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打包快递拣货员包住20人以上月结全职
1、负责拣货、打包、退货,发货,可选 2、薪资计件、多劳多得,到手7000-8500 3、包住,不包吃,360餐补 4、正式工,五险一金
分拣员7~9000
7000-9000元/月
分拣有提成6-10人月结全职
锡百货仓(常温库房):【百货分拣员】若干,工作时间:白班6-16点左右,夜班21-9点左右,具体下班时间看当天货量决定,半个月一倒班,白班管1餐,夜班管2餐工资待遇:第1-3天保底24元/小时(240-280一天)第4-14天,按提成或者效率薪资对比取大,基本会在260-280一天计件薪资,综合月薪7000-10000元/月;主要负责百货分拣工作,有老员工带教。免费1-2餐(午餐、晚餐、夜宵),四菜一汤;月休四天,调休,想休哪天休哪天;每个月十二号发工资(干活一周后可以预支工资)非常准时;住宿:300-400一个月,(离工作地点两公里)
果蔬分拣打包包吃免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
58岁以内大龄工的机会来啦! 包吃三餐,免费住宿 宜兴区域有专车接到金坛厂区上班 只要愿意做全部录用 【招聘要求】: 工人,会识简单的字即可 2.年龄:58周岁以内 3.手脚做事情快点的就行 【薪资待遇】: 1.每小时17元, 2.每天12小时,可以申请延长加班或不加班 3.每月工资6000元以上 4.长白班(无夜班) 5.免费包吃三顿,免费住宿(厂区内) 【工作内容】: 1.蔬菜沙拉:蔬菜清洗、打包、贴标等
分拣打包3-5人
1. 拆快递包裹,分拣清理物品; 2. 使用电脑登记快递信息(需熟练操作电脑,含基础表格录入)。 工作简单易操作,无经验也能快速上手!
快递拣货员包吃免费培训包住3-5人月结全职
鞋服仓库直招!无需体检!不收取任何费用!发货、拣货岗,每天8:30上班,约22:00下班。上六休一。室内干活无夜班,提供免费工作餐,免费住宿,住宿需要承担水电费。按19元-21元/小时核算工资,具体单价由部门主管根据效率定,工资月结,每月15日发。午餐正常1小时,晚餐半小时。刷脸吃饭。面试路线:安镇拥军路7进宇培物流园三期大门,W4库丽迅物流,周一至周五每天上午十点和下午2点可直接来面试,面试带好身份证和银行卡(四大行),合格的当天办入职,签合同,安排住宿,次日即可上班。还有计件岗位,多劳多得。
锡山日结210一天,有吃住,纯分拣零食仓库,岗位轻松,走动自由。
200-300元/天
分拣包吃包住日结
锡山日结210一天,有吃住,纯分拣零食仓库,岗位轻松,走动自由。
拣货打包
10-20元/时
打包快递拣货员包吃20人以上日结全职兼职假期工
物流拣货打包
打包分拣包吃1-2人月结全职
【岗位要求】: 1.年龄18-45周岁 2.工作时间:两班倒:白班6:00-16:00,夜班21:00-7:00,半个月倒一次,10-12小时根据现场作业进度; 3.学历不限,要求认识26个英文字母,懂得基础换算优先 【薪资福利】 1.工资:个人计件,综合到手7000-10000+,多劳多得,月休4-5天,月出勤26天,次月12号发上个月工资; 2.吃住:提供2顿工作餐(两荤两素一汤);住宿350/月,水电费平摊。 3.福利:工龄奖,全勤奖,节假日加班费,节日活动,夏季高温补贴; 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分配,液压车拉货,分到指定位置,小件分拣,蔬菜水果小份装; 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生; 3.货品的及时分拣及摆放; 4.分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控;
打包或者杂工
10-20元/时
打包1-2人月结兼职
电商仓库打包员或者杂工。按小时计算工资。单价18-20元/每小时。由仓库主管根据工作效率核定。每月25号发工资。工作时间中午12点到下午五点。
快递拣货员分拣包吃有提成交通补助包住11-20人月结全职
拣货分拣转运pe电牛车岗位。 1.拣货分拣纯计件多劳多得,平均工资8000-12000。前期学习期间计时,包吃包住。工作时间:早晨5点-下午5点。年龄18-40之间。 2.pe电牛车岗位,综合计薪模式,基本工资+绩效奖金+计件+补助,平均工资6500-7500左右,包吃包住。工作时间两班倒,早班:凌晨3点-中午12点。夜班:中午12点-发货完成9点左右。年龄18-45之间 3.发货岗:懂简单电脑,全白班中午12点-晚上10点。计时岗位,每小时20元,包吃包住。轻松,简单,男女不限,年龄18-40。 4.做到2.15号(腊月二十八)奖励1000元,2.1号-2.15号不能请假,服从管理安排,才有奖励。 过年留守人员,正月初一到正月初8,工资外额外每天补助100元,留守期间公司根据人员组织年夜饭。 回去的员工,正月十五之前回来,奖励500元。
江苏无锡招电动车货架保焊工两名,地址:张泾工业园,联系电话,
工厂焊工1-2人
招电动车货架保焊工两名,地址:张泾工业园,联系电话,
无锡
1月9日 03:56拨打电话
江苏无锡有没有认识瓦工的兄弟,推荐一下,砌个墙。明天要
泥瓦工
有没有认识瓦工的兄弟,推荐一下,砌个墙。 明天要
无锡
1月9日 03:50拨打电话
江苏无锡找今晚气纺加班一名日发车地址华西
服装纺织人员1-2人
找今晚气纺加班一名日发车地址华西
无锡
1月9日 03:49拨打电话
江苏无锡招聘,明天白班汽纺加班一名泰坦K80,厂在华士联系电话:
服装纺织人员1-2人
招聘,明天白班汽纺加班一名泰坦K80,厂在华士联系电话:
无锡
1月9日 03:49拨打电话
江苏无锡高叉,1工作地址:卡特彼勒机械厂新荣路16号12小时上六休一25元/H+500绩效
25元/时
叉车工1-2人
高叉,1 工作地址:卡特彼勒机械厂新荣路16号 12小时上六休一 25元/H+500绩效
无锡
1月9日 03:47拨打电话
打包理货员分拣装卸工发货员快递拣货员
【洛阳京东小时工】 ♦岗位:分拣,打包,理货,拣货,装卸等。 要求:18-50周岁,男女不限,身心健康!不查纹身烟疤,提前报备,确定没问题也可入职! 员工工资: 仓储发货员:15元/小时 分拣岗:15元/小时 装卸岗:17元/小时 不满三天及 住宿4~6人间,空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有!餐厅饭菜丰富实惠自理。 ⚠面试时间:每天9点-15 点(注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子),京东白条提前报备,避免白跑一趟 ⚠面试需要试岗,试岗通过安排宿舍。。
洛阳
1月9日 03:52拨打电话
装卸工分拣
衡阳招年前装卸工 ●年龄要求20-50周岁工人,包住有餐补 分拣工:210-230/天 装卸工:220-260/天 工资计算方式:底薪+计件+餐补 上班时间:晚8点到早8点,至少要做到。无犯罪记录无京东白条金条欠款 薪资发放:1月1到15号,发。 1月16到31号,发。2月份工资根据具体离岗时间可结算 ,底薪要求装卸要求满6吨,否则仅有提成无当日底薪 报名电话:易主管
衡阳 衡阳县
1月9日 03:50拨打电话
包装工打包采购专员
本公司网售女装为主,包吃住,有专属食堂,宿舍安装有热水器、空调,月休2-3天,诚聘以下岗位: 1⃣采购部:报单员3名,,18-32岁,要求懂电脑,初中及以上文化 2⃣仓库:出单、拆件、包装多名,,18-36岁,要求会一点点电脑,初中及以上文化。 ☎李生微同 【上午休息,请于下午13:00后联系】 工作地址:虎门镇白沙大路北19号鑫发源产业园,B栋正中间电梯上来3楼 【娅绮娅电子商务公司】仓库
东莞
1月9日 03:46拨打电话
打包分拣装卸工
年龄调整,洛阳本地工作,家门口的优质企业!快递公司,离家近,下班早。 ✅8小时工作制 ✅长白班➕不体检 ✅家门口大龄工 ✅一日三餐➕住宿全免费 工作内容:负责快递分检,扫描、挂包,装卸。 职位要求:2⃣5⃣~5⃣5⃣男女不限,吃苦耐劳,身体健康,会写自己名字就行。 工作时间: 白班:04.30—14.00 中班:16.30—02.00 (两班固定班次、班次员工自己选可以不倒班) 薪资待遇:分拣 挂包 机器扫描12/时 人工扫描13/时,拉包 上包 装卸16/时,全勤奖200➕早班补助300➕中班补助150➕工龄补助!月工资3000-4500左右,每月15号发工资,月休2天。 (温馨提示:员工) 联系电话:
洛阳
1月9日 03:44拨打电话
快递员分拣装卸工
申通快递招聘: 1、快递员若干,有C1驾照或三轮车驾驶证工作时间八点到下午六点左右,月休2-4天,工资6000-8000元 2、衢江场地招聘操作分拣人员若干 上班时间七点半到十点左右 下午一点到两点左右 五点到九点左右 ,月休两天 工资3600-4500元/月。 3、招聘早班操作工若干 时间早七点到十点左右 ,下午一点到两点左右,时间较短,工作家庭两不误,工资1600-2000元/月。 4、招聘晚班操作人员若干,上班时间五点到八点半左右,(可长期兼职)工资1600-2000/月 5、招聘装卸工一名 ,上班时间早七点到九点半左右,下午一点到两点左右,五点到九点左右,月休两天,工资5500+ 工作地址:航埠镇传化公路港内申通快递 或者东港一路22号,联系人潘先生
衢州 衢江区
1月9日 03:43拨打电话
长白班操作工用品厂普工食品厂贴标签免费培训包吃餐补包住月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:; (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地点:苏州异地招工,车接车送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
打包分拣月结
【岗位要求】: 1.年龄18-45周岁 2.工作时间:两班倒:白班6:00-16:00,夜班21:00-7:00,半个月倒一次,10-12小时根据现场作业进度; 3.学历不限,要求认识26个英文字母,懂得基础换算优先 【薪资福利】 1.工资:个人计件,综合到手7000-13000,多劳多得,月休4-5天,月出勤26天,次月12号发上个月工资; 2.吃住:提供2顿工作餐(两荤两素一汤); 3.福利:工龄奖,全勤奖,节假日加班费,节日活动,夏季高温补贴; 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分配,液压车拉货,分到指定位置,小件分拣,蔬菜水果小份装; 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生; 3.货品的及时分拣及摆放; 4.分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控;
普工
6000-8000元/月
普工包吃20人以上月结
根据生产计划单汽车零部件,及生产线辅助工作
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
操作工布厂长白班免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人月结
一、岗位要求: 1、年龄35-45岁左右。2、学历初中及初中以上。3、无纺布生产线熟练工优先,接受无经验者培训。能力:勤劳肯学,能看懂生产流程,按规操作。 二、薪资福利: 1、薪资:基本薪资5000元/月,具体面议。2、福利:缴纳保险、免费工作餐、节气或节日礼品、每月15号准时发薪。3、补贴:夜班补贴、高温补贴、按工龄加工资。 三、工作时间:长白班、两班倒、三班倒可选。 四、工作地点:江阴市徐霞客镇璜瑭环东路252号。 五、应聘方式: 1、电话报名:万女士张先生 2、邮件报名:如有简历,请发送至@163.com。 3、现场面试:携带身份证+简历(如有)复印件,至厂区办公室登记。面试前请先电话或者邮件联系预约。
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
物流经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.统筹物流业务的规划与执行,保障各环节高效运转。 2.跟踪物流运作流程,确保订单准时交付。 3.持续优化物流作业流程,提高整体运营效率。 4.与客户保持有效沟通,维护服务品质。 5.整合并合理配置物流资源,控制运营成本。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力,能高效推动物流管理工作。 2.拥有良好的沟通表达能力,善于建立稳定的客户关系。 3.熟悉物流行业运作模式,具备快速应对和解决突发问题的能力。 4.富有创新思维,能主动提出并落地流程优化方案。 5.具备团队协作意识,能够带动团队共同完成工作目标。
操作工1-2人月结
1、会数控车基本操作(系统/对刀/测量); 2、能看懂图纸; 3、踏实肯干,服从领导工作安排; 4、做六休一,平时每天八小时,有时会加班,一般加三个小时。
锡山区月入7K以上+吃住在厂+免费入职+不穿不看+可带手机
8000-10000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上日结
年龄18周岁以上即可,吃住在厂,主要做电路板。不穿不看,工作非常轻松。
物流经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.统筹物流业务的规划与执行,保障各环节高效运转。 2.跟踪物流运作流程,确保订单准时交付。 3.持续优化作业流程,提高整体物流效能。 4.对接客户需求,维护服务品质与满意度。 5.整合调配物流资源,实现成本有效控制。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力,能高效推动物流运营管理工作。 2.拥有良好的沟通表达能力,善于与客户建立稳定合作关系。 3.熟悉物流行业运作模式,具备快速应对和解决突发问题的能力。 4.富有创新思维,能主动提出并落地流程优化方案。 5.具备团队协作意识,能够带动团队共同完成工作目标。
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