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岗位职责：（一）制定和落实门店营销计划，确保销售业绩达标，实现公司业绩目标。（二）负责签单设计师、助理设计师任务的分派，督促相关人员完成工作任务并设定节点管控提高工作效率，有责任提高签单率和每单单值。（三）负责设计部人员的日常工作考核，合理的安排分配日常门店的各项事务。（四）负责客户信息的分派，对客户洽谈情况进行跟踪，会同签单设计师一起了解客户的想法及需求，与设计师、其他相关人员配合，最终达成签单。（五）定时上报定单及转单情况。岗位要求：1、30-45岁，大专以上学历，市场营销管理类专业优先考虑。2、3年以上装饰行业管理经验；3、了解装潢设计趋势，熟悉装潢设计整体流程，精通建筑，设计，工程管理等有关专业知识；4、团队合作意识强，具备共好精神，配合团队高质量完成业绩任务；5、具有高度的责任感，积极主动，良好的沟通能力和组织协调能力，有团队精神，富有创新意识和百折不挠的精神和执着；6、能够承受工作压力，爱岗敬业

店长有销售经验，年龄30—50岁。绿色食品店店长薪资福利:底薪2800元➕提成➕月4休招工人数:2名家住在林苑小镇，儿童公园优先！

黑龙江佳木斯店副经理大专以上学历薪资福利:底薪绩效5000-10000招工人数:2名

管理店长薪资福利:5000—12000元（业绩提成）招工人数:一名

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招聘傻大姐生鲜超市，高薪聘请经理一名，要求有经验者，面积小，好管理，底薪加提成地址：早市东门门口 工作地址：佳木斯桦南

大润发向阳店招聘三全食品促销员,要求有健康证，有销售经验者优先，31号到2号三天，主要叫卖补货，一天110，九小时联系电话：打电话早8点-晚6点，非诚勿扰。

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泰兰尼斯童鞋（面试时间.9月10号）【职位】：店长  导购新店开业【坐标】：佳木斯新玛特【薪资】：底薪店长3200，员工2500达成奖金补贴：店长500，员工300提成2-4提，5万以下2%提，5-8万3%提，8万以上4%提。综合薪资6000k+【工作时间】：月休2天/早班4:00下班。晚班13:00上班。【招聘要求】：有一年以上零售行业工作经验（有爱心，年轻宝妈），形象好。加以便高效服务，请发简历做精确匹配；欢迎大家多多自荐或推荐，感谢支持

店长从事过餐饮管理岗位者优先。工资7000具体面谈（从事过餐饮管理岗位者优先）薪资福利:工资7000具体面谈招工人数:1名兴盛园饭店三十年老店从新装修升级，希望业内人士共同携手合作

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前厅主管薪资福利:4500+200满勤+绩效提成 综合5500元以上有同行业工作经验者优先，前厅每月2天带薪体息，工作地址:锦绣壹號小区4号楼5-8门

招聘主管：底薪4000+200满勤+提成+2天休息商场店不拉桌 到点下班联系电话：新玛特6楼辣煌后烤鱼

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