栩炎粗粮米线店招聘店员20岁—50岁身体健康，有健康证优先，薪资待遇2700-3000元，电话联系

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 性格开朗，责任心强，能适应晚班工作安排 4.年龄18-45岁，玻璃心放鸽子勿扰

工作内容： （1）提供良好的服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常运行和销售 岗位要求 （1）18-40岁学历不限男女不限普通话标准 （2）性格开朗、吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 薪资待遇：底薪+提成

岗位概述 负责门店顾客接待、酸奶与水果捞制作、收银打包、物料备料、卫生清洁等全流程工作，严格执行品牌出品标准与食品安全规范，保障门店日常运营与顾客体验。 核心职责 1. 顾客服务 热情迎送顾客，主动介绍产品口味、配料与活动；精准点单、收银结算、打包出餐；解答咨询、处理简单客诉，维护品牌形象。 2. 产品制作 按标准制作厚切炒酸奶、酸奶水果捞、酸奶饮品等产品；完成水果清洗切配、配料预处理、酸奶基底制备；把控食材新鲜度与出品品相。 3. 物料与库存 原料验收、上架陈列、及时补货；每日盘点食材库存，上报缺货与损耗；做好先进先出，杜绝浪费。 4. 卫生与设备 严格执行食品安全与消毒流程，保持前厅、操作台、仓储区整洁；维护制冰机、炒酸奶机等设备正常运行，排查异常。 5. 门店运营 配合完成开店/闭店流程、对账交接；执行促销活动与外卖订单处理；服从排班与通岗安排，完成店长交办任务。 任职要求 • 年龄18-38岁，身体健康，持有有效健康证 • 服务意识强，沟通礼貌耐心，手脚麻利、吃苦耐劳 • 能接受倒班与轮休，服从门店管理与调配 • 有饮品/甜品/零售经验者优先，无经验可培训 工作特质 注重食品安全、动作规范高效、团队协作良好、主动细致有责任心。 需要我帮你精简成招聘短文案或员工岗位职责卡吗？

本店是在商场内的时尚精品百货店，经营家居生活日用商品，精制礼品饰品。 因经营需要现招全职营业员2名，要求稳当踏实，善于沟通，有工作经验优先。 负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作。 工作地点：汇鑫广场缤纷城（丘头，炼油厂生活区附近） 商场营业时间：（夏季） 早9:30到晚9:30点，周五周六到晚10点 工作时间： 周一到周四分上午下午班或上一天休一天，两人倒班。 五六日上全天。 工资底薪2400加提成，具体工作要求、待遇私信或到店了解

干水果的

拼豆主理人 工作内容 1. 主动接待到店顾客，热情问好，引导手工体验、介绍套餐及活动。 2. 专业负责拼豆选材、构图指导、制作教学、熨烫定型全流程。 3. 负责抖音、美团团购验券、核销、订单登记与顾客对接。 4. 物料盘点、补货、分类收纳、耗材管理及库存简单登记。 5. 店内全域卫生、体验区、桌面地面全面清洁整理。 6. 解答顾客咨询、处理简单售后，维护店铺评分与口碑。 7. 服从门店排班调休，高峰期在岗顶岗，配合日常门店运营。 8. 带教兼职、安排简单辅助工作，把控服务与出品质量。

精品水果店招聘店员一名，工作环境舒适凉快，长白班不累，主要负责卖货切水果，有意向可以到店面试，工资待遇优厚，只要有能力工资无上限，也可升级新店合伙人。

宠物店招聘： 1.负责店内宠物日常基础照料，包括喂食、换水、清洁笼舍、梳理毛发、基础健康观察，保障宠物干净、健康状态； 2.负责门店宠物售卖、客户接待、咨询解答，根据客户需求推荐合适宠物及宠物用品，完成销售； 3.真心喜欢小动物，狗狗爱好者，有爱心、耐心、责任心，不害怕宠物； 4.能适应门店轮班、节假日排班。 任职要求：18-45岁，学历不限，有无工作经验均可。 薪资待遇：高额销售提成＋底薪 如果你喜欢宠物又想找一份轻松的工作那加入我们把，期待你的加入！

直营连锁小吃门店招聘 工作氛围轻松 事少 工作简单 简单制作一个煎饼，门店一直在扩张 只要你认真负责 有明显的上升渠道 保持良好的工作心态，爱店如家

招聘水暖工，月薪6000元。工作地点在河北省石家庄市裕华区空中花园附近。

招聘水暖工，月薪6000元。工作地点在河北省石家庄市裕华区空中花园附近。

下午招聘两名小工，负责垃圾装袋。要求干活利索。工作时间为4个小时，薪资100元。有意者可报名。

招聘B2驾驶员，月工资8000元，包吃包住，每天工作8小时。

地面先清扫，1米见方的地面画白线，刷黑黄漆，大概22平方，位置东三环和平路，1-2天的活

1、整理，摆放物品 服务员 2、管理员/整理，登记资料 3、前台/接待，服务指引 工作待遇：6-8小时左右/工作时间，看个人条件及岗位安排； 做一天 结一天 ，可就近安排 【工作要求】 1、形象好，气质佳 3、有较强的责任心，良好的表达和沟通能力 职位要求： 具有良好的沟通能力和服务意识； 灵活的工作时间安排，适合兼职人员。 工作周期：周一至周日、节假日、假期均可 可以根据自己的时间安排 做一天 结一天 工作地址各大城区均可参加，可就近安排 形象好，气质佳 、有较强的责任心，良好的表达和沟通能力 【学生可以开实习证明】 应聘请投递简历

1、整理，摆放物品 服务员 2、管理员/整理，登记资料 3、前台/接待，服务指引 工作待遇：6-8小时左右/工作时间，看个人条件及岗位安排； 做一天 结一天 ，可就近安排 【工作要求】 1、形象好，气质佳 3、有较强的责任心，良好的表达和沟通能力 职位要求： 具有良好的沟通能力和服务意识； 灵活的工作时间安排，适合兼职人员。 工作周期：周一至周日、节假日、假期均可 可以根据自己的时间安排 做一天 结一天 工作地址各大城区均可参加，可就近安排 形象好，气质佳 、有较强的责任心，良好的表达和沟通能力 【学生可以开实习证明】 应聘请投递简历

马家湾招聘服务专员1.接待到店顾客，做基础健康咨询、体质讲解，非医疗健康服务；2负责门店日常整理、货品陈列、环境维护；任职要求1.待人真诚，沟通良好，有服务意识，年龄22–55岁；2.有养生、理疗、健康产品销售经验优先；无经验愿意学习也可，可培训；电话：张店

招聘：生态城宜禾汇全职打酒店员，45岁以内，形象佳，店内环境干净工作简单不累上9下9，天冷了可8点下班，单休，可交社保有意者请联系

招聘：生态城宜禾汇全职打酒店员，45岁以内，形象佳，店内环境干净工作简单不累上9下9，天冷了可8点下班，单休，可交社保有意者请联系

● 岗位职责核心： 1. 市场拓展与维护： 负责区域内酒店合作伙伴的开拓与关系维护，制定销售策略。 2. 市场分析： 收集并分析市场信息，为业务决策提供支持。 3. 运营支持： 为合作酒店提供互联网营销培训，组织商家宣讲会。 4. 数据分析： 具备数据分析和复盘能力，能根据数据调整策略。 5. 危机管理： 跟进市场危机，及时处理突发情况。 ● 任职资格要求： ● 学历要求： 通常要求大专及以上学历。 ● 经验要求： 倾向于招聘具备1-3年相关经验的候选人，有互联网或连锁酒店管理经验者优先。 ● 核心能力： 具备出色的沟通能力、抗压能力、数据分析能力和团队协作精神。

负责客户方案对接，市场开发，客户管理及维护

岗位职责 1. 深入运营指定区域，专注推进房屋租赁业务，为客户量身定制高效租赁服务方案。 2. 积极开拓优质房源资源，通过多种途径触达潜在客户；合理规划带看流程，以专业素养和真诚服务，快速推动交易达成。 3. 及时维护并更新抖音、小红书、五八安居客等线上渠道的房源动态，保障信息准确鲜活，增强品牌在网络端的曝光与吸引力。 任职资格 1. 目标清晰，具备积极向上、迎难而进的工作心态，勇于突破自我，追求更高业绩目标。 2. 热爱房产经纪服务工作，对行业有浓厚兴趣，愿意在该领域深耕发展，实现职业成长与个人价值。 3. 注重团队协作，乐于助人，营造和谐共进的工作氛围，严禁内部恶性竞争或抢夺他人客户资源行为！！！

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成月度销售目标，定期复盘通话数据并优化话术与策略 4. 配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5. 接受业务培训与考核，持续提升沟通技巧与行业知识 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，积极进取，抗压能力强 4. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5. 具备基本职业素养，诚信守责，有团队协作意识

工作职责: 1. 作为厂家职业经理，配合经销商完成产品铺市与理货，开拓终端网点，建设样板市场及陈列门店 2. 结合市场实际状况拟定开发策略，推动市场高效拓展 3. 组织经销商业务团队开展市场培训，落实生动化陈列，提升产品动销能力 4. 策划促销活动、试饮推广及精准化的广告宣传方案 具备饮品、乳品等快消品地推经验，熟悉铺货理货流程

薪资待遇：底薪+绩效+奖金+高提成，综合收入约2-3万 法定节假日休息+零食下午茶+各类补贴+带薪超长年假 福利待遇： 1.成熟平台，全新发展期，多项激励政策支持，注重新人培养；晋升路径清晰，职业发展方向明确 2.设有个人激励、销售冠军奖励、团队激励、季度奖金，入职满一年享年终分红+节日关怀+团建旅游+公司资助员工进修学习 3.工作时间朝九晚六，周末双休，享受法定假期+带薪超长年假+员工专属福利假日 工作内容： 1.专注建筑行业资质服务，包括新办、延期、增项、升级等业务，拓展新客户并维护老客户实现二次开发 2.配备资深导师一对一指导新人，只要积极学习、态度认真，即可获得专业支持与合理方案，提升效率，为客户降低成本 3.采用电话销售与面对面洽谈相结合的成交模式，有助于个人能力全面提升 4.对接客户主要为建筑企业法人、负责人、项目经理等高素质管理层人员 5.具备相关经验，或从事过财税、教育培训、人员证书类工作的候选人优先考虑 公司办公环境优越，占地面积超500平，团队氛围融洽，管理亲和，提供高端下午茶，倡导轻松、创新的工作理念，致力于为员工打造优质成长平台。地理位置便捷，紧邻地铁站，楼下配套齐全，涵盖多种小吃门店及大型超市，生活便利，诚邀有志之士加入！

成交一单即时结算提成9500元/16500元/3300元/单 员工平均3天即可完成首单 公司提供精准客户资源，通过电话与网络拓展客户，无需自行寻找资源，无需为门店提升业绩，无需外出跑动，合作前无任何成本投入，无前期费用，公司在为客户实现成果后才收取相应费用 · 公司商务经理平均月收入3-5万元，优秀商务人员月入可达10万元以上 1. 成功签约单个加盟项目金额为26800元（当即提成9500元） 2. 卡类提成标准为40元/45元/50元/张 3. 在我们华妍集团，轻松从业者年收入可达30万，普通员工年收入50万，积极进取者年收入可实现100-200万 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 公司不会存在“想来就来、班爱上不上、工资照发”的情况，但我们有丰富的下午茶点，定期组织海外团建旅游，还汇聚了一群志趣相投的伙伴~

岗位职责，店面销售产品，销售客服，懂电脑开销售单（简单易学）

邀约客户

职位描述 市场业务员——农药市场驻点销售实习生 一、基本标准 1.大专及以上学历（五年兵龄者可以放宽学历要求），30岁以下 2.品行端正，为人真诚，心态积极向上 3.吃苦耐劳能力强，语言交流能力好 4.具备以下条件之一 优秀学生干部（如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生） 学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者 退役大学生或5年及以上兵龄士官 三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者 党员及预备党员 二、实习期薪资待遇 1.无责底薪：6000-8600/月（专科6000/本科6300，每年兵龄再加300） 2.食宿补贴：每月5000-7200/月（在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助，具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异，每月大部分时间待在市场，参会或回公司期间食宿由公司负责，则不填报当天的食宿补贴） 3.交通费报销（来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销） 4.每月报销60%话费 5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险，转正后为六险，暂无公积金 6.休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 7.休假：①月休假：2天，回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费；②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准；③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天。④春节假：15天左右（带薪）。 8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴 9.年终奖（入职时间少于三个月员工同样发放） 三、工作简介： 1.主营产品：芸保凯提质增产剂（国内最大农药单品，为农作物预防病害、提升农作物质量产量） 2.具体工作内容：第一年包括实习期在内，先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式，学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教，无任何实习培训费用，满六个月即转正，+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况，开始负责独立市场，拿销售业绩提成。 四、工作详情： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。 2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。 3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。 4、工作内容： ①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果） ②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 五、工作地点 全国各省市地区（除西藏、青海、台湾省）都有我集团分公司、分办，可优先按照录取员工的个人意向，分配到最近的省份。