主要负责办公室来电接听及接待工作

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职位名称：人事行政专员 工作地点：南宁市青秀区龙湖江与城 招聘人数：1 岗位职责 人事行政部分： 1.招聘与入职管理： *负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理。 *协助新员工入职培训及试用期管理。 2.员工关系管理： *负责员工档案管理、劳动合同签订及续签。 *处理员工日常咨询及劳动关系相关事务。 3.行政管理： *负责办公用品采购、设备维护、文件归档等日常行政事务。 *组织公司会议、活动，并做好会议记录及后勤保障工作。 4.其他事务： *协助上级完成人事行政相关报表及数据分析。 *完成领导交办的其他工作。 5.日常财务处理： *负责公司日常财务报销、发票管理及账务核对。 *负责员工薪资、奖金及福利的核算与发放。 *协助上级完成财务预算、成本控制及财务分析工作。 任职要求 1.学历要求： *大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务管理、会计等相关专业优先。 2.工作经验： *相关工作经验优先考虑，熟悉人事、行政及财务工作流程。 *优秀应届毕业生亦可考虑。 3.技能要求： *熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 *具备良好的数据分析能力及财务基础知识。 4.个人素质： *工作细致、责任心强，具备较强的沟通协调能力。 *具备良好的职业道德和保密意识。 *能够适应多任务处理，具备较强的抗压能力。 薪资待遇 *薪资范围：5-7k+股权分红 *福利待遇： *五险一金 *山姆下午茶 *节日福利 * *员工培训及职业发展机会 工作时间 *周一至周五，9:00-18:00，周末双休，如加班计算加班工资。

一、岗位职责 1、通过电话与银行客户沟通，按照银行业务规范办理账户解控相关操作，如调整交易额度、解除非柜面管控等； 2、核查客户提供的资料及账户状态信息； 3、客户咨询：承接客户关于线上解管、额度调整等业务的来电咨询； 4、细致回应客户提出的问题。 二、任职要求 1、学历要求本科及以上，专业不限； 2、性格踏实稳重，具备良好的团队合作意识； 3、熟悉常用办公软件操作； 4、学习能力强，服务意识佳，工作主动且富有责任感； 5、具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力； 6、个人征信记录良好。 三、工作地点：南宁市青秀区华润大厦C座。 四、上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00，周末双休。 五、薪资构成：基础薪资3100+岗位绩效（平均1100-1400），综合税前4000-4500。 六、薪酬福利：五险一金、带薪年假、免费行服、节假日福利、免费食堂、丰富的培训机会、跨职能晋升通道、跨地区工作选择。 七、注意事项： 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司南宁分公司； 2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用； 3、个人名下未注册任何经营实体，未在非上市公司担任股东； 4、个人无任何违法犯罪记录及不良记录； 5、本岗位为银行中后台岗位，无营销性质。

负责日常文件管理、接待来访客人、安排会议等。

协助办公室主任完成图纸盖章、文件寄送等相关事务性工作，实习待遇具体面议

岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的规划与执行，以及行政事务的统筹管理，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等方面； 2.优化招聘体系与流程，确保人才引进与企业实际需求相匹配； 3.组织实施员工培训与发展项目，保障员工能力发展与组织战略同步； 4.维护绩效管理机制运行，促进员工绩效持续改进； 5.推动企业文化建设，策划并开展员工活动，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力，能高效处理人事及行政相关工作； 2.熟悉人力资源各模块与行政管理工作，熟练运用各类人力资源管理方法与工具； 3.工作认真负责，具有团队协作意识，适应快节奏的工作环境； 4.具备良好的逻辑分析与问题应对能力，可独立开展人事行政事务的处理与优化； 5.有制造业从业经验者优先考虑

【招聘】人事行政专员岗位说明书 一、基础信息 •岗位名称：人事行政专员 •招聘人数：1人 •汇报对象：总经理 •工作地点：南宁市青秀区龙湖江与城 •福利待遇：月薪5K-7K，享有股权分红（员工持股10%）；提供山姆下午茶、节日福利、定期体检，另有员工培训及职业发展机会 •工作时间：周一至周五（9:00-18:00），周末双休；如需加班，按规定计算加班工资 二、岗位概述 统筹公司人事、行政及日常财务相关事务，包括人员招聘与入职办理、员工关系协调、行政支持保障以及财务报销核算等工作，通过规范流程管理与高效事务执行，确保内部运作有序开展，提升组织运行效率与员工体验。 三、岗位职责 1.招聘与入职管理 ◦发布招聘信息，筛选简历并安排面试，办理新员工入职相关手续。 ◦配合开展新员工岗前培训，跟进试用期考核及相关管理工作。 2.员工关系管理 ◦管理员工人事档案，落实劳动合同的签订与续签流程。 ◦解答员工日常疑问，对接处理劳动关系相关事项。 3.行政管理 ◦执行办公物资采购、设备维护及文件资料归档等日常行政任务。 ◦统筹公司会议和团队活动的组织安排，负责会务记录与后勤支持。 4.日常财务处理 ◦处理日常费用报销、票据管理及账目核对工作。 ◦完成员工薪资、奖金和福利的核算与发放。 ◦协助上级进行预算编制、成本管控及基础财务分析。 5.其他事务 ◦协助整理人事行政类报表，开展数据汇总与初步分析。 ◦完成上级交办的其他人事、行政或财务相关工作任务。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务管理、会计等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备人事、行政或财务岗位实践经验，熟悉基本业务流程者优先；优秀应届毕业生亦可应聘。 3.技能要求： ◦熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 ◦具备一定数据分析能力，了解财务基础知识，可胜任常规财务事务处理。 4.个人素质： ◦做事认真细致，责任感强，拥有良好的沟通协作能力。 ◦恪守职业操守，具备较强的保密意识。 ◦能同时推进多项工作任务，抗压性强，确保工作高效落地。

1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽，有同行业经历或应届毕业生优先； 2、形象气质佳，性格活泼开朗，亲和力佳，有责任心，执行力强； 3、可熟练运用Ofhce办公软件，能够使用新媒体软件； 4、听话服从安排，了解商务礼仪！

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岗位职责： 1、负责跟客户和厂家对接窗户型材，根据客户提供封窗方案制图（有软件制图，无经验可教），出报价，核对玻璃尺寸并独立完成门窗下单图纸 2、负责打印下单图纸，简单审核图纸（前期有师傅带），打印优化单，并对图纸及客户信息存档，管理 3、跟踪门店订单执行过程，包括但不局限于门店销售订单、厂家订单、安装公司订单 4、跟进销售合同流程，包括准备、审核及发送相关文件 5、配合销售完成门店接待、工作记录等工作 6、维护客户关系管理系统，更新客户信息，确保数据的时效性 7、完成门店店长安排的其他文员相关工作(包括但不局限于工资表、商场活动开会、提成表、订单跟踪表等） 任职要求： 1、能熟练操作office/wps办公软件 2、有较强的进取精神和团队协作精神，工作细致认真，责任心强 3、性格开朗、乐观积极向上 4、有销售内勤和门窗接单经验者优先 岗位福利： 1、早10晚6 2、偶尔下午茶福利 3、店长、店员全是年轻人，不打卡上下班，不提倡加班 4、不会看员工不干活就不顺眼情况

岗位名称：办公室内勤（行政文员） 岗位类型：行政/后勤 招聘人数：1-2名 一、岗位描述 作为公司的办公室内勤，您将是保障公司高效、有序运转的“大管家”和“枢纽中心”。您需要负责处理日常行政事务、维护办公环境、协助业务团队，确保前台、文书、档案等各项工作顺畅进行。这是一个需要细心、耐心和高度责任心的岗位，是公司运营不可或缺的重要一环。 二、主要工作职责 1.前台与行政接待： 负责前台接待，接听咨询电话，并做好初步筛选和记录。 热情、专业地接待来访客户，引导至会客区，并通知相关顾问。 管理会议室使用，预约和准备工作。 2.文书与档案管理： 负责公司各类文件、合同的打印、复印、扫描和归档工作。 建立并管理客户档案和案件卷宗，确保档案资料的完整性、保密性和有序性。 协助起草、整理简单的行政通知、会议纪要等文书。 3.日常事务支持： 负责办公用品的采购、领用管理和库存盘点。 维护办公室环境的整洁、有序，监督保洁工作。 管理公司固定资产，做好登记与维护。 协助安排员工差旅、订餐、快递收发等日常事务。 4.团队协作支持： 协助咨询顾问和律师进行案件资料的初步整理与装订。 完成上级领导交办的其他临时性工作。 三、任职资格要求 必备条件： 大专及以上学历，行政管理、文秘、法学等相关专业优先。 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件。 具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象端庄得体。 工作细致认真，有条理性，有极强的责任心和主动性。 具备良好的保密意识，能够严格遵守公司纪律。 优先考虑： 有半年以上办公室文员、行政助理或前台工作经验者。 有法律行业、咨询公司或服务机构工作经验者。 性格沉稳，有耐心，能适应快节奏的工作环境。 四、我们为您提供 薪酬福利： 综合薪资：4000-6000元/月（具体面议，视能力而定）。 完善保障：缴纳五险。 假期福利：带薪年假、国家法定节假日。 其他福利：节日福利、定期团建、员工关怀、系统的岗前培训。 职业发展： 清晰透明的晋升通道 深入接触法律行业，获得宝贵的专业知识与工作经验。 和谐、友好的团队工作氛围。

广东广州招聘行政后勤服务员，薪资为每月35003800元，主要负责公司贵宾厅服务工作和协助宿舍主管完成宿管相关工作。

岗位职责: 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2.协助处理办公室相关事务，优化流程效率 3.维护良好的员工关系，营造积极的工作氛围 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力，能够高效完成任务 2.拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员和客户建立稳固关系 3.能够适应快节奏的工作环境，保持工作热情和专注

人力资源专员助理的工作以协助人力资源专员完成基础事务性工作为主，覆盖人力资源各大模块的辅助事项，具体包括： 1.招聘支持：筛选简历、电话邀约候选人、协调面试时间、整理面试资料、跟进面试结果。 2.入离职与档案管理：协助办理员工入职、转正、离职手续，整理和归档员工人事档案，维护员工信息台账。 3.考勤与薪酬辅助：统计员工考勤数据，协助核算薪资、绩效，整理相关表单。 4.培训与员工关系协助：筹备培训物料、记录培训情况，协助组织员工活动，处理简单的员工咨询

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工作内容：处理客户销售订单 要求：******，熟练掌握电脑操作，工作细致认真者优先，能配合团队管理安排。 上班时间：凌晨05:00-09:0014:00-18:00

工作内容： 档案整理与管理； 熟练使用办公软件（Word、Excel等）。 任职要求： 家庭住址在兴业县城内； 服从安排，参加岗前培训。

线下穿礼服，汉服造型，走队形，手把手一对一教会，全程不收任何费用，正规工作，包吃住，每天工作5小时左右，月休四天可连休

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工作内容：通过电脑系统录入客户销售订单 熟练使用计算机，打字速度快，工作细致认真，配合团队管理安排 上班时间：凌晨05:00-09:0014:00-18:00 岗位福利:购买社保，工龄奖励，生日补贴，享受法定节假日

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行，如文件分类、归档及资料的系统化管理； 2、接听来电，接待来访人员，维护前台区域的整洁与专业形象； 3、协助部门内外的信息传递与工作协调，确保沟通准确高效； 4、配合办公室日常运营，涵盖会议组织、办公用品采购等后勤支持； 5、及时完成上级安排的其他行政类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础网络应用技能； 3、具备良好的表达能力与服务意识，做事认真细致，有责任感； 4、拥有较强的统筹协调能力及团队协作精神； 5、有办公室文员相关工作经验者优先录用。

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