岗位职责： 1、负责安全环保及管理体系相关文件（如检查记录、隐患整改报告、培训材料、应急预案、体系认证、行业标准）的整理、归档与保管工作，确保文件分类明确，定期维护更新，保障信息完整准确。 2、协助完成安环工作月度、季度、年度总结报告及相关数据报表的编制与提交。 3、配合组织安全生产与环境保护培训工作，管理培训资料，做好培训前中后期的协调安排、信息传达、物资调配及总结材料撰写。 4、及时传达政府主管部门发布的安环政策法规及公司内部安环通知，对接各部门，跟进反馈安环工作落实情况。 5、负责安环办公物资的日常管理，定期盘点库存，整理并跟踪安环会议纪要执行进展，确保各类证照在有效期内，提前完成续期办理。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、食品检验、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-2年企业安环内勤、品控内勤、行政或相关岗位工作经验； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成安环资料（如检查记录、报表、培训文档）的整理、归档与数据统计； 4、具有较强的文字表达能力，可协助起草安环通知、工作总结等文书；工作细致认真，确保安环资料无遗漏、无差错； 5、具备良好的沟通协调能力，能与各部门协同推进安环事务，责任心强，按时完成文件整理、信息传递等日常任务；遵守公司规章制度，具备较强的保密意识。

岗位职责： 1、负责安全环保及相关体系文件（如检查记录、隐患整改报告、培训材料、应急预案、体系认证、行业标准）的搜集、分类、归档与保管，确保资料条理清晰，定期维护更新，保障信息齐全准确。 2、协助完成安环工作月度、季度及年度总结报告和各类统计报表的编制。 3、配合组织开展安全生产与环境保护培训，管理培训资料，做好活动前期筹备、信息传达、资源调配及后期总结材料撰写工作。 4、及时传达上级单位发布的安环政策法规及公司内部安环通知，协同各部门推进工作，反馈执行进展并持续跟进落实情况。 5、负责安环办公用品的管理，定期盘点库存，整理会议纪要并跟踪事项落实，确保相关证照在有效期内，提前办理续期手续。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、食品检验、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-2年企业安环文员、品控文员、行政或相关岗位工作经验； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成安环资料（如检查记录、报表、培训文档）的整理、归档与数据统计； 4、具有较强的文字表达能力，可协助起草安环通知、总结报告等文件；工作细致认真，防止资料遗漏或出错； 5、具备良好的沟通协调能力，能与各部门同事协作完成安环事务对接，责任心强，能按时完成文件整理、信息传递等日常任务；遵守公司规章制度，具备较强的保密意识。

年龄40岁以下，大专及以上学历 1.负责员工考勤管理、招聘实施及入职手续办理； 2.负责公司综合档案、印章使用及各类证照的日常管理； 3.承担文稿起草、会议组织安排，协调公司重要活动的执行； 4.协助对营销团队进行工作督导与日常管理。 岗位要求： 大专及以上学历； 形象良好，气质端正； 具备1-3年相关岗位工作经验； 文秘、汉语言文学类专业者优先考虑。

管理内部项目，接待，开票，考勤

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内部及对外会议与活动，保障流程顺畅与顺利开展； 3.配合团队成员完成各项交办的行政支持工作； 4.协调公司内外部沟通事宜，及时应对并妥善处理突发状况； 5.参与公司相关制度的拟定与落地执行，提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及良好的团队协作意识； 2.擅长处理公司内外沟通与联络事务； 3.拥有较强的应变与问题解决能力； 4.工作积极主动，具有高度的责任心与职业素养； 5.能够适应高强度、快节奏的工作模式，具备良好的时间规划能力。

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与正常运转。 2.承担公司内外文书处理工作，包括文件的搜集、归类、存档及管理。 3.撰写和修订内部汇报材料、公告通知以及对外函件。 4.协助团队成员，保障信息传递的准确与高效。 5.落实采购相关事宜，涵盖订单执行、物资跟进及到货验收。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达与沟通能力，逻辑清晰，语言组织能力强。 2.工作耐心细致，责任心强，能高效应对多项工作任务。 3.熟练操作各类办公软件，如Word、Excel等。 4.拥有良好的学习意识和团队协作精神。 5.可独立开展工作并解决实际问题，具备较强的应变能力。

岗位职责： 整理并归档相关资料，负责文件的打印与存档， 完成常规性文档的编辑处理， 在公司系统中上传及核对审核材料 任职要求： 具备至少一年办公室文员或行政助理岗位经验， 了解办公室日常运作流程 行业经验：一年工作经验

任职要求： 1、年龄22至35岁，熟练掌握Office办公软件操作，具备文员或销售内勤相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。 岗位职责： 1、负责档案管理、资料归集及数据核对工作。 2、与业务人员对接，汇总并整理销售订单信息。 3、配合销售部门完成签呈等相关事务处理。 4、协助上级与销售部进行工作衔接与沟通。

工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话及微信方式向客户讲解并解答公司项目相关内容； 2、负责客户日常的沟通与维护工作； 工作时间：8：30-12：0014：00-18：30

公司日常管理、人员招聘、考核及文件（档案）管理工作， 熟练使用PPT及其他办公软件； 协助总经理处理各项事务！ 参与制定绩效考核方案等相关制度！ 兼职岗位要求：我公司主营业务涵盖无人售货机、停车场系统管理平台以及线下合作商家拓展。现招聘地推人员、400电话客服、无人售货机与道闸安装等兼职岗位，无需坐班，年龄不限，以结果为导向，凭能力获取回报。通过手机端开展办公及业务处理，按实际完成工作量核算绩效。签约并完成交付任务后，次月根据任务完成情况发放提成。

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工作内容： 负责公司的招聘、培训、员工关系维护等工作，协助人事经理完成各项日常工作。 主要职责： -负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； -负责公司培训项目的组织和执行，包括培训计划编制、培训讲师聘用等； -负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工关系协调等； -协助人事经理完成各项日常工作，包括工资发放、绩效考核等； -完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求： -熟悉招聘流程和员工关系维护方法，具备良好的沟通能力和团队合作意识； -熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

1、负责公司来访客户接待； 2、对公司的数据整理及分析； 3、负责公司的保险数据整理及核对； 4、有一定人事、财务方面的经验优先考虑；

工作内容：负责接收快递、采购办公用品、物品分发、物业沟通、办公室卫生监管、下午茶筹备、考勤等行政工作。 任职要求：需要本科以上学历（非统招也可），一年以上行政经验，做事勤快。

行政专员招聘启事 一、岗位职责 负责日常行政事务，包括办公环境维护、设备管理、物业对接等。 管理办公用品及耗材的采购、发放与库存管控。 协助组织公司会议、培训及团建活动，做好场地安排与物料准备。 处理文件收发、归档及基础文书起草工作，维护行政档案。 接待来访客户，接听咨询电话，并做好登记与引导。 协助员工差旅安排、费用统计等行政支持工作。 完成上级交办的其他综合事务。 二、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 工作经验：1年以上行政或文员相关经验，优秀应届生亦可考虑。 能力要求： 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 工作细致主动，能高效处理多线程任务。

工资待遇： 试用期4000+（500全勤）试用期1个月，转正之后底薪4500+（500全勤）奖金+五险一金，综合工资7000一个月！ 工作时间：早上9点—11点40，下午1点—6点下班，房补:800，餐补：500（行政的工资待遇以及房补餐补 工作内容： 主要负责公司新员工以及厂区客户的专业知识培训，筛选不合格面试者和安排新员工入职工作，负责公司资料整理，资料打印，电脑录入，会前PPT资料基础制作，和公司员工出差安排和购票手续，处理员工申诉以及供应商问题反馈！

【工作职责】 1、负责基层员工招聘及入职、转正、调动、离职等相关手续办理，以及社保、劳动合同等事务处理； 2、熟悉钉钉系统基础操作，承担员工考勤数据的收集、统计与核算工作； 3、负责各类通知、文件的撰写、整理、分类及归档管理； 4、统筹会议安排，包括会前筹备、会中记录及会后事项跟踪落实； 5、协调后勤事务，包含门岗管理、用餐人数统计、员工就餐意见反馈等。 【任职要求】 1、性别不限，年龄32岁以下，大专及以上学历，管理类相关专业优先，具备1年以上相同岗位工作经验； 2、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作，具备一定写作能力，工作细致规范； 3、性格稳重踏实，责任心强，积极进取，持有C1驾照且实际驾龄满3年者优先考虑； 4、具备良好的对外沟通协调能力，有相关人力资源工作背景者优先。 【薪资待遇】 1、月收入3000—4000元，另享绩效奖金，依法缴纳社保和医保 2、提供免费工作餐 3、享受节日福利

招聘宿舍管理员（宿管阿姨） 要求：年龄不超过55岁 工作地点：焦作市山阳区碧莲路旁边学校 工作时间及内容： 5:30—7:30 11:30—14:30 21:30—23:30 需夜间住校，提供住宿安排 主要职责为学生就寝时段的安全、纪律与卫生管理。 管理对象为高中学生，整体较为配合，管理负担较轻。 白天非值班时段相对自由，享受学生假期同步休假。 薪资待遇：1000—2000元／月 联系电话：***********（微信同号）

1.协助办事处经理完成售前售后相关事务的协调与执行； 2.配合办事处经理推进款项回收及日常运营管理事宜； 3.对市场动态与客户状况进行客观分析，为管理层决策提供有效依据； 4.协同仓库管理员开展货物入库、整理及配送等仓储支持工作； 5.落实办事处经理交办的其他临时任务。 晋升空间：办事处经理助理——办事处仓管——办事处经理——区域经理 待遇：公司包食宿，半个月带薪年假。

管理内部项目，接待，开票，考勤

岗位职责: 1.协助上级完成日常事务管理，保障各项工作有序开展 2.参与公司内部会议与活动的筹备与执行，提供行政保障支持 3.负责上级日程的规划与维护，合理安排时间提升工作效率 4.行政接待工作，跟进生产及技术项目进展，对接政府部门相关事宜 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效配合管理层完成各项任务 2.拥有良好的沟通表达能力，可实现跨层级顺畅交流 3.能够独立应对和处理突发情况，具备较强的分析判断与决策水平

1、全面负责办公室日常行政事务的统筹与执行； 2、负责公司文件收发登记，起草并整理归档各类通知及公文； 3、办理公司各类证照的申办、变更及年审相关手续； 4、组织和协调公司会议、员工活动，落实领导要求及会议精神； 5、对公司证照、印章、文件、合同等资料进行分类归档，健全档案管理体系； 6、监督办公环境清洁与氛围维护，促进部门间协作，保障内外沟通顺畅； 7、管理员工宿舍的租赁事宜及日常运营工作

原始学历要求二本及以上，薪资待遇面议 需接受公司安排的岗前培训，负责接待客户，介绍旅游线路 与游客签订旅游合同，协助规划行程中的餐饮、住宿、用车及景区游览等事宜 及时处理游客在旅途过程中遇到的各类问题 不接受短期或临时务工人员，持有驾照且驾龄满3年以上者优先考虑

不是客服！！！不是销售！！！ 熟悉电脑操作的小白可享免费培训，有相关经验者优先录用 年龄18-30岁！学历不限！！男女不限！！ 月休四天，固定周日休息，有事可申请调休，薪资无责任底薪3500+提成，综合收入到手5k-6k 公司福利丰富，日常奶茶红包、节日惊喜、定期团建活动 目前团队规模约60人，为成熟运营团队，非新组建，模式稳定，老员工带教快速上手 收入可观，轻松达标高收入。岗位名额有限，招满即停，错过不再！

一、岗位职责：一天上班六小时，抖音上拍拍视频，直播聊天，连线，放放歌，唠唠嗑。 1.接受新人小白，专业团队培训，化妆师，公司提供服装（扶持推广不收任何押金及费用培训每位新人艺人）提供住宿！提供住宿！提供住宿！ 2.杜绝低俗暴露的直播内容正规公司不会收取任何押金费用！保底4k~8k上不封顶！ 【福利待遇】 保底6000~8000（优秀者10000＋具体面议決定上不封顶）：提供住宿！提供住宿！提供住宿！团建活动＋员工聚餐＋生日大蛋糕＋领导红包等奖励多多；资深运营老师，化妆师，没有学历要求没有经验要求公司专业人员带队！ 【公司简介】 历经年月⾏业⻛霜洗礼，已具备⾮常专业的团队规模，是最早⼊驻 抖⾳机构之⼀，主播运营服务满意度98%，截⾄2025年8⽉，经营主播达300余位。 花费2年时间打磨、集公司S级运营之⼒、全量资源倾斜扶持的主播运营计划，是⽬前业内唯⼀针对⼩⽩群体打造的精细化主播运营⽅案。 【岗位要求】 1.外貌⽆缺陷、五官端正、爱表现且对⾃⼰有⾜够的⾃信！ 2.爱聊⼋卦、愿意沟通、公司负责培养性格、提⾼情商。 3.听从公司⼤旗招，恒⼼犹如定海针，上进⼼犹如⽕箭升空，团队意识犹如超⼈合体！ 【内容】 1.和运营⼀起认真学习直播知识，与粉丝共创绿⾊健康互动新篇章！ 2.展⽰你的个⼈魅⼒，让努⼒与汗⽔在镜头下绽放⽆限未来！ 3.在直播间释放你的真实⼀⾯，⽤直播内容惊艳观众。（聊天、才艺、整活等路线任你选择） 【⼯作时间】 告别996！ 每⽇直播6⼩时，每⽉直播26天，每⽉总时⻓156⼩时，远比其他工作时间自由。 【扶持】 S级运营团队、艺能培训团队、形象设计团队、短视频团队、第3期专属2万元现⾦激励、新⼈直播间流量扶持、抖⾳流量扶持、抖⾳活动扶持、剧本PK刷票扶持、商务合作扶持、电商供 应链扶持 【薪资待遇】 无责【八千元】（录⽤即付） 流⽔提点【60%-80%】 现⾦激励【1万元】 综合到⼿薪资K，我们最⼤的优势就是真运营、真扶持、绝对真实！！

岗位内容： 1、负责公司自研软件平台的日常运行与操作管理； 2、准确、及时地完成平台各项基础数据的记录、统计及上报工作； 3、监督所辖区域的日常运作，发现问题及时登记并反馈； 4、按周期整理所辖区域相关数据，并依照公司规范进行归档保存； 5、协助处理部门交办的其他常规性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子信息、安全管理等相关专业优先，年龄要求：******； 2、了解办公室日常作业流程，具备1-3年相关工作经验者优先； 3、工作态度严谨、认真，责任心强，能够长期稳定就职； 4、熟练掌握Office办公软件（如Word、Excel表格制作），面试需现场操作演示； 5、夏季上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，7小时/天； 冬季上班时间：9:00-12:0013:30-17:00，6.5小时/天 每周安排休息1天，缴纳五险，享有节日福利、年度体检及年终奖金