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店员
3000-5000元/月
店员6-10人月结
自助KTV。
市场项目专员
4000-5000元/月
其他销售职位1-3年学历不限市场销售
工作内容: 1. 依托公司提供的意向客户资源,进行有效沟通并促成成交 2. 岗位为外勤性质,需外出市场开展客户对接 3. 日常工作包括客户沟通及朋友圈内容运营维护 4. 需自带车辆,燃油费用全额报销 工作时间: 9:00-12:00 13:00-18:00,周日休息,法定节假日正常休假,无需加班 薪资架构: 无责任底薪+项目提成 福利: 定期组织团队建设与旅游活动,业绩达标享带薪双休待遇
店员有提成1-2人月结全职
招聘:店面销售窗帘壁布店员 欧缇莎窗帘壁布诚聘 店面销售窗帘壁布店员:3名 要求:,35岁左右 月薪:底薪3000+业绩提点2个点。 上班时间:冬季八点半至五点半,每月轮休2天,礼拜六日及节假日不可以休息。 试岗期3天 工作地址:三丰路鑫丰市场B区70号欧缇莎窗帘壁布 有意者联系,张总
长城门业楼梯扶手
2000-4000元/月
店员1-2人月结全职有工作经验者优先
店员导购
收银员,店员
2000-4000元/月
店员1-2人月结
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动,张贴宣传物料,维护门店形象与环境卫生 5.记录顾客反馈,配合店长优化服务流程,提升客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作认真负责,具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理与调度
店员
3000-4000元/月
店员有提成3-5人月结全职
备料,做餐,收银!
保定定州市绿能电动车招销售一名,有经验者优先,保底加底薪,有意者联系我,电话
3000-4000元/月
销售1-2人经验不限高中直销基本坐班按单提成
绿能电动车招销售一名,有经验者优先,保底加底薪,有意者联系我,电话
其他销售职位社保经验不限中专/中技接受无促销相关经验不需大声叫卖
负责涿州钻石、宜佳旺两大商场内百丽及其旗下品牌的销售任务(全职岗位) 年龄要求18-45岁,具备高中或同等以上学历,身体状况良好,具备较强的语言表达与沟通能力 薪资结构为底薪+绩效奖金,享有五险、带薪年休假等相关福利待遇
轻松销售
4000-9000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交。 3. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 4. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先 4.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
蛋糕助理
3000-5000元/月
营业员3-5人月结全职
农大西校区对面夜市,甜品店招聘,前厅服务,后厨备料,削水果,制作千层,25-55岁,公休两天,薪资4000有意者请直接电话联系,在招的,急招,合适直接打电话沟通
保定唐县明天王京附近用一个钢筋工有意联系
钢筋工1-2人
明天唐县王京附近用一个钢筋工有意联系
保定 唐县
5月11日 20:40拨打电话
保定唐县宠物自媒体人员|保定云娇宠物服务有限公司|唐县高昌镇南高昌村|若干|面议|
临时工
宠物自媒体人员 | 保定云娇宠物服务有限公司 | 唐县高昌镇南高昌村 | 若干 | 面议 |
保定 唐县
5月11日 19:59拨打电话
货运司机B2
司机 | 伍鸿网络科技有限公司 | 唐县向阳南大街园子村口 | 若干 | 保底8000元/月+提成+油补 |
保定 唐县
5月11日 19:59拨打电话
保定唐县司机|唐县三合盛物流服务有限公司|长古城工业区宁信集团|1名|面议|
货运司机B2
司机 | 唐县三合盛物流服务有限公司 | 长古城工业区宁信集团 | 1名 | 面议 |
保定 唐县
5月11日 19:59拨打电话
货运司机B2
司机 | 伍鸿网络科技有限公司 | 唐县向阳南大街园子村口 | 若干 | 保底8000元/月+提成+油补 |
保定 唐县
5月11日 19:59拨打电话
酒水销售底薪7K起
7000-10000元/月
销售3-5人经验不限学历不限提成高门店销售阶梯式提成
岗位职责: 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3.参与谈判,完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息,协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈,支持团队决策 任职要求: 1.销售经验不限,有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动,目标感强,具备较强执行力 4.学历不限,热爱销售工作,愿意长期发展 5.熟练使用办公软件,适应灵活工作节奏
销售年终奖6-10人月结1-3年中专/中技网络销售基本坐班按单提成TOB
一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司,提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业,服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入? 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主,就能轻松赚取长期收益! 三、两种合作模式,任您选择 模式一:仅提供有效客户线索 您做:提供有真实需求的企业联系人(姓名+电话+公司名) 我们做:专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成:成交金额的5%~10% 后续分红:客户续费或新增消费,您持续享5%~8% 模式二:自主促成成交 您做:从介绍到签约全程主导 我们做:提供报价、合同、后台支持,配合简单对接 首次成交提成:成交金额的25%~35% 后续分红:客户所有后续消费,您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准,一经绑定,终身有效。 四、提成发放规则(重要!) 【发放前提】:客户完成签约并; 【发放方式】:提成总额依法后,因存在可能,分3个月等额发放; 【第1个月】:次月15日发放1/3; 【第2个月】:第2个月15日发放1/3; 【第3个月】:第3个月15日发放1/3; 【发放渠道】:微信 / 支付宝 / 银行转账(按您登记方式); 【后续提成】:年度续费或新增服务产生的分红,同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班,时间自由 无业绩考核,多劳多得 客户终身绑定,持续分红 提供电子版资料包(含服务介绍、报价单、FAQ) 专属推荐后台,实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入? 1. 添加微信:【您的微信号】 2. 发送:“合作 + 姓名 + 职业”(例:合作 + 李娜 + 房产中介) 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明,并为您开通推荐权限 联系人:【您的姓名】 微信/电话:【您的联系方式】 服务区域:【如:西安市】 温馨提示:为保障权益,所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记,未留痕的口头介绍无法认定归属。
宣传员
5000-10000元/月
其他销售20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成
大家好!我们是一家成熟的房地产公司,目前公司大量招聘!琉璃河三街店! 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30(午休两小时)双休!接受无经验,每天四小时工作时间,不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000,(具体可面议,收入可观) 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)
合伙人
1000-21000元/月
其他销售20人以上经验不限学历不限销售工业厂房售电储能光伏发电电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成TOCTOB
欢迎各界行业精英加入,我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛,佣金丰厚,结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪,共拓蓝海市场,伙伴集团期待您的加入,携手共创财富未来。
家政派单老师
6000-8000元/月
其他销售销售3-5人3-5年高中
【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘(获客端) 主动获客:通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式,积极开拓新客户资源,扩大服务覆盖。 专业咨询:热情、专业地接待每一位咨询客户,通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求(类型、频次、特殊要求等),并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现(匹配端) 人才画像匹配:从公司人才库中,基于技能、经验、性格、过往评价等多维度,精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现:向客户清晰呈现候选人优势,主导安排面试或试工,协助双方就服务细节达成共识,展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控(交付端) 规范签约:主导完成服务合同的规范签订,确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义,保障各方权益。 全程跟单:服务启动后,建立定期回访机制(如首日、首周、月度),主动跟进服务状态,预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题,充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升(供给端) 家政员关系管理:维护与核心家政员的稳定合作关系,定期更新其档案(证书、健康证、客户评价),成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能:对新入职或需要提升的家政员,进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化(价值端) 目标驱动:对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责,并持续完成目标。 信息中枢:系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈,提炼成可执行的优化建议,定期提交门店,驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验:3年以上家政行业相关经验,有家政员资源,有成功匹配案例者优先。 2.能力: 卓越的沟通与共情能力:能快速理解客户,也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力:能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力:能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质:目标感强,积极主动,有责任心,具备服务意识和良好的抗压能力
销售店员
3000-7000元/月
店员免费培训3-5人月结全职
销售,店员,或者业务,能力大挣的多
销售专员
3000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职五险公休福利多无责底薪
光明路移动营业厅三方公司招聘营业员[烟花] 岗位:营业员(2-3名,和三方公司签约)年龄:25-35岁,有良好的沟通表达能力,有销售经验者优先! 福利待遇:公休、五险、婚假、产假、生日假、陪护假、广阔的晋升空间 底薪+绩效+单业务计件提成 综合薪资4000+! 年龄:25-40岁 有销售经验者优先!
营业员
营业员 1、年龄28 - 40周岁;2、有较强的沟通能力和服务意识;3、性格开朗、积极向上、吃苦耐劳;4、爱岗敬业、服从公司安排。(有医药相关专业和工作经验者优先) 薪资福利:工资 + 五险 + 旅游 + 节日福利 招工人数:若干名 () 工作地址:唐县中山大街九天医药三分公司五楼
保定 唐县
5月6日 12:00拨打电话
营业员1-2人月结
员工 工作年限不限,学历要求不限。中国电信上东九号营业厅现诚聘员工2名(办业务)工作时间为8小时制,不安排加班,工作节奏合理,适合长期发展。 薪资福利:3000 - 5000元,8小时工作,不加班 招工人数:2人 查看详情 工作地址:唐尧东路上东九号底商
保定 唐县
5月8日 21:07拨打电话
营业员1-2人月结
唐城食品城招聘: 1⃣找长期工 2 名 生鲜加工,刀手,工作简单! 会开车的优先! 要求:手脚麻利,有眼力劲,做事不拖泥带水,身体健康,无传染病。年龄20-45周岁! 待遇:薪资4000–5000 过年过节都有福利! 上班时间: 上午4:00-12:00 上午班 联系电话:
保定 唐县
5月5日 00:36拨打电话
营业员有提成月结
唐县天戈美家美户 招聘:门店销售,性别不限,,底薪2500➕提成,月休2天 福利补贴:饭补➕话补 要求:会开车,会电脑 ☎电话:
保定 唐县
5月3日 08:23拨打电话
营业员1-2人月结
唐城食品城招聘: 1⃣找长期工 2 名 生鲜加工,刀手,工作简单! 会开车的优先! 要求:手脚麻利,有眼力劲,做事不拖泥带水,身体健康,无传染病。年龄20-45周岁! 待遇:薪资4000–5000 过年过节都有福利! 上班时间: 上午4:00-12:00 上午班 联系电话:
保定 唐县
5月4日 00:53拨打电话
电话销售客服
5000-10000元/月
电话销售6-10人经验不限高中基本坐班按单提成
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答,协调内部资源跟进后续服务,提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略,参与团队培训与经验分享,持续优化销售效能 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极乐观,抗压能力强,有较强的目标感与执行力 4.无经验要求,欢迎踏实肯学的应届毕业生及转行新人加入 5. 学历不限,具备销售意识或客户服务经验者优先
营业员1-2人月结
,邹经理 ———————— 招聘移动公司营业员两名 薪资:4000-6000元,上不封顶,定期团建、聚餐,法定节假日,工作轻松不累 每月公休4天,自己安排就行 主要负责:通知用户优惠到期,给用户办理业务,办理套餐等服务 福利待遇:缴纳五险,绩效奖金,三个月晋升制 任职要求:18-40周岁 工作时间:08:30-12:00 14:00-18:30 地点:唐县尧山小区小区底商中国移动 联系电话:
保定 唐县
5月11日 15:32拨打电话
销售拿货卖过
销售专员
28/45岁
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鱼泡直聘为工人提供唐县店面销售最新招聘在线招聘信息,主要招聘唐县店员/营业员相关人才。作为店员/营业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解店员/营业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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