•负责确保车间日常生产有序进行，落实现场管理工作； •负责对生产效率与产品质量进行全程监督与管控； •负责安全巡查工作，及时排查并消除各类安全隐患； •负责员工的考勤管理、排班安排、绩效考核及人员招聘等事务； •负责定期组织开展员工技能提升培训； •负责定期召开班组会议，确保信息有效传达与执行； •负责协调公司内部各环节流程，保持良好沟通衔接； •完成领导交办的其他工作任务。 上班时间：8:30-12:0013:00-16:30 月休：6天

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

巴马山泉水厂招聘信息 1、机修工2名 高中以上学历(工资面议) 2、生产工多名年龄40岁以下初中文化。(工资面议) 3、生产主管1名需要有相关水厂管理经验高中文化(工资面议) 4、库房管理2名，高中以上学历 5、销售5名，高中以上学历； 提供工作餐。 地址：巴马县六一

1，熟练操作三缸机，对自己的工作有规划 2，服从安排，有责任心

柳州日结200-240天，年前入职奖励800元 一、岗位需求：二保焊，悬挂焊、装配工、机器人操作工、拖车司机、叉车司机、检验员 二、要求：18-49岁，身体健康 ，服从管理 三、上班时间：两班倒，10-11个小时/班 四、工资待遇 : 河西基地： 1.二保焊（需有经验）:24元/小时 2.悬挂焊:21元/小时 柳东基地： 1.二保焊（需有经验）:25元/小时 2.悬挂焊/机器人操作工/冲压工:22元/小时 3.装配工/拖车司机（c照）/数控工/检验员：19.4元/小时 日结 包吃住（水电平摊），享受节假日福利！ 工作地址：柳州河西工业园，柳东花岭工业园

柳州大量招聘普工，有多个工作岗位提供选择。不需要经验，带薪培训，保底170-180一天。上手后计件工资7000左右，提供食宿。要求男女不限，53岁以下。

包吃包住五星级食堂，自助餐厅，购买五险 工作时间: 上4天休息2天，一个月上班20天 综合工资:4000-6000元(实发) 招聘岗位:普工，操作工，质检员 岗位要求:18-38岁，男女不限

负责电缆生产全过程

手工组装开机等

要求有工作经验.工资有待

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今日第2波招聘名单！！ 关注：井号: 了解更多岗位 广西菱日电梯有限公司 【岗位】：电梯维护学徒工 【薪资】：3000~4000 【电话】：

年龄：22-35 学历：中专/中技及以上 上班时间：8：00-12：0013：30-17：30 岗位职责： 1、负责家居产品制造设备的日常检查、维护保养及故障维修； 2、执行预防性维护计划，确保设备稳定运行； 3、参与新设备的安装与调试工作，协助技术团队提升生产效率； 4、快速响应生产现场的设备异常情况，采取有效措施恢复生产。 任职要求： 1、具备扎实的机械维修技能，熟悉常见家用及工业设备的维护； 2、具有良好的团队协作精神，能够适应生产高峰期的工作压力； 3、具备较强的动手能力和问题解决能力，能够独立处理设备故障； 4、有相关行业工作经验者优先考虑。

负责客户订单的全流程跟进，包括接单、生产进度跟踪、发货安排等跟单事务，以及货物的接收与发出工作。 工作时间为上午8:00至下午6:00，中午休息一小时，提供工作餐

贵港市港北区招砍伐桉树工 小工200元一天 油锯手260元一天 包吃住 包工55元/吨提供住宿 自己吃 亩产十吨以上路边打堆即可 大量招人 常年有活

岗位职责: 1.负责模具车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，保障产品品质与生产效能 3.组织开展车间技术培训及安全教育培训 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效协调跨部门协作 2.富有团队合作意识，具备带领团队达成目标的能力 3.拥有优化改进工作流程的意识，致力于实现高质量工作产出 4.熟悉模具编程，掌握数控铣操作技能 5.具备2年以上模具相关管理经验

任职要求 •年龄：25–45岁，身体健康，能适应车间工作环境 •学历：中专/高中及以上学历，有相关专业或管理经验者优先 •经验： ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程，懂基本的质量、安全管理 •能力： ◦具备一定的组织协调能力，能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好，能与员工及各部门有效沟通 •其他： ◦能适应加班（根据生产任务安排） •薪资：面议，能力优秀者薪资可上浮 •其他： ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间，可晋升为生产经理

岗位职责: 1.负责有机硅化工生产流程的监控与现场管理 2.保障生产作业严格执行安全规程及品质控制要求 3.处理生产环节中的技术异常，持续改进工艺流程 任职要求： 1.具有有机硅化工生产领域的实际工作经验 2.能够高效协调并指导团队成员完成生产任务 3.具备较强的故障应对能力及良好的协作意识

管理人员安排

岗位职责： 1、下达生产指令至各生产车间，跟踪生产执行进度，及时处理生产过程中的突发状况，保障产品按时按量交付。 2、根据车间实际产能，推进研发产品向量产阶段过渡，提前完成生产前准备工作，科学制定并执行生产排程。 3、监督并指导车间工艺优化与改进工作，持续提升生产效率与产品质量，降低制造成本。 4、全面掌握车间设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护及保养工作，确保设备稳定运行。 5、指导并监督各车间实施定置管理，建立并推行车间6S管理规范。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械、生物或管理类相关专业； 2、具备食品、医疗器械等制造行业车间管理或设备调试相关工作经验； 3、能承受工作压力，责任心强，踏实肯干； 4、具备良好的人际沟通能力与协调技巧，自我推动力强； 5、作风细致严谨，具有良好的团队协作意识。

广西贵港招聘叉车装车技术优秀员工及相关岗位，包括打板、补板工人和流水线排板管理等，提供稳定良好待遇和舒适宿舍环境。

叉车工，1 工作地址:广西贵港市港北区粤桂产业园广业大道与港城二路交汇处东北角金叶纸业 长白班 长白班，月薪4000-4500元，月休2天 负责操作叉车进行物料的装卸与搬运，定期盘点与清点仓库物料。，负责操作叉车进行物料的装卸与搬运，定期盘点与清点仓库物料。，1年以上同岗位工作经验，叉车技术娴熟，有仓管工作经验优先考虑 20-45岁，有叉车证，高中及以上学历

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1.回复客户消息 2.接收客户订单 3.跟进生产进度 有经验优先！休2！早八晚六！ 转正后有险！男女皆可！

岗位职责： 1.负责产品包装前的准备工作，包括清点数量、检查产品外观质量，确保包装物料齐全。 2.按照标准操作流程进行产品装箱、封箱、贴标签，保证包装规范、整齐、无差错。 3.正确使用和维护包装设备及工具，保持工作区域整洁，遵守安全生产规定。 4.配合仓库或物流部门完成打包后的搬运、码垛及出库协助工作，确保时效性。 5.及时反馈包装过程中发现的异常情况，如物料短缺、产品缺陷等，协助解决问题。 任职要求： 1.工作认真负责，动手能力强，能适应重复性操作，有包装工作经验者优先。 2.能够适应倒班或加班安排，服从管理，具备良好的团队协作意识。 3.具备基本识字能力，能理解简单的作业指导书，操作流程清晰。 4.无需特定学历要求，初中及以上学历者可优先考虑。 5.有食品、日化、电子或物流行业包装经验者，可适当放宽条件。

岗位名称：普工；统计；办公室文员；仓管；叉车司机；杂工搬运。 岗位要求：1.普工：年龄28~48岁，能适应两班倒工作制。2.统计：负责工资核算、报表统计等工作，需持有会计证，能接受加班，年龄28~35岁。3.办公室文员：年龄28~35岁，勤奋好学，工作认真负责，能接受加班。4.仓管：年龄28~35岁，身体健康，做事勤快，长白班，能接受加班。5.叉车司机：具有三年以上叉车经验，技术娴熟，年龄30~40岁，能接受加班。6.杂工搬运：吃苦耐劳，做事勤快，服从安排，年龄3545岁。 薪资待遇：1.普工：月工资4.5K—7K。2.统计、办公室文员、仓管：月综合工资46K。3.叉车司机：月综合工资56K。4.杂工搬运：综合工资4.55.5K。注：以上岗位均存在加班情况，请应聘者根据个人情况慎重考虑。

电动车工厂 岗位说明: (要求满18周岁) ☆岗位:组装、储运推车、挂件、脱包等 上班时间:，做六休一 ★薪资待遇:15元/小时，平均170元/天左右，每月28号准时发上月 工资 其他福利: 1、包住(免费四人间，水电平摊)，包吃(包中餐和晚餐，餐标6.5元)， 内设食堂，供应一日三餐; 2、提供工作服，劳保用品 面试时间:每天上午8:30面试，合格即刻安排入职上岗

厂区小物件搬运220一天包吃住，包吃包住，薪资月结

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产安排，协调人员与设备调度，保障生产任务按时达成。 2、人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，管理员工纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系等事务。 3、质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量异常，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业规范执行情况，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴，识别并整改安全风险。 5、物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产区域资产，核对薪酬与产量数据，完成相关账务工作，确保账目与实物一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期； 2、应届或往届毕业但实际工作经验不满1年的，实习期为1个月，通过考核后进入试用期，实习薪资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月； 2、本科试用薪资4600元/月、大专4400元/月； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金（依据年度团队绩效与个人贡献综合评定）。 (四)其他：该岗位收入较为稳定，春节假期较长，约为15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳：配合一线作息时间，月均工作时长约240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对和解决现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段）。 2、具备毅力：掌握专业知识与实践经验、融入工人团队均需持续投入并坚持取得成效。 3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业标准，准时准确上报各类报表，坚决落实管理要求，快速响应工作任务。 4、主动学习钻研：深入学习材料特性、工艺质量规范、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。 五、其他福利 (一)入职后配备系统培训及专人指导带教。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿资源，厂区内设有食堂、便利店，满足日常起居需求。 特别提示： 公司注重人才成长，自员工入职即投入培养资源，致力于长期培育具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上内容。

负责客户订单及内场协调发货工作。