行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

小区扩展意向客户，地推，跟进维护意向客户，不打盲销，线上销售。

工作是轮班制，有夜班，要有责任心、有耐心！工资月发，有提成，看业绩有奖金

郑州折扣牛连锁超市，招聘牛人，店长一名4700，一个月转正后4700+100。店员3200元。店长一个月转正后3700+100，完成公司销售额后共分一个点的提成，月休三天，早班7：00——15：30，行政班9：00——18：00，晚班：13：30——22：30。 收银员、门店店长、店员/营业员

**我们希望你：** 年龄18-45岁，初中及以上学历； 有零售/服务行业经验者优先，无经验可培训上岗； 责任心强，能主动管理所属区域，注重细节； 性格开朗，有耐心，具备良好的沟通能力； 能适应轮班制（早/晚班），稳定长期工作。 -加入好想来，你可以获得：** 清晰的晋升通道（店员→资深店员→店长→区域管理）； 系统的岗位培训与技能提升支持； 温馨团结的团队氛围，定期团建活动； 持续增长的薪资回报与福利保障。 工作内容：** 1.**区域负责制**：每位店员将独立负责指定销售区域（如饮品区、糖果区、进口食品区等），全面管理该区域的商品与顾客服务； 2.**商品陈列**：根据陈列标准进行货品摆放、展示更新，保持区域美观整齐，突出商品特色； 3.**日常理货**：及时补货、整理排面，核对价签，检查商品保质期，确保区域库存充足、商品新鲜； 4.**收银操作**：熟练使用收银系统，为顾客提供快速、准确的结账服务，并主动推荐优惠活动； 5.**顾客服务**：热情解答顾客咨询，协助挑选商品，维护区域卫生与环境体验； 6.**团队协作**：配合门店盘点、促销布置等工作，共同完成每日营业目标。

主要负责店内售卖炸鸡，打包外卖，有专门的后厨负责炸好，工作清闲待遇优厚

找2位业务，有业务销售的经验就可以，年龄22-35之前，能接受出差的，薪资6-15K，缴纳五险，有兴趣的联系我

招聘店长和销售员

招台球厅管理员，店员，店长

招聘兼职全职日结400+轻松月入过万

40岁以内，长白班，上班自由，每天1-2小时。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、美体塑形等美容服务，确保服务流程规范、效果达标 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐适配产品 3. 维护操作区域及仪器设备的清洁、消毒与日常保养，保障服务安全与卫生标准 4. 主动了解行业动态与新品知识，参与内部技术培训，持续提升专业技能与服务水平 5.协助门店完成客户档案管理、回访跟进及会员维护工作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本美容仪器操作经验，能独立完成标准化护理流程 3.学历不限，有1-3年美容院实操经验者优先 4.工作认真负责，具备团队协作精神与较强的学习适应能力

招聘：二保焊熟练工（二把刀也可以） 1. 年龄要求：18-50岁，熟练工优先 2. 工作内容：二保焊，以平焊、立焊为主 3. 工作条件：长白班，车间作业，不探伤、不爬高 4. 薪资待遇：30元/小时，加班提供免费加班餐 工作稳定，待遇优厚，欢迎有意者应聘

有意向的可以联系

低压电力技术人员 工作地址:河南省内，郑煤、登封、三门峡、平顶山、焦作、义马、洛阳、新密等地 每天 8 小时，有白夜班，月休8天 薪资 5000元-6000元 缴纳五险一金，每天 8 小时，有白夜班，月休8天，工作稳定可至退休 五险一金下井有额外补助 负责电气设备安装、调试、验收，保障安全稳定运行；日常巡检，排查处理潜在问题；故障排查与修复，确保生产线连续运转；监督电气安全，落实安全措施；管理更新技术资料；承担占比30%的井下电气相关工作每月3-4次（下井有额外补助），电气设备安装、调试、验收，保障安全稳定运行；日常巡检，排查处理潜在问题；故障排查与修复，确保生产线连续运转；监督电气安全，落实安全措施；管理更新技术资料；承担占比30%的井下电气相关工作每月3-4次（下井有额外补助） 20—35岁高中以上学历

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

本小区谈业务

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

店员 招工人数:1名 工作地址:灵宝市建设路建材市场东门斜对面

店员 1500/月，实习期后1500+提成 工作内容 3C电子产品+配件销售

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划销售方案，负责外卖商户的拓展、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商户关系，建立长期稳定合作，推动区域内订单规模增长。 3.落实并推进各项市场营销活动的执行与落地。 4.完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先考虑，熟练掌握基础办公软件操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，每半年有机会晋升调薪，缴纳五险，定期组织团建活动，享受节日福利，工作时间早九晚六。

销售（2名） 岗位职责： 1. 做好客户邀约工作； 2. 接待客户，跟进成交进度； 3. 完成公司指派的其他临时性事务。 任职要求： 1. 26-36岁，学历不限，有无经验均可（有经验者优先，能长期工作优先）； 2. 沟通表达清晰，做事认真负责、性格开朗； 3. 主观能动性强，爱学习，能够积极为公司出谋划策。

招聘 ‍公司主要从事电商服务商工作 ️岗位简单易上手 欢迎应届毕业生、有电商经验者、想赚钱的宝妈群体、客服工作底薪3000+提成 上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 享法定节假日休息，每周单休 三门峡福地大厦A座 ️联系人:（微信同号）

2.【招聘】卢氏百悦城一小吃店招聘2名营业员，工资2400➕，有意者电话联系

❤高薪诚聘: 〈灵宝品牌瓷砖店〉 ↘店销售:2名，男女年龄不限，有经验优先，工资面议。 地址:灵宝市建设路建材市场 ☎电话/:

岗位职责： 1.保持专业形象，规范着装（穿戴工作服、衣着整洁），严格遵守公司行为准则； 2.按照公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，拓展服务范围，提升市场覆盖率； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在门店的陈列面积与销售触点，推动多点陈列布局，优化可见库存展示； 6.负责客户终端的产品库存管理，执行补货操作，处理订单及到货安排等全流程事务； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据及相关原始资料，同步收集竞品动态与客户需求并快速上报； 8.管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，并跟进超期或超额款项的处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规； 享受销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务激励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配发工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及各类法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及丰富的企业文化活动参与机会； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导支持，助力员工快速成长并提升业绩表现； 提供跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，可达总经理及以上层级； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务开拓：具备出色拓展能力，善于捕捉商机，持续扩大业务版图； (2)专业积累：积极学习专业知识与技能，在特定领域深入钻研，体现专业水准； (3)领导潜质：有主导项目推进的意愿，关键时刻能主动担当，带领他人协同推进； (4)理性表达：沟通以理性为导向，注重事实与目标导向，交流中清晰聚焦目的； (5)主动负责：工作积极主动，责任心强，能独立承担任务并确保结果达成； (6)成就驱动：具备强烈职业追求，自我设定高标准，愿意为卓越成果投入额外努力； (7)抗压韧性：适应高强度工作节奏，面对挑战与压力情绪稳定，具备持久耐力； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

这是一份令人心动的offer！！ 注：本公司客户资源均为精准客服，杜绝盲打客户，采用精准投流与精准外呼，助力你轻松获得高收入。 年龄18-38岁 【薪资福利】 1、无责任底薪3000+提成最高7%+奖金，人均月入过万 新人入职前三个月保底月薪10000，三个月后稳定收入20000以上，收入上不封顶，多劳多得 2、带薪岗前培训，入职满3个月即享晋升机会 3、主管一对一全程带教！ 4、五险＋国家法定节假日＋带薪休假，各类假期应有尽有 5、开单奖励、月度奖金、年终奖、销售冠军奖，奖金拿到手软 6、每周四安排下午茶，每月组织团队建设活动，吃喝玩乐全包 【岗位职责】 1. 通过公司系统化培训，掌握业务流程与销售技巧 2. 根据公司提供的精准客户资源，进行电话沟通与预约邀约，后续全程由主管跟进支持 福利待遇： 1、每周四固定下午茶~瑞幸~星巴克~霸王茶姬（水果供应不断） 2、法定节假日发放节日福利，全员覆盖，一个不落 4、办公室配备中央空调，冬暖夏凉 5、工作氛围轻松融洽，团队成员均为90后，充满活力，不压榨员工，倡导快乐工作

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