岗位职责： 1、协助完成公司公文起草及管理工作； 2、完成工商证照管理，包括工商年检、变更、借阅借用管理等； 3、负责各类信件、包裹的签收及分送，工作来电、邮件处理，报刊杂志订阅等工作； 4、协助完成公司重要活动、员工活动组织保障工作； 5、负责总经理办公会议题收集、纪要记录、日程安排； 6、协助完成工会相关工作，与县、市工会对接和办理相关事宜，组织工会会议及活动； 7、协助完成行政档案管理； 8、完成上级领导交办的其它工作任务。

岗位是行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

岗位职责: 1.协助处理日常行政工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.负责公司内外沟通协调事宜，包含来访人员的接待与相关安排； 3.统筹文件资料的归档与管理，确保信息准确、更新及时； 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及组织能力，能妥善处理各项行政事务； 2.工作认真细致，责任心强，能够准确领会并落实上级交办的任务； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行有效交流； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档处理和数据整理能力。

高端中式女装，岗位职责：负责商品上下架管理、配合主播优化直播话术、参与短视频拍摄、日常服装整理与陈列；本品牌客单价较高，提供底薪+提成薪资结构，期待您的加入，具备直播相关经验者优先考虑！

岗位是行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-8000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

直播助理不需要出镜，工作没有强度，主要负责直播中比较零碎的小活处理，不担责任，夜班，工作时间八点到凌晨一点左右

熟练操作各类电脑应用，配合上级工作安排，承担接待服务、账务结算及计算机系统管理软件的操作与维护，做好信息安全与保密工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 协助主播提升直播间的互动氛围 每日需投入约六小时 表现优异者可长期合作

招聘，会开车，工资三千，一周休息一天，早九晚五，

今晚三八桥用夜班司机，要手把够硬，

鹤岗顺腾货站招跟车工人俩名，鹤岗一佳木斯。要求吃苦耐劳，有责任心，一日供两歺，能长期工作者优先，地点：新街基南三道街，电话短期勿扰

共青45垧地雇全能月工一人，3.20左右上工，干到插完秧9000一月 共青农场130多垧地， 百天工，插秧机全套人员，做饭人员 梧桐河46垧地月工一人 宝泉岭120垧地百天工2人，开插秧机2人 江川50垧地雇长工一人 宝泉岭90垧地雇2月工，一个开插秧机，四个站插秧机，三个打浆人员 联系电话

三八桥今晚来个夜班司机

有没有清林的？不供吃车，接车送二百一天电话，1

一、岗位职责​ 1、人力资源管理基础事务：负责员工人事档案的建立、维护与管理，确保档案信息准确完整，并及时办理和更新劳动合同，保障公司与员工双方的合法权益。​ 2、流程与制度执行：严格执行人力资源管理各项实务操作流程，如招聘、培训、绩效、薪酬等模块流程，同时推动公司各类规章制度的有效实施，并积极配合其他业务部门，为其提供必要的人力资源支持与服务。​ 3、员工全生命周期管理：主导招聘工作全流程，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试组织、录用决策等，为公司精准选拔优秀人才；协调办理员工入职、离职、调任、升职等手续，保证流程顺畅；协同开展新员工入职培训，制定并执行业务培训计划，跟踪反馈培训效果，助力员工成长与发展。​ 4、社保福利管理：熟练办理社会保险、公积金等员工福利相关业务，及时处理员工在福利方面的疑问与诉求，确保福利政策落实到位。​ 5、行政事务处理：承担日常行政工作，如办公区域管理、办公用品采购与管理、文书资料整理归档、会议组织与安排等；负责公司固定资产与车辆的管理，保障资产安全与合理使用；处理公司涉外事务，维护良好的对外关系。​ 6、上级交办任务：高效完成总经理及行政人事经理交代的其他临时性、突发性工作任务，积极应对各种工作挑战。​ 二、任职要求​ 1、学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，扎实的专业知识是工作开展的有力支撑。​ 2、工作经验：具有2年以上行政人事相关工作经验，有汽车行业或制造业工作经验者优先考虑，熟悉行业特性有助于更好地开展工作。​ 3、技能要求：熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；熟悉人力资源管理信息系统（HRIS）或办公自动化系统者优先；具备一定的英语听说读写能力最好。​ 4、能力素质：具备优秀的沟通协调能力，善于倾听理解，能与不同部门、不同层级人员有效交流；有较强的组织策划能力，能够有条不紊地组织各项人事行政活动；具备良好的问题解决能力，面对复杂问题能迅速分析并提出解决方案；工作认真细致，有高度的责任心，严守公司机密与工作原则。​ 5、性格特质：性格开朗、积极主动，具有较强的团队合作精神与服务意识，能够在团队中营造良好氛围，为员工提供优质服务。​ 6、学习能力：具备快速学习能力，对新知识、新政策保持高度敏感性，能及时将所学应用于实际工作，适应公司发展与行业变化。​ 三、岗位福利​ 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力与工作表现给予合理的薪酬回报。​ 2、五险：按照国家规定为员工缴纳完善的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。​ 3、带薪休假：员工享有病假、婚假、产假、陪产假等带薪假期，保障员工劳逸结合，平衡工作与生活。​ 4、节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金，传递公司关怀，增强员工归属感。​ 5、培训与发展：提供丰富的内部培训课程与外部学习机会，助力员工职业技能提升与个人成长；畅通的职业晋升渠道，为优秀员工提供广阔的发展空间。​ 6、员工关怀：定期组织员工体检，关注员工身体健康；举办各类员工活动，如团建、旅游、生日会等，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。​ 7、购车优惠：为员工提供大众汽车内部购车优惠政策，让员工以更实惠的价格拥有心仪座驾。​ 8、如果你认为自己符合以上要求，并且渴望在充满活力与挑战的汽车行业中一展身手，欢迎加入大众汽车这个大家庭！请将个人简历发送至[指定邮箱]，邮件主题请注明“行政人事专员应聘-[你的姓名]”。我们期待你的加入，一起共创美好未来！

岗位职责： 1.负责领导来访的接待工作，保障接待过程规范有序、服务到位； 2.对接初中校方，掌握学生学业进展，给予专业性指导建议； 3.承担家访信息的整理与分析任务，与家长保持顺畅沟通； 4.根据实际工作安排，驾驶车辆开展外出家访任务。 任职要求： 1.气质端正，具备优秀的语言表达及人际沟通能力； 2.持有驾照，熟悉基本驾驶操作并具备较强的安全行车意识。

行Z，单位管理渠道推送 周末双休，早九晚六，五险一金 税后7-9k 福利食堂，带薪年假，工作稳定不裁员 全日制本科及以上， 内部渠道推送，附简历～

企业亮点： 国企平台，稳定有保障，深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长。 任职要求： 年龄25–45岁，大专及以上学历； 不限专业，零基础可投，无需相关工作经验；沟通表达流畅，有责任心，耐心细致。 薪资待遇： 底薪6K+绩效提成+丰厚奖金，月到手约7500–10000元。 工作时间： 09:00–17:00，中午休息2小时，不加班；周末固定双休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。 公司福利： 入职即缴五险，保障齐全；5A级舒适办公环境，团队氛围融洽，平台大、起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利。

岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作； 2、管理公司资产，设备维护，包括办公用品采购及管理，固定资产管理； 3、协助组织公司文化建设：文化宣传、组织策划活动； 4、国内外访客接待，准备餐食，办公环境管理； 5、公司工商办理及登记变更，工商年审，数字证书的更新； 6、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记； 7、负责公司物业费、停车费登记管理； 8、负责公司电信费用的账单及发票； 9、每月整理行政部办公用品报销，汇报当月部门费用表； 10、完成领导安排的事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、持C1/C2驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 3、1年及以上行政相关工作经验，熟悉行政日常工作流程及模块； 4、思维敏捷，逻辑清晰，能迅速理解指令并高效推进工作； 5、具备优秀的学习与适应能力，能快速掌握新知识、新流程； 6、工作积极主动，有责任心，能主动发现问题并推动解决。

岗位职责： 1.负责开展汽车类内容的直播工作，讲解车型配置、性能表现及核心优势，激发观众购车意愿； 2.具备优秀的镜头感，能在直播中自然得体地与用户交流，及时回应各类咨询问题； 3.熟悉汽车行业发展现状，掌握公司旗下各款车型信息，确保产品介绍准确到位； 4.主动参与直播前期策划与筹备，保障直播内容兼具专业性、趣味性与观赏性； 5.整理直播过程中收集的用户反馈，协同团队优化直播方案，持续提升整体表现效果。 任职要求： 1.热爱汽车行业，了解基础车辆知识，能清晰流畅地输出汽车相关内容； 2.形象端正，语言表达清楚，具备良好的互动能力与服务意识； 3.有直播从业经历者优先考虑，具备汽车领域直播实操经验更佳； 4.能适应高强度工作节奏，拥有较强的协作意识和抗压素质； 5.关注新媒体发展趋势，擅长通过社交渠道吸引并维系粉丝互动关系。

高情商聊天提供情绪价值

接受小白，公司有专人负责培训。时间自由薪资待遇优厚。

遗梦星河传媒招聘游戏主播 不限学历|不限工作经验 工作地点 鹤岗工农先锋小区2号楼1单元101 职位描述 ·负责游戏直播，内容风格以娱乐搞笑为主 ·具备互动能力，能带动观众气氛【游戏主播职位要求]有无经验者都可以 ·熟悉抖音平台，线下办公形式，线上也可以 ·可选择露脸或不露脸直播(露脸底薪高)·学历不限，经验不限[工作时间] ·具体时间自己定，一天播满4-5小时，一月4-5天休息! ·月薪6000-12000元，后期成手后可接商单，底薪加提成，保底8000加提成!

岗位职责: 1.负责开展直播活动，全面展示并推广汽车类产品 2.实时与观众交流，传递产品信息，解答相关疑问 3.持续优化直播内容，增强趣味性与互动性，提升用户观看感受 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.可独立承担直播工作，具备较强的应变与抗压能力 3.富有团队协作意识，能与团队协同达成销售任务 4.有直播从业经历者优先录用

岗位职责: 1.负责汽车产品的直播展示与推广工作 2.实时与观众互动，传递产品信息并解答相关疑问 3.持续优化直播内容，增强趣味性与观赏性，提升用户参与感 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.可独立开展直播工作，适应快节奏并具备抗压素质 3.富有团队意识，能与团队协同达成销售任务 4.有直播实操经验者可优先录用

黑龙江鹤岗招聘前台收货打包员 年龄五十以下 薪资福利:月薪2600，两个带薪休假，早八点到晚五点半，午餐自备 工作地址:向阳区三中后门

工作内容：负责接待到访客户，进行登记手续，发放伴手礼，统计相关信息，维护前台区域整洁 任职要求：身高160及以上 气质佳，具备良好沟通能力与服务意识 工作氛围轻松，办公环境舒适，地理位置优越，出行方便

黑龙江鹤岗招聘前台收货打包员 年龄五十以下 薪资福利:月薪2600，两个带薪休假，早八点到晚五点半，午餐自备 工作地址:向阳区三中后门

岗位职责 ·行政与出行支持：处理日常行政事务，负责公司市区范围内的商务出行驾驶。 ·视频内容制作：负责宣传视频、活动记录等的拍摄、剪辑与发布全流程，协助运营公司短视频等新媒体平台，进行内容更新与维护。 ·综合协助：完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 ·必备技能： 1.驾驶技术：持有C1驾驶证，驾驶技术娴熟。 2.视频能力：具备初级的视频拍摄和后期剪辑能力，能熟练使用剪辑软件（如剪映等）。 3.行政基础：熟练使用办公软件，具备良好的沟通和执行能力。 工作与福利 ·工作时间：早八晚五点半，周末双休，法定节假日休息。 ·薪资待遇：2500-3500。 ·其他福利：节日福利、定期团建等。