文件管理：负责各类文件的接收、分发、归档和保密工作，确保文件的传递准确、及时，并定期对档案进行清理和更新。 考勤与人事事务：做好职工的考勤记录，处理请假、报销等行政事务，确保考勤考核的准确性和公正性。 会议组织：负责安排和组织会议，包括预订会议室、通知参会人员、准备会议资料等，并做好会议记录和决议的跟踪执行。 内外部沟通：作为部门与外部单位的联络窗口，负责对外沟通和协调工作，回应外部咨询和相关事务。 办公用品管理：负责办公用品的采购、发放和库存管理，确保办公设备的正常运行和维护。 支持领导工作：协助领导完成各项交办的任务，满足公司相关制度对岗位职责的要求。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与统筹管理； 2、策划并执行公司各类会议，保障会议有序开展； 3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购、登记及维护等工作； 4、配合人事团队完成员工入职、离职等相关行政支持工作； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具有高度的责任感和保密意识； 4、能高效应对多项任务，具备出色的时间规划能力。

具备门窗绘图经验或熟悉电脑基础操作。工作细致，责任心强。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，保障办公环境高效有序运行； 2、管理办公物资与固定资产，确保办公区域整洁、安全； 3、协助开展公司内外部活动，如会议安排、培训支持及接待工作； 4、办理员工考勤、休假等人事相关行政事宜，妥善管理员工档案资料； 5、持续优化行政工作流程，提出合理化建议以提高工作效率。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字撰写能力； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 4、能同时推进多项任务并保持高效输出，富有团队协作精神； 5、具有相关领域工作经验者优先录用。

公司统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00 （年龄：20 — 60 岁），可兼职可全职 要求：性格外向，有较强赚钱意愿

岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效运转； 2. 策划并执行各类会议及内部活动，涵盖场地安排、物料筹备等环节； 3. 负责公司固定资产的登记、盘点及日常维护管理； 4. 办理员工考勤、休假等相关人事行政手续，完善员工档案信息； 5. 协助开展外部行政事务对接，如政府联络、供应商协调等工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理水平； 3. 工作踏实负责，注重细节，能同时推进多项工作任务； 4. 具有团队协作意识，适应高效、紧凑的工作节奏。

1.有团队合作精神。 2.普通话标准，热情。 4.实习生应届生有限。 5.沟通能力强能吃苦。

具备门窗图纸绘制经验，或熟练使用电脑基础操作。工作细致，责任心强。

1. 职责：来访人员接待与登记：热情接待到访客人，完成信息登记并引导至对应部门，展现良好的企业风貌。 2. 通讯事务管理：及时接听、转接来电，准确记录并传递留言内容，定期维护和更新内部通讯信息。 3. 邮件及快件收发：负责公司各类邮件、快递、报刊的接收、登记与分发工作，确保流转有序。 4. 办公区域管理：保持前台及公共区域干净整洁，协调保障办公设备（如打印机、复印机）正常使用。

销售需具备认真负责的态度，工作主动积极

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退伍军人优先，工作稳定且具备良好晋升空间，同时伴随一定工作强度 岗位职责: 1. 协助主管开展公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、物资调配、文件归档等基础性工作。 2. 参与领导行程的统筹安排，负责差旅行程落实、会议对接及临时变动协调等支持性任务。 3. 承担领导专车驾驶职责，确保出行安全准时，并执行车辆日常保养与规范管理工作。 4. 完成上级交办的其他相关工作内容。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力及突发情况应对能力。 2. 工作踏实认真，能高效处理日常细碎事务。 3. 退伍军人优先考虑，需具备较强纪律意识、责任担当及抗压素质。 4. 有一年以上行政类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责日常办公行政事务，包含行政接待、文件归档、资料整理及信息核对与录入等工作； 2. 协助团队开展内部协调与支持性事务； 3. 参与公司内部沟通协作，保障信息高效、准确传达； 4. 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的适应力与学习能力，能迅速吸收新知识并投入应用； 3. 工作认真细致、条理清晰，具备责任心与耐心； 4. 拥有较强的逻辑分析与思维能力。

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 9、公司员工饭堂管理，并做好每月费用统计管理工作。

【招聘信息】 公司名称：[悦彩文化] 职位名称：[司机兼助理] 招聘人数：[1人] 工作时间：[早9晚6] 工作地点：[南苑大厦] 岗位描述：（选填） - [负责公司日常用车安排及外出任务] - [保持车辆良好运行状态及日常清洁等相关工作] - [根据领导安排，完成日常事务性工作，提供必要支持与协助] 任职要求：（选填） - [具备良好驾驶习惯和安全意识，熟悉交通法规及城市路况] - [工作积极主动，服从安排，具备良好的沟通能力和服务意识] - [为人诚实可靠，责任心强，能适应灵活的工作时间] - [具有团队协作精神，能够在多任务环境中高效完成工作] 联系方式：[宋经理 ] 薪资待遇及福利：[4000-6000] 应聘要求：[年龄36-50] 期待您的加入！

岗位职责： 1、协助制定和优化人力资源管理制度及流程； 2、负责员工招聘、入职、转正、调动及离职等人事事务管理； 3、组织员工培训，提升团队综合能力与专业素养； 4、协助处理员工关系，推动组织内部沟通与协作； 5、维护员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接员工与管理层； 2、熟悉人力资源管理基础工作流程，有相关实操经验者优先； 3、具备较强的责任心和执行力，能独立完成日常人事事务； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

岗位职责： 年龄******，镜头感强，普通话标准； •具备短视频出镜及拍摄经验，了解抖音、快手等短视频平台运营规则； •拥有基础文案创作、简单剪辑操作及账号管理能力。 工作内容： •负责公司短视频账号的内容出镜与拍摄，通过脚本演绎展示产品特点； •定期发布视频内容，维护粉丝互动关系，提升账号曝光与用户活跃； •协同团队达成整体销售转化目标。 岗位福利： •底薪3000元+团队销售提成（按全团队销售额的1%计算）； •全勤奖励200元+餐饮补贴300元，月综合收入6-8千元，上不封顶。

财务报表 接待 兼职主播 低薪2000

蟋圣农业开发有限公司专注于蟋蟀养殖，占地15亩，规模位居国内同行业首位。 现招聘主播5名，支持非露脸直播形式。 1.职位要求：年龄20-40岁之间，性别不限，具备直播经验者优先录用；无经验者亦可报名，入职后安排专人指导并提供系统培训。 2.工作时间：每日上午9点至下午6点，每天进行三次直播，每月休息4天。 3.薪资待遇：无责任底薪3500元+提成，综合收入约8000元，公司统一提供食宿。 4.主要工作内容：通过制作短视频吸引流量，引导客户实地参观或远程视频沟通；日常直播以镜头对准蟋蟀为主，介绍其特点（如美容养颜功效、可加工食用等）；上岗即享免费培训，工作轻松易上手。

1、职位要求：年龄******，镜头感好，普通话流利，具备短视频出镜及拍摄经验，了解抖音、快手等主流短视频平台运营规则；能够独立完成基础文案创作、简单剪辑操作，并有账号日常运营管理能力。 2、工作内容：负责公司短视频账号的出镜拍摄与脚本演绎，按时发布内容，积极维护粉丝互动关系，提升账号曝光量与用户活跃度，协同团队达成销售转化目标。 3、薪资待遇：底薪+团队销售提成（按全团队销售额的1%计算）+全勤奖+餐补

岗位职责： 1. 负责日常文件管理，包括文档的撰写、修改、归档与查询； 2. 协助开展内外部联络，确保信息传递准确无误； 3. 配合团队日常运作，优化办公流程，提升工作效率； 4. 参与公司内部活动的组织，协助会议筹备及材料整理。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调能力； 2. 能够高效处理多项任务，关注细节，保障工作质量； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用技能； 4. 有责任心，能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识。

直播时长：4小时（每周5-6天），后期如有调整将提前沟通 岗位要求： 1. 上镜形象良好，气质端正，面容亲和 2. 性格积极外向，逻辑清楚，应变能力强，偏好性格外向型人选 3. 具备食品类直播经验，需有进取心（关键项），工作态度严谨（关键项），具备较强的学习与理解能力。短期冲动型人员勿扰，避免耽误双方时间 4. 表达流畅，发音清晰，普通话较为标准 5. 指甲整洁干净（因需出镜展示产品） 6. 能够实时关注并解读直播大屏数据

1、热爱销售岗位，具备相关工作经验者优先考虑； 2、性格自信开朗，工作积极主动，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.在直播平台中介绍并演示汽车产品，增强观众对品牌及车型的认知度； 2.主动与观众交流，解答关于车辆性能、配置等相关问题，提供专业建议； 3.激励观众参与互动环节，提升直播间人气与用户留存率； 4.负责直播内容的规划与实施，如试驾体验、用车知识科普等形式； 5.统计并评估直播数据，结合用户反馈优化直播方案，提升整体表现。 任职要求： 1.热爱汽车领域，具备扎实的汽车知识基础和浓厚兴趣； 2.拥有出色的口头表达能力，能有效吸引并保持观众关注； 3.形象端正，具备良好的镜头表现力和沟通亲和力； 4.有直播实操经验，掌握常用直播设备及平台操作流程； 5.可接受灵活工作时间，能适应多样化直播环境与节奏。

岗位职责： 1、直播形式：利用个人账号开展直播，通过介绍产品信息及相关咨询服务，提升视频转化效果； 2、直播过程中积极与观众互动，增强粉丝粘性并做好维护工作，及时跟进数据表现，分析总结并制定优化策略。 任职要求： 1、具备个人直播账号，熟悉家装建材领域者优先，有直播实操经验，掌握直播运营逻辑，具备团队协作精神，需出镜直播。 2、表达能力突出，性格自信，抗压性强，镜头前表现自然流畅。 3、能独立完成直播主持工作，具备良好的现场把控能力，擅长数据整理与复盘分析。 4、形象端正，气质良好！ 薪资待遇：5000/月加提成

诚聘！诚聘！诚聘！ 招聘直播人员1名，，35岁以下。薪资福利：底薪3K-4K，有提成。工作时间：早上九点至十二点，下午二点至五点，中途直播4小时。工作内容:讲解农机产品，优势及售后服务政策，不会可以教。 地址：贵州省威宁县高速路东站出口 联系电话： 赵、