年龄40岁以下，大专及以上学历 1.负责员工考勤管理、招聘实施及入职手续办理； 2.负责公司综合档案、印章使用及各类证照的日常管理； 3.承担文稿起草、会议组织安排，协调公司重要活动的执行； 4.协助对营销团队进行工作督导与日常管理。 岗位要求： 大专及以上学历； 形象良好，气质端正； 具备1-3年相关岗位工作经验； 文秘、汉语言文学类专业者优先考虑。

管理内部项目，接待，开票，考勤

岗位要求： 1、年龄25至30周岁； 2、全日制本科学历，性格开朗，具备较好的文字表达能力。 岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的开展，保障办公系统有序运行； 2、协助组织会议安排，整理会议纪要并推动决议事项落实； 3、统筹办公物资的采购及库存管理，确保办公条件良好与物资齐备； 4、协调内外部联络事宜，保持企业对外沟通顺畅与形象专业； 5、配合完成上级交办的其他事务性工作，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调与人际沟通能力，能有序推进多任务处理； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑技能； 3、责任心强，具备保密观念，可妥善处置敏感资料； 4、工作严谨踏实，拥有一定抗压能力与协作意识； 5、有行政助理相关从业经历者优先考虑。

任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧，能够细致耐心地与客户进行交流； 2、富有责任心和团队协作意识，确保工作任务高效完成； 3、熟练操作各类办公软件，有相关客户服务经验者优先考虑。

年龄40岁以下，大专及以上学历 1.负责员工考勤管理、招聘实施及入职手续办理； 2.负责公司档案整合、印章使用及证照管理工作； 3.承担文书起草、会议组织及公司重大活动的统筹协调； 4.协助对营销团队进行日常监督与工作指导。 岗位要求： 大专及以上学历； 形象良好，气质端正； 具备1-3年相关岗位工作经验； 文秘类、汉语言文学专业者优先考虑。

任职要求： 1、年龄22至35岁，熟练掌握Office办公软件操作，具备文员或销售内勤相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。 岗位职责： 1、负责档案管理、资料归集及数据核对工作。 2、与业务人员对接，汇总并整理销售订单信息。 3、配合销售部门完成签呈等相关事务处理。 4、协助上级与销售部进行工作衔接与沟通。

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务的统筹与管理； 2.参与组织公司各类内外会议及活动的策划与执行； 3.负责公司对内对外沟通协调，保障信息高效准确传达； 4.配合完成各项专项行政支持工作； 5.参与公司管理制度与流程的优化实施，提出可行性建议。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队协作意识； 2.能够妥善处理公司内外沟通相关事宜； 3.拥有较强的问题分析与解决能力； 4.工作积极主动，责任心强； 5.适应动态工作节奏，具备良好的时间规划能力。

岗位福利： 1.上班时间8:30-12:00，下午2点开始工作，可灵活调休 2.团队氛围轻松，定期组织团建活动，成员以年轻人为主 3.工作无压力，零基础也可胜任，入职后由资深员工手把手带教 4.工作内容易掌握，前期安排系统培训 5.底薪4k 任职要求：不接受频繁追问！调休4天，非双休非双休！薪资待遇已写明，到岗时间6点下班，月休4天，请勿重复咨询！ 行业经验：无需相关经验，性格良好、学习能力强者优先 岗位职责：

1、全面负责办公室日常行政事务的统筹与执行； 2、负责公司收发文的登记与管理，撰写并归档各类通知文件； 3、办理公司各类证照的申办、变更及年审相关手续； 4、组织和协调公司会议及员工活动，落实领导要求及会议精神； 5、对公司证照、印章、文件、合同等资料进行分类存档，健全档案管理体系； 6、监督办公环境整洁与氛围营造，协调部门间协作，保障内外沟通顺畅； 7、管理员工宿舍的租赁事宜及日常运营维护工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务的执行与管理，包括文件的收发流转、资料归档整理及档案系统维护； 2.协助完成各类公文材料（如通知、报告、请示等）的起草、审核与校对，确保内容准确、格式合规； 3.参与会议和活动的组织协调，负责会议记录撰写、纪要整理及后续事项的跟踪落实； 4.作为跨部门沟通桥梁，协助推进信息传递与工作对接，保障内部协作顺畅高效； 5.承担来访接待任务，处理日常电话接听，做好相关信息登记与转达工作； 6.按要求完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历（文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑）； 2.形象良好，仪容整洁，言行举止稳重得体； 3.普通话标准，具备较强的口头表达与沟通协调能力； 4.具备扎实的文字写作能力，熟悉常用公文写作规范与格式要求； 5.熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT，PDF，photoshop），能高效处理文档编辑、数据统计、图文排版及影像处理； 6.掌握基本档案管理知识，具有较强的信息保密意识； 7.有在政府部门、事业单位或国有企业实习/见习经历者优先录用； 8.熟悉政府公文运转流程或参与过项目申报相关工作者优先考虑。

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河南金广文纸业招聘 普工10-15名，20-45岁 ②普工3-5名，20-50岁 ◆工资待遇:3000-6000+上不封顶 ◆工作时间：8:00-6:00有工作餐、社保、全勤奖、绩效奖等，各种福利 压纸工人2名，25-55岁，工资3500-6000+ ④叉车工2-3名，30-50岁，有叉车证有工作经验优先 联系电话：顾

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团队合作精神，辅助经理平时的工作安排

有经验优先

岗位职责：负责公司日常事务工作如：产品询价，订单对接、数据录入与订单核对 任职要求：工作细心、责任心强，具有良好的团队合作精神；熟练使用办公软件 公司福利：国家法定假日及周末双休，按国家规定缴纳社保五险，提供宿舍餐补 上班时间：10:00-18:30（午休时间：12:00-14:00）

熟练使用办公室软件

岗位职责： 1.负责办公室日常管理工作，包括但不限于文书工作、资料整理、会议安排等； 2.协助团队成员完成项目协调与管理工作； 3.负责与客户进行沟通，处理客户咨询和需求； 4.管理办公室环境，保证办公环境的整洁与卫生； 5.工作时间：早上10点到下午5点 任职要求： 1.五官端正，形象气质佳； 2.净身高160cm以上，体重55公斤以内； 3.良好和负责的工作态度，听从安排； 4.有空乘、酒店前厅、客服、秘书等相关工作经验者优先； 5.具备良好的沟通能力和组织能力； 6.能够熟练使用办公软件和办公设备。

任职要求：熟悉电脑操作具备一定的学习能力 1.有良好的统筹与协调能力，能同时应对多项工作任务。 2.拥有较强的表达与沟通技巧，善于团队协作。 4.工作细致、责任感强，可自主完成交办的工作任务。

人员招聘、入职、培训、离职；会议、保安保洁、餐厨；环境、修缮等管理

主要工作，安排技师上钟，每天日报表，收银。

1、高中及以上学历，年龄25-40岁，形象端正，气质佳； 2、有1-2年收银相关工作经验者优先。 工作内容： 1、核对技师上下钟记录，检查当日所有单据的准确性，发现问题及时更正。 2、负责到店顾客的接待工作，提供优质服务，提升顾客满意度。 3、准确高效完成顾客费用收取，快速打印账单，及时办理消费结算，确保收银流程顺畅有序。 4、登记店内物品的进货、销售及库存情况，并于每月3日前提交至店长。

1.工作内容：协助总经理开展公司日常运营管理工作。 2.要求：具备驾驶能力，能适应出差安排，熟练操作各类办公软件，掌握营销策划及文案撰写技能。

工作内容： 1.协助主管按标准完成货物出入库的装卸及搬运作业； 2.在出入库环节中发现货物存在质量问题时，及时上报情况； 3.货物入库后，按规定进行有序摆放，确保库区整洁； 4.按照订单要求准确完成备货及配送任务； 5.执行上级交办的其他相关工作任务

岗位职责： 负责协助公司副总开展生产安全管理相关工作， 同时承担日常客户接待及领导交办的其他事务 任职要求： 本科学历，应届毕业生亦可考虑

任职要求： 熟练操作电脑 具备一定的学习领悟力 1.拥有良好的统筹与协调能力，能高效应对多项工作任务。 2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 4.做事细致认真，富有责任感，可独立承担并完成交办的工作。

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，可坐岗，闲时可休息，提供食宿 薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+办卡业绩5%提成

岗位职责： 1.迎接到店顾客，提供专业且贴心的客户服务； 2.解答客户疑问，保障服务过程中的满意度； 3.负责前台日常事务，如文件归档、电话接听等工作； 4.协助顾客顺利完成购物流程，确保服务高效有序。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3.有责任心，能妥善应对客户异议与突发情况； 4.工作细致，具备良好的协作能力与团队精神。 公司氛围融洽，若喜欢摄影，空闲时可前往抖音部门参与拍摄活动