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常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

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服从安排，身体健康，

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广西河池招聘护坡/边坡工人

生鲜区员工 55岁以下，责任心强，吃苦耐劳 招工人数:数名 招满截止 工作地址:东兰联华超市

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服从领导安排，工作认真负责。

负责铸造抛丸清理车间生产管理，人员管理，安全管理，设备维护等工作。长白班8-12小时，身体健康，责任心强。能适应长期异地工作。有叉车证更好。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

负责车间生产工作，人员管理、生产计划、安全、质量等工作。

岗位职责 1、组织实施生产小组的生产作业计划：安排小组生产工作，确保生产进度；合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率，做好生产过程管理工作。 2、主持生产小组例会，全面协调小组工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量，监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正。 3、参与产品质量问题的分析：制定并实施纠正和预防措施，监督检査生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序；按照公司现场管理相关知识，指导培训员工现场管理知识，推进7S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；按时考核车间员工的7S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 4、车间生产安全管理：负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 5、车间生产成本控制：统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 6、生产制程改善与提案：提出合理化改善建议，存在的各类问题，如生产、品质、效率、成本及安全等，提出切实可行的解决方案，并积极付诸实践。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上大型连接器或线束行业企业生产管理经验；现场人员管理经验丰富（直接下属线长/拉长/领班）， 2、具备品质管控分析改善能力，熟悉IE专业知识；熟悉线缆Cable或连接器Connector或光通信模块的制程工艺流程者； 3、具备团队管理与建设的能力，规划部门编制、工作方向及绩效考核，能独立主导各项工作规划能力； 4、具备专案管理和专案主导的能力，跨部门制程改进经验； 5、逻辑能力强,具备指导、解决问题的思路和方法。

免费乘车，不花一分路费 工作地点： 广东东莞/深圳（优质企业，简单手工/包装/电子厂岗位） 工期： 28天左右 要求： 年龄16~50岁，身体健康，吃苦耐劳，无需经验。 广西→广东 临时工专车招聘 工期短 · 工资高 · 免费包车直达 28天到手工资：7500元 免费乘车： 广西各地集合，专车免费送往广东工厂 工期： 28天左右 工作地点： 广东（东莞、深圳等，正规企业） 食宿： 包吃包住，宿舍有空调热水 工作内容：电器或食品 手工活、包装、组装，简单易学，无需经验 --- 招聘要求 · 年龄16~50岁，男女不限 · 身体健康，吃苦耐劳 · 携带本人身份证原件及简单行李 报名方式 电话 / 微信：[你的联系方式] 集合地点：[具体城市/乡镇] 发车时间：满人即走 / [具体日期] --- 为什么选这趟活？ · 不用垫付车费，省心省力 · 工期只有28天，干完就回 · 工资明确7500+元，不搞套路 · 适合短期想挣快钱的人 --- 名额有限，座位先到先得！ 想去的直接联系我，发 “姓名+电话+人数” 即可报名。 注：主招熟练工！生手学徒工需要考核！岗位随机！班次随机！ 1、男女不限：16~50岁，以身份证年龄为准，身份证要有磁性。要有基础的文化，初中学历即可，听说读写沟通交流顺畅。 2、查大面积裸露纹身。查案底（提供无犯罪证明，支付宝可查）。 3、不招烂人，不招低素质者，不招提桶大神，不招眼高手低不能脚踏实地工作的人，做（无论任何原因，请你事先一定要知悉，不要说企业坑你，不存在。为什么？前三天根本不需要你工作，你也不熟悉根本做不出任何效益，你如果只干了三天就跑路就要工资，企业还没找你要呢！大家都是成年人，事先讲好，彼此遵守约定）！

工厂搬运工 一:工作条件 16-55周岁，身体健康，对工作认真负责，吃苦耐劳优先录取。 二:工作岗位 1、负责货物，装卸跟搬运的工作。都是包装好的小件货物。货物重量10-30斤左右，在陆地工作。 三:工作时间薪资 每天工资240.，打卡十天可以预支.人走清账，每天工作10小时。 四;待遇 1、包吃包住。 生活设施齐全，住宿条件好。本公司属于正规的公司活儿保证天天都有。报到当天安排工作。

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

【工作内容】厂里主要生产电子产品:手机、音响、无人机、路由器、机顶盒、蓝牙耳机、数据线、手机壳、手机钢货膜、平板电脑显示屏等，工作岗位有:打包装岗、组装岗、质检岗、贴标签岗、打螺丝岗、小件搬运岗等岗位 【薪资待遇】 1、工价22元/小时，工作时间早八晚八下班，午饭午休2小时，晚饭休息1小时。 月薪资保底到手6500元，加班月综合工资7800左右，工作稳定.另外有全勤奖季度奖 2、每月15号发工资，每周能预支800左右； 3、包吃包住，吃住在厂里，公寓式住宿4-6人间 4、当天携带行李面试安排入职，可以当天拎包入住宿舍； 5、厂里帮购买五险一金。 【招聘条件】年龄16-48周岁，身体健康，不卡纹身、发色、案底，不需要经验和学历。 优势：发薪准时，人性化管理，能带手机工作!不收费不扣费，

岗位职责： 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理、灌装生产到仓储的完整运营环节。 2. 质量与安全：严格落实国家饮用水标准（GB 8537），实现零质量事故和安全生产零事故目标。 3. 技术优化：熟悉水处理核心技术（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题解决能力，推动降本增效。 4. 团队管理：组织团队培训、绩效考核及生产任务调度，提升团队执行效率。 5. 合规认证：持续维护SC认证、ISO22000等质量管理体系的有效运行。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、食品科学或相关专业背景。 2、经验：具备5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 3、有水源地工厂工作经历者优先，全面掌握饮用水净化各环节工艺与设备操作。 4、具备扎实的管理能力，良好的沟通协调素质，工作责任心强。

在招岗位：质检，组装，包装，贴标，扫描，打磨，焊接，数控，测试，物料 短期/日结需要 【薪资待遇】 1、每小时19-22，一天180-220。月综合工资5800以上，工资稳定，晋升空间大； 2、每月20号左右发工资，每周能预支500左右， 3、包吃包住，吃住在厂里，公寓式住宿4-6人间，不扣费出去住有200的房补和50的交通补贴。； 4、当天携带行李面试优先安排，可以当天拎包入住宿舍； 【招聘条件】年龄16-48周岁，身体健康，不卡纹身、发色、案底，不需要经验和学历。 优势：发薪准时，人性化管理，能带手机工作，不收费不扣费，。

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

【岗位职责】 · 打包产品，工作轻松，坐岗操作。 【职位要求】 · 年龄16-50岁，男女不限。 · 无不良嗜好，能吃苦耐劳。 · 经验不限，学历不限，可接受应届生。 【工作时间】 · 每周上五休二，每天八小时，加班自愿。 【薪资福利】 · 小时工26元/小时，综合工资6500-7800元/月，保底6500元。 · 加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 · 工资每月15号发放，不押不扣，。 · 包吃包住，宿舍4人间，有空调、热水器、洗衣机、WiFi。 · 提供全勤奖800元/月，绩效奖500元/月，岗位津贴1500元/月。 · 缴纳五险一金，离职可转出或 。 · 厂区配有超市、网咖、健身房等生活设施。

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-7000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押） 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一55岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

岗位职责: 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理到灌装生产及仓储的完整运营流程，保障产品质量与生产安全。 2. 监督并指导生产现场作业，确保各项操作符合公司标准及行业相关规定。 3. 熟悉水处理核心工艺（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题排查能力，推动降本增效。带领团队持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 4. 负责人员培训、绩效考核及生产计划的协调与执行。 5. 维护和更新生产相关认证文件，确保生产合规合法。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、食品科学等相关专业优先。具备优秀的组织协调、管理及沟通能力。 2. 五年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，三年以上厂长或同级别岗位经验。熟悉矿泉水生产工艺全流程，能独立解决生产中出现的技术难题。 3. 具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队并推动目标达成。 4. 拥有水源地生产基地工作经验者优先考虑，掌握饮用水净化各环节工艺及设备应用。 5. 具备相关领域从业背景者优先，熟知行业技术标准与规范要求。 6. 具备较强的应急处理能力，可快速响应并妥善处置生产过程中的突发状况。