岗位福利： 1.上班时间上午8:30到12点，下午2点开始工作，可灵活调休 2.团队年轻有活力，工作氛围轻松，公司定期组织团建活动 3.工作轻松无压力，零基础也可胜任，入职即有老员工手把手带教 4.工作内容简单易学，前期安排系统培训，快速上手 5.底薪4k起 任职要求： 不接受事儿多者咨询！！！每月调休4天，非双休非双休！薪资待遇已写清楚，到手工资明确，勿反复询问！ 行业经验：不要求相关经验，性格积极、学习能力强即可报名 岗位职责：

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，保障办公环节顺畅高效； 2. 协助团队成员，持续完善和提升工作流程效率； 3. 参与公司内部会议，配合完成会前资料整理及会议纪要记录。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力； 2. 能够独立推进任务执行，具备较强的责任意识； 3. 工作时间早上8.30-12点 下午14-18点 月休四天 4. 无责底薪4000 +全勤 提成 餐补 油补

1、全面负责办公室日常行政事务的统筹与执行； 2、负责公司收发文的登记与管理，撰写并归档各类通知文件； 3、办理公司各类证照的申办、变更及年审相关手续； 4、组织和协调公司会议及员工活动，落实领导要求及会议精神； 5、对公司证照、印章、文件、合同等资料进行分类存档，健全档案管理体系； 6、监督办公环境整洁与氛围营造，协调部门间协作，保障内外沟通顺畅； 7、管理员工宿舍的租赁事宜及日常运营维护工作。

年龄40岁以下，大专及以上学历 1. 负责员工考勤管理、招聘实施及入职手续办理； 2. 负责公司综合档案、印章使用及证照资料的日常管理； 3. 承担文稿起草、会议组织及公司重大活动的统筹协调； 4. 协助开展对营销部门的监督与管理工作。 岗位要求： 大专及以上学历； 形象良好，气质端正； 具备1-3年相关岗位工作经验； 文秘类、汉语言文学类专业者优先考虑。

任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地与客户进行交流； 2、掌握基础财务知识，有会计或相关专业背景者优先考虑； 3、工作责任心强，具备良好的团队协作能力，能够高效推进工作任务； 4、熟练操作常用办公软件，拥有客户服务相关经验者优先。

管理内部项目，接待，开票，考勤

工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话及微信渠道为客户讲解并解答项目相关问题； 2、负责客户日常沟通与维护工作； 工作时间：8：30-12：00 14：00-18：30

任职要求： 1、具备出色的沟通技巧，能细致耐心地与客户进行交流； 2、富有责任心和团队协作意识，能够高效推进并完成各项工作任务； 3、熟练掌握常用办公软件操作，有相关客户服务经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公场所整洁高效运行； 2. 策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保流程顺畅有序； 3. 配合团队成员完成各项交办的行政支持工作； 4. 协调公司内外部沟通事宜，及时应对并处理突发状况； 5. 参与企业相关制度的拟定与落地实施，提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及良好的团队协作意识； 2. 能够妥善处理公司对内对外的沟通事项； 3. 拥有较强的应变与问题处理能力； 4. 工作积极主动，具有高度的责任心和职业热情； 5. 适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与执行能力。

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务的统筹与管理； 2.参与组织公司各类内部及外部会议与活动策划； 3.负责公司内外沟通协调工作，保障信息传达准确高效； 4.配合完成各项专项行政支持任务； 5.参与公司制度与流程的优化与落实，提出可行性改进建议。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队协作意识； 2.能够高效处理公司对内对外的沟通事宜； 3.具备较强的分析与问题应对能力； 4.工作积极主动，责任心强； 5.适应动态工作节奏，具备良好的时间规划能力。

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1.负责日常行政事务的处理与协调 2. 协助完成文件整理、资料归档及信息录入工作 3. 配合部门完成相关会议安排及后勤支持

招聘：司机 薪资：3500-4000元/月 销售行政小车司机：3500-4000元/月+五险

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可

✅廊坊市厚泽网络信息咨询服务有限公司 一、岗位名称：保洁 二、岗位名称：办公室助理 三、岗位名称：司机 联系方式：

美食带货，酒旅主播 收学徒，小白，探店主播 要求：想要做带货主播的，从事直播电商行业的 每天能抽出6小时以上直播，能坚持2个月的

1、高中及以上学历，年龄25-40岁，形象端正，气质佳； 2、有1-2年收银相关工作经验者优先录用。 工作内容： 1、核对技师上下钟时间，检查当日所有单据的准确性，发现问题及时纠正。 2、负责到店顾客的接待工作，提供良好服务体验。 3、准确高效完成顾客费用收取，快速打印账单，及时办理消费结算，确保工作流程顺畅有序。 4、登记店内物品的进销存情况，并于每月3日前提交至店长。

公司日常运营、人员招聘、考核及文件（档案）管理， 熟练使用PPT及其他办公软件； 协助总经理处理各项事务！ 参与制定绩效考核方案等！ 兼职岗位要求：我公司主营无人售货机、停车场管理系统平台及线下合作商户拓展业务！现招聘地推人员、400电话客服、无人售货机与道闸安装等兼职人员，无需坐班，不限年龄，以能力定成果。通过手机端开展办公及业务处理，按实际完成工作量核算绩效。签约并完成交付任务后，次月按任务完成量发放提成。

对接上下游，所有数据的整理，管理，和备份

 职位名称京东养车前台 薪资待遇3000-6000元/月 福利待遇饭补 工作要求不限学历 | 不限工作经验 职位描述职位要求： 1.年龄 18 35 岁，经验不限，从事过 销售和服务行业经验者优先； 2.性格开朗，服务热情，具备良好的服务意识和沟通能力； 3.具备精炼的文字表达能力，良好的沟通能力和跨团队协作能力； 4.价值观端正、责任心及抗压能力强； 5.熟练操作电脑使用 Office 办公软件。 职位要求： 工作时间：8：00-19：00 编辑职位 开始招聘

岗位职责： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的协调与安排等工作； 2、细致处理流程性邮件，做好转发传达、签收登记、分类归档及档案管理工作； 3、负责文件与文档的排版整理，确保内容逻辑清晰，协助完成账单处理相关事宜； 4、根据上级指示组织会议安排，并撰写会议纪要； 5、按时完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先，形象良好，气质出众； 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3. 具备良好的文字表达能力，能够撰写文案和各类材料； 4. 本次招聘面向应届毕业生开放，须为毕业两年以内的求职者； 5. 熟悉数字化与信息化工作流程，持有驾照并具备实际驾驶能力；

岗位职责： 1. 根据业务发展战略，开展服务需求调研，制定行政后勤整体方案，为业务运营提供高效、可靠的后勤保障支持。 2. 编制行政后勤年度工作规划，组织预算编制与执行监控，定期召开行政例会及季度、月度经营分析会议，实施过程复盘与动态调整，优化计划与资源配置。 3. 统筹管理后勤事务，涵盖住宿安排、餐饮服务、安全保卫、行政仓储及物业协调，并推动各环节持续改进与效能提升。 4. 开展行政资产与办公空间的需求评估，组织实施资产验收、出入库登记、定期维护盘点，推进闲置资产调拨与处置，制定办公配置规范，确保资源合理高效配置。 5. 负责文件的撰写与翻译、信息传递路径管理，以及档案资料、印章使用的全周期规范化管理。 6. 确保公司光纤网络、固定电话、移动通信等通讯设施正常运行，保障内部沟通顺畅。 7. 规范会议全流程管理，包括会前筹备、会中组织与记录、会后跟踪与落实，持续优化会务标准与执行效率。 8. 对来访客户进行分级分类，做好接待准备、现场服务及后续回访，提供专业、及时、优质的接待体验。 9. 搭建并维护投诉反馈机制，畅通监督渠道，促进行政服务质量持续改进；负责外包服务商的引入、评估、考核、退出管理及日常协作统筹。 10. 推进行政后勤信息化系统建设，建立数据报表体系，完善制度流程与授权机制，提升管理标准化与运营透明度。

1.项目材料采买1.车辆管理3.熟悉办公软件4.库房出入登记5.领导临时安排6.服从公司管理岗位职责：办公室主任兼物勤工作

招聘宿舍管理员（宿管阿姨） 要求：年龄在55岁以下 工作地点：焦作市体育运动学校（老体育馆） 工作时间及内容： 实行上一休一制，每月工作半个月，轮班安排 无重大疾病史，需提供无犯罪记录证明，夜间须住校，校方提供住宿 主要负责学生就寝期间的安全管理、纪律监督、卫生检查及内务规范 服务对象为体育专业学生 白天时间相对宽松，按学生假期同步休假 薪资待遇：1000-1800元／月 联系电话：***********（张经理）***********

工作内容：助理 1、协助上级开展各项工作，处理日常行政与管理事务，协调内部工作流程，确保信息及时传达； 2、跟进各项任务目标的推进情况，负责检查、监督、督促及执行工作的落地实施； 3、开展调研工作，掌握公司经营管理实际状况，为管理层决策提供依据； 4、撰写信函、报告、讲话稿、公文及其他综合性文字材料； 5、组织安排各类会议，准备会议所需资料，并完成会议记录与纪要整理； 6、记录并提醒日常工作行程，协助筹备各类活动相关事宜； 7、直接介入公司各职能部门及相关事务的管理工作； 8、熟悉PEST、波特五力、VRIN等管理分析模型或其它相关工具方法； 9、妥善处理各类突发情况，完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理各类行政事务； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 3、工作态度严谨细致，具备一定的抗压能力。