1、制定并统筹施工项目的实施计划 2、协同公司相关部门完成设计图纸的审阅，落实工程质量管控； 3、严格执行施工标准，确保工程按质按时推进； 4、快速响应并解决工程管理过程中出现的问题，持续提升服务品质与客户满意度； 5、负责施工现场的监督与管理，落实安全措施及现场秩序维护； 任职资格 1、具备3年以上工程管理经验，有相关行业背景者优先； 2、具备图纸审查能力； 3、熟悉国家相关法律法规，掌握岗位所需的专业技术知识

招聘：博星装饰招聘店员 设计师助理 文员 监理 A 施工工地一线总监10名(8-15K) 任职要求: 1:有实干经验优先，专业优先，工龄5年以上优先。 2:有耐心，积极主动，忠诚守信，思路清晰，做事有条理，具有良好的学习能力及形象。 3:能迅速材料调配，各班组师傅调配，工地质量管理、攻读进度管理、工地卫生管理，能够发现问题、解决问题、处理问题、落实问题 4:具有团队协作和敬业精神及熟练使用常用办公软件。 B我乐建材家居店长2名(10-15K) 任职要求: 1:形象，责任心强，具有很强的沟通协调和执行能力，抗压能力好，对人及组织变化敏感优先 2:管理体系提升团队技能技术水平，能全面主持公司运营，迅速拟定年度，月度销售计划及市场分析，客户需求分析，竞争对手分析，制定相应营销策略，完成任务。 C我乐建材家居业务员10名(6-13K) 任职要求: 1:衣着整齐，头脑灵活，市场洞察能力优，金钱意欲高。 2:有相关工作经验，懂礼貌，服从安排，有善于学习总结经验，有上进心，虚心，工作积极优先。 3:有一定的表达能力，吐字清晰，表达流利，积极主动。 D专职助理十司机2名(4-1OK) 任职要求: 1:衣着整齐，吃苦耐劳，听从指挥，头脑灵活。 2:驾龄3年以上，不抽烟不酬酒， E直播专业/非专业人员6名(3-8K) 任职要求: 1:品行端正，吐字清晰，性格开朗，洞察力强，无不良记录。 2:熟悉网络操作，熟悉平台规则，了解产品卖点提炼与转化技巧，能适应弹性排班及直播强度，团队配合意识强。 3:全天，半天均可 F文员+金融2名(3-7K) 任职要求: 1:熟悉使用Word、Excel、PPT(数据统计、图标制作、文档排版)掌握PDF阅读与基础编辑。 2:熟练操作打印机、复印机、扫描仪基础设备的使用与日常维护。 3:较强的中文书面表达能力，能起草、通知、纪要总结等，普通话标准，沟通协调顺畅。 4:资料搜集与整理，日程安排、计划、执行与自我驱动。 G设计助理(工作经验1年/实习生)20名(2-12K) 任职要求: 1:熟悉室内/建筑常用CAD/Sketchup,3dsMax (或Rhino)、PSpPT、渲染工具如 Enscape/Lumion/V-Ray;部分岗位会酷家乐,三维家均可。 2:良好审美与空间/色彩感、会量房与现场复核、资料与版本管理、清晰表达与团队写作。 3:方案深化、效

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1、依据合同条款、项目计划、质量标准及安全规范，高效推进工程实施与现场管理； 2、协同有关部门开展设备安装的方案设计、成本测算及安装调试等配套工作； 3、严格遵循管理制度、施工图纸、操作规程及工期安排，保质保量完成装饰施工任务； 4、快速响应并妥善处理项目执行中的争议与客户反馈，持续提升服务品质与客户满意度； 5、负责施工现场的全程监督，落实安全管理措施，确保现场秩序与作业规范； 任职资格： 1、年龄25-50岁，具备3年以上装饰工程项目管理经验，有丰富家庭装修行业管理背景者优先； 2、熟知国家相关法律法规，掌握岗位所需的专业知识并持有相应资格证书，熟练操作办公软件及CAD绘图工具，具备基本的核算与统计能力； 3、责任心强，富有敬业精神，具备优秀的组织协调与团队管理能力；

招聘：博星装饰招聘店员 设计师助理 文员 监理 A 施工工地一线总监10名(8-15K)任职要求:1:有实干经验优先，专业优先，工龄5年以上优先。2:有耐心，积极主动，忠诚守信，思路清晰，做事有条理，具有良好的学习能力及形象气质佳。3:能迅速材料调配，各班组师傅调配，工地质量管理、攻读进度管理、工地卫生管理，能够发现问题、解决问题、处理问题、落实问题4:具有团队协作和敬业精神及熟练使用常用办公软件。B我乐建材家居店长2名(10-15K)任职要求:1:形象气质佳，责任心强，具有很强的沟通协调和执行能力，抗压能力好，对人及组织变化敏感优先2:管理体系提升团队技能技术水平，能全面主持公司运营，迅速拟定年度，月度销售计划及市场分析，客户需求分析，竞争对手分析，制定相应营销策略，完成任务。C我乐建材家居业务员10名(6-13K)任职要求:1:衣着整齐，头脑灵活，市场洞察能力优，金钱意欲高。2:有相关工作经验，懂礼貌，服从安排，有善于学习总结经验，有上进心，虚心，工作积极优先。3:有一定的表达能力，吐字清晰，表达流利，积极主动。D专职助理十司机2名(4-1OK)任职要求:1:衣着整齐，吃苦耐劳，听从指挥，头脑灵活。2:驾龄3年以上，不抽烟不酬酒，E直播专业/非专业人员6名(3-8K)任职要求:1:品行端正，吐字清晰，性格开朗，洞察力强，无不良记录。2:熟悉网络操作，熟悉平台规则，了解产品卖点提炼与转化技巧，能适应弹性排班及直播强度，团队配合意识强。3:全天，半天均可F文员+金融2名(3-7K)任职要求:1:熟悉使用Word、Excel、PPT(数据统计、图标制作、文档排版)掌握PDF阅读与基础编辑。2:熟练操作打印机、复印机、扫描仪基础设备的使用与日常维护。3:较强的中文书面表达能力，能起草、通知、纪要总结等，普通话标准，沟通协调顺畅。4:资料搜集与整理，日程安排、计划、执行与自我驱动。G设计助理(工作经验1年/实习生)20名(2-12K)任职要求:1:熟悉室内/建筑常用CAD/Sketchup,3dsMax (或Rhino)、PSpPT、渲染工具如 Enscape/Lumion/V-Ray;部分岗位会酷家乐,三维家均可。2:良好审美与空间/色彩感、会量房与现场复核、资料与版本管理、清晰表达与团队写作。3:方案深化、效果图/施工图、预算与主材/软装配合、现场勘察与落地施工。

1、依据合同条款、项目计划、质量标准及安全规范，推进工程实施与现场施工管理； 2、协同有关部门开展设备安装的方案设计、成本估算及安装调试等配套工作； 3、根据现行管理制度、施工图纸、操作规程及工期安排，高效完成装饰施工任务； 4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与客户反馈，持续提升服务品质与满意度； 5、负责施工现场的监督与管控，落实安全管理与现场秩序维护工作； 任职资格： 1、年龄25-50岁，具备3年以上装饰工程项目管理经验，有丰富家装工程管理背景者优先； 2、掌握国家相关法律法规，拥有岗位所需的专业知识及执业资质，熟练操作办公软件与CAD制图工具，具备基本的核算与统计能力； 3、责任心强，富有敬业精神，具备良好的组织协调与团队管理能力；

1.负责城市工地及验房交付的整体运营管理，确保各项交付服务严格执行既定标准； 2.组织并推进交付任务落地，指导工匠掌握平台工艺与交付规范，并结合业务需求统筹工匠招募与培训工作； 3.针对交付过程中出现的异常情况，进行系统梳理与分析，完善相关制度、流程或提出产品优化建议，持续降低问题发生率，保障交付质量； 4.通过实地巡查、售中售后反馈、客户回访等方式，评估工地交付运行状况，识别高频问题及影响体验的关键环节，制定改进与优化措施，提升客户满意度； 5.结合本地市场行情及业主、工匠反馈，开展人工商品调研，提出优化建议，包括明确服务边界、合理定价、细化工艺与验收标准等，保障交付高效、稳定运行，持续提升用户使用体验； 6.负责售中、售后问题的协调处理，确保问题响应及时、闭环高效，并通过优化施工规范与流程，减少同类问题重复发生； 7.推动城市内人工商品及相关工艺标准的培训与落地执行。 任职要求： 1.具备3-5年相关工作经验，熟悉郑州本地施工工艺及人工价格水平； 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 3.具备较强的团队协作意识与执行力； 4.熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力； 5.有培训经验者优先； 6.不接受无家装行业经验人员投递，敬请理解。

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岗位职责 1.施工全流程管控：负责家装项目从进场交底到竣工验收的全程监督，严格按照设计图纸、施工规范及合同要求推进施工，及时发现并纠正施工中的违规操作、质量问题及安全隐患，确保工程质量、进度、成本达标。 2.质量与工艺把控：熟悉水电改造、瓦工、木工、油漆等家装各工种施工工艺及验收标准，做好隐蔽工程验收、分部分项工程验收记录，确保施工工艺符合行业规范及公司标准。 3.沟通协调工作：作为甲方（业主）、施工队、设计师及材料供应商之间的沟通桥梁，及时传达各方需求与指令，协调解决施工过程中出现的设计变更、材料调整、工艺争议等问题，定期向业主及公司汇报施工进度、质量情况，维护良好合作关系。 4.安全与现场管理：监督施工工地的安全文明施工，检查施工人员安全防护措施、施工现场消防设施、用电用水安全，杜绝安全事故及违规施工行为。 5.资料与档案管理：负责整理施工过程中的各类资料，包括进场材料清单、验收记录、变更签证、施工日志、竣工资料等，确保资料完整、准确，竣工后按要求归档留存。 任职要求 学历与专业：中专及以上学历，建筑装饰工程、土木工程、室内设计等相关专业优先，具备2年及以上家装行业施工监理或施工管理经验，有独立负责家装项目监理的成功案例者优先。 专业能力：熟练掌握家装各工种施工工艺、验收标准及相关行业规范（如水电施工规范、环保材料标准等），能看懂设计图纸、施工图纸，具备现场问题诊断及解决能力，可独立完成工程验收工作。 技能要求：具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能妥善处理业主、施工队之间的矛盾；工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心及执行力，原则性强，能严格把控施工质量与工艺。 有车辆者优先 薪资福利 薪资构成：底薪+项目提成+绩效奖金，综合薪资6-8k元/月（根据经验及能力面议，优秀者薪资上不封顶）。 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、带薪培训。

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商丘市招两名监理工作地点商丘区或者附近县城，要求熟悉市政和房建施工技术，年龄30岁到45岁之间，薪资待遇面议，联系方式张

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周口市鹿邑县招土建监理

1.负责施工现场工人的调度、巡查、验收，及时解决客户在施工过程中反馈的各项问题。 2.具备吃苦耐劳精神，沟通能力佳，熟悉装修工艺流程及各阶段施工环节。 3.月休4天，实行8小时工作制度。

1.材料监管，核查装修所需全部材料，确保其品质与规格满足合同约定。 2.工艺及进度管控，监督现场施工工艺执行情况，保证操作流程符合规范，预防质量隐患。 合理把控各阶段工期节奏，确保项目按期交付，保障业主与施工方的共同权益。 3.质量监督检查，确保各分项工程达到规定质量标准，对不达标作业提出整改要求并跟踪落实。 4.配合竣工验收，协助业主办理竣工验收手续，确认整体工程符合合同条款及相关标准。

1、负责对工程质量与服务质量进行全面监督； 2、负责对开工项目放线环节进行检查监督，确保所有完成面线符合订制品测量及下单要求； 3、监督并跟进施工经理材料及产品下单的时间与数量，及时进行管控与纠偏，发现问题严重时立即上报质量主管； 4、严格落实公司工艺标准、质量标准、验收标准及相关执行情况的检查； 5、负责在建工地各类过程信息的采集、整理与反馈工作； 6、督促施工经理推进工地工程款回收进度，并依据总进度计划表核查实际施工进展，及时向质量主管汇报。

新乡市原阳县招装修监理

监理 工作内容 1、承担工程项目日常监管任务，确保施工质量和进度达到规定要求； 2、实施现场巡查，保障施工安全，快速应对并解决现场突发情况； 3、协同项目组成员，按时完成监理资料的整理与报告撰写工作。 任职要求 1、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立开展工程现场问题的分析与处置； 3、对工程监理职责具备高度的责任感和落实能力。

工作内容 1、负责工程项目的日常监理工作，确保施工质量与进度符合标准； 2、熟悉工程监理流程，能独立开展并完成各项监理任务； 3、具备良好的团队协作意识，能够与项目成员密切配合，保障工程顺利推进； 4、及时协调解决施工过程中出现的技术与管理问题； 5、定期向项目管理层汇报监理工作进展及现场情况。 任职要求 1、具备优秀的沟通与协调能力，能够高效应对施工过程中的各类突发状况；

有经验者优先，沟通能力强。