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【工作职责】1.店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、员工培训、运营指标改善等运营管理工作；2.协助并参与门店新产品的开发和研究工作，包含但不限于菜单设计、研发及SOP制定、布局设计、产品培训及品控、产品研发更新；3.根据市场运营情况，合理规划营业时间、服务班次、职能分工等，保证门店的正常运转；4.负责门店原材料的申购、物品的存放、清洁卫生及安全等方面的监管工作；5.负责门店风控管理，包含但不限于门店防损、食品安全防控、优质点评及客户处理等；6.完成上级领导交待的其他工作。【任职要求】1.大专及以上学历，具备基础管理运营能力；2.具备优秀的服务意识，团队管理能力，高效的执行力及问题处理能力；3.会使用各类奶茶店常规设备，会做各类奶茶、茶饮等饮品；4.身体健康，注重细节及自我管理；5.擅长饮品研发优先考虑。薪资: