岗位职责： 1. 开拓资产评估相关业务客户，包括企业、金融机构、司法机关及政府部门等 2.深入了解客户需求，精准匹配公司评估服务（如资产/房地产/土地/知识产权等类评估） 3.协同评估师团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及客户满意度维护 4.参与行业交流与市场推广活动，提升公司在广西及周边区域的品牌影响力 5. 定期整理市场信息与竞对动态，为业务策略优化提供一线反馈 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有评估、咨询、金融、房地产或政务类销售经验者优先 3.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的应届毕业生或转行人才 4.能适应本地化办公（南宁西乡塘区邕武路中纤里20号楼），责任心强、执行力佳 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，认同专业服务型销售价值

通过在卖场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度 1.有相关经验者优先 2.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有团队精神 3.薪资：3500-8000（上不封顶） 4.购买社保 联系电话：

移动前台营业员4名 移动厅手机营业员2名 工资：3000∽8000 要求：高中学历，责任心强，有担当能吃苦耐劳，公司可免费培训

驿站店员招聘简介 岗位职责 包裹管理：负责快递的接收、扫码入库、上架整理，以及用户取件时的出库核销。 - 客户服务：解答取件咨询，协助查找包裹，处理异常件（如破损、错件）及拒收退回。 - 基础运营：维持驿站整洁，确保动线畅通；部分门店需协助引导用户使用自助取件机。 - 其他事务：根据站点要求，可能涉及寄件打包、简单理货或协助店长完成盘点。 任职要求 - 基本条件：18-50周岁，身体健康，无不良嗜好及行业禁入记录。 - 能力素质：具备基础手机操作能力（使用APP扫码），服务意识好，有耐心。 - 工作态度：责任心强，能适应快递行业节奏；有团队协作精神。 - 加分项：有快递、零售或客服经验者优先；会简单电脑操作更佳。 薪资福利 - 薪资构成：底薪（约3000-3800元）+ 提成（寄件/增值服务），综合月薪普遍在3000-4500元区间。 - 福利待遇：通常含带薪培训，，具体面议。 - 工作时间：10点到21点，月休2-4天（视站点业务量调整）

南宁高铁列车售货员招聘 一、工作地点： 南宁铁路局南宁客运段担当值乘区间范围内。 二、工作时间： 实行以月为周期的综合计算工时工作制——上一休一，上二休二，上15天休15天，或上20天休10天（可自己调配）。 三、工作内容： 主要负责在南宁东站高铁列车上，餐吧经营、水果、零食、特产、文旅产品的销售及向列车旅客提供优质服务 四、工资待遇： （1）底薪+提成+补贴+奖金； （2）试用期3个月； （3）按个人盈利计算提成，多销多得、多劳多得（试用期平均薪资 5000—8000，转正后平均薪资8000-15000，能力优异者月入2W加，上不封顶）； （4）缴纳五险； （5）有宿舍，有工作餐； （6）完善的晋升通道：乘服员→组长→培训→队长→市场经理→单位管理者。 五、岗位标准： （1）年龄要求：18周岁至33周岁（男女不限）。 （2）身高体重：女性净身高155cm以上，体重70kg以内；男性净身高168cm以上，体重80kg以内。 （3）学历要求：原则上应具有高中、中专及以上学历（条件好可适当放宽）。 （4）思想进步，遵守国家的法律法规，无违法犯罪行为。 （5）身体健康，无岗位职业禁忌症,无慢性疾病、无传染性疾病、不晕车。 （6）身材均匀、五官端正、举止端庄、形象气质佳、动作灵活、身体无畸形、口齿清楚、普通话标准、善于沟通、无纹身、无疤痕、无久治不愈的皮肤病。 （7）有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳的精神，能适应乘务制。 单位直聘，中介勿扰！ 工作稳定，待遇优厚，晋升空间大，感兴趣者请主动投送简历！

岗位职责： 1. 接待客人，提供热情周到的服务 2. 带领客人游玩各类桌游，讲解游戏规则 任职要求： 1. 需要五官端正，外貌较好 2. 能适应早班（下午两点到晚上十点）或晚班（下午六点到凌晨两点）工作安排。

岗位详情 一、门店导购 - 薪资：3K-6K - 工作时间：长白班，无夜班；月休4天，享受法定假日 上班时间:上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 - 福利：日常福利 + 五险 - 任职要求： - 年龄25-45岁，大专及以上学历 - 1-3年相关经验，具备良好语言沟通能力与服务亲和力 - 熟悉市场动态，具备团队协作精神 - 岗位职责： 1. 产品展示推荐及宣传，主动接触客户 2. 了解客户需求，做好客户维护并收集反馈 3. 参与促销活动的策划与执行

快递驿站入库 岗位职责： 1.负责快递驿站日常快件入库、分拣、上架及信息录入工作 2. 核对快件面单信息，确保入库准确率与时效性 3.协助客户完成取件、寄件及基础咨询等服务 4.维护驿站整洁有序，定期盘点库存并上报异常件 5.配合站点负责人完成临时性任务及运营支持工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 会使用智能手机及基础操作，能快速学习驿站管理系统 4.无犯罪记录，服从管理，具备团队协作精神 5.学历不限，有快递、物流或零售行业经验者优先

招便利店员工

主要工作，店面开单，零售接待，公司对账，日常店面卫生，

防城港市防城区招工地清洁/开荒

本工地需要木工小班组，有需要的兄弟联系哦工地在广西防城港，人电话，

防城港港口招行车工，要求有证，工资5800，交五险一金，月休4天，7.8.9月份有高温补贴，每月500元，不包吃住

防城港港口招行车工，要求有证，工资5800，交五险一金，月休4天，7.8.9月份有高温补贴，每月500元，不包吃住

防城港市港口区招工地小工/杂工

光伏业务

能带车的优先，能下农村，有亲和力，能吃苦

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

锦安驾校招聘 招聘岗位：销售人员 薪资待遇：3000+提成 上班时间：每天固定4小时，每周休一天 联系电话

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

【招聘】商贸公司诚聘：伊利牛奶促销员，工作地点：裕丰超市东兴店要求:18岁～42岁，五官端正，初中文化水平以上，责任心强，有销售工作经验者优先录取，工资底薪+提成，具体待遇面议，联系电话：

招聘营业员，薪资为2200-3000元每月。

职位描述 一、岗位详情 1、积极参加公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财和团归管理等知识； 2、对接好公司现有老客户资源，掌握好客户服务的相关技能和知识，为老客户推荐适合的金融理财产品； 3、完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜； 二、岗位要求： 1、25周岁及以上，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、工作认真负责、积极主动、善于表达，具备较强的市场开拓能力； 3、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力与服务意识； 4、知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 5、条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力； 6、有创业经历或从事过销售工作（房地产、教培行业等）、管理工作经验者优先考虑；

防城区，洗猪河屠宰场想招聘一个工（要有三轮车证，没有的话可以考了再来工作！）年龄20-40岁之间，身体健康，能熬夜的一两个月试用期，4500一个月，学熟转正后5千～6千一个月，工作时间凌晨2点～8点！，有事可以请假！！小灰灰广西防城港

店员22~42岁以下薪资福利:3300元-4000元/月+奖金，月休2天招工人数:1名工作地址:东兴市冠中一楼

招聘营业员1名。要求会销售越南特产，能吃苦耐劳，勤快，有销售经验者优先。薪资面议。

招聘店助岗位。薪资为3001-5000元每月。工作内容包括协助店长管理门店日常运营、排班及人员安排。把控出品、服务、卫生标准，处理顾客问题。负责物料盘点、订货、库存管理，控制损耗。协助收银、设备维护及门店安全卫生工作。店长不在时代为管理，保障门店正常营业。

招聘收银员。薪资为2200-3000元每月。工作内容包括为顾客结账，处理现金和移动支付，核对订单与收款金额，规范开具票据。要求能服从工作安排，遵守店内规章制度，无不良工作习惯。

根据公司分配的老客户名单，联系客户让来公司参加活动，领取礼品，和客户参加各种活动。我们公司最有人情味了，工作很好玩的

电销货运客服（居家兼职办公） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 货物运输、新能源运输车、金融贸易、网络营销等 一、工作内容： 1.通过公司给到的客户资料用电话和 vx 联系客户收集货源信息（公司提供相关客户资源），即增加运输货运订单； 2.负责收集发布运输计划，协助调度安排好运输车辆，促成货物运输交易，每车业绩 100～200 。 3.维护好客户定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（有相关电销运营销售经验优先） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 熟练使用智能手机，操作微信、电话沟通，会打字即可。 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1.兼职岗位：无底薪+订单提成30%+话费补贴。 收入无上限，订单越多，收入越高，业绩达标可转专职岗位。 2. 专职岗位：阶梯式有责底薪 3000～6000（业绩要求 1～2 万）+30% 提成+话费补贴+五险 3 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据自己时间自主安排工作时段。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为专职运营岗位，享受平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。