岗位职责: 1. 负责处理日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2. 统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用科学合理； 3. 协调并参与公司内部会议安排，提供相应的文职协助。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和语言沟通能力； 2. 能够独立规划工作节奏，保证各项任务准时落实； 3. 适应性强，能够在多任务并行的工作环境中保持高效。 任职要求：有行政相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用合理、充足； 3.协调并参与公司内部会议安排，提供相应的文书协助。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力； 2.能够独立推进工作进程，保证各项任务按时落实； 3.适应力强，能够在多任务环境下保持稳定的工作节奏。 任职要求：有行政相关工作经验者优先录用。

生产计划岗位职责： 1、计划制定：根据订单需求编制当日生产计划，确保计划的时效性与准确性，指导车间有序开展生产； 2、部门协调：协同销售、采购、生产、仓储、物流等部门，推进从订单到采购、计划到执行的全流程统筹管理，保障厂区高效运转； 3、数据分析：基于日常计划执行及运营数据进行分析，对生产经营状况及销售报单情况提供反馈与调整建议

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，配合团队推进各项工作落实。 2. 促进团队内部信息流通，保障沟通顺畅与准确。 3. 参与项目前期准备及实施过程，提供相应的行政协助。 4. 协助完成各类文件的起草、整理与校对工作。 5. 根据实际工作需要，参与专项任务的跟踪与执行。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及协作意识。 2. 能够按时保质完成交办的工作内容。 3. 工作态度严谨，适应多任务并行的工作节奏。 4. 拥有较强的计划安排与资源协调能力。 5. 面对突发状况具备应变能力和解决思路。

岗位职责： 1、负责业务相关资料的整理、归档及移交工作。 2、完成资料的审核、数据录入、扫描与上传操作。 3、利用内部资源为客户提供支持，协助推进业务落地执行。 4、开展外部信息与数据的搜集、汇总及整理等基础性工作。 5、整理放款所需材料，完成报表填报及其他团队交付任务。 6、配合经营团队完成客户群体相关的其他指定工作。 7、熟练操作WPS、Office、PS、SketchUp等常用办公设计软件。 8、承担数据分析工作，具备函数公式在实际工作中的应用能力。

文秘、司机、文件管理、人力资源、行政管理、考勤、管理社保、管理取货、C类驾证年齢35岁以下

岗位职责： 1、配合主播完成直播前的内容筹备，保障直播环节顺利进行； 2、负责直播间现场协调，包含设备检查、场景布置等工作； 3、实时与观众互动，维持直播秩序，增强用户参与感； 4、直播结束后完成收尾工作，如物品整理、资料归档等； 5、协助开展直播后续事务，包括收集用户意见、整理直播数据等。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和团队合作意识； 2、热爱直播领域，有相关从业经历者优先考虑； 3、能接受弹性工作时间，服从直播排期安排； 4、具有一定的策划与执行能力，助力优化直播表现； 5、熟悉主流社交平台操作，掌握网络流行趋势及话题动态。

招聘女团及男主持人，提供免费培训适合新人，工作内容轻松 每月保底4000元+提成+奖金，综合月收入5000-10000元 每日工作6小时，工作地点覆盖江南江北均可安排

岗位优势： 薪资：无责任底薪3900（含200元全勤奖），缴纳五险一金+节日福利+带薪培训 弹性排班（早8晚6/早10晚8） 直通管理层，高效积累管理实操经验 办公室固定岗位，非销售类工作 公司临近地铁二号线，周边多路公交覆盖 工作内容： 1.统筹安排部门文员的日常事务 2.协助主管推进跨部门协作、数据整理及报表编制 3.负责三大网络平台信息检索、资料核对与系统登记 4.配合开展团队培训、考勤统计等行政支持工作 我们需要你： 1.熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理意识 2.工作踏实认真，拥有基本的团队协作能力，可适应轮班安排（班次灵活调整） 3.有文职或助理相关经验者优先，欢迎跨行业人员转型加入 加入我们，你将获得： 1.明确的职业发展路径（文员主管→行政主管→部门经理） 2.导师一对一帮带培训，快速掌握职场核心技能 3.活力团队氛围，人际简单透明 4.月度绩效奖金+年度评优奖励

文职 适合宝妈接送孩子不耽误 五险 非常简单，不用销售，不用带客户

招聘，青年优选超市招聘收款员两名，有收款经验，年龄45岁之内，九点到九点，每月带薪休假两天，两顿工作餐，工资3600 另招聘杂工一名，九点到下午一点半，五点到八点，两顿工作餐，每月两千，工作地点师范大学小门外！

招聘 服务生2名工资3200➕300满勤➕工龄➕两天公休 地址：道东路二马路汤老板自助 联系电话：

铁东烧烤店招前厅服务员，服务生。男女不限！有经验优先！电话。

万达三楼牛头山鲜肉火锅 招聘： 前厅主管-经理 一名 工作内容 协助店内管理工作 经验丰富 有带团队能力 会简单录制视频直播 语言能力强大 薪资面议 收银员底薪3300+200满勤+办卡奖励提成+绩效奖金 综合工资3800 撤台服务员底薪3200+200满勤+绩效奖金+服务奖 摆盘 青菜 杂品类 冻品海鲜 火锅食材 掌控损耗 出品精致 底薪3500+满勤+绩效奖励 综合工资4000 后厨甜品披萨制作人员一名 会简单烤制披萨制作 有基础就可以 来了有人带 底薪3400+满勤+绩效+岗位奖综合工资4200 所有岗位要求 三天试用期通过 试用期正常计算工资 要求踏实靠谱 不会有人带 看个人能力工资 可涨 没有服务意识 没有团队意识 事多 请假多 勿扰 联系电话同步：

四平市铁西区招砌砖/石

岗位职责 1、落实公司各项规章制度，做好日常行政管理及员工关系的协调与维护； 2、负责员工考勤管理、办公区域环境维护及内务事务处理，组织实施绩效考核工作； 3、统筹全体员工的后勤支持服务，如办公用品发放、名片印制、饮用水订购、快递收发等日常事务； 4、承担来访人员接待、外部电话接听与转接工作，做好相关业务文件的整理与归档； 5、推动企业文化传播，营造积极的工作氛围，组织生日关怀、节日福利发放及团队活动策划执行； 6、发布招聘需求并筛选候选人，办理员工入职、转正、离职等相关手续及流程管理； 7、协助各部门与财务对接，配合完成薪酬发放、绩效数据汇总等相关工作； 8、高效完成上级交办的其他任务，具备服务意识和全局观念，主动维护企业利益； 9、熟悉微信公众号、视频号、抖音平台运营及官网内容更新，能独立撰写并推送软文者优先考虑。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上人事行政管理工作经验； 2、具有较强的文案撰写能力，学习能力突出，思维活跃，富有协作精神； 3、掌握基本的人事考核方法，具备良好的沟通协调能力，能够有效传达信息； 福利待遇： 1、优厚薪资：固定薪资+绩效奖金+年终奖+年终分红+红包+年度优秀员工奖励+等 2、假期组合：带薪年假、法定节假日 3、福利体系：五险一金（养老/医疗/生育/工伤/失业保险/住房公积金） 4、上班时间：朝九晚五，周末双休 职位福利：每年至少1次调薪机会、五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、员工旅游、节日福利

【岗位职责】： 1、固定资产统筹管理：全面负责公司固定资产的全周期管理，搭建管理机制，组织定期盘点，提升资产使用效能； 2、办公环境综合管理：统筹深圳办公室工位布局、门禁系统及环境维护，建立管理台账，优化空间利用与资源配置； 3、行政物资保障：负责办公耗材的日常管理，涵盖饮用水、文具、药品等物资的采购、出入库及库存管理，协同非生产性物料采购团队，确保办公物资供应及时； 4、行政综合服务：处理各类日常行政事务，统筹会议安排与接待工作，提供高效可靠的后勤支持； 5、行政助理及其他工作：参与行政制度优化，推进流程规范化建设，持续提升行政服务质量，完成上级交办的其他任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，认同公司企业文化，熟练操作Office办公软件； 2、熟悉固定资产及办公资源管理流程，具备一定的成本与运营意识，有参与过办公场地装修或整体搬迁项目者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，能与公司内外部各部门顺畅协作；思维清晰，应变能力强，可妥善处理突发情况； 4、当前办公地点位于深圳市南山区大学城，预计2026年第四季度公司将整体搬迁至深圳市光明区公明街道，需接受未来办公地址的变更。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会议安排、流程审批及相关事务处理。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等内部活动，提供全面的管理支持服务。 4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递高效顺畅。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行力，能迅速应对和处理突发情况。 2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门合作。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理和信息发布能力。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识佳。

一、工作内容： 1、配合开展新员工入职培训、团队文化塑造、活动策划执行及员工关怀相关工作； 2、办理员工入职、转正、离职、调动前的沟通谈话、手续处理及相关后续跟进，协调劳动关系事务； 3、管理员工考勤数据，统筹调休、请假、加班的审核与统计工作； 4、负责员工关系维护、培训组织及人事档案管理，参与公司内部行政事务与日常运营支持； 5、处理团队日常行政事务（包括报销审核、物资申请、固定资产登记、办公用品及劳保用品采购、员工福利发放等）； 6、关注员工思想状况，及时回应并解决员工提出的问题，做好反馈与疏导； 7、推动企业文化建设，策划并组织实施对外宣传及品牌推广活动； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、招聘要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、法学、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上人力资源岗位工作经验，熟悉人力与行政综合管理工作； 3、精通人力资源六大模块操作流程，掌握国家劳动法规及相关政策规定； 4、具备良好的组织协调能力，能够高效沟通并联动各部门协作推进工作； 5、熟练使用办公软件（如函数运算、表格制作）等计算机操作技能； 三、薪资待遇： 1、薪资：面议 2、福利：五险一金、节日福利、年终奖金、带薪年休假、周末双休 3、上班地点：深圳宝安机场T3商务区写字楼

一、工作职责 1. 生产调度：依据航班安排，合理编制生产方案，统筹协调物料供应与人力资源配置； 2. 质量控制：严格执行标准化作业流程，实施全流程质量监督与管理； 3. 安全生产：落实现场人员及环境安全管理，监督执行各项安全操作规范； 4. 人员管理：科学调配生产团队，组织开展技能训练，打造高效协作的工作氛围； 5. 成本控制：梳理生产成本结构，优化资源使用效率，减少物料浪费与运营支出； 6. 沟通协调：做好信息传递与对接，协同公司完成相关跨部门协作任务。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁，统招大专及以上学历； 2. 具备2年以上物流运营管理工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作主动负责，学习能力强，保密观念强； 4. 认同物流行业发展前景，有意愿长期在物流领域发展。 薪资面议

岗位职责: 1.负责抖音直播间担任主播，专注国学与大健康领域的内容分享，不涉及带货或课程销售，公司提供直播设备及账号，平台合规正规。配备专业运营团队全程指导，按流程执行即可。底薪高且提成空间大。 2.收入保底5000起，严格执行公司标准即可达成，现头部主播月入可达5w以上，整体平均月收入在1-2w区间，工作稳定有保障。 3.维持直播内容的生动性与趣味性，优化观众观看感受。 4.结合直播数据进行复盘，及时调整直播策略，提升直播间的观看量与用户互动表现。 任职要求： 1.欢迎无经验者加入，公司将安排专业讲师进行系统培训。需具备清晰的语言表达能力，普通话标准流畅，月入过万可期。 2.外形端正，气质良好，具备较强的镜头表现力和观众互动技巧。 3.对电商直播有一定认知，能较快融入直播工作节奏与环境

1.每日直播5小时，无任务压力，永久保底7000元，提成区间30%-60%，合同无约束条款，不设违约金！ 2.直播平台为快手直播，正规一线绿色平台，用户活跃，氛围轻松，互动性强，无需过多顾虑。 3.薪资福利：永久无责任保底月薪7000元，提成上不封顶，月收入过万轻松达成。提供住宿保障，解决生活后顾之忧；免费营养晚餐，助力高效工作；定期组织团队建设与聚餐，提升团队归属感。 4.直播形式：以直播间互动为主，与观众建立稳定情感连接。每日工作时长5小时，节奏轻松，时间安排灵活。无需具备特殊才艺，主打自然聊天与真实表达。 5.工作环境：配备独立直播空间，硬件设施齐全，包含直播专用手机、电脑、声卡等设备。现场有专业人员支持，协助优化形象与直播表现。 6.岗位要求：形象端正，富有亲和力，性格外向活泼。积极主动，具备基本沟通能力及职业素养。零经验亦可，公司提供免费一对一线下培训，运营团队全程带教扶持。 7.公司承诺：尊重主播个人选择，合同无强制绑定，无霸王条款。请假休息不影响薪资，无额外罚款，每月按时发放工资，绝不拖欠。 立即加入：全职兼职均欢迎，线下办公，工作时间灵活自主。 把握机会，与我们一起在直播赛道扬帆起航！

1. 每日直播5小时，无责任永久保底7000元，提成区间30%-60%，不签署限制性合约，无任何违约金条款！ 2. 直播平台：快手直播平台，一线正规绿色直播间，用户活跃氛围好，轻松无压力。 3. 薪资福利待遇：永久无责任保底月薪7000元，提成上不封顶，月入过万轻而易举。 提供住宿保障，解决生活后顾之忧。免费营养晚餐，助力高效工作。定期组织团队建设与聚餐，提升团队协作氛围。 4. 直播内容：以直播间互动为核心，与观众建立真诚连接。每日工作五小时，节奏轻松，时间安排灵活。无需特殊才艺，主打自然聊天与真实表达。 5. 工作环境：配备独立直播空间，硬件设施齐全，提供直播专用手机、电脑、声卡等设备。专业导师现场协助，优化直播表现力与画面质感。 6. 任职要求：形象端正，富有亲和力，性格外向乐观。态度积极，具备良好沟通素养与职业意识。不要求经验，公司提供免费一对一线下培训，专业运营团队全程陪跑指导。 7. 公司承诺：尊重主播个人选择，无强制条款，不设约束性合同。请假休息不扣薪，无额外罚款，薪资按月准时发放，绝不延迟。 立即加入：接受全职或兼职，需线下办公，时间自由可协调。欢迎加入我们，共同在直播领域扬帆远航！

岗位薪资：8-12k 1. 工作报酬日结/周结，设有保底收入，每月不少于3000-8000元 2. 岗位职责：居家通过语音厅上麦，日常在语音房间内开麦交流或迎接访客，观众赠送礼物时需进行互动回应 3. 支持远程在家工作，可选择全职或兼职形式参与 4. 只需具备智能手机，无学历门槛，无经验要求 5. 时间灵活自主，可根据个人安排自由规划工作时段 6. 依托正规应用平台，提供底薪保障及收益分成机制 7. 招聘对象不限性别，年龄范围为18至30周岁 8. 提供多个合规平台资源，语音主播、打字聊天类岗位无需露脸，轻松实现月入过万，入职即享免费专业培训

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 招募语音主播（无需露脸、不开视频、居家办公、线上操作、无需面试，新手小白均可参与，支持日结/周结薪资） 1.可选兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合法合规平台运营，公司资质完备，安全保障 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.在家在线操作，提供全程指导教学 5.年龄限制为18至30周岁 兼职每天投入3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入可达6k左右 全职每天工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播后可即时到账，月收入稳定在1.2w上下 接受短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量扶持与推广资源。欢迎踊跃咨询，机会开放，人人可试！全程无任何收费项目！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

招聘万达嘉华酒店健身中心前台 要求：年龄40岁以下，男女不限，形象良好，工作认真负责，具备较强的沟通能力，服从安排，有相关从业经验者优先考虑 年龄：25-40岁 工资：2800+满勤200+提成＝约5000元，上不封顶，月休四天 工作时间：早6:00-下午14:30 或 下午14:30-晚23:00 工作地点：万达嘉华酒店五楼 联系电话：***********

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家线上办公，无需面试，新手可入门，支持日结/周结薪资） 1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时，时间灵活自主安排 2. 合法合规运营，公司资质完备，平台正规可靠 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4. 在家在线操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，收入约100-300元/天，下播后可即时提现，月收入可达6000元左右 全职每日工作6至8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播即可自提，月收入普遍在1.2万元以上 支持短期、长期、假期工及灵活兼职，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎有意者加入，来者不拒！所有收费行为均为诈骗，请勿相信

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班、早班、夜班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-21 岗位职责： 1.承担健身房前台日常事务，涵盖会员接待、咨询服务及电话沟通等工作。 2.协助会员制定个性化锻炼方案，支持其达成健身目标。 3.维系会员关系，提升客户满意度，维护场馆专业形象。 4.推广并销售健身相关产品，完成既定销售任务。 5.参与组织健身活动，提升会员参与感与互动频率。 6.管理会员进出流程，保障运营秩序高效有序。 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好表达能力与主动服务意识。 2.工作踏实负责，能适应一定节奏的工作强度。 3.掌握基础销售方法，了解市场推广基本逻辑。 4.可熟练使用前台管理系统，准确处理会员资料。 5.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合。 薪资福利： 1.无责任底薪3000元/月。 2.销售提成另计，奖金每日发放。 3.提供免费带薪培训，助力员工快速掌握专业知识与服务技能。 4.定期开展团队建设与专项培训，持续提升整体服务水平与团队凝聚力。

全职兼职均可，线下办公。 岗位描述: 1.每日直播5小时，无责任永久保底7000元，提成30%-60%，不签署限制性合约，无违约金！ 2.直播平台：快手直播平台，一线正规绿色直播间，人气高、氛围好，轻松无压力。 3.工资福利待遇：永久无责保底月薪7000元，提成上不封顶，月收入过万轻松达成。提供住宿及免费晚餐。 4.直播内容：以直播间互动为主，无需特殊才艺，日常聊天交流即可。 5.工作环境：配备独立直播间，设备齐全，包含直播手机、电脑、声卡等。现场有专业导师指导，助力打造优质直播形象。 6.任职要求：五官端正，具备亲和力，性格活泼开朗。不限经验，公司提供免费一对一线下培训，专业运营团队全程带教。 7.公司承诺：尊重主播个人意愿，无强制条款，不设约束性合同。请假休息不扣薪，无罚款制度，每月按时发放薪资，绝不拖欠。

工作内容： 每天直播6至8小时，全程无需出镜。 任职要求： 1、年龄在18至45岁之间； 2、零基础可报名，喜欢游戏即可，提供免费岗前培训。 晋升机制： 组员-组长-主管-经理