1、熟练使用Office软件（Word/Excel/PPT 2、需具备优秀的口头和书面表达能力，能起草报告、会议纪要等公文。‌‌ 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。 4、负责公司人员招聘，公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作; 6、记录公司员工考勤； 7、形象气质佳 8、完成上级交给的其它事务性工作。

岗位职责：通过邮件沟通（无需电话联系），根据客户具体需求进行产品或服务介绍

岗位职责： 实习期三个月，理论和实践相结合的方式，边工作边培训，实习期后根据表现和意愿决定定岗方向，表现优异者可提前转正，后期从20名实习生中筛选10名表现优异者走向中层管理方向，定向培养。 第一个月：市场方向、基层市场的市场调研与推广，无业绩要求，了解熟悉市场流程 第二个月：运营方向、辅助营销团队制定营销策划方案，做大数据统计，表现优异者带见习，学习如何带团队 第三个月：内勤方向、人事、财务、行政助理的工作内容学习，有助于后期协调需求 薪酬福利： 1、实习期：4000-6000元/月 2、转正后：5000-8000元/月根据定岗岗位不同会有所波动，带团队会更高 3、不定期户外拓展，国内旅游、每位员工定制式生日Party 岗位要求： 1大专以上学历 2、主动积极性强，学习能力突出，有一定的抗压能力 3、学生干部以及退伍军人优先考虑 4、公司团队年轻化，看中集体荣誉感.

一、业务类核心事务 1、合同与风险管控：负责业务合同的合规性审查及文件资料完整性确认，准确识别并防范潜在法律与运营风险，确保合同执行过程中的安全性与合规性。 2、台账与数据管理：持续更新与维护业务台账信息，保障数据录入、修改、核对各环节精准无误，为公司经营决策、财务结算提供可靠的数据依据。 3、发票事务统筹：主导业主发票开具全流程工作，及时传达开票规范并协助完成发票申请、信息校验及合规交付，确保开票时效与票据质量达标。 4、资料交接管理：负责初审通过后的合同材料移交至租赁经理；待租赁经理确认资料完备后，严格按照公司流程与总部行政完成资料转交，保证资料流转高效、可追溯。 二、服务类核心事务 1、业主关系维护：作为业主沟通首要对接人，第一时间响应其关于开票、付款、合同履行等相关咨询，提供专业、快速的问题解决方案。 2、租客服务保障：受理租客报修、问询、投诉等各类需求，确保24小时内给予回应，全程跟踪处理进展，协调内外资源推进问题闭环解决，不断提升租客居住体验与服务满意度。 3、重大节假日策划并发送个性化问候内容，增强业主/租客情感联结，巩固长期稳定的合作关系。

岗位职责: 1. 负责公司办公环境的日常维护，保障各类办公设备稳定运转； 2. 组织并协调内部会议的各项安排，确保会议有序高效进行； 3. 承担公司文书类事务处理，涵盖文件撰写、传递及归档管理工作； 4. 配合采购与后勤支持团队，落实办公物资的补充与合理使用。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及高效的执行能力； 2. 熟练操作常用办公软件及相关设备； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真细致，责任心强，能妥善完成各项行政日常工作。

1. 熟悉常用办公软件操作 2. 负责日常行政及人事事务管理 3. 制作各类表格文档，起草通知类文件 4. 具备一定工程资料管理相关经验 年龄要求：29-42周岁

周六日固定休息，法定节假日正常休假 提供培训，专人指导，遇到问题经理及时协助 岗位职责：查阅相关资料，负责前期咨询工作，解答客户疑问，完成对接及合同签订事宜 任职要求：掌握基础电脑操作技能 节日福利+生日福利+下午茶+现金及实物奖励等多项福利

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

1、负责文件的审核、上报及反馈工作； 2、组织会议安排，撰写会议纪要，并跟进决议执行情况实现闭环管理； 3、监督重点事项的推进进度，及时汇报落实成效； 4、编写行政通知、工作计划等相关文书材料； 5、处理日常行政事务及完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、新闻学、汉语言文学等相关专业，硕士研究生学历； 2、具有较强的文字表达能力和沟通协调能力； 3、具备良好的理解能力与抗压能力，能够适应出差安排。

工作内容：主要负责与客户沟通对接，为客户提供专业咨询服务，工作氛围轻松，入职有专人带教 福利待遇：提供带薪培训+法定节假日+五险+奖金+团队建设等福利 工作时间：8:30-17:30，每日工作7.5小时，不加班按时下班，实行五天工作制，周末双休，法定节假日正常休息

物流公司招聘收件司机，内账会计男女不限，司机工资5000－5500，会计4000－6000，电话:

东厂叉车一人 西厂品检一人 西冲压可以五人 东厂冲压三人 目前缺口 ，大家有人填表 明天8.30西厂面试 东厂2.30 ，5.30截至报名导出名单。

顺平长城压铸 品检，工人，日结220元/天 工人：18-45岁，2年以上矿离不查 精工压铸 岗位：普工 模式一：月结21/小时，早8晚8点231元/天，次月底发上个月工资 模式二：日结20元/小时，早八点到晚八点220/天 免费2顿工作餐，提供住宿，水电费均摊。

长期稳定，月休两天

保定市定州市招龙门吊司机、

负责公司日常行政事务，包括接待来访、接听电话、收发快递、文件整理归档。 负责办公用品、办公设备、饮用水、绿植等物资的采购、登记、领用与管理。 协助安排会议、团建、活动，做好会前准备、会议记录、会后跟进。 负责考勤统计、请假登记、加班记录整理，对接人事相关基础工作。 协助管理办公环境、卫生、秩序，维护公司日常办公顺畅。 负责公司各类通知、公告、文件的起草、打印、复印、扫描、存档。 协助销售、财务等部门做基础数据录入、表格整理、资料准备。 完成上级交办的其他行政及临时性工作。 任职要求 高中/中专及以上学历，1年以上行政、文员、助理类工作经验优先。 熟练使用Word、Excel等办公软件，细心、耐心、责任心强。 沟通表达清晰，执行力强，做事有条理。 稳定性强，能长期稳定工作，积极配合团队。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

接受小白/无经验 购买五险一金 周末休 法定全休 工作内容：负责处理各类银行事务工作，工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：早九晚六，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，稳定收入8k-9k 年龄要求：18-35 ！！ 提供宿舍，氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 感兴趣可以私聊我~

1. 负责公司物流价格体系的建立、维护和完善；定期更新运价表； 2. 负责办公室物品和物流产品采购和公司行政工作； 3、协助部门内采购订单，系统录入等； 4、跟进对账、付款及发票催收工作。 5、其它上级交代的其它事宜；

招聘：普工|技工|生产|物流 » 办公室综合文员 招聘岗位：办公室综合文员 工作内容 1、办公室接待与行政： 负责公司来访客户的接待、引导及基本咨询；接听、转接电话，收发公司邮件、传真和物品，并做好登记管理。 2、单据整理与归档： 负责日常办公室文档、各类业务单据（如采购单、出库单、报销单等）的收集、整理、归档与保管，确保资料的准确性与完整性。 3、收发货协助： 协助仓储或生产部门进行货物的盘点、清点；协助打印、核对发货单据，配合完成收发货流程的衔接工作。 4、生产数据统计： 深入车间一线，负责每日生产进度、物料消耗、产成品数量等生产数据的统计、录入与核对，确保数据及时、准确上报。 5、上级交办的其他临时性事务。 三、 任职要求 1、高中/中专及以上学历，年龄[例如：20-40周岁]，身体健康。 2、熟练使用办公软件（如Word、Excel），会使用Excel进行基本的数据统计和处理。 3、工作细心、认真负责，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4、能够适应偶尔在办公室与车间之间走动的工作环境，对数字敏感，有较强的抗压能力。 5、有相关初级会计师、文员、统计或仓库管理工作经验者优先考虑。 四、 薪资待遇 1、薪资结构：基本工资 3500元+ 补贴。 2、月休4天，享受国家法定节假日。 3、提供午餐补贴。 4、。 5、良好的工作氛围和职业发展空间。

岗位职责：负责与第三方进行沟通协调 任职要求：具备英语沟通能力 福利待遇： 1.工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日全部休息 2.缴纳五险，提供带薪培训、带薪年假、带薪旅游及节日福利等 3.拥有完善的晋升体系，成长空间广阔，办公环境舒适

岗位职责： 负责短视频与宣传片的出镜演出及内容呈现 岗位要求： 1、性格活泼外向，喜欢表达与表演，具备良好的镜头表现力和语言组织能力。 2、熟悉抖音、小红书等短视频平台，对网络热点敏感，具备较强网感。 3、形象端正、气质良好，有拍摄经验者优先考虑。 4、具备良好的沟通能力与理解能力，能准确把握内容需求。 薪资待遇： 月薪5k+，月休4天、包吃、缴纳五险

岗位职责：1.公寓内设施、设备维修；2.老人房间内水电维修，家具电器维护；3.为老人打饭，送热水，刷碗；3.领导安排的其他工作。任职要求：1.有一定的维修经验和技能；2.爱岗敬业，团结友善。岗位福利：包吃包住

前台接待记账收银。

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2. 合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营规范 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4. 在家远程开展，提供全程指导教学，轻松入门 5. 年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k左右 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可即时到账，月收入可达1.2w左右 支持多种用工形式：兼职、长期、短期及假期工均可报名。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。欢迎有意者加入，无门槛接纳，机会开放！特别提醒：凡要求缴费的均为虚假信息

招募语音主播（不露脸、不开视频、居家办公、线上工作、无需面试，新手可入门，薪资日结/周结） 1.可兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时，时间灵活自主安排 2.正规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家在线操作，提供一对一指导教学，快速掌握流程 5.年龄要求18至30周岁 兼职每日投入3或4小时，收入约100-300元/天，下播后可提现，月收入稳定在6000元左右 全职每日工作6或8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播支持即时提取，月收入可达1.2万元以上 接受短期、长期及假期工，兼职亦可参与 本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本入职 公司提供流量支持与推广资源，助力快速起步 欢迎有意者加入，机会开放，人人可试！ 郑重声明：凡涉及收费的均为虚假信息，请勿轻信

行政工作职责和内容主要包括以下几个方面： 日常办公管理： 1.负责办公区域的正常运转，包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹安排会议室使用、接待来访人员、收发快递等日常事务。 资产管理： 2.负责公司固定资产与低值易耗品的登记、盘点、调拨及报废管理，保障资产账实相符与安全完整。 人力资源管理辅助： 3.协助人事部门开展员工考勤统计，参与绩效考核执行过程，确保流程规范透明。协助策划并组织实施员工培训、团队活动及企业文化推广，增强团队凝聚力与员工认同感。 安全与环境管理： 4.制定并落实安全生产相关制度，定期开展安全巡查，及时排除隐患，保障办公场所安全。推进节能降耗措施，改善办公环境，遵守环保法规，支持绿色可持续发展。 对外关系与公关： 5.负责与政府机构及相关单位的对接沟通，确保公司运营符合法律法规要求。维护与供应商、合作方的良好协作关系，助力业务高效推进。 行政费用管理： 6.编制行政预算并监督执行，控制各项支出在合理区间。挖掘节约潜力，通过优化采购流程、加强供应商管理等方式降低行政开支。 信息化与档案管理： 7.配合IT部门维护行政类信息系统，保障内部信息高效流转。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理，确保文件安全与可追溯性。

工厂日常外协物料出入管理，员工入职管理，考勤，厂区卫生，食堂宿舍管理等，必须会开车

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-11 岗位职责：主要负责抖音短视频的拍摄，形式以口播为主，内容围绕签证相关话题展开，公司统一提供文案，非剧情类视频创作，按单结算，年龄要求20***** 需具备良好的镜头表现力和画面感染力，能够有效吸引观众注意力 拍摄无需到岗，支持居家完成，也可自行选择前来公司实地了解情况 肖像权说明：所提交的视频素材仅用于我方指定项目的内容制作，我方拥有该照片及视频的独家使用权 视频内容为签证领域文案，属于正规行业范畴，成片将用于抖音、小红书等自媒体平台发布

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