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拓客陌拜外派客户维护， Br转成交 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

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奥利佳家政 【薪资待遇】7000单休 【上户日期】5.8 【工作地址】南明区 【订单描写】照顾满月的宝宝，要求有小月龄宝宝经验，会辅食，早教，辅助家务 【工作要求】40-50岁，做饭好吃，爱干净，有责任心，有耐心，不计较。 可以接单的姐姐联系我☎

奥利佳家政 【薪资待遇】6000-6500单休 【上户日期】5.13 【工作地址】金阳 【订单描写】照顾满月的宝宝，要求有小月龄宝宝经验，会辅食，辅助家务 【工作要求】50以下，做饭好吃，爱干净，有责任心，有耐心，不计较。 可以接单的姐姐联系我☎

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

我们是一家金融信息服务平台 2014年成立——十年老牌金融企业，渠道扎实，资源广泛，与各大银行深度合作，大平台诚邀有梦想的您携手同行 办公环境舒适宽松，氛围融洽（旗下三十家公司，员工超2500人），领导亲和，团队凝聚力强 公司优势： 1、智能AI系统：自动识别并筛选意向客户，高效反馈，助力精准对接 2、WT微信营销工具：集团已导入多维度意向客户群体，支持24小时全自动获客，单日可通过上百个微信号持续引流 3、精准客源保障：客户来自银行、网络、短信、广告等多渠道初筛，锁定刚需人群，再经电话及微信跟进邀约办理 4、先进OA系统：实时同步市场热销产品动态，提升产品认知与专业服务能力 5、配备防封号系统及专用手机卡，规避封号风险，支持高频触达，无黑名单困扰，日操作无限制 薪资待遇： 高底薪+50%高提成+各类奖金＝月均收入2W以上 入职即享带薪培训，安排资深导师一对一辅导，在职新人中90%当月即可成单（能力突出者一至两周内开单） 晋升通道： 客户主任→团队经理→分公司总经理 完善福利体系： 每月准时发放薪资 高底薪+提成+五险一金＋多项奖励（开单奖、销冠奖、团队奖等），奖励不断，拿到手软 每周提供下午茶、举办生日会，定期组织团建活动、国内国外旅游，节日更有精彩主题活动

1.美业护肤品、网红酒业、大健康产品，还有公益衍生项目!品类多=客户选择多，精准匹配，开单范围广，新人也能快速出业绩。 2.不用你学拍剪、不用想文案!公司每天提供现成视频图文素材，就能发补抖音、小红书、视频号；入职当天免费安排培训，从引流技I巧到客户答疑、引导下单，小白都有人手把手教你，当天就能试着聊客户 3.上班地点：贵阳白云区，不用跑外勤，不用打电话，坐班吹空调 年轻人氛围好 4.工作时间：早上9:00-下午18:30，统一周天休息；节假日带薪休息 包吃 福利待遇好

岗位职责： 1. 通过电话方式跟进并拓展意向客户，邀请客户到店办理贷款相关业务； 2. 临时任务：配合完成上级安排的其他阶段性或临时交办事项。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历（具备同行业经验者条件可适当放宽）； 2. 经验要求：欢迎应届毕业生及无经验人员加入，有销售类从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力，对金融领域有热情，拥有良好的职业道德素养。 福利待遇： 1. 薪资结构：5000--10000+提成（按业绩阶梯计算）； 2. 社保保障：缴纳五险； 3. 休假制度：双休制，法定节假日按规定休息； 4. 额外福利：生日礼金、工龄补贴、节日礼品、团队旅游、年度健康检查、带薪年休假等。 发展方向： 1. 晋升路径：可向部门主管、区域负责人、营销经理及副总经理方向发展； 2. 本次招聘人数：6名； 工作地址：贵阳市观山湖区中天会展城101大厦B座2810 联系方式：***********（徐经理），微信同号

【薪资预期低于2万请勿投递】 【渴望高收入者优先联系】 【有意开拓新城市并担任管理岗位者欢迎咨询】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户负责人，推进抖音团购项目合作； 2、协调商家与达人资源，保障合作项目的后续运营与服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式底薪（3200-6200元）+按利润分层计提（最高达50%）+五险一金； 2、享受双休、法定节假日及带薪年假； 3、月均收入区间为2W-4W，月收入未达1W将进入绩效观察名单，历史最高月薪15W+，贵阳地区曾有员工第二个月达成12W收入。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿与执行力，对月入2W以下无兴趣者请勿申请； 2、【长期发展志向】认同短视频团购领域的发展潜力，拒绝短期投机心态，寻求快速套现离场者不适合本岗位； 3、【顶尖销售潜质】需具备一线销售经验（行业不限），曾为销售冠军或具备成为销冠潜力者优先录用。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN公司，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将扩展至400个城市，具备强劲成长空间；本次招聘系贵阳运营分公司的岗位需求； 2、所处赛道为当前热门的短视频团购领域，行业高速增长，公司处于快速扩张阶段，急需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供具有竞争力的回报与广阔晋升通道。

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工作地点：贵阳市（主招区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当） 可根据居住地进行安排，若此区域满员，可就近安排。 主要工作：对接商户，洽谈合作，长期保持供应关系。 职位描述： 1、通过实地走访贵阳本地商家，开发并维护新老商户使用公司平台完成食材采购； 2、洞察客户实际需求，协助其解决从下单、收货、退货到付款全流程中的各类问题，归纳优化服务流程，持续提升客户满意度与合作粘性； 3、落地执行公司制定的促销及推广方案，推动销售增长与品牌影响力提升。 任职资格： 1、男女不限，********，中专（高中）及以上学历； 2、品行良好、乐于学习、主动进取、责任心强、能承受工作压力、适应出差、表达清晰、性格积极，具备良好的协作意识； 3、认同企业价值观，具备明确目标导向； 4、有销售相关经验者优先考虑。 待遇： 1：提供职业发展通道（可晋升BD主管-BD组长-BD经理）； 2：其他福利：五险+餐补+法定节假日，周休1天，早九晚六。

一、工作内容 1、在办公室内办公，主要负责与客户沟通其在公司平台自主申请的贷款资料及相关资质，确认客户真实需求与意向 2、对客户提交的资料进行审核，将信息准确录入公司系统并完成情况核对 3、完成上级安排的其他相关工作 （无需出差或外勤，无业绩压力，工作内容简单易学，不限制工作经验，提供一对一带教） 欢迎有意向的小伙伴积极投递~ 二、任职要求：应届毕业生均可考虑，具备较强的学习能力、适应能力以及良好的沟通表达能力 三、薪资待遇 无责任底薪5000元（全日制本科及以上学历或退伍军人享底薪5500元）+最高40%高比例提成+额外奖励，综合收入8000元以上。日常享有生日福利、节假日福利及红包奖励

招聘：驻地业务（贵阳） 薪资：4000-8000 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成销售指标; 3、开拓发展新客户，增加产品销售范围，完成销售任务; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

周末双休 五险一金欢迎小白&应届生，可带朋友 工作内容: 办公室内办公，无需外勤！公司提供精准客户资源，通过微信或电话对接客户，了解其具体需求，协助为客户匹配合适单位。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好沟通能力； 2、工作态度端正，积极主动，乐于学习； 3、性格乐观向上，对销售工作有认知，有明确收入目标。 上班时间： 夏令时 8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时 8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，节假日按国家规定休假 薪资待遇： 前两个月底薪3000元+提成16%-24% 第三个月起底薪2200-5600元+提成16%-24% 福利待遇： 缴纳五险一金，享受节日礼品、年假、产假、丧假及销售团队旅游奖励。 高提成+五险一金+法定节假日休息+广阔晋升通道（业务员-主管-总监-分公司总经理-大区总），晋升以业绩为核心依据。 面试地址：贵阳南明区中环广场4号楼19楼06-09号房

工作时间 9:00-18:00 五险一金 三周双休 一周单休 系统培训 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前与潜在的产品需求，提供适配解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期稳定合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，精准匹配客户需求，进行产品方案的专业演示与推介。 4、联动售后支持团队，保障客户服务质量，持续提升客户满意度与忠诚度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，不断提升专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与价值成长。 6、持续跟踪区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的动向，结合市场部开展区域产业分析，达成年度销售目标，扩大区域市场份额与盈利能力。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，诚实守信，富有团队协作精神； 3、热爱销售事业，渴望挑战高收入，拥有良好的沟通与协调能力。 福利待遇： 1、享有五险一金+生日/节假日礼品+团队旅游+法定节假日休假。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者也可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参与带薪外出培训与学习机会。 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监 部门经理及以上管理岗位均从内部选拔优秀员工晋升，不对外招聘，公司设有完善的成长培养机制，全面提升员工综合能力，打造实现个人价值的发展平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，凭借健全的培训体系，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才能的舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有巨大潜能亟待释放； 如果您渴望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！