1、基本工资：无责底薪4500—6500+提成，薪资透明无隐藏条款，综合收入约10k。 2、工作职责：从事文职类事务，协助业务部门完成客户服务，参与公司系统化培训，指导客户填写资料、信息录入及提交，负责文件归档与流程处理。 3、职业发展空间广阔，年龄要求20-27岁，具备文职相关经验或银行从业背景者优先考虑。 任职资格： 1、能熟练操作常用办公软件 2、具有良好的团队协作精神，责任心强，工作细致认真，性格积极，沟通能力佳 员工福利： 1、定期组织团队聚餐、团建活动，节日发放福利礼品，提供免费下午茶点 2、享受法定节假日及带薪休假待遇

岗位福利： 1.上班时间8:30-12:00，下午2点开始工作，可灵活调休 2.团队氛围轻松，定期组织团建活动，成员以年轻人为主 3.工作无压力，零基础也可胜任，入职后由资深员工手把手带教 4.工作内容易掌握，前期安排系统培训 5.底薪4k 任职要求：不接受频繁追问！调休4天，非双休非双休！薪资待遇已写明，到岗时间6点下班，月休4天，请勿重复咨询！ 行业经验：无需相关经验，性格良好、学习能力强者优先 岗位职责：

【岗位职责】 ·负责日常行政任务与对外接待联络工作 ·支持团队成员，确保办公流程高效运作 ·递交材料，对接相关部门工作 【职位要求】 ·大专及以上学历，应届毕业生优先 ·3-5年人力资源相关工作经验，熟练办公软件的使用 ·年龄20-35周岁 ·具备良好的组织沟通和协调能力，能够独立完成任务，具有较强的责任心 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·月薪3000-5000元

岗位要求： 1、年龄25至30周岁； 2、全日制本科毕业，性格开朗，具备良好的文字表达能力。 岗位职责： 1、处理公司日常行政事务，保障办公系统高效运转； 2、协助组织会议，做好会议记录，并推动决议事项落地执行； 3、负责办公用品的采购管理及库存管控，确保物资供应充足、环境整洁有序； 4、协调内外部联络工作，维护企业对外良好沟通形象； 5、配合完成上级交办的其他工作任务，助力团队高效协作。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调与沟通交流能力，能有序推进多项事务； 2、精通常用办公软件，拥有扎实的文档编辑与处理技能； 3、责任心强，具备保密观念，可妥善处理机密资料； 4、工作踏实严谨，具备一定抗压性及团队协作意识； 5、有行政助理相关从业经历者优先考虑。

【工作职责】 1、负责基层员工招聘及入职、转正、调动、离职等相关手续办理，以及社保、劳动合同等事务处理； 2、熟悉钉钉系统基础操作，承担员工考勤数据的收集、统计与核算工作； 3、负责各类通知、文件的撰写、整理、分类及归档管理； 4、统筹会议安排，包括会前筹备、会中记录及会后事项跟踪落实； 5、协调后勤事务，包含门岗管理、用餐人数统计、员工就餐意见反馈等。 【任职要求】 1、性别不限，年龄32岁以下，大专及以上学历，管理类相关专业优先，具备1年以上相同岗位工作经验； 2、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作，具备一定写作能力，工作细致规范； 3、性格稳重踏实，责任心强，积极进取，持有C1驾照且实际驾龄满3年者优先考虑； 4、具备良好的对外沟通协调能力，有相关人力资源工作背景者优先。 【薪资待遇】 1、月收入3000—4000元，另享绩效奖金，依法缴纳社保和医保 2、提供免费工作餐 3、享受节日福利

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务的统筹与管理； 2.参与组织公司各类内部及外部会议与活动策划； 3.负责公司内外沟通协调工作，保障信息传达准确高效； 4.配合完成各项专项行政支持任务； 5.参与公司制度与流程的优化与落实，提出可行性改进建议。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队协作意识； 2.能够高效处理公司对内对外的沟通事宜； 3.具备较强的分析与问题应对能力； 4.工作积极主动，责任心强； 5.适应动态工作节奏，具备良好的时间规划能力。

1、全面负责办公室日常行政事务的统筹与执行； 2、负责公司文件收发登记，起草并整理归档各类通知及公文； 3、办理公司各类证照的申办、变更及年审相关手续； 4、组织和协调公司会议、员工活动，落实领导要求及会议精神； 5、对公司证照、印章、文件、合同等资料进行分类归档，健全档案管理体系； 6、监督办公环境清洁与氛围维护，促进部门间协作，保障内外沟通顺畅； 7、管理员工宿舍的租赁事宜及日常运营工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务的执行与管理，包括文件的收发流转、资料归档整理及档案系统维护； 2.协助完成各类公文材料（如通知、报告、请示等）的起草、审核与校对，确保内容准确、格式合规； 3.参与会议和活动的组织协调，负责会议记录撰写、纪要整理及后续事项的跟踪落实； 4.作为跨部门沟通桥梁，协助推进信息传递与工作对接，保障内部协作顺畅高效； 5.承担来访接待任务，处理日常电话接听，做好相关信息登记与转达工作； 6.按要求完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历（文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑）； 2.形象良好，仪容整洁，言行举止稳重得体； 3.普通话标准，具备较强的口头表达与沟通协调能力； 4.具备扎实的文字写作能力，熟悉常用公文写作规范与格式要求； 5.熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT，PDF，photoshop），能高效处理文档编辑、数据统计、图文排版及影像处理； 6.掌握基本档案管理知识，具有较强的信息保密意识； 7.有在政府部门、事业单位或国有企业实习/见习经历者优先录用； 8.熟悉政府公文运转流程或参与过项目申报相关工作者优先考虑。

工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话及微信渠道为客户讲解并解答项目相关内容； 2、负责客户后续的日常沟通与维护工作； 工作时间：8：30-12：0014：00-18：30

年龄40岁以下，大专及以上学历 1.负责员工考勤管理、招聘实施及入职手续办理； 2.负责公司综合档案、印章使用及各类证照的日常管理； 3.承担文稿起草、会议组织安排，协调公司重要活动的执行； 4.协助对营销团队进行工作督导与日常管理。 岗位要求： 大专及以上学历； 形象良好，气质端正； 具备1-3年相关岗位工作经验； 文秘、汉语言文学类专业者优先考虑。

河南晟徳高分子材料有限公司招聘: 普工 2 名，月薪5000-9000元 要求：25—40岁，吃苦耐劳，态度端正，服从管理，可以上夜班，有上进心，有团队意识，有生产制造业工作经验优先‼‼ 聘仓管1名，月薪4000-6000元 要求：25-40岁，勤快心细，有工作经验会开叉车优先，主要负责装车卸货，原辅料盘点。 地址：詹店工业区河南豫星玻璃有限公司武陟分公司院内。 ☎联系电话：

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河南焦作招聘A2双架司机五组，工资为每月人民币22000/车，主要工作区域包括山西、山东和天津一带，招聘条件包括不限年龄，司机需自行解决食宿问题，并可通过联系应聘。

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行政岗位：底薪区间4-5k+招聘提成 工作内容：配合部门经理完成日常事务性工作 工作时间：北京时间13:00-21:00

负责公司业务部门的业务工单受理录入，属于后台信息维护类文职工作; 要求:熟练操作计算机，学习能力强、年龄35-45岁; 福利:双休、五险、定期团建、年资奖等。

湖南韶光体育科技有限公司主营Ai智能体育系类产品，面向教育系统、体育公园、社区健身、体育场馆、工会健身等。因工作需要招聘： 行政文员2名，能正常上班的见习生、实习生，或有一定工作经验的职员。前期以做产品资料为主，能熟练使用常用办公软件。一周五天，朝九晚五，节假日正常休息，节日福利，年度福利，能晋升加薪，公司购买保险。薪酬见习生、实习生3000+；有经验4000+（根据能力水平可谈）。健硕人生，不负韶光！欢迎您的加入！

岗位名称：行政助理（金融行业） 年龄要求：20-28岁 岗位职责 1.配合老板时间开展工作，无需坐班，灵活协调行程与事务安排； 2.负责行政招待相关事宜，包括商务接待的统筹、现场协调与服务保障； 3.协助处理日常行政琐事，如文件整理、资料归档、信息传递等； 4.完成老板交办的其他临时性任务。 岗位要求 1.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与礼仪素养； 2.做事细心严谨，应变能力强，能妥善处理各类接待场景； 3.熟悉基础办公软件操作，有金融行业行政、接待相关经验者优先； 4.时间观念强，能配合弹性工作安排，责任心强。 薪资福利 根据工作经验与能力核定；底薪6000 工作灵活无坐班约束，绩效奖励。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与处理，包括文件整理、会议安排等； 2、协助部门完成资料收集、数据录入及文档归档工作； 3、对接内外部沟通事务，确保信息传达准确及时。 4、招聘简历筛选 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能高效处理文档； 3、有责任心，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有相关行政或文员工作经验者优先。

工作简单轻松，容易上手 每天仅需工作3小时 底薪2500元，提成上不封顶 提供食宿，生活无忧

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与正常运转。 2.承担公司内外文书处理工作，包括文件的搜集、归类、存档及管理。 3.撰写和修订内部汇报材料、公告通知以及对外函件。 4.协助团队成员，保障信息传递的准确与高效。 5.落实采购相关事宜，涵盖订单执行、物资跟进及到货验收。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达与沟通能力，逻辑清晰，语言组织能力强。 2.工作耐心细致，责任心强，能高效应对多项工作任务。 3.熟练操作各类办公软件，如Word、Excel等。 4.拥有良好的学习意识和团队协作精神。 5.可独立开展工作并解决实际问题，具备较强的应变能力。

岗位内容： 1.按照教学大纲和安排，准备和授课相关课程。 2.监督和评估学生的进度和表现，为每个学生提供适当的指导和支持。 3.准备和组织测试、考试和其他评估活动。 4.协调和与家长和管理层沟通。 任职要求： 1.熟悉并具备相关学科的教学知识和经验。 2.具备出色的口头和书面沟通能力，能够有效地与学生和其他参与者交流。 3.能够灵活适应不同的教学环境，同时在压力下工作。 4.有良好的管理和组织技能，能够有效地协调和处理各种工作任务。

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务的统筹与管理； 2.参与组织公司各类内外会议及活动的策划与执行； 3.负责公司对内对外沟通协调，保障信息高效准确传达； 4.配合完成各项专项行政支持工作； 5.参与公司管理制度与流程的优化实施，提出可行性建议。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队协作意识； 2.能够妥善处理公司内外沟通相关事宜； 3.拥有较强的问题分析与解决能力； 4.工作积极主动，责任心强； 5.适应动态工作节奏，具备良好的时间规划能力。

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1.项目材料采买 1.车辆管理 3.熟悉办公软件 4.库房出入登记 5.领导临时安排 6.服从公司管理 岗位职责：办公室主任兼物勤工作

主要工作：安排技师上岗，每日填写报表，负责收银工作。