工现场巡检，落实安全措施，快速响应并处理现场突发问题。 3.审核施工图纸及相关技术文件，确保现场作业严格依照正确图纸与实施方案执行。 4.统筹调配各类资源，推动施工团队与材料供应方之间的高效协作与资源配置。 5.参与工程项目各阶段验收，确保整体成果符合既定质量要求。 任职要求： 1.具备扎实的现场管控能力及良好的沟通协调技巧。 2.能够灵活应对施工过程中出现的各类实际问题。 3.工作责任心强，注重细节，对工程质量有持续关注与把控意识。 4.熟悉并能准确应用相关行业标准与施工规范。 5.具备积极的团队协作态度，能与项目成员保持顺畅沟通与配合。

呼和浩特市赛罕区招土建监理

福建厦格有限公司主业为工程监理、招标代理、政府采购、造价咨询。以军队的采购项目为主，现因业发展，我司招聘土木工程相关专业的工程管理人员加盟，项目地点：广东、浙江、江西、福建等地。招聘要求：持有国家注册监理工程师、造价工程师、其他监理岗位证书、公有制工程师职称等。土木工程相关专业毕业者最佳。不是的话，只要诚实守信，勤奋好学的年轻人也可以考虑。年龄35周岁以下。

铁路项目监理员，负责施工现场旁站监督，及时填写监理日志

为满足公司业务需求，现招聘以下监理人员： 一、专业监理工程师（水电专业、房屋建筑、市政专业） （一）主要岗位职责： 1、参与编制监理规划，负责编制监理实施细则； 2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告； 3、参与审核分包单位资格； 4、指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况； 5、检查进场的工程材料、设备、构配件的质量； 6、验收检验批、隐蔽工程、分项工程； 7、处置发现的质量问题和安全事故隐患； 8、进行工程计量； 9、参与工程变更的审查和处理； 10、填写监理日志，参与编写监理月报； 11、收集、汇总、参与整理监理文件资料； 12、参与工程竣工预验收和竣工验收。 （二）任职资格： 1.学历：专科及以上 2.所学专业：水电、房屋建筑、市政专业 3.证书要求：注册监理工程师资格证最佳，至少有云南省建设监理业务培训合格证书； 4.工作经验：从事房建或市政工程水电监理5年以上优先考虑，可接受水电相关专业实习生或者应届毕业生； 5.技术能力要求：丰富的水电、房屋、市政监理经验及技术，中级及以上专业技术职称最佳，水电、房屋、市政专业方向的人员； 6.综合素养：熟悉建筑工程监理规范，会电脑操作。 （三）需求人数：2-4人 （四）薪资：面谈 （五）工作地点：云南

岗位职责: 1.跟进装修项目的日常执行，把控施工流程与质量达标； 2.保持与客户的顺畅对接，保障项目按计划推进； 3.统筹项目团队协作，优化资源配置与工作安排； 4.及时应对并处理施工中的各类问题，确保工程有序开展； 5.参与项目相关会议，提供有效建议，助力项目持续优化。 任职要求： 1.具备较强的组织协调及沟通表达能力； 2.能够独立分析并解决现场实际问题； 3.拥有团队协作意识，善于与成员进行高效沟通； 4.熟悉装修行业基本情况，能准确把握项目具体需求； 5.有1-3年装饰装修工程工作经验（涵盖家庭装修与工装项目）

公司类别:监理公司 工作地点:长春 项目类别：电厂、房建、市政 招聘岗位:土建、安全、水暖、电气专业监理工程师 要求: 1、身体健康，具备踏实、勤勉的工作作风。 2、长春本地户籍，58周岁以下且有相关从业经验者优先考虑。 3、建筑类相关专业大专及以上学历，持有建筑行业相关资格证书及中级以上技术职称者优先。 4、能够适应长期在外地项目现场驻场作业。 5、应届毕业人员亦可报名应聘。

泰安市东平县招装修监理

福建厦格有限公司主业为工程监理、招标代理、政府采购、造价咨询，以军队项目为主，现因业务发展，招聘工程相关专业的工程管理人员加盟，项目地点：广东全省。工作职责：从事军队建设项目监理、造价咨询、招标代理等工作。招聘要求：持有国家注册监理工程师、造价工程师、其他监理岗位证书、公有制工程师职称等。土木工程相关专业毕业者最佳。不是的话，只要诚实守信，勤奋好学的年轻人也可以考虑。年龄35周岁以下，待遇从优！

活找人，找会马架子的，下午就干，

活找人上架子6分钱一袋，明天就干，能举筐，能出力的，板架子，网格都有，要两个人，要能干的，不能干的勿扰，想挣钱的来

品牌女装招导购员，要求有服装销售经验，工作时间早8.40到5点

招聘：江南十六中附近学校招聘保安，58岁以下，要求有保安证，服从工作安排，家住附近者优先。电话

菌包厂。招装车工人一人，管吃管住，装车的时候两个人装。能干到下月4号左右。有干的打电话

【浙江衢州】招装修专监1名，工期4-5个月。本月中旬进场，要求年龄45岁以下，有一定工作经验。

监理 年龄18-45岁，身体健康，责任心强，具备良好沟通能力；有相关行业经验者优先，无经验者可培训上岗；团队合作意识强，能承受工作压力，积极完成工作任务。装修质量监督、施工进度管控、材料验收、客户沟通协调 薪资福利:月均收入8000元+；底薪+提成+奖金+全勤奖，业绩优秀者薪资上不封顶；定期员工培训、团建活动、节日福利、生日福利；广阔晋升空间，公平透明的职业发展通道 招工人数:2名 工作时间：8:30-18:00，月休4天；面试请携带个人简历、身份证及相关资格证书复印件；投递邮箱：，主题：应聘岗位+姓名 工作地址:泰宁县朝京苑二号楼一层

岗位名称：家装顾问、家装监理、设计师、运营、家具安装师傅； 岗位要求：1.家装顾问：沟通表达能力佳；2.家装监理：懂验收；强监管；3.设计师：会画图；懂落地；4.运营：擅长制作爆款内容；能有效涨粉；5.家具安装师傅：需掌握驾驶技能； 薪资待遇：高底薪+高额提成（上不封顶）。

家装工程监理 20 - 50岁，有过家装经验优先。负责工地施工情况并作详细记录，监督管理施工安全、进度、质量及卫生，负责做好各项验收工作等 薪资福利:底薪+抽成 上班时间视工程实际情况灵活调节；#:同城网，谢谢 工作地址:翔安区金海街道顶翔建业大厦B座8楼

博爱东盛整装招聘 店长一名 工资5000－15000元 设计师数名 工资3500－10000元 导购员数名 工资3500—8000 工地监理1名 底薪3500元 以上招聘有工作经验者优先 公司待遇丰厚 期待你的加入 电话

招聘：招聘监管员 60岁以内，会使用智能手机拍照，录像，会写字，沟通没问题，无体力活，牡丹江周边长期驻外工作，工资+补助=3000多元，勿扰。联系电话：

广州市越秀区招其他监理、土建监理

1.材料监管，核查装修所需全部材料，确保其品质与规格满足合同约定。 2.工艺及进度管控，监督现场施工工艺执行情况，保证操作流程符合规范，预防质量隐患。 合理把控各阶段工期节奏，确保项目按期交付，保障业主与施工方的共同权益。 3.质量监督检查，确保各分项工程达到规定质量标准，对不达标作业提出整改要求并跟踪落实。 4.配合竣工验收，协助业主办理竣工验收手续，确认整体工程符合合同条款及相关标准。

风力发电监理实习生:负责吊装旁站拍照

装修全案设计施工监理

岳西县巢里巢外装饰装修公司 招聘岗位人员 设计师数名底薪4000+提成 电话销售数名底薪4000+提成 工程监理2名底薪4000+提成

商丘市梁园区招装修监理，要求会画CAD，精通水电点位。一月6000。

1、依据合同条款、项目计划、质量标准及安全规范，推进工程实施与现场施工管理； 2、协同有关部门开展设备安装的方案设计、成本估算及安装调试等配套工作； 3、根据现行管理制度、施工图纸、操作规程及工期安排，高效完成装饰施工任务； 4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与客户反馈，持续提升服务品质与满意度； 5、负责施工现场的监督与管控，落实安全管理与现场秩序维护工作； 任职资格： 1、年龄25-50岁，具备3年以上装饰工程项目管理经验，有丰富家装工程管理背景者优先； 2、掌握国家相关法律法规，拥有岗位所需的专业知识及执业资质，熟练操作办公软件与CAD制图工具，具备基本的核算与统计能力； 3、责任心强，富有敬业精神，具备良好的组织协调与团队管理能力；

1，协助工程部总监处理日常事务（如表格整理、数据统计等） 2，完成上级交办的其他工作任务 加分项具备以下领域经验者优先：装修装饰

1.负责城市工地及验房交付的整体运营管理，确保各项交付服务严格执行既定标准； 2.组织并推进交付任务落地，指导工匠掌握平台工艺与交付规范，并结合业务需求统筹工匠招募与培训工作； 3.针对交付过程中出现的异常情况，进行系统梳理与分析，完善相关制度、流程或提出产品优化建议，持续降低问题发生率，保障交付质量； 4.通过实地巡查、售中售后反馈、客户回访等方式，评估工地交付运行状况，识别高频问题及影响体验的关键环节，制定改进与优化措施，提升客户满意度； 5.结合本地市场行情及业主、工匠反馈，开展人工商品调研，提出优化建议，包括明确服务边界、合理定价、细化工艺与验收标准等，保障交付高效、稳定运行，持续提升用户使用体验； 6.负责售中、售后问题的协调处理，确保问题响应及时、闭环高效，并通过优化施工规范与流程，减少同类问题重复发生； 7.推动城市内人工商品及相关工艺标准的培训与落地执行。 任职要求： 1.具备3-5年相关工作经验，熟悉郑州本地施工工艺及人工价格水平； 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 3.具备较强的团队协作意识与执行力； 4.熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力； 5.有培训经验者优先； 6.不接受无家装行业经验人员投递，敬请理解。