岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的顺畅运作 2、处理公司内外部的接待工作，维护公司形象 3、执行办公物资采购、库存管理及成本控制 4、组织公司内部会议及活动，提升团队凝聚力 5、负责员工考勤记录与人事相关的基础工作。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧 2、熟练使用办公软件，有较强的文档处理能力 3、具有高度的责任心和保密意识能够处理突发事件，保持冷静应对 4、有相关工作经验2年以上。 具体薪资待遇面议，诚聘英才，待遇从优，工作地点在天等县返乡创业园内。

岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的规划与落地执行，统筹行政事务管理，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等工作； 2.梳理并完善招聘体系流程，保障人才引进与企业实际需求相匹配； 3.组织实施员工培训与发展项目，确保人员能力发展与组织战略同步推进； 4.推进绩效管理机制运行，持续优化绩效执行效果； 5.主导企业文化建设工作，策划并开展员工活动，营造积极向上的办公氛围。 任职要求： 1.具备优秀的协调与表达能力，能高效处理人事及行政相关工作； 2.熟悉人力资源各模块与行政管理体系，熟练使用各类人力资源管理工具； 3.工作踏实认真，具备团队协作意识，适应高效工作节奏； 4.具备较强的逻辑分析与应变能力，可独立应对和解决人事行政类问题； 5.有制造业从业经验者优先考虑

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岗位职责： 一、行政职责： 1、负责内部员工日常行政后勤的支持工作，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与分发、固定资产管理、员工关系等，确保行政工作高效的运行； 2、负责落实公司制度的维护、执行与监管工作； 3、负责公司文件的流转、登记、存档等工作，确保文档、资料的完整性和保密性； 4、负责公司前台接待工作，接听来电及传递信息等，沟通内外联系，维护公司形象与利益，保证上情下达，下情上报； 5、配合人事主管进行员工的入转离等工作； 6、领导交办的其他相关工作任务。 二、出纳职责： 1、负责日常现金及银行款项的收付操作，登记银行日记账，打印回单、对账单，做到日清月结，确保资金流动的准确性和安全性； 2、负责票据的开具和保管工作； 3、制作记账凭证，合理录入对应的费用类型。打印、整理、装订每月记账凭证，确保财务记录的准确性。 任职要求： 1、25-35周岁，大专及以上学历，形象气质佳； 2、3年及以上行政或财务相关工作经验，熟悉相关财务和行政管理流程； 3、熟练使用office及其他办公软件； 4、良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够高效处理多任务； 5、注重细节，具备较强的责任心和职业道德；具备快速学习和解决问题的能力。 薪酬福利： 1、薪资范围：4000-5000元； 2、福利：入职缴纳五险一金、带薪年假等。

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1、负责场内食堂运营、宿舍运营及6S规范执行 2、负责本地物资采买及场内安全生产监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事事务 4、直接主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、负责组织生产员工的技能培训、文化娱乐活动等团队建设工作 6、需具备行政管理相关工作经验

岗位职责： 负责场区行政、人事、食堂及采购相关工作 岗位要求： 1、******，大专及以上学历； 2、具备行政人事类岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强； 4、不接受封场管理模式者请勿投递。 福利待遇： ①节日礼金（春节、中秋、端午、三八妇女节）； ②子女升学奖励：考取国家统招本科，每人奖励5000元； ③生育双胞胎奖励：一次性奖励2万元； ④设立爱心基金，帮扶困难员工； ⑤缴纳社保，提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品； ⑥场区内实现WIFI全覆盖，定期组织团建活动及培训学习； ⑦配备多种娱乐设施：KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等。 备注：该岗位实际为仓管员，仓管员，仓管员，有仓管相关经验且对此岗位感兴趣者可联系我***********，非行政综合岗

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入职包吃住

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崇左市大新县招强电、水电，维修塔吊电工师傅

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【温州市泰山锁具有限公司】 诚聘：包装工（5000-7000） 诚聘：抛光工（5500-11000） 诚聘：普工（5000-7000） 诚聘：行政司机（5500-5800） 福利待遇：包吃、包住（有夫妻房）、长白班、带薪年假、环境好、健康体检、节日福利、领导易相处、年终奖、生日福利、五险、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市龙湾区滨海园区滨海十六路582号 联系方式：兰女士

划重点噢：五险一金双休不打电话不销售~~~ [工作内容] 会基础电脑操作，线上响应，信息录入与登记 无业绩指标，无需加班 易上手，适合追求长期稳定发展的伙伴 [上班时间] 以长白班为主，朝九晚六，按时下班，双休月休八天 [薪资待遇] 底薪+绩效+奖励+补贴，月薪稳定5000+，综合收入5000~8000元 [福利待遇] 1.缴纳五险一金 2.享受带薪年假及法定节假日 3.多项补贴，发放年终奖金 4.提供带薪培训，无试岗环节 5.公司配备微波炉、冰箱 6.法定节假日赠送精美礼品

25到35岁，5工作经验

行政人事 任职要求： 1、行政管理、企业管理及人力资源管理等相关专业本科以上学历； 2、从事行政及人力资源工作1年以上，具备相关专业知识； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4、熟练使用常用办公软件； 5、了解国家各项劳动人事法规政策； 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。

1.文件管理：负责各类文件、报告、信函的起草、修改、打印、复印、归档及整理工作 2.数据录入：准确将相关信息输入电子表格或数据库，确保数据完整无误 3.会议支持：协助组织会议安排，准备会议材料，整理会议相关内容 4.电话接待：接听来电并提供相关咨询答复 5.行政事务：完成上级交办的其他行政类辅助工作

岗位职责: 1、具备直播经历，需出镜直播，互动能力突出，善于调动直播间氛围； 2、具备一定内容创作水平，能够独立完成视频拍摄与剪辑工作； 3、配合公司短视频账号运营，根据数据反馈优化内容输出策略； 4、协助团队开展培训，指导同事提升账号运营能力； 岗位要求: 1、形象良好，气质端正，性格亲和，工作态度认真，积极向上； 2、不惧镜头，具备抗压能力和良好的镜头表现力，情绪稳定者优先，具备清晰的现场把控思维； 3、普通话流利，语言表达能力强，语速节奏把控得当； 4、有强烈的收入目标感，吃苦耐劳，踏实务实；

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策、法规及市场动态信息 2.负责招商租赁合同、运营数据资料、物业合同文件等的归档管理与日常调用 3.配合公司统一档案管理要求，定期向档案管理人员移交相关文档资料 4.承担本部门公文的起草、录入、打印及相关文书处理工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行力、责任感和服务意识 3.熟悉商业领域基本业务知识和行业背景 4.熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件 5.具备扎实的计算机应用能力，熟练掌握办公自动化工具，具备优秀的文字组织与写作水平

岗位职责： 1、具备直播经历并能出镜，互动表现力强，善于调动直播间氛围； 2、拥有一定内容创作基础，可独立完成视频拍摄与剪辑工作； 3、配合公司短视频账号运营，依据数据反馈优化内容输出策略； 4、协助团队开展培训，指导同事提升账号运营能力； 岗位要求： 1、形象良好，气质端正，性格亲和，工作认真，心态积极向上； 2、不惧镜头，具备抗压能力及良好的镜头表现力，情绪稳定者更优，具备清晰的现场把控思维； 3、普通话流利，语言表达能力强，掌握语速与节奏控制技巧； 4、有强烈的收入目标驱动力，吃苦耐劳，务实不浮躁； 5、在抖音平台有过成功运营账号经验或持续内容创作满一年以上者优先考虑；

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入范围3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦序上麦，日常以打字互动、欢迎用户为主，遇用户赠送礼物时需开麦进行实时交流，非纯文字聊天形式 3.可选择居家办公，接受兼职模式 4.只需具备手机设备，无学历限制，无需相关经验 5.时间灵活自主，可自由安排工作时段 6.通过正规应用平台结算，享受保底薪资加业绩提成 7.对接多个合规平台资源，语音主播岗位不露脸，通过声音互动，轻松实现月入过万

一、岗位要求： 1、******，具备大专或以上学位 2、需有2年以上行政人事主管相关工作经历，具备对外联络经验，沟通协调能力突出，执行能力较强 3、有猪场行政后勤从业背景者优先考虑，熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件 二、岗位职责： 1、全面负责猪场行政与后勤事务及团队管理工作（包括物资采购、食宿安排、行政事务、环保管理、车辆调度等） 三、工作地点： 1、广西各地猪场

22-45岁，初中学历，踏实肯干，能适应封闭式管理模式 享受三节福利、员工子女考上大学奖励、双胞胎生育奖励、团队建设活动、生日会、工装发放、爱心基金帮扶、免费带薪技能培训； 主要工作职责： 1、负责餐食及各类物资的配送与领取； 2、生活区域环境卫生的日常清洁与维护； 3、生活区员工衣物的清洗与规范管理； 4、隔离宿舍及接待宿舍的6S标准执行与管理； 5、生活区各场所的定期消毒作业

岗位职责： 1、在绿色直播平台进行日常直播，不限经验，需每日按时开播。 2、积极与观众互动，提升粉丝参与度，增强用户粘性。 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，专业和学历不限，年龄需满18周岁。 2、性格开朗、积极向上，具备团队协作意识，愿意主动学习与成长。 3、有相关经验者优先考虑，形象气质良好（平台美颜功能完善，自信最为关键）。 4、具备良好的镜头表现力，敢于面对镜头展示自我。

岗位职责： 1.全面负责公司日常行政事务的统筹管理，建立健全并持续优化相关制度与工作流程，保障办公体系高效顺畅运行； 2.管理公司资产、办公环境维护、后勤支持、会务活动安排及采购成本控制等综合性行政工作； 3.参与人力资源规划，协助拟定招聘方案并组织实施，统筹培训安排，负责考勤统计、薪酬核算及员工关系日常管理； 4.协调公司内外部沟通协作，妥善应对突发事件与紧急事项，维护企业良好运营秩序与对外形象。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上行政管理工作经验，具有房地产行业从业经历者优先； 3.拥有较强的组织协调能力及团队管理实践； 4.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书撰写功底； 5.具备出色的沟通表达能力，能够有效推进跨部门协作与任务落实。

岗位职责： 1、全面统筹公司行政事务，涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作； 2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程，提高工作效率及员工体验； 3、负责固定资产及设备的登记、调配与维护，保障资产合理使用与生命周期管理； 4、协调公司内外部资源关系，妥善应对突发情况，确保运营平稳有序； 5、管控日常行政费用，编制预算并落实成本节约方案，提升资源使用效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业，全日制毕业； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有团队领导及跨部门协作项目经历； 3、精通Office办公软件，能独立完成数据整理分析及文书撰写； 4、服务意识强，工作认真负责，抗压性强，具备出色的沟通技巧与应变能力。

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