招聘：华田广场和川炸炸店夜宵，招聘工作后厨，工资5000至5500，电话号码，不要来店里... <div>华田广场和川炸炸店夜宵，招聘工作后厨，工资5000至5500，电话号码，不要来店里面面试，不招暑假工，不未成的请勿扰</div>

招聘：店长 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施； 2、做好门店员工管理工作； 3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5、店内货品的盘点，登记，采购 任职要求： 1、有爱心，责任心。

二楼顶面做个楼梯室，砌18墙，砖量四千个左右，包吊机吊料及墙抹内外灰，活在海口琼山大道（琼洲大桥附近），电话陈工。

物业公司直招 1、环境主管一名，上班地点盐田港，项目类型：商写，要求，有丰富的管理经验，会电脑，吃苦耐劳，年龄：50岁以下，管理8人，工资5500-6000元，买社保，包住，公司有饭堂。有意请发简历，合适约面试。 2、招陪护1名，，52岁以下，有住院陪护经验，工资6000-7000元具体情况可电话沟通 3、招人事行政一名，工作区域在龙岗，要求有丰富的工作经验，最好是懂得走物业维修基金流程，具体工资面试沟通。 4、招安全员多名，要求50岁以下，身高170cm以上，有保安员证，有中消证加500元，工资5500一6000元，上班地点：广州、深圳都可以 5、招保洁员2名，上班地点：黄阁坑地铁站傍，住宅项目，工资3500元 有意请话：

行政运营专员（执行型）职位描述： 本岗位主要负责公司日常行政与运营支持工作的具体执行与跟进，围绕公司重点事项进行任务登记、进度跟踪、节点提醒汇总，协助推动各项工作按计划落地。工作内容包括基础行政事务处理、会议与事项记录、跨部门沟通协调、台账与数据整理，以及配合业务和项目执行过程中的事务性支持工作。岗位不承担决策和人员管理职责，强调执行力、条理性和责任心，要求能够熟练使用基础办公工具和系统，熟悉钉钉的部署。对工作事项持续跟进直至形成明确结果，适合以稳定执行和高配合度为导向的职业发展人群。

岗位职责 1、负责后台数据录入、格式校验及整理，确保信息准确规范； 2、协助完成数据清洗归档，参与基础报表的生成与更新； 3、配合部门需求提取数据，提供查询与基础分析支持； 4、协助梳理后台系统流程，提出效率提升建议（公司提供全流程培训） 岗位要求 1、大专以上学历，无相关工作经验要求。 2、熟练掌握电脑基本操作及Word、Excel等办公软件，对数据敏感，具备快速学习标注工具和规则的能力。 3、工作认真负责，耐心细致； 具备良好的团队协作与沟通能力，可及时反馈工作问题。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、办公用品申领等行政事务，提升办公效率 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，无不良记录

岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印及复印，做好文件流转记录； 2. 协助完成日常行政事务，包括办公用品采购、领用登记、办公环境维护等； 3. 负责会议通知、会场布置，做好会议纪要的整理与分发； 4. 协助对接各部门日常沟通，传递信息、跟进简单工作事项落实； 5. 完成领导交办的其他日常行政及文职工作

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件归档、办公用品采购、固定资产登记与维护、环境卫生监督、办公区域管理，以及公司文件的寄送与保管等工作。 2、参与制定员工薪酬与福利方案，协助优化工资体系结构；负责各层级人员劳动合同（或劳务协议）的签订、整理及归档工作，每月核算员工薪资并提交财务部门，按时完成社保与公积金的申报操作。 3、对接合作商，跟进广告画面内容审核及广告物料的设计制作流程。 4、负责企业微信公众号、视频号的日常运营，具备一定的文案撰写能力与新媒体运营经验。 5、接待来访人员，具备良好的对外沟通技巧与人际交往能力！ 6、推动企业文化建设，组织并策划员工活动，提升团队凝聚力。 7、配合上级领导完成其他相关业务对接与协调工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历 2、****** 3、具备三年以上行政人事岗位工作经验 4、具有良好的职业礼仪与行为规范。 5、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6、具备较强的时间规划能力、组织协调能力及语言表达能力。 7、工作认真细致，逻辑清晰，能适应一定工作压力。 8、执行力高，可确保各项任务按时、保质、保量完成。 9、具有良好的团队协作意识和合作精神。 10、形象良好、性格活泼开朗，诚实守信！ 11、接受并喜爱小动物（需日常负责更换猫粮、清理猫砂） 福利待遇： 五险一金+每年增加100元工龄工资+50元全勤奖+生日福利+节日福利+下午茶+员工旅游+法定节假日+双休+带薪年假！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 负责画展物品的整理与收纳， 按类别进行打包并规范标记。

一、岗位职责 （一）直播工作 1.负责抖音等平台账号的日常直播任务，确保每日直播准时上线并保持高质量输出。在直播中能够生动、专业地呈现内容，积极与观众交流互动，提升用户参与感和停留时长。 2.根据既定直播方案与目标，策划并落实直播过程中的互动形式，如问答环节、抽奖活动等，增强粉丝粘性与活跃度，助力账号影响力的持续扩大。 （二）视频拍摄 1.作为出镜人员积极参与账号短视频拍摄。拍摄前充分理解脚本创意与主题内涵，精准把握角色设定，并通过自身表现力将内容形象化、具象化地传达给观众。 2.拍摄期间与制作团队高效协作，根据导演指导及时调整状态，保障拍摄进度顺畅推进；同时可结合个人见解提出优化建议，提升整体视觉呈现效果。 （三）素材整理 1.深入研读剧本文案，系统挖掘视频制作所需的音频、影像等资料。通过网络检索、素材库筛选等多种方式收集资源，并进行分类归档，确保素材完整且便于调用。 2.结合视频制作实际需求，对原始素材进行初步筛选与处理，为后期团队提供契合主题、品质达标的素材支持，提升成片效率与质量水平。 二、任职要求 （一）基本形象与语言要求 1.形象气质佳，五官端正。普通话标准，发音清晰准确，声音响亮富有表现力，能在镜头前展现良好亲和力与专业度。 （二）工作经验 1.具备主播相关经验者优先录用；对于能力突出者，该项条件可适度放宽。 2.热爱汽车领域，熟悉汽车行业知识。有汽车销售背景且拥有直播经历者，在评估中将被重点考虑。 3.熟悉抖音、快手等短视频平台运作模式者更具竞争优势。 （三）专业素养 1.具备良好的网络敏感度，能敏锐捕捉网络热点与流行趋势，并将其自然融入直播及视频内容中，吸引更广泛受众关注。 2.镜头前表现自然，具备较强的镜头掌控力与节奏意识，懂得根据不同场景调整表达方式，合理控制表演节奏与时长，提升内容观赏性。 （四）福利待遇 薪酬待遇：底薪+提成（具体面议） 我们提供完善的薪酬机制，涵盖基础薪资、业绩提成、绩效奖励等多项构成，收入无上限，表现优异者月薪过万可期。 培训与发展 公司配备系统的岗前培训与持续性技能提升课程，帮助员工快速掌握新能源汽车产品知识与销售技巧，助力职业成长。 按规定缴纳五险一金，全面保障员工权益与未来发展。 每月休息4天，排班灵活，不强制固定休班时间

主要参与出镜拍摄或者直播宣传公司合作商家的宣传工作，第一个月可以保底收入1W，所以对年龄身高体重颜值比例有一些要求，请慎重投递。 特别声明:老板人好事少，优秀者后期可签订长期合同或者升级老板秘书助理。

1、负责挖掘并招募具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新晋人才，并开展签约人员的直播技能与技巧培训 2、负责直播日常运营管理及内容体系建设，维护直播秩序，根据主播实际直播表现进行监督、指导与支持 3、对主播直播内容、流程安排、礼物收益等方面提供指导，持续跟进并优化运营策略 4、负责艺人直播期间的陪伴工作，及时识别并处理艺人在工作中遇到的各类问题 5、推动艺人个人能力提升，协助制定开播计划，对接并落实艺人相关项目 任职要求 1、工作积极主动，具备敏锐的问题发现与解决能力 2、热爱本职工作，具有良好的团队协作意识和协作能力 3、熟悉主流直播及短视频平台运营规则，拥有主播资源或具备拓展主播资源能力者优先 4、了解文化娱乐行业，具备一定的团队管理经验及渠道资源 5、具备数据分析意识，能依据后台数据提出切实可行的优化建议 6、持有经纪人资格证者优先考虑 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金

管理与安排

岗位福利： 1.薪资范围：8000-15000元 2.薪资底薪：8000起（具体面议） 3.社保类型：五险一金 4.工资构成：底薪+高提成（具体面议） 岗位职责： 1.参与服装产品穿搭视频拍摄，直观呈现服饰亮点。 2.具备较强的镜头表现力，适应拍摄节奏。 3.动作表达自然流畅，富有感染力。 任职要求： 1.外形出众，气质良好，擅长化妆，具备优秀穿搭审美。 2.性格积极外向，口头表达清晰有条理。 3.具备良好的沟通意识、团队合作精神及学习能力。 4.身高1.65米及以上。 岗位资源： 1.公司配备专业运营支持团队。 2.提供妆容造型与搭配方案指导。 3.可安排住宿 （简历请附个人照片及身高信息）

1.来电接听、来访人员接待工作。 2.协助主管对人员的招聘、入职办理、离职办理。 3.负责公司信件的收发及文件的打印、复印、保管相关行政档案的工作 4.协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行; 5.负责公司行政费用的统计、申报、结算工作 6.完成上级交办的其他工作

-年龄：女性40-50岁，男性50-60岁； -经验：3年以上相关行政统筹工作经验； -素质：认真细心、责任感强，具备良好沟通协调能力； -优先：失业登记者与残疾人求职者优先考虑。

要求有前台工作经验负责孩子课时统计给孩子安排课程