岗位职责：负责物资清点、活动策划执行、销售部门工作督导及考勤数据统计核算 岗位要求：熟练掌握常用办公软件，具备良好沟通能力，形象气质良好；需具备三年以上社会工作经验；入职后安排专人指导，提供完整工作流程与公平的晋升机制，期待您的加入

1、资料整理、数据统计2、前台接待3、招聘面试

岗位职责：物资盘点、活动组织、销售部工作监督、考勤核算岗位要求：熟练办公软件，善于沟通，外貌形象气质佳；有三年以上社会工作经验；入职后有专人带，完整的工作流程，合理的晋升机制，等您加入

1.办公室文职 2.早9:30晚6:30 3.可接受电脑办公

整理并打印相关文件，协助完成日常办公事务

能力要求： 1、具备养猪行业行政及人事相关工作经验者优先考虑 2、品行良好，无不良习惯，具备较强执行力，工作踏实认真 3、坚持原则，弘扬正向风气，敢于抵制和纠正不当行为 岗位职责： 1、统筹管理场区食堂、宿舍及6S现场标准化工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人力资源事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织开展生产员工的培训安排及文化娱乐活动

岗位职责： 1、负责日常行政事务：包括薪资核算、社保办理、办公环境维护及来访人员接待； 2、办理员工入职、离职、岗位调动、转正等相关手续，管理人事档案，落实劳动合同签署工作； 3、组织开展人员招聘、培训安排及员工关系维护； 4、采购办公耗材，协助处理合同相关事宜； 5、具备基础摄影摄像能力，可完成简单视频拍摄与剪辑任务； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和应变能力； 3、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，并具备基本数据计算能力； 4、性格积极乐观，工作细致认真，处事灵活稳重； 5、年龄23岁****之间； 工作时间8:30-12:00，13:30-18:30，每周轮休一天，法定节假日享受带薪休假。

1.办公室文职2.早9:30晚6:303.可接受电脑办公

岗位职责： 负责美团骑手的招聘相关工作（需进行电话沟通），日常办公文件归档整理，信息数据录入，工作细致、态度端正即可胜任。 任职要求： 年龄18-32周岁，学历不限，具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件，责任心强，做事严谨认真，不拖延、不敷衍。 岗位福利： 月薪2000-8500元，朝九晚六，无需加班，法定节假日按规定休息，提供午餐，住宿免费。

能力要求： 1、具备养猪行业行政人事相关工作经验者优先考虑 2、品行良好，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3、坚持原则，弘扬正向风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、统筹管理场区食堂、宿舍及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产监督 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源事务 4、独立开展饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织安排生产人员的培训活动及业余文化生活

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岗位职责: 1.协助人事经理日常行政管理工作，考勤表，排班，OA审批，招聘等工作； 2.参与筹划各类公司活动，包括但不限于内外部会议与活动； 3.协助推动部门间的有效沟通，促进工作流程的优化； 4.处理访客接待及相关电话转接工作，维护公司专业形象。 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够高效处理多任务； 2.熟练使officewordexcelpptps办公软件，具有良好的文字编辑和处理能力； 3.注重细节，具有较强的责任心和保密意识； 4.良好的团队合作精神，能适应变化，快速适应工作环境。 福利待遇： 该岗位提供独立的宿舍，提供工作餐，节假日和法定同步 缴纳五险周末双休集团总部办公，公司氛围好，领导提供培训经验。

协助跨国公司沟通客户

工作内容： 负责公司的招聘、培训、员工关系维护等工作，协助人事经理完成各项日常工作。 主要职责： -负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； -负责公司培训项目的组织和执行，包括培训计划编制、培训讲师聘用等； -负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工关系协调等； -协助人事经理完成各项日常工作，包括工资发放、绩效考核等； -完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求： -熟悉招聘流程和员工关系维护方法，具备良好的沟通能力和团队合作意识； -熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

相关经验1至3年

工资待遇： 试用期4000+（500全勤）试用期1个月，转正之后底薪4500+（500全勤）奖金+五险一金，综合工资7000一个月！ 工作时间：早上9点—11点40，下午1点—6点下班，房补:800，餐补：500（行政的工资待遇以及房补餐补 工作内容： 主要负责公司新员工以及厂区客户的专业知识培训，筛选不合格面试者和安排新员工入职工作，负责公司资料整理，资料打印，电脑录入，会前PPT资料基础制作，和公司员工出差安排和购票手续，处理员工申诉以及供应商问题反馈！

抖音娱乐主播+接受小白+1对1培训 一、岗位要求； 1.男女不限，年龄超过18周岁 2.性格活泼开朗，喜欢聊天 3.工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 4.直播时间6小时（时间自由分配） 二.福利待遇 1.双向选择，试播期7天 2.丰厚薪资保底（4K~9K）根据试播效果定保底 3.不定期团建，不定时下午茶 4.培训支持+流量扶持 三.公司氛围 1.我们拥有宽敞明亮、设施齐全的直播基地，为你提供舒适的直播环境。团队成员年轻有活力，大家相互学习、相互支持，共同为实现梦想而努力奋斗，在这里你将感受到家一般的温暖和团队的力量。 四.工作地点 1.大名五得利大厦办公楼4楼

1.熟练使用计算机2.可长期面对电脑3.本科以上学历，有毕业证4.文职岗，负责描述视频中的内容。

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招聘带货主播：底薪+提成，综合薪资5k-10k，报名发直播切片或者近期照片~~ 岗位职责： 1、在抖音、快手、视频号等平台进行直播，展示并讲解公司产品（蒙牛旗下品牌，行业领先，主营运动营养品、补能食品、代餐类目）； 2、提炼产品核心卖点，策划直播话术，调动直播间氛围，与观众实时互动，及时回应粉丝提问； 3、按时完成既定直播场次及直播时长任务； 4、配合编导及运营团队完成短视频内容拍摄； 5、熟悉抖音平台禁用词规范及相关直播规则，具备高情商，能够妥善处理用户各类咨询； 6、具备较强的镜头表现力，表达流畅，富有感染力和热情 任职要求： 1、形象气质佳，普通话标准，身材偏瘦，面容端正，声音悦耳，表达清晰，性格开朗有活力，节奏感强； 2、学历不限，有1年以上直播带货经验者优先，优秀者可放宽至无经验或应届毕业生； 3、实行排班制度，能适应弹性工作时间，服从运营安排，可接受较高强度的直播任务； 4、有保健品、运动营养、跑步相关、代餐品类直播经验者优先考虑； 5、抗压能力好，学习能力强，具备自我推动力

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工作内容： 1、负责日常行政事务，涵盖文件处理、财务协助及人力资源相关协调工作； 2、参与公司内部会议，做好会议记录，并落实后续事项的跟进与执行； 3、负责办公室日常运营的管理与维护，保障办公环境有序高效运转。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并确保工作质量； 2、具有良好的沟通能力，善于与团队成员及外部合作方建立顺畅的工作关系； 3、熟悉行政管理相关流程，能够快速适应工作节奏，积极应对各类工作挑战。

零经验+高提成+保底薪资+房补+饭补+单休 【岗位亮点】 1.无责任保底2500元+提成收入 2.月综合收入6000-10000+，提成上不封顶 3.无需出镜/无需游戏从业背景/无需直播经验 4.工作时间灵活，无需到岗坐班，直播时段可个性化申报，固定时间段即可开展 5.新人享免费培训，上岗前提交录屏样本，审核通过后立即安排入职 6.薪资按日累计，按月发放，未做满一个月也照常结算 7.不加入工会、不签约MCN机构、不收押金，无隐藏规则，长期稳定合作 【工作内容】 ①按照公司标准流程完成每日1-2场直播（每场4小时） ②使用统一话术模板进行直播互动（10分钟循环话术模式） ③协助团队完成直播数据整理与复盘（计入当日工作时长） ④实时响应弹幕内容并作出关键词反馈（思维反应快者优先） 【任职要求】 热爱MMO、卡牌、策略、仙侠类手游的玩家优先。 对游戏有浓厚兴趣，普通话清晰，具备基本临场应对能力 性格外向，善于与观众沟通互动 愿意参与培训，有提升直播技能和游戏认知的意愿

酒店大堂及中厅区域的清洁维护