招聘：销售人员 薪资：3000底薪元 底薪+提成+奖金 薪资平均6000-8000，优秀上不登顶 入职一对一教带，缴纳社保 年龄03-88年沟通能力强

收入可观，发展稳定，热爱生活、喜欢旅行的人欢迎加入我们团队！！！ 旅居朝阳行业，善于交流，执行力强，配合团队工作安排 岗位职责： 1. 按照公司业务需要，前往指定地区开展相关工作。 2. 与客户保持顺畅沟通，保障业务环节有序推进。 3. 遵从上级工作任务分配，落实各项交办事务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识。 2. 工作踏实负责，能积极配合上级管理要求。 3. 对工作积极主动，可接受常态性出差安排。

每天在抖音后台回复一下信息，跟客户有沟通能力，邀约客户进店，谈单，接单，每天工作8小时，月休四天

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1、负责寿司及其他小吃的制作与出品 2、有寿司制作经验最好（没做过可以教，很简单，基本上一天就能学会） •年龄16-45岁，身体健康，持有健康证（无健康证可入职后办理） 底薪3000餐补300全勤300

家纺店，直播销售，营业员

位置:主要上班地点商水亚龙国际周口市区 类型：装修行业全屋智能 待遇：底薪+提成月休四天8个小时 工作内容：店内接待跟单协助新媒体运营工作轻松无责底薪 要求：稳定长期有无经验均可 五官端正想拿提成短期勿扰

一，岗位职责: 1.根据门店规章制度，配合管理组按照标准执行工作。 2，学习和熟悉门店各个工作岗位，按照岗位标 准操作。 3，熟悉产品制作及出品标准，提供优质的产品服务。 二,任职资格: 1，执行力强，愿意学习。 2.诚信真诚，热情助人。 3，能够适应轮班工作制，服从门店安排。 4.不允许建立小团体排挤他人，一旦发现，永不录用 三.工作时间: 1.每日工作8小时。 四.员工福利: 1.员工每月200元店内会员卡任意消费。 2.每周单休 4.满半年发工龄奖 薪资详情： 店员：15h*8+全勤200+当月任务完成300+奖金+工龄奖+节日福利+200饮品券 晋升速度快:每2个月评选一次，晋升到储备店长开始享有门店股权及分红权。求才若渴，欢迎加入。 晋升渠道：店员-管培生-储备店长-店长-督导-运营经理-市场总监 晋升渠道:店员-初级培训师-高级培训师-培训讲师

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因业务发展需要，河南鸿福实业有限公司开封分公司现面向社会公开招聘一批人员，具体如下: 招聘岗位:邮政营业员1名 招聘要求:1、男女不限，年龄要求38周岁以下，年龄要求33岁以下，大专及以上学历； 2、身体健康，无传染疾病，吃苦耐劳，服从企业管理； 3、积极向上，无不良信用记录，无重大违法犯罪记录； 4、认同公司企业文化，弘扬正能量。 薪资报酬:入职满三个月节日福利，综合薪资上不封顶，多劳多得，工作稳定，试用合格一经录用即与鸿福开封分公司签订劳动合同,缴纳五险。 工作地点： 杞县泥沟支局 温馨提示:本招聘启事为鸿福开封分公司直招，不收取求职者任何费用。

招外球面轴承套圈磨床工3名，熟练工，两口子负责一条生产线，，全新新乡设备，轴承安装工3名，待遇优厚，工资月结，要求工作认真，有意向联系

招聘 年后罗池兴源家具超市 找工人3名，打包装，裁剪面料（工资3300元） 招工人3名，装车，送货，杂活（工资4500元） 缝工5名，计件工资，多劳多得，熟手不加班，4500元左右 阴历二十三之前可以看活 年后初八上班 长白班每天9个小时 联系电话

平机工 薪资福利:计件工资，多劳多得，时间灵活，每个月28号准时发工资，待遇优厚 招工人数:50名 工作地址:北环农商智慧城对面简纯服装

初一 夜班 开始报名啦 港区自己来  加班10元 年龄18-60岁 身体健康 管饭管水 工作时间18:00—8:00  名字 身份证 电话 分拣 扫描 装车 卸车  下午5:30点集合 港区厂区 带头花 不能穿拖鞋 短裤☎☎☎☎

新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

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招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

店内营业员 长期，20 - 35岁，吃苦耐劳

任职资格： 年龄18-28周岁，学历不限。 岗位职责： 办公室坐着办公，空调吹着，不用外出跑业务，我们是做互联网电商的，有自己独立的APP小程序官网，定期免费专业培训，没有经验没关系，前 期安排师傅一对一带你 1，利用网络进行办公；2，不打电话不线下不直播薪资待遇及福利： 1，薪资：无责底薪+提成+奖金，后期稳定6000+,薪资上不封顶 2，上班时间：早9:00-12:00，下午2:00-7:00,法定节假日带薪休假 3。福利：不定期员工活动(聚会，出去玩，每月一至两次)，公费旅游，员工生日福利，免费零食下午茶等 公司氛围超级好，期待你的加入~

新乡3515强人鞋业现招临促 1 名，2 月 13 到月底。电话： 有需要的和我联系

河南佑民股份近期招聘信息 佑民股份 招聘啦 招聘岗位:饲料厂销管 招聘要求:男女不限 薪资待遇:工资面议 联系人:申经理 电话:

丰华街儿童超市招临促2名，要求吃亏耐劳，有促销经验优先，待遇120/1天，联系电话

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、价签准确 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及客户回访等工作5. 如实记录销售数据与顾客反馈，配合店长完成日/周销售分析与改进计划 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及企业微信等办公工具 4. 学历不限，有零售、快消、美妆、家电等行业导购经验者优先5.无不良从业记录，认同公司服务理念，愿在零售行业长期发展

职位详情 工资：3000-9000 招聘人数：10人 工作时间：早上8.30-12.00 下午2.00-6.00 工作内容： 1、室内办公，提供带教培训，专人指导上岗 2、通过电话沟通邀约客户，并安排面试，简要说明岗位信息 工作地点：新乡市 要求：45岁以下，学历不限 福利：节日福利 定期团建 国家节假日休息 年终奖 带薪年假 五险 全勤奖 组织旅游

市场营销、健康管理、工商管理等与业务伙伴岗位相关的专业优先 具备较强的责任心与团队协作意识，认同公司文化理念，有清晰的个人职业发展规划。 门店接待顾客，回答顾客的咨询，了解他们的需求， 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场、发展新客户、增加产品的销售范围； 3、提供健康指导服务，志愿社员辅助等，提供陪伴价值、情绪价值、健康价值和成长价值。 新乡市区有三十余家门店，可就近分配

招聘啦 电话销售20名 人事经理3名 进件经理3名 要长期合作伙伴。无需经验无需学历。前期有培训不用有顾虑，有销售经验者优先，22-35岁有活力优先 夏季:早8:30-12:00，下午2:30-6:30 冬季:早8:30-12:00，下午1:30-5:30 上六休一，法定节假日带薪休假。福利多多。 快来咨询吧 咨询热线: 地址：1.东关长城商贸城里边 2.安仁街凤凰城商铺

无责底薪5000元+提成+绩效=10000/每月 岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的居民服务咨询； 2、维护老客户关系，定期回访，确保服务质量，提升客户满意度； 3、积极开拓新市场，发展新客户，完成销售目标； 4、记录客户反馈，整理销售数据，为团队策略提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效传达服务价值； 2、具有积极主动的工作态度，能够承受工作压力，追求业绩成果； 3、拥有良好的客户服务意识，能够处理客户咨询与投诉； 4、熟练使用办公软件，有电话销售或相关客户服务经验者优先。