销售需具备认真负责的态度，工作主动积极

负责访客接待与电话事务。 做好来访人员登记、引导及接待工作，确保接待礼仪规范；及时接听、转接来电，妥善处理咨询与投诉事项，重要信息准确记录并迅速传达。 文件及快递收发管理。 负责公司信件、快件和文件的接收、发送，落实登记、归档与数据统计，保障信息流转无误。 办公环境与会议保障。 维护前台及公共区域环境整洁，统筹会议室预订安排、设备检查调试以及会议相关记录工作。 日常行政支持工作。 执行办公用品的采购计划、库存管理和物资发放；协助完成考勤汇总、员工入离职流程办理；承担差旅预订、费用报销等后勤服务事项。 内部协调与应急响应。 促进部门间沟通协作，高效传递通知与文件资料；能够快速应对突发事件，如客户投诉的初步安抚或临时来访人员的接待处理。

岗位职责：销售 有任务

1. 负责公司各项制度的执行与日常管理 2. 接待来访客户并做好引导与服务工作 3. 负责员工考勤数据的统计与监督 4. 处理前台相关事务性工作 5. 协助开展人事招聘相关兼职工作

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政管理工作，保障办公体系高效有序运行； 2. 负责公司各类会议及活动的统筹执行，涵盖会场安排、物料筹备等相关事宜； 3. 负责固定资产的登记与管理，定期组织清查及日常维护工作； 4. 负责员工考勤、休假等基础人事行政事务，及时维护和更新员工档案信息； 5. 协助推进公司对外行政事务，包括政府对接及合作供应商的协调管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文件处理水平； 3. 工作责任心强，态度严谨，能细致高效地落实各项任务； 4. 具备良好的团队协作意识，能够适应多元化和动态的工作环境。

行政专员岗位职责 1.负责公司车辆信息台账的搭建、日常更新与定期审核、年检及违章处理、同步跟进车辆保险到期提醒、维保安排及违规处理，确保车辆基础信息、使用记录、维保数据准确无误。 2.承担合同管理工作，完成合同信息登记、台账规范归档。 3.管理公司印章使用，严格执行印章申请、审批、登记流程，妥善保管印章并定期核查，规避用印风险。 4.证照与办公区域维护：办理、年检及变更资质证书、营业执照等证照。负责办公区域后勤保障。 5.高效完成领导临时分配的其他行政后勤相关工作，保障部门整体事务有序推进。 任职要求 1.大专及以上学历，行政、后勤管理类专业优先，有1年及以上车辆管理或行政对接经验者优先。 2.具备高度的细心与责任心，能够精准处理台账数据及对接中的各项细节。 3.拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接公司内部部门，推进工作落地。 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力，执行力强。 -薪资：待遇面议，交五险。根据个人能力与工作经验综合评定。 联系电话:

具备门窗图纸绘制经验，或熟练使用电脑基础操作。工作细致，责任心强。

1. 职责：来访人员接待与登记：热情接待到访客人，完成信息登记并引导至对应部门，展现良好的企业风貌。 2. 通讯事务管理：及时接听、转接来电，准确记录并传递留言内容，定期维护和更新内部通讯信息。 3. 邮件及快件收发：负责公司各类邮件、快递、报刊的接收、登记与分发工作，确保流转有序。 4. 办公区域管理：保持前台及公共区域干净整洁，协调保障办公设备（如打印机、复印机）正常使用。

岗位职责: 1.统筹并执行公司日常行政管理工作，保障办公体系高效有序运行； 2.负责公司各类会议及活动的策划与实施，涵盖场地协调、物料筹备等相关事宜； 3.负责公司固定资产的登记、调配与定期核查，确保资产安全与正常使用； 4.负责员工考勤统计、休假管理等基础人事行政工作，及时维护员工档案信息； 5.协助推进公司对外行政事务对接，包括政府机构联络及合作供应商的日常管理。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹能力与良好的沟通协调水平； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书处理能力； 3.工作踏实认真，具有较强的责任意识和细致执行力； 4.具备良好的团队协作态度，能适应多元化和动态变化的工作节奏。

文件管理：负责各类文件的接收、分发、归档和保密工作，确保文件的传递准确、及时，并定期对档案进行清理和更新。 考勤与人事事务：做好职工的考勤记录，处理请假、报销等行政事务，确保考勤考核的准确性和公正性。 会议组织：负责安排和组织会议，包括预订会议室、通知参会人员、准备会议资料等，并做好会议记录和决议的跟踪执行。 内外部沟通：作为部门与外部单位的联络窗口，负责对外沟通和协调工作，回应外部咨询和相关事务。 办公用品管理：负责办公用品的采购、发放和库存管理，确保办公设备的正常运行和维护。 支持领导工作：协助领导完成各项交办的任务，满足公司相关制度对岗位职责的要求。

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岗位职责： 1、负责办公环境维护及日常物资管理，保障办公秩序正常运行： 2、协助处理公司人事、财务基础事务，包括考勤、资料整理、报销支持等； 3、完成日常行政事务及会议安排，确保公司内部沟通顺畅。 任职要求： 1、具备良好的协调能力和执行能力，能够独立完成多项事务性工作： 2、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与文档处理能力： 3、责任心强，细致认真，具备良好的沟通意识和团队协作精神： 4、学习能力强，能适应多任务并行的工作节奏。

月老牵红线，积福积德的事业 链接各个圈层的人，工作氛围好，公司有互联网运营部门与线下婚恋咨询服务部门，可根据个人能力选择擅长的绩效类工作 工作内容 (1)需要有文案编辑能力，整理公司内部资料，编辑公众号 (2)负责人事约谈招聘工作 (3)负责公司人员考勤 绩效考核统计工作 (4)需配合组织公司定期会举办单身活动，社群，及公司内部团建等内部活动 工作要求 有好两类工作，看你适合哪类工作 第一类 (1)曾通话标准、品貌端正、具有亲和力、沟通能力强、情商在线，工作认真仔细，积极乐观 (2)熟练应用Word、Ecel、PowerPoint等Office基础办公软件，有一定的文书数据整理能力，公众号内容按模板更新，会一些基础的美工，不会ps美工，也可以教，挺简单的 ，整理内部资料 (3)有HR经验最好， 第二类 情商高，对情感有一定认知，最好认知高，能做一些线上客服类工作，通过在线沟通的方式，与有婚恋需求的人，情商恋商在线地沟通聊天，解答问题，情感交流，邀约到店，组织活动， 薪资福利： 1、绩效提成，综合收入8000-20000左右，沟通能力强，共情能力强者，收入还有翻倍空间。 2、试用期 上手快者，可提前转正 每周单休公司团队人员以年轻人为主，办公地点地处市区CBD, 办公环境优美，交通便利，团队氛围轻松，接触客户为在杭高收入高素质人群 工作时间：单双休，11：00-20：00

行政后勤文员 （一）岗位职责 1、公司、项目服务过程的重要文件及档案保管、使用登记 2、完成采购日常工作，负责采购成本优化（询价、比价、议价） 3、确保产品准确入库以及处理到货异常问题处理 4、负责办公室日常办公室制度维护和管理 5、负责公司来访人员接待工作，部门日常招聘工作（邀约、接待） 6、负责办公用品、节日福利及工作餐的购买、收发与管理 7、负责办公室日常卫生的清洁（每日早晚一次）、检查和物品归置、负责办公室快递的收发 8、负责公司考勤（钉钉）管理，做好考勤日常跟进及记录，每月出具考勤报表 9、员工档案录入、存档及保管工作 10、负责员工入职、离职、转正、岗位异动等手续办理，按流程要求做好工作交接手续 11、负责新员工公司管理制度、企业文化等的培训工作 12、组织、策划和协调公司活动、会议等，并做好过程记录 13、根据国务院每年节假日放假规定，拟定并发布放假通知 14、完成上级交办的其他工作事项 （二）岗位要求 1、工作经验:1-3年 2、学历要求:本科及以上 3、能熟练办公软件，沟通能力强，具有统筹协调能力，办事认真细致 （三）薪资待遇 4000-5000元/月

1、负责上海公司人才招聘工作，涵盖岗位需求梳理、简历甄选及面试组织，需具备独立开展面试的能力； 2、持续优化并开拓招聘渠道，提高招聘效能与精准度，确保招聘任务高效达成； 3、独立组织开展新员工入职培训，内容包括公司概况、内部系统使用及培训资料归档管理； 4、负责人事档案的建立与维护，以及劳动合同的签署与管理工作； 5、协助推进员工入职、转正、离职等流程，提供专业高效的人事支持与服务； 6、独立办理上海地区社保公积金业务，统筹考勤制作及相关行政事务执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年人力资源或行政领域实际工作经验； 2、熟知国家劳动法律法规及人力资源各模块操作规范与流程； 3、有企业服务行业人事从业背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强、执行力高，能独立承担招聘职责。

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、资料整理、档案归类与保管，确保行政流程规范、高效运转。 2. 协助完成会议组织、会场布置、会议记录整理，以及后续事项的跟进与反馈。 3. 负责办公环境维护、办公用品采购、盘点与发放，保障办公物资充足、办公秩序整洁。 4. 协助处理员工考勤登记、基础人事资料整理、入职离职手续的辅助办理。 5. 负责公司快递、信件、饮用水、绿植等日常后勤事务对接与管理。 6. 协助上级完成各类通知发布、信息传达、报表统计与数据汇总。 7. 做好来访人员接待、引导及基础咨询解答，维护公司对外形象。 8. 配合各部门开展工作，提供行政支持，完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立完成基础文档与数据处理。 3. 具备良好的执行力与时间观念，做事有条理、应变能力较强。 4. 品行端正、踏实稳定，有良好的团队协作精神。 三、薪酬福利 1. 薪酬结构：底薪4500元+绩效工资+各项补贴，收入构成完善，多劳多得。 2. 试用期1-3个月，转正后薪资根据表现进行上调，收入空间稳定提升。 3. 休息安排：每月休息4天，合理安排轮休，保障工作与休息平衡。 4. 住宿保障：公司提供公寓住宿，环境整洁、生活便利，降低生活成本。 5. 发展空间：工作氛围轻松，岗位稳定，可逐步向行政专员、行政主管方向

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 招聘兼职主播，全职主播 需具备视频剪辑、视频拍摄能力，能完成基础文案撰写及拍摄脚本制作，兼职全职皆可

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的组织与实施，保障办公环境高效有序运行； 2、负责办公用品的计划采购与规范管理，合理配置资源，控制运营成本； 3、负责公司固定资产的登记、盘点及日常维护，确保资产完整与安全； 4、推进企业文化落地，策划并执行员工关怀活动，提升团队归属感； 5、完成上级领导安排的其他行政支持工作，协助提供管理决策辅助。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上行政管理工作经验，具有大型企业综合行政岗位经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件，具备扎实的文件撰写与处理能力； 4、具备出色的组织协调能力和沟通表达能力，能高效应对各类事务； 5、责任心强，执行力高，能够适应快节奏的工作环境并承担相应压力。

岗位职责： 1. 按照公司提供的方向与直播内容框架，通过口播方式讲解征信异常、黑名单人群如何安全合规购车！ 2. 负责个人直播间客户的后续对接，公司配备综合支持人员协助完成转化，全国范围内实现车辆交付！ 任职要求： 1. 具备较强的表达能力和沟通技巧！ 2. 有汽车销售或直播相关经验者优先考虑！ 3. 公司招募的不是普通职员，而是具备潜力的精英合作成员！ 4. 年龄要求 20～ **** 女性！

1. 负责客户接待与引导服务工作 2. 免费提供食宿福利 3. 工作时间晚21:00至次日凌晨4:00 4. 身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件

岗位职责: 1.负责物业辖区的日常运营及客户沟通工作； 2.协调处理各类物业管理事务，快速响应并处置突发情况； 3.按时完成物业费用的收缴任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对客户意见与需求； 2.熟悉物业管理基本流程，可对服务团队进行指导与监督； 3.具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境；

1. 熟练操作电脑及常用办公软件 2. 需持有驾照并自带车辆，负责在周边区域递交资料，工作范围不涉及乡镇外勤 3. 薪酬结构为基本工资加交通油费补贴

岗位职责： 年龄******，镜头感强，普通话标准； •具备短视频出镜及拍摄经验，了解抖音、快手等短视频平台运营规则； •拥有基础文案创作、简单剪辑操作及账号管理能力。 工作内容： •负责公司短视频账号的内容出镜与拍摄，通过脚本演绎展示产品特点； •定期发布视频内容，维护粉丝互动关系，提升账号曝光与用户活跃； •协同团队达成整体销售转化目标。 岗位福利： •底薪3000元+团队销售提成（按全团队销售额的1%计算）； •全勤奖励200元+餐饮补贴300元，月综合收入6-8千元，上不封顶。

岗位职责: 1. 负责直播活动的日常执行，保障直播内容新颖且具备高质量输出； 2. 加强与观众之间的互动沟通，提高直播的吸引力与用户参与热情； 3. 实时监控并维护直播间的互动秩序，营造积极健康的直播氛围； 任职要求： 1. 形象气质佳，具有良好的镜头表现力； 2. 沟通能力强，语言表达流畅，思维反应迅速； 3. 对直播工作有高度责任感，遵守规范同时具备创新意识； 4. 具备独立应对直播中各类突发状况的能力。

岗位职责： 1、熟练掌握抖音平台的直播操作，通过直播方式展示公司无人机及配套产品，增强品牌曝光度； 2、实时与观众交流，解答关于产品的各类疑问，引导用户下单，提升成交转化； 3、负责直播内容的策划与实施，涵盖产品功能演示、使用教学、趣味互动等形式； 4、协助参与短视频创作，以创新内容形式吸引潜在用户关注并积累粉丝。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和镜头前表现力，能有效吸引并保持观众注意力； 2、有直播从业经历，具备科技类电子产品直播背景者优先考虑； 3、了解无人机相关技术知识，能快速熟悉新产品特性并清晰传递核心卖点； 4、工作积极主动，具有良好的协作意识，能适应高强度和快节奏的工作模式。 备注：提供定点班车接送，交通便利无需担忧

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