室内装修接单员是装修行业的前端获客转化岗位，核心是对接有装修需求的客户，挖掘需求、介绍公司产品/套餐、邀约到店或上门量房，最终推进签单。 一、核心工作职责 1. 获客引流：通过门店接待、线上平台（装修APP、社群、短视频）、电话邀约、小区驻点、老客户转介绍等渠道获取客户线索。 2. 需求沟通：询问客户户型、面积、装修预算、风格偏好、入住时间等关键信息，初步判断客户需求。

每天骑着电动车在县里转那些水果店和生鲜超市加微信，有专业的话术照着说就行，比较简单，自由 25-40岁 打个电话

每天在抖音后台回复一下信息，跟客户有沟通能力，邀约客户进店，谈单，接单，每天工作8小时，月休四天

招聘：销售人员 薪资：3000底薪元 底薪+提成+奖金 薪资平均6000-8000，优秀上不登顶 入职一对一教带，缴纳社保 年龄03-88年沟通能力强

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招聘店长助理/全职伙伴/兼职伙伴 工作内容：管理/冰淇淋制作/收银 清洁卫生工作，食品安全 有相关经验者优先~

潮流女鞋品牌连锁品牌：俪人故事 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有零售店铺相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-40岁，身体健康。 福利：保底薪资，带薪年休假、满勤奖、工龄工资、加班薪资、法定三薪

一经录用 公司免费提供免费住宿(家电齐全距离公司5分钟步行)免费住宿!为你解决后顾之忧，安心打拼。 1、爱旅游者欢迎你的到来，无需个人垫付; 2、试用期1-3个月左右 保底5000（4500+500全勤）+奖金（700-1000）+无试岗+提供住宿+晋升机制=综合工资6000-8000元+提成+奖金+补贴=10000k↑ 注:收入多劳多得，团队协作，集体荣誉，上不封顶; 3、表现优异、能力突出、态度端正者，公平、公正、公开的晋升; 4、

活泼开朗沟通能力强，服务态度好

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

【订单类型】: 住家保姆 【工作地址】：新乡市红旗区 【薪资休息】：6000~7000单休 【工作内容】：做饭做家务、4人餐、不到150平，单独房间 【要求】：擅长做饭，干净，勤快、50以内 【报名方式】龙老师（ 发简历）

新乡市红旗区招贴砖学徒一名，，年龄30以下。

我包棉的没有十来天的活有想去的和我联系

招聘：电焊工 薪资：面议 河南金普重工有限公司招聘电焊工（二保焊），车床工、激光切割员，工资面议，联系电话175****8888

方里镇稻香村招全活厨师一名，工资7000-7500会5-6个热菜，卤菜，主要大盘凉菜烩面，电话，

—2026春✨“新时代新菁英新总监”✨招募— 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上 薪资待遇：底薪+绩效 ①金领规划师➡入职保底月收入2000元+ ②筹备主管➡平均月收入5000元 ③主管➡年收入15万（最快4个月） 福利待遇： 入职缴纳保险、，公费培训节日福利等 ⏰工作时间： 上午 8:30-11:30，下午 1：30-5：00 ✅有同业经验或销售经验优先 联系方式：（）欢迎自荐或推荐

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

公司简介： 公司主营企业管理培训，以线下落地服务为核心，为各行业企业主提供系统化解决方案，涵盖人才招聘、团队建设、人员管理、提升员工积极性与企业效益、优化营收结构，助力老板摆脱忙碌与疲惫，实现门店或企业的高效运转与轻松管理。目前全国拥有400+直营分支机构，7000余人的专业服务团队，持续扩展中。 一、薪资待遇： 无责任底薪4000元 + 绩效2000元 + 提成 + 优秀员工奖励 + 成交激励 + 个人冠军奖金 + 团队业绩分红等多项收入构成，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月入十几万至二十万以上，收入完全由个人能力决定 二、职位要求： 年龄20—40岁，性别不限，性格开朗，沟通表达流畅，热爱销售工作，接受零基础入职，经验不限 三、工作内容： 1：负责企业培训课程的推广与销售工作 2：拓展新客户资源，维护现有客户关系 3：通过电话方式与客户交流，介绍培训课程内容 四、工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00 每日工作7.5小时，弹性执行，无需加班，每月休息4天，可灵活调休，支持连续休假 五、清晰晋升通道： 管理层路径：高级顾问—部门主管—部门经理—总经理—集团董事 讲师发展路径：初级顾问—高级顾问—内训讲师—落地讲师—推广讲师—大课讲师

招聘 招聘岗位：营业员 渠道管理员 岗位要求：30岁以下 大专及以上学历 福利待遇：五险一金+节日福利+工会关爱+定期体检+带薪年假 扫码咨询招聘详情 求职热线：

中乐招临促一名，德隆悦招临促一名，联系电话

工作内容 1、开展销售部门日常业务，负责产品线上推广及客户沟通对接等工作。 2、编制与归档合同文件和方案材料，维护网络平台的产品资料信息。 3、态度认真，积极主动，具备较强的学习能力和进取精神。 4、具有机械设备类销售背景或机械制造领域从业经历者优先考虑。 工作时间 8:00--12:00，13:30--17:30 福利 五险，免费午餐，定期体检，节日福利 薪酬发放日 每月10日

前台收银员 1.30岁以下，有工作经验者优先。2.五官端正，沟通能力强。3.高中以上学历。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:新乡市卫滨区平原路西10号

岗位职责： 1.负责公司下达的汽车零售及衍生产品的销售，完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5.认同公司文化，愿与团队共同成长，长期稳定发展

陕西精英牧业招聘 1、办公室销售人员20名！ ★20-45岁！ ★工资待遇： ★底薪2200-2700+高额提成+年终奖+伯乐奖 综合薪资3000-6000元上不封顶 ★上班时间： 上午8：00——11:40 下午1:40—5：30 ★周日休息，法定节假日休假。 不影响接送孩子。 月入过万不是梦！ 工作地址:新乡县平和街阳光新城

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市场营销、健康管理、工商管理等与业务伙伴岗位相关的专业优先 具备较强的责任心与团队协作意识，认同公司文化理念，有清晰的个人职业发展规划。 门店接待顾客，回答顾客的咨询，了解他们的需求， 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场、发展新客户、增加产品的销售范围； 3、提供健康指导服务，志愿社员辅助等，提供陪伴价值、情绪价值、健康价值和成长价值。 新乡市区有三十余家门店，可就近分配

店员 18-30岁。上班时间下午4点-9点 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:长垣东方富地附近