工作内容： 1.通过电脑进行数据查询与核对 2.资料归集整理，审核相关资质符合性 3.对接技术前期事项，负责项目申报工作 4.完成部门日常事务及交办任务 上班时间：8:30—17:30，午休1.5小时 综合薪资6K+ 六日固定双休，享受法定节假日 准时下班，无强制加班

工作内容：主要负责与客户沟通对接，为客户提供专业咨询服务，工作氛围轻松，入职有专人带教 福利待遇：提供带薪培训+法定节假日+五险+奖金+团队建设等福利 工作时间：8:30-17:30，每日工作7.5小时，不加班，准时下班，实行五天工作制，周末双休，法定节假日按规定休假

工作内容：主要负责与客户沟通对接，为客户提供专业咨询服务，工作氛围轻松，入职有专人带教 福利待遇：提供带薪培训+法定节假日+五险+奖金+团队建设等福利 工作时间：8:30-17:30，每日工作7.5小时，不加班按时下班，实行五天工作制，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责：通过邮件沟通（无需电话联系），根据客户具体需求进行产品或服务介绍

1.服务我们现有的客户 2.服务我们现有的代理商

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，涵盖资产全流程管理。 2.参与建立并优化资产管理制度及相关操作流程。 3.承担公司资产的全周期管理，包括采购配置、维护保养、故障维修及报废处置。 4.定期组织实施资产清查盘点，保障账实相符与数据更新及时。 5.与采购、财务等相关职能部门协同配合，推动资产管理流程顺畅高效运转。 任职要求： 1.具备较强的组织规划能力及跨部门沟通协调能力。 2.熟悉资产管理基本逻辑，具备实际操作经验者优先。 3.熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等常用工具。 4.工作认真负责，具备独立推进和完成任务的能力。 5.具备良好的团队意识，能与同事保持良好协作与信息互通。 工作地址:上半年在白沟，下半年在保定能接受的来

岗位职责：通过邮件沟通（无需电话联系），根据客户需求进行产品或服务介绍

岗位职责： 实习期三个月，理论和实践相结合的方式，边工作边培训，实习期后根据表现和意愿决定定岗方向，表现优异者可提前转正，后期从20名实习生中筛选10名表现优异者走向中层管理方向，定向培养。 第一个月：市场方向、基层市场的市场调研与推广，无业绩要求，了解熟悉市场流程 第二个月：运营方向、辅助营销团队制定营销策划方案，做大数据统计，表现优异者带见习，学习如何带团队 第三个月：内勤方向、人事、财务、行政助理的工作内容学习，有助于后期协调需求 薪酬福利： 1、实习期：4000-6000元/月 2、转正后：5000-8000元/月根据定岗岗位不同会有所波动，带团队会更高 3、不定期户外拓展，国内旅游、每位员工定制式生日Party 岗位要求： 1大专以上学历 2、主动积极性强，学习能力突出，有一定的抗压能力 3、学生干部以及退伍军人优先考虑 4、公司团队年轻化，看中集体荣誉感.

周六日固定休息，法定节假日正常休假 提供培训，专人指导，遇到问题经理及时协助 岗位职责：查阅相关资料，负责前期咨询工作，解答客户疑问，完成对接及合同签订事宜 任职要求：掌握基础电脑操作技能 节日福利+生日福利+下午茶+现金及实物奖励等多项福利

任职要求：具备基础电脑操作能力，沟通表达顺畅即可 岗位福利：没错，周末固定双休，法定节假日悉数享受 节日礼品福利，公司出手相当大方 赶紧联系我，预约面试吧！！

招两名丝网印刷工。一个会干的，一个不会干的都行 地址东侯留

招 工 庞口轮胎库房招工人数名，库房，有c1驾照，工资面议，只招长期，短工勿扰 有意者联系:

下午，雄忻高铁附近用零工4人，能去的联系，

过完年找台650/750车干活，保定附近的可以

大王店快递班次，开始 中班11：30-01：00 夜班19：00-07：00 凌晨23：00-12：00 分拣200180 装卸220 ———————————— ＋本

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

行政专员岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 5.根据需要完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导

行政文员 要求： 20-45岁，头脑灵活，沟通能力强。 工作内容：负责登记信息，处理居民失业人员就业报备 薪资待遇：5000-7000 节假日正常休息 工作时间：早9--晚4，午休1小时，做五休二法休

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

岗位内容： 1.协助上级党组织开展支部党员的日常管理工作； 2.组织开展支部内部和谐稳定的生活活动及干部间的交流互动； 3.推动党建各项工作的落实，组织实施支部换届选举、民主生活会等相关制度性工作； 4.完成上级党组织下达的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备一定的组织协调、沟通表达及应对突发情况的能力； 2.热心党务工作，具有较强的责任感和团队协作意识； 3.熟悉党务工作基本流程与基础知识，有担任党支部书记或组织委员经历者优先考虑； 4.取得本科及以上学历。

岗位职责: 1. 负责相亲类节目的现场主持，保障节目流程有序高效推进 2. 与嘉宾积极互动，调动现场情绪，打造轻松融洽的节目氛围 3. 维护节目的整体形象，确保内容品质兼具观赏性与吸引力 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力，善于与不同背景的嘉宾沟通交流 2. 适应弹性工作节奏，具备较强的临场应变和问题处理能力 3. 熟悉相亲类节目特点，能精准掌握节目进程及受众观看偏好

以视频和直播形式运营账号（含直播内容，健康积极） 基本要求： 1.形象良好，配合度高 2.具备镜头表现力 3.遵守约定，责任心强 4.积极进取，价值观端正 5.有较强的致富动力 岗位福利： 每日提供下午茶 每日工作不超过6小时 享受节假日福利 定期发放日常福利 岗位职责： 1.参与短视频拍摄，保证内容质量与创意呈现 2.作为出镜模特完成拍摄任务，涵盖氛围营造、变装展示、走秀等类型 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能适应高强度工作节奏，学习能力强 3.对短视频创作及模特行业有高度热情 4.热爱互联网内容生态

1、熟练使用Office软件（Word/Excel/PPT 2、需具备优秀的口头和书面表达能力，能起草报告、会议纪要等公文。‌‌ 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。 4、负责公司人员招聘，公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作; 6、记录公司员工考勤； 7、形象气质佳 8、完成上级交给的其它事务性工作。

岗位职责： 1.通过直播平台开展商品视频直播，向观众直观呈现产品特点，引导用户完成下单购买。 2.负责直播环节的整体规划，包括流程设计、活动创意、产品讲解及内容脚本策划。 3.维护直播间的粉丝关系，积极互动交流，营造活跃的直播氛围。 4.参与公司组织的专业培训及相关活动，持续提升直播表现力，精准提炼产品优势，促进平台转化效果。 5.协助整理与分析直播后台数据，总结运营经验，探索潜在增长机会，推动直播业绩提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，气质出众；普通话标准，声音悦耳，表达清晰，具备基本化妆能力； 2.有销售或直播相关工作经验者优先； 3.具备图书行业背景、教育机构授课经验或在线教育从业经历者优先考虑； 4.具备良好的语言表达能力和临场应变能力，性格开朗、有礼，乐于在镜头前展示自我； 5.对电商主播岗位及线上互动模式有浓厚兴趣，学习能力强，能适应一定工作压力； 【接受无经验者，提供系统培训】

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的协调与落实，保障办公流程高效有序运行； 2、做好文件资料的分类、归档及保密管理，确保信息资料安全完整； 3、协助组织团队建设活动，推动团队氛围优化与协作提升； 4、配合开展人力资源基础事务，包括员工入离职相关手续办理； 5、统筹办公用品的采购、发放及库存管控，合理控制行政支出。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和协作意识，执行力强，能高效完成各项工作； 2、熟练操作Office办公工具，掌握基本的文字编辑与数据处理技能； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的统筹与应变能力； 4、有相关行政经验者优先考虑，同时欢迎学习能力强、态度积极的应届毕业生； 5、能适应快节奏的工作模式，具备抗压能力并保持良好的职业状态。

年轻团队，氛围轻松，定期组织下午茶活动。 通过语音厅进行线上直播，以唱歌和互动聊天为主，营造优质的节目氛围。 无需露脸，纯语音形式，无压力。 一、工作时间：每天8小时，每周单休 二、薪资待遇：无责任底薪4000元/月 提成机制：阶梯式递增提成（4000-9000元/月） 发薪日：每月15日准时发放 岗位职责： 1. 在语音直播环境中与听众实时互动，提升用户参与感与留存度。 2. 观众送礼后可开麦交流，日常保持闭麦状态，操作简单易上手。 3. 只要具备基本的表达能力和歌唱意愿，我们都欢迎加入 岗位福利： 提供住宿，工作与生活一体化管理，极端天气无需外出，安全便利，在家式工作模式轻松创收 如有意向欢迎随时沟通，消息必回

岗位职责: 1.在语音直播平台开展歌唱表演及实时互动，有效吸引并维系观众关注。 2.持续优化节目内容，涵盖曲目编排与互动形式，提升节目观赏性与用户参与感。 3.主动与观众交流互动，营造良好的直播氛围，增强用户粘性与观看体验。 任职要求： 1.拥有扎实的演唱功底和音乐表现力，能持续吸引并留住观众注意力。 2.具备出色的表达与应变能力，能够在直播中与观众建立积极互动。 3.可配合弹性工作安排，确保直播按时进行并保障内容质量稳定输出。 岗位福利： 1.无责底薪3K＋周提成＋月提成＋额外奖金。 2.提供单人宿舍及直播所需设备支持。 3.外聘专业音乐导师提供一对一歌曲指导与风格定制。 4.每月15日准时发放薪资。 5.定期组织团队活动，公司配备空中花园，适合拍照打卡。 6.每月达成目标后安排全体员工集体外出游玩。 7.可为实习生提供实习证明盖章服务。

工作内容： 主要承担专利流程的上报任务，操作内容较为基础，需具备CAD与PS软件使用能力 工作时间： 8:30-17:30，每周双休，享受法定节假日休息 福利待遇： 提供带薪培训、带薪休假、公费旅游及节日福利

福利待遇 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-6000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+ 2、良好的工作氛围和员工关系; 3、提供定期培训，坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。 5.底薪5000 晋升制度 晋升制度唯一就是公平公开公正，完全看自己能力，不看先来后到和关系！ 基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp 工作内容 1.参与公司各部门的轮岗（市场人事行政运营等）培训，并全面了 解公司的运作模式和业务流程。 2.负责参与和协助上级进行各类市场调研 与分析工作。 3.协助上级进行项目管理和实施，包括但 不限于项目计划、资源协调、问题解决等。 4.积极参与公司各类内外部会议 任职要求 1.强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想 2.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 5.有企图心，想要通过公司和平台发展的