店面家具家电销售

好莱客全屋定制诚聘销售10名，正常班，底薪加提成，上不封顶。要求语言谈吐大方，有上进心，有工作经验者优先录用。

招聘：新河鼓舞艺术招聘： 前台 、助教老师 、店员。任职要求：热爱音乐和舞蹈幼专、师专... 新河鼓舞艺术招聘： 前台 、助教老师 、店员。任职要求：热爱音乐和舞蹈幼专、师专毕业及有幼教经验者优先沟通能力强、责任心强、形象气质佳。无工作经验可带薪培训、热爱音乐愿意学习成长。底薪提成课时费公休

长期店员，下午三点到晚十二点，月薪3500元，公休两天，全勤300元，35周岁以下。

欧普照明南宫专卖店业务扩大，招聘营业员2名，底薪3000加提成加奖金。有休息。根据业务水平，底薪可谈。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

销售5名，男女均可，年龄在20-45岁。 初中及以上文化程度。 听从指挥，服从安排，有责任心，无不良嗜好。 有相关工作经验者优先录取。

手机门店导购招聘 招聘岗位：手机导购（1-2名） 任职要求 1. 年龄18–40周岁，有无手机销售经验均可，新手可带薪培训。 2. 性格开朗外向，善于沟通，服务态度好，有耐心，能接待进店顾客。 3. 日常负责手机售卖、配件销售、手机办卡、贴膜、售后简单对接。 4. 遵守门店上下班制度，踏实肯干，不偷懒，爱惜门店货品。 5. 有数码常识、销售经验者优先录用。 薪资待遇 底薪+高额提成+奖金，多卖多得，月收入可观，每月准时发薪，店内环境舒适。 工作内容 接待到店客户、介绍手机配置价格、推销手机配件、整理柜台货品、维护店面卫生。

招聘：熟食店售货员，（全天班，半天班）年龄20/50岁，，干净利索，有责任心。保底提成。地址：嵩山路，滨江小南300米路东。电话

招 聘 榴莲鲜生，三店 位置：开元北路一小对面 （本店主营：进口榴莲，进口水果，榴莲芝士饼，水果捞，水果拼盘，鲜榨果汁） 招聘：营业员3名 年龄：35岁-45岁，身体健康，能上早晚班，有销售工作经验，有服务意识，有团队合作精神，吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪2700元+销售提成。试用期1个月 联系电话：

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威县下午用木工十人下午学习，明天正式干活。有能来的兄弟电话

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威县畅洁急需小时工50名婚宴嫂30人名衣物收纳师10名家电清洗师3名擦玻璃工12名店长5名派单老师17名公益红娘数名报名地址:威县开放大学招生报名处联系电话:任老师[微笑]敬请转发分享[抱拳]

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

新杭派实力店铺招聘熟手销售1名。要求有经验，记性好，会理货，新手勿扰。待遇好。联系电话同步浙江杭州。

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招聘销售1名，主要工作内容主播+短视频，有工作经验者优先，底薪2500元+提成。电话（）。地址：威县开发区银海路4号

招聘驻店员3名。要求年龄32岁及以下，全日制大专及以上学历，有销售相关工作经验者优先。需具备良好的人际沟通能力、一定的应变能力和抗压能力，服从工作调剂安排。薪资月薪3000-8000元。福利待遇包括五险、绩效奖金、话费补贴、节日福利、降温补贴、岗位工资、生日福利。应聘者请携带个人简历、毕业证、身份证复印件、学信网学历证明及小2寸照片各一份到报名处填写报名表。有意者可将个人简历发送至邮箱并电话告知。联系电话：（同号）。工作地址位于威县世纪大街与燕山路交叉口和园东区B区4楼。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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