要求35-50岁左右最好是高学历有多年重工业或机械行业生产管理经验薪资面议

1、主要负责生产组织工作，执行生产物料部门下达的生产计划，协调员工生产作业，确保按时按质按量完成各项生产任务。 2、能够适应加班安排，具备较强的责任意识以及良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、负责公司自主研发产品的生产组织与装配管理，确保产品按时交付； 2、熟悉生产过程中的各类工艺流程，能够独立识别并解决现场问题，具备分析与归纳能力； 3、承担部门内部协调与管理工作，全面把控产品质量与生产效率。 任职资格： 1、工科类相关专业，本科及以上学历； 2、有非标产品生产团队管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，工作态度严谨，注重细节，追求高效与品质。

岗位职责： 1.负责机加工车间日常运营及生产计划的编排与落实； 2.负责车间设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责组织员工培训与团队管理，提升作业效率与产品质量； 4.负责车间生产成本的监控与优化，确保成本控制在合理区间； 5.负责落实安全生产与环保措施，确保符合国家相关法规标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先； 2.具备5年以上机加工车间管理经历，精通机加工艺与设备操作； 3.具备优秀的组织协调能力与团队领导力； 4.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力； 5.具有高度的职业操守和良好的协作意识。

岗位职责: 1.负责钢结构活动房及集装箱房生产环节的车间统筹管理 2.保障生产流程有序运行，提升作业效率 3.落实安全生产监督，确保员工作业安全 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力与团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉钢结构活动房和集装箱房的生产工艺流程

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进； 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到企业规范，同时提高产线运作效率； 3.组织开展设备的定期维护与保养工作，保障机械正常运转，降低因故障导致的停机频率； 4.汇总并分析生产相关数据，定位流程瓶颈，制定切实可行的优化方案，推动工艺持续改进； 5.搭建车间内外的工作协同机制，促进跨部门信息对接，增强整体协作效能； 任职要求： 1.具备大专及以上学历，主修机械制造或相近专业方向； 2.拥有5年以上机加工车间管理实战经验，精通各类机械加工工艺及流程； 3.具备出色的团队管理能力，能有效调动员工积极性，带领团队完成既定生产指标； 4.具有较强的应变与问题处理能力，可在生产异常发生时迅速采取应对措施； 5.具备良好的成本管控思维，善于运用精益生产等方法实现降本增效。

有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力，较强的数据分析能力，抗压能力，能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况，快速协调资源解决问题。工资面议

岗位职责： 1.负责焊接车间的日常运营及生产计划的编排与落实； 2.组织并统筹车间各项生产任务，保障生产进度与产品质量； 3.落实设备的日常维护与保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.开展员工技能培训与日常管理，提升团队专业水平与作业效率； 5.推进车间安全、环保及质量管理，确保生产流程符合相关规范与法规要求。 任职要求： 1.具备相关专业教育背景，有焊接车间管理经历者优先考虑； 2.熟悉焊接工艺流程及相关设备操作，具备一定技术能力； 3.具备较强的组织协调能力与团队领导能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧； 5.工作责任心强，积极主动，能适应一定的工作强度与压力。 行业经验： 具备制造业生产管理经验，熟悉焊接工序流程及现场管控模式。 岗位经验： 具有车间基层管理或生产主管类岗位实际工作经验，能够独立推进生产任务执行。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

1、主要负责生产组织工作，执行生产物料部门下达的生产计划，协调人员安排，确保生产任务按时按质完成。 2、能够适应加班要求，具备较强的责任意识以及良好的沟通协作能力。

数控操作工（扯电机端盖） 薪资福利:第一个月保底薪资6千，熟练之后9千 - 1万 伯乐奖600元，转介绍成功即得 工作地址:河西工业园区（临清新大桥下边）

对以下岗位感兴趣的可单独找我报名，（频繁了，点我＋我） 1、邯山区分拣装卸:长夜班，，25-40周内，7千左右 2、邯山区4.2司机，25-40周，到手6-7千，B本 2.邢台平乡仓储员：，25-38周，到手5-7k，可提供宿舍 3、邢台平乡分拣员：中班、夜班，20-43周，管住，到手6-8千 4、邢台平乡分拣4..6司机，25-42周，到手6-8千，管住

招聘: 流水线工人数名；熟练工优先，年龄45岁以下 2、机滤打包装工人数名，熟练工优先，年龄45岁以下； 3、机滤技术工1名，需要有经验，工资6000以上； 地址：楼官庄（偏远勿扰） 电话：

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有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

1、负责货架、仓储货架及非标货架的整体结构设计，涵盖内外部构造，确保产品满足可靠性、可制造性、可维护性及成本控制要求； 2、结合市场需求与生产实际，提出产品设计优化建议，并推动改进措施的落地实施； 3、开展产品结构件的可靠性测试，完成零部件的评估验证工作，同步进行产品结构风险识别与分析； 4、按时完成相关技术文件的编制与归档工作； 5、工厂地址：普兰店大刘家社区洼子店，办公室在大连革镇堡（根据居住地，就近安排办公）

一、公司的简介 浙江优凯实业有限公司（原瑞安市菱奥汽车零部件有限公司） 公司成立于2000年，坐落于国家级开发区——温州滨海经济技术开发区，占地41亩，建筑面积45000多平方米，现有职工200余人，是国内领先的汽车传动轴制造企业，致力为全球客户提供一流传动轴解决方案和服务。现可生产产品种类超过2000种，月产能达到30000条。目前拥有相关专利100多项。产品覆盖欧美日韩四大车系，销售网络遍布国内五十多个大中城市以及北美、欧洲、中东、非洲、南美及东南亚等三十多个国家和地区，并赢得了国内外客商的一致认可和青睐。 和冠盛集团是战略合作伙伴。 客户群体：汽车后市场、商用车 产品：传动轴总成、轴承支架、商用车传动轴配件。 产值：2亿 企业性质：民营 公司情况：民营 网址：浙江优凯实业有限公司-首页 集团规模：200+人 二、福利待遇 福利：生产单休工作时长一天9小时（7点上班），外贸部等大小周，包食宿（有食堂，住宿可以提供员工宿舍或者补贴）。五险，一金（可提供渠道代缴），12薪，有年终，年终另算。 工作地点：浙江省温州市龙湾区滨海五道328号 三、生产部经理 组织统筹各车间生产管理，确保生产计划任务完成，组织落实各项管理制度；同时监管生产系统部门：品质部、采购部、PMC部日常管理运作情况；主导持续改善各项经营管理业绩的实现。 四、任职资格（核心因素） 年龄和性别要求 性别不限，年龄：30-50岁 专业和学历要求 大专及以上学历，生产管理相关专业和工作经验； 工作经验要求 组织行为、计划统计、生产管理、质量管理、设备管理、成本管理、工业工程、产品组装技术、识图、工艺流程运行等。 管理经验要求 有10年以上同岗位的管理工作经验 专业知识和技能要求 具备初级及以上生产管理师职称；车间管理能力、专业知识能力、专业软件操作、理解能力、沟通能力、创新能力、实战能力等能力； 其它 有良好的沟通协调能力和言语表达能力，有较强的团队协作精神 五、部门分析 岗位新增还是替补：新增 下属人数：100人 招聘原因：马来西亚开设新工厂（明年6月份之前会正式投产） 原有的生产经理会到马来西亚，明年年初会出去一个人，所以该岗位需要在年底前到位，前期会以熟悉工厂生产和准备接受为主。 直接上级：总经理

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岗位名称：数控铣操作人员；数控车工；机床工车工；线切割操作人员；电焊（二保焊）；钳工；工业电工。 岗位要求：1.；2.必须具有工作经验；3.年龄在25～45岁之间。 薪资待遇：月工资4500～6000元。

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