不接受居家办公，不接受短期兼职！ 需根据视频内容进行文字化描述，用于AI模型训练的数据录入工作。 纯文职岗位，全程通过电脑操作完成工作任务。 工作时间：9:30-18:30，周末双休。 要求本科及以上学历，并持有毕业证书。 晋升路径：专员→质检→组长→主管→经理

整理并打印相关文件，协助完成日常办公事务

不接受居家办公，不接受短期兼职！！！ 岗位职责：从事文职类工作，主要完成图片、文本及视频内容的标注处理 上班时间：9:30-18:30 大专及以上学历要求 提供统一入职前培训 晋升路径：专员→质检→组长→主管→经理

整理并打印相关文件，协助完成日常办公事务

不接受居家办公，不接受短期兼职！！！ 岗位职责：从事文职类工作，主要完成图片、文本及视频等内容的标注任务 上班时间：9:30-18:30 学历要求：大专及以上 提供系统化的岗前培训 晋升路径：专员→质检→组长→主管→经理

岗位职责： 负责美团骑手的招聘相关工作（包含电话沟通），日常办公文件归档，信息数据录入，工作细致、踏实即可胜任。 任职要求： 年龄18-32周岁，学历不限，会基础电脑操作及常用办公软件，提供午餐，住宿安排，具备责任心，做事严谨高效，不拖延、不敷衍。 岗位福利： 月薪资2000-8500元，工作时间朝九晚六，无加班，法定节假日按规定休息。

岗位职责： 1、负责行政事务的日常运作：包括薪资核算、社保办理、办公环境维护及来访人员接待； 2、办理员工入职、离职、岗位调整、转正等相关手续，负责人事档案整理与保管，以及劳动合同的签署与管理； 3、组织实施人员招聘、培训安排及员工关系协调工作； 4、采购办公所需用品，处理相关合同事务； 5、具备基础摄影摄像能力，可完成简单图片拍摄及视频剪辑任务； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和语言表达技巧； 3、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，并具备基本的数据计算能力； 4、性格积极乐观，工作严谨细致，具备一定应变能力； 5、年龄在23岁****之间； 工作时间8:30-12:00，13:30-18:30，每周安排一天调休，法定节假日享受带薪休假。

1、资料整理、数据统计2、前台接待3、招聘面试

岗位职责： 1、负责行政事务的日常运营：包括薪酬核算、社保办理、办公环境维护及来访人员接待； 2、办理员工入职、离职、岗位调整、转正等相关手续，管理员工人事档案，落实劳动合同签署工作； 3、组织实施人员招聘、培训安排及员工关系协调； 4、采购办公耗材及处理相关合同事务； 5、具备基础摄影摄像能力，可完成简单图片拍摄与视频剪辑任务； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作； 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的组织协调、沟通交流及语言表达能力； 3、熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件，并具备基本数据计算能力； 4、性格积极乐观，工作严谨细致，应变能力较强； 5、年龄在23岁****之间； 工作时间8:30-12:00，13:30-18:30，每周享有1天调休，法定节假日享受带薪休假。

能力要求： 1、具备养猪行业行政及人事相关工作经验者优先考虑 2、品行良好，无不良习惯，具备较强执行力，工作踏实认真 3、坚持原则，弘扬正向风气，敢于抵制和纠正不当行为 岗位职责： 1、统筹管理场区食堂、宿舍及6S现场标准化工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人力资源事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织开展生产员工的培训安排及文化娱乐活动

年后招司机初六开工，涉县接班主跑长治到武安工资趟结。有意者电联，手好事少的联系。

✅急聘： 岗位：临时装箱工5名 地址：西段庄工业区 产品螺栓螺母，4盒装。 电话： ——◆——◆——◆——◆—— 找好工作就来： 井号：

高开区店招洗碗工一名，工资3000，三天工休，管吃管住，电话

河北邯郸诚招统计库管，待遇面议。

货车司机及装卸工岗位在河北邯郸招聘，要求应聘者持有C1驾驶证，年龄45周岁以下且身体健康，并遵守公司的货物安全管理规定。薪资待遇面议，具体薪资待面试后确定。

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

我们是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新，为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源，我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。 【岗位职责】 1.工商、资质与合规管理：负责公司工商变更、新公司注册辅助、各类资质申请/年审及合同台账管理。 2.行政运营与支持：统筹办公环境、资产、用品采购及日常维护；高效安排差旅、接待及公司活动。 3.人事与财务辅助：独立开展招聘全流程工作，办理员工入离职、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报缴纳，以及日常行政人事费用报销流程处理。 4.综合事务处理：负责公众号年审、节日海报制作等综合事务，保障办公室高效运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.三年以上人事行政综合岗位工作经验，熟悉人事六大模块至少两个以上 3.有独立办理工商、资质等手续的实操经验者优先。 4.熟练使用Office，沟通能力强，做事细致有条理。 5.具备良好的服务意识和多任务处理能力。 【工作待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息福利：双休+法定节假日正常放假 保障福利：五险一金

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

要求专业主播，形象好，注重仪表干净整洁。如果你有雄心梦想那就一起成长。

①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

1.办公室文职2.早9:30晚6:303.可接受电脑办公

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

工作内容： 1、承担日常行政事务，涵盖文件处理、财务协助及人力协调等相关工作； 2、参与公司内部会议，做好会议记录，并落实后续执行与跟踪工作； 3、负责办公室日常运行的管理与维护，保障办公环境有序高效运转。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保证工作质量； 2、具有良好的沟通能力，善于与团队成员及外部合作方建立顺畅的工作关系； 3、熟悉行政管理相关流程，能够快速适应工作节奏并应对各类突发情况。

岗位职责： 1、负责抖音平台的直播工作，完成日常及重要节点的直播任务，确保场次、时长及线索目标的达成； 2、参与短视频内容的出镜拍摄与制作； 3、维持直播间的良好秩序，积极与观众互动，灵活优化话术表达，持续提升直播专业水平，助力流量增长； 4、配合团队进行直播后的复盘总结； 5、深入研究手机产品参数，准确对比竞品优势，有效传达品牌核心价值。

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岗位职责： 1.直播内容输出：聚焦移动业务（如套餐开通、5G服务、宽带接入、终端设备等），策划并实施直播活动，准确传达产品亮点、办理步骤及促销政策，实时回应用户提问。 2.用户互动维护：通过直播弹幕、私信等方式与观众交流，收集用户意见与建议，引导参与互动环节（如问答、抽奖），增强用户粘性与活跃水平。 3.直播运营配合：协同团队完成直播文案撰写、资料准备（如业务指南、优惠图示），跟踪直播核心数据（观看人数、转化效果、咨询数量），助力优化后续直播方案。 4.品牌形象传递：严格执行移动品牌标准，在直播过程中保持专业、友善的表达风格，树立良好企业形象，防止因信息偏差引发误解或客户投诉。 5.业务知识更新：持续掌握移动最新资费政策、产品动态及相关行业资讯，确保直播内容真实、有效，满足用户对业务信息的获取需求。 6.每日直播不少于6小时，按班次安排进行，直播结束后即可离岗； 工作地点：中华南移动营业厅、移动大厦二楼

【岗位职责】 -参与舞台剧、演出活动的表演工作 -配合团队完成排练及演出任务 年龄18-35 【职位要求】 -大专及以上学历 -1-2年相关工作经验 -具备良好的表演能力及团队合作精神 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：5000-10000元