车站客运岗位招聘。年龄要求：18-28周岁（部分岗位可放宽至30周岁）。外貌体态：身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正。无违法犯罪记录、无不良个人征信记录，政审合格。服从铁路统一排班、统一调配，遵守铁路规章制度。学历要求：中专/高中及以上，乘务岗位优先大专及以上学历。身心健康，无家族遗传病史，无传染性疾病。身高规范：男性170cm以上（部分岗位可放宽至168cm），女性160cm以上（部分岗位可放宽至156cm）。退伍军人、有铁路服务经验者优先录用。【高铁跟车安全员】1.例行安全检查：管理旅客列车治安，维护公共秩序，进行车厢巡视。2.列车治安防范：监督和指导乘务员查堵危险物品和违禁品。3.列车反扒，协助各地公安、国家安全、司法机关人员在列车上进行的侦查、逮捕、押解犯罪嫌疑人工作。【高铁/普速列车乘务员】1.负责旅客上车检票核验、引导入座、行李整理摆放。2.负责旅途中旅客服务、答疑咨询、车厢环境维护。3.负责到站播报、旅客下车引导，配合列车长完成日常客运工作。4.遵守铁路安全规章制度，保障车厢运营秩序。【车站客运岗位】1.安检员：负责进站旅客及行李安全检查，排查违禁品，保障车站安全运营。2.检票员：负责进出站车票核验、客流疏导，维护检票口秩序。3.站务员：负责候车厅旅客引导、岗位值守、应急协助等基础车站服务工作。薪资福利：薪资结构：基本工资+绩效工资+出车补贴+岗位津贴+节日福利。薪资标准：乘务、安全员岗位4000-7000元/月，车站客运岗位3200-5500元/月。正规保障：缴纳五险一金，长期合同制。福利：单位提供食宿、统一工装、带薪假期、节日礼品福利和其他隐性福利等。节假日加班：按国家劳动法标准发放加班工资。晋升机制：根据工作年限、考核成绩，可晋升班组长、骨干、带队人员，独有内部晋升渠道。工作地址：根据户籍所在地或个人就业意向地，按照当地岗位情况就近分配。

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负责全力一路工厂车辆、人员进出管理、厂区安全巡逻等物业安保相关工作。 岗位要求： 1.58岁以下，身体健康。 2.过往有物业保安经验。 工资待遇：3800,包工作餐，上六休一。

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岗位职责： 1. 负责停车场车辆引导、停放秩序维护及出入口管控 2. 巡查场内安全状况，及时发现并报告异常情况或安全隐患 3. 对进出车辆及人员进行登记、核验，确保场地出入规范有序 4. 协助处理突发情况（如纠纷、车辆刮擦等），必要时联系相关部门 5. 保持岗亭及责任区域整洁，按要求填写值班记录 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 服从管理，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 能适应轮班制工作，含夜班，吃苦耐劳 4. 学历不限，有停车场或物业保安经验者优先 5. 公司提供三餐（管饱），保障基础生活需求

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跳纤，挂测。按单价计费 岗位职责： 1.负责宽带线路的现场安装、调试及故障处理，包括光缆跳纤、设备挂测等基础操作 2. 按照标准流程完成用户端接入测试，确保网络质量达标并及时交付 3. 规范填写工单及系统数据，准确上传测试结果与服务记录 4. 配合网格化运维要求，响应片区内装维工单，保障服务时效性 5. 主动维护客户关系，提供基础使用指导，提升用户满意度 任职要求： 1.有宽带装维或通信类相关实操经验者优先，经验不限 2.具备基本通信原理知识，能独立完成跳纤、光功率测试等操作 3.吃苦耐劳，适应户外作业及登高作业（需持登高证者优先） 4.持有效电工证或通信工程师相关证书者优先 5. 具备良好服务意识和沟通能力，责任心强

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