岗位职责： 负责场区行政、人事、食堂及采购相关工作 岗位要求： 1、******，大专及以上学历； 2、具备行政人事类岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强； 4、不接受封场管理模式者请勿投递。 福利待遇： ①节日礼金（春节、中秋、端午、三八妇女节）； ②子女升学奖励：考取国家统招本科，每人奖励5000元； ③生育双胞胎奖励：一次性奖励2万元； ④设立爱心基金，帮扶困难员工； ⑤缴纳社保，提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品； ⑥场区内实现WIFI全覆盖，定期组织团建活动及培训学习； ⑦配备多种娱乐设施：KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等。 备注：该岗位实际为仓管员，仓管员，仓管员，有仓管相关经验且对此岗位感兴趣者可联系我***********，非行政综合岗

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的顺畅运作 2、处理公司内外部的接待工作，维护公司形象 3、执行办公物资采购、库存管理及成本控制 4、组织公司内部会议及活动，提升团队凝聚力 5、负责员工考勤记录与人事相关的基础工作。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧 2、熟练使用办公软件，有较强的文档处理能力 3、具有高度的责任心和保密意识能够处理突发事件，保持冷静应对 4、有相关工作经验2年以上。 具体薪资待遇面议，诚聘英才，待遇从优，工作地点在天等县返乡创业园内。

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岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的规划与落地执行，统筹行政事务管理，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块； 2.构建并持续优化招聘体系，保障人才引进与企业实际需求相匹配； 3.组织实施员工培训与发展项目，确保人员能力发展与企业战略方向协同； 4.维护绩效管理机制运行，促进员工绩效水平不断提升； 5.推动企业文化建设，策划并开展员工关怀活动，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通表达能力，能高效处理人事及行政各项工作； 2.熟悉人力资源各模块及行政管理工作，熟练使用相关管理工具与方法； 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4.具备较强的逻辑分析与应对能力，可独立研判并解决人事行政类问题； 5.有制造业从业经验者优先考虑

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1、负责场内食堂运营、宿舍运营及6S规范执行 2、负责本地物资采买及场内安全生产监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事事务 4、直接主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、负责组织生产员工的技能培训、文化娱乐活动等团队建设工作 6、需具备行政管理相关工作经验

岗位职责： 一、行政职责： 1、负责内部员工日常行政后勤的支持工作，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与分发、固定资产管理、员工关系等，确保行政工作高效的运行； 2、负责落实公司制度的维护、执行与监管工作； 3、负责公司文件的流转、登记、存档等工作，确保文档、资料的完整性和保密性； 4、负责公司前台接待工作，接听来电及传递信息等，沟通内外联系，维护公司形象与利益，保证上情下达，下情上报； 5、配合人事主管进行员工的入转离等工作； 6、领导交办的其他相关工作任务。 二、出纳职责： 1、负责日常现金及银行款项的收付操作，登记银行日记账，打印回单、对账单，做到日清月结，确保资金流动的准确性和安全性； 2、负责票据的开具和保管工作； 3、制作记账凭证，合理录入对应的费用类型。打印、整理、装订每月记账凭证，确保财务记录的准确性。 任职要求： 1、25-35周岁，大专及以上学历，形象气质佳； 2、3年及以上行政或财务相关工作经验，熟悉相关财务和行政管理流程； 3、熟练使用office及其他办公软件； 4、良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够高效处理多任务； 5、注重细节，具备较强的责任心和职业道德；具备快速学习和解决问题的能力。 薪酬福利： 1、薪资范围：4000-5000元； 2、福利：入职缴纳五险一金、带薪年假等。

5000-8000元/月薪资，底薪4000+全勤500+提成，保底8000，每月休息6天，工作时间10:00-19:00。不限经验学历，年龄18-28岁。，有社保。快来加入我们！

●综合办公室主任（1名） 任职要求 1、具备三年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练（非必需），掌握企业日常接待礼仪规范； 2、熟悉办公室行政管理工作流程及相关知识，了解公文写作标准，具备基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件； 3、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有较强的书面表达与口头沟通能力。 岗位职责 1、统筹组织各部门员工劳动合同的签订、归档，以及辞退、考勤、请假、调动、考核、考察、推荐等人事基础管理工作，维护公司制度执行的有效性； 2、根据领导安排及会议决议，起草并发布通告、通知等文件； 3、加强各部门间的联系，促进协作配合，做好工作衔接与协调，确保信息上传下达畅通及时； 4、负责各类报告、文稿的录入、打印与分发，准确更新员工通讯录，对机要和保密文件进行录入及归档管理； 5、熟悉后勤管理体系，持续跟进后勤物资的供应质量与数量，落实监督保障工作。 薪资待遇 实习工资约4500元/月，转正后工资约5500元/月。（试用期1--3个月，可根据实际表现提前转正） 职工福利 1.提供统一工装和劳保用品、包食宿，食材全部采购自当天保证新鲜，日常食物安全由专人保障； 2.生活区域水电齐全，每间宿舍独立卫浴、独立空调； 3.入职成功后，将按照《劳动法》要求签订劳动合同并缴纳五险； 4.工作满一年年终返乡路费公司报销； 5.入职期间，每年提供定期个人职业健康检查，节假日均有节日会餐。

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广西崇左大新县工作点B2司机两年以上操作工资8000至10,000

崇左市扶绥县招挖机/钩机司机(挖机师傅)

崇左凭祥 中国东盟（凭祥）水果城 年龄要求：25-40 学历要求：大专 专业要求：网络维护专业 招聘要求：会网络维护的，学习能力强，勤奋耐劳 拥有电工证或者消防证的优先考虑 拥有网络维护工作两年经验者优先考虑 日常工作：检查摄像系统和消防系统、道闸网络系统的日常维护 工资：工资待遇面议

300左右/天，砍伐工多劳多得，可预支 岗位职责： 1.负责在广西崇左基地完成砍伐及归堆工作； 2.按照作业要求将砍倒并归成小堆，确保作业效率与质量； 3.，中途可预支工资； 4.工作地点：广西崇左 任职要求： 1.年龄60岁以下，男女不限； 2.能适应户外作业，身体健康，吃苦耐劳； 3.包住不包吃，能长期稳定工作者优先 薪资待遇： 1.按吨计酬，每吨30元，每人每天约砍10吨左右

接受出差，商务应酬。起草、编辑和打印各种文件、报告、备忘录等。 ·管理公司的档案系统，进行文件的归档、整理和保管。 3.日程与会议管理： ·为上司或团队安排会议、预约、差旅等日程。 ·预订会议室，准备会议材料，并做好会议记录。 4.后勤保障： ·管理办公用品库存，并进行采购。 ·维护办公环境的整洁，协调处理办公设备（如打印机、复印机）的报修。 5.其他支持性工作： ·协助进行简单的数据录入、费用报销等财务流程。 ·协助组织公司活动，如年会、团建等。

协助跨国公司发展市场

工作内容： 负责公司的招聘、培训、员工关系维护等工作，协助人事经理完成各项日常工作。 主要职责： -负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； -负责公司培训项目的组织和执行，包括培训计划编制、培训讲师聘用等； -负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工关系协调等； -协助人事经理完成各项日常工作，包括工资发放、绩效考核等； -完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求： -熟悉招聘流程和员工关系维护方法，具备良好的沟通能力和团队合作意识； -熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等

招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家线上办公，无需面试，薪资日结/周结，零基础可入门） 1.可选择兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2.合规平台运营，公司具备完整合法资质，流程正规透明 3.操作便捷，仅需手机即可上手，不限学历与经验 4.在家远程操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每天可选3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入稳定在6k左右 全职每天可分段完成6至8小时，日薪100-500元，下播可提，月综合收入可达1.2w 支持短期、长期、假期工及灵活兼职，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎踊跃咨询，机会开放，人人可试！所有收费行为均为虚假诈骗，请注意甄别

岗位职责： 1.负责猪场夜间巡查工作，保障生猪健康与养殖环境安全 2.观察猪群动态，及时识别异常行为并上报处理 3.严格落实公司各项管理规定，维持猪场正常运营秩序 任职要求： 1.具备较强的观察能力和突发事件应对能力 2.沟通顺畅，确保工作信息准确传递 3.工作踏实负责，严格遵守养殖场规章制度

1、发布招聘需求，筛选应聘简历，进行初步电话沟通，协调安排面试时间。 2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续，组织离职面谈并跟进流程办理。 3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息，确保数据准确无误。 4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。 5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。 6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。 7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1、在绿色直播平台进行日常直播，不限经验，需每日按时开播。 2、积极与观众互动，提升粉丝参与度，增强用户粘性。 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，专业和学历不限，年龄需满18周岁。 2、性格开朗、积极向上，具备团队协作意识，愿意主动学习与成长。 3、有相关经验者优先考虑，形象气质良好（平台美颜功能完善，自信最为关键）。 4、具备良好的镜头表现力，敢于面对镜头展示自我。

岗位职责： 1、统筹公司各类行政事务，涵盖办公环境规划、卫生管理、安全管理等日常运营工作； 2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程，推动办公效率提升及员工体验改善； 3、负责固定资产与办公设备的全周期管理，确保资产合理配置与定期维保； 4、协调公司内外部资源关系，妥善应对突发状况，保障业务平稳运行； 5、管控日常行政费用支出，制定成本节约方案并落实执行，提升资源使用效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相近专业优先，需为全日制教育背景； 2、具备5年以上行政领域工作经验，有团队管理与多项目协同的实际经历； 3、精通Office办公工具，能高效完成数据整理分析及文书撰写任务； 4、服务意识强，工作认真负责，抗压性强，具备出色的沟通协调与应急处理能力。

岗位职责: 1、具备直播经验，需出镜直播，互动能力突出，善于调动直播间氛围； 2、具备一定内容创作能力，能够独立完成视频拍摄与剪辑工作； 3、配合公司视频账号的日常运营，根据数据反馈优化内容输出策略； 4、协助团队开展培训工作，指导同事提升账号运营能力； 岗位要求: 1、形象良好，气质端正，性格亲和，工作态度认真，积极向上； 2、不惧镜头，具备抗压能力和良好的镜头表现力，情绪稳定，现场掌控思路清晰； 3、普通话流利，语言表达能力强，语速节奏把控得当； 4、有强烈的收入目标驱动力，能承受高强度工作，踏实肯干；

1.居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月综合收入3000-8000元以上 2.工作内容：在语音厅内通过麦位进行互动，日常以语音聊天、文字欢迎为主，用户赠送礼物时需开麦回应，非纯打字类工作 3.可远程居家操作，接受兼职人员参与 4.仅需一部手机即可上岗，不限学历，无需过往经验 5.时间灵活自主安排，可根据个人情况自由选择上线时段 6.通过正规应用平台结算，薪资由保底收入加提成构成 7.对接多个合规语音平台，无需露脸，语音主播岗位，轻松实现月入过万

1.负责场区衣服清洗 2.负责场区员工食堂就餐 3.场区公共卫生打扫 认真踏实，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策、法规及市场动态信息 2.负责招商租赁合同、运营数据资料、物业合同文件等的归档管理与日常调用 3.配合公司统一档案管理要求，定期向档案管理人员移交相关文档资料 4.承担本部门公文的起草、录入、打印及相关文书处理工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行力、责任感和服务意识 3.熟悉商业领域基本业务知识和行业背景 4.熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件 5.具备扎实的计算机应用能力，熟练掌握办公自动化工具，具备优秀的文字组织与写作水平

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