工作内容 1. 负责招聘相关事务，包括候选人邀约、接待安排及面试组织 2. 办理员工入职、转正、离职手续，以及劳动合同的签署与管理 3. 建立并维护员工人事档案，及时更新员工通讯录信息 4. 协调各部门之间的工作对接，确保信息传达准确高效 5. 完成公司文件资料的打印、排版及归档整理工作 6. 承担日常行政事务及领导交办的其他行政支持工作 7. 组织实施招聘流程，落实人员预约、接待与面试环节 任职要求 1. 具备人事或行政相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作各类Office办公软件 3. 具有良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强

岗位职责: 1.负责来访人员的接待、咨询与引导，注重礼仪规范，展现专业形象； 2.负责信件、快递、报刊及文件的收发与分送工作； 3.负责前台电话接听，对重要事项做好详细记录并及时转达； 4.受理会议室预订，并统筹安排相关会务支持事宜； 5.负责公司仓储物资的管理工作，严格执行物品出入库登记流程。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能妥善应对客户各类咨询； 2.具有团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围； 3.具备较强的组织协调能力和责任心，可同时处理多项事务； 4.拥有良好的表达与协调技巧，确保工作顺畅推进； 5.熟练使用办公软件，胜任日常行政事务处理。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境有序高效运行； 2、统筹公司会议、活动组织及外部接待工作，确保流程规范与专业执行； 3、管理公司固定资产及办公耗材，合理配置资源，提升整体办公效能； 4、协助上级完成各项行政辅助任务，如文件整理、资料归档等相关工作。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务处理； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与文档处理能力； 3、性格亲和，善于人际互动，能够促进团队协作与良好工作氛围； 4、工作细致认真，责任心强，具备独立分析与解决问题的能力； 5、有行政相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生应聘，提供系统化培训支持。

工作内容 1. 负责招聘相关事务，包括候选人邀约、接待及面试安排 2. 办理员工入职、转正、离职手续，以及劳动合同的签署与管理 3. 建立并维护员工人事档案，及时更新员工通讯录信息 4. 协调各部门之间的工作对接，确保信息传达准确高效 5. 承担公司文件资料的打印、排版及归档整理工作 6. 执行日常行政事务及领导交办的其他行政支持工作 7. 负责招聘全流程中的预约、接待及面试组织工作 任职要求 1. 具备人事或行政相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作各类Office办公软件 3. 具有良好的沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强

行政助理/文员： 只招 主要负责招聘地铁安检安保人员，邀约求职者来面试。面试、跟踪回访 上班时间：朝九晚六 早上9:00~中午12:00 下午14:00~晚上18:00 实习期三个月，底薪2600（含200全勤） +奖励绩效 正式工底薪3000（含200全勤）+奖励绩效 绩效范围：1000~2500（看个人能力） 综合薪资：4000~5500元/月 月休四天，自由调休 有过人事行政工作经验优先，优秀毕业生实习生也可

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作（办公环境管理、物资采买、固定资产维护等）； - 统筹员工福利相关活动（节日慰问、团队建设等）； 2. 人事管理工作： - 落实招聘全流程（职位发布、简历筛选、面试安排、入离职办理）； - 管理员工档案资料； - 协助优化人事管理制度，参与绩效评估及培训组织等相关事务。

日常办公事务管理： 负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。 办公物品管理： 涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购，以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理： 包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。 会议管理： 涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。 其他事务： 依据企业实际需求而定，可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。 行政岗位还需强化内外部沟通协作，发挥服务保障职能，确保各项工作高效有序运行。

合同和公文编写，收集客户信息并记录，懂办公基础软件，有化验员资质优先。

招聘行政专员一人。 请看清楚公司位置金陵镇再投简历。 1.日常行政事务管理 ·管理办公环境、公共区域、会议室、员工宿舍的整洁与秩序。 2.资产与物资管理 ·负责办公家具、设备、用品等固定资产的采购申请、登记、盘点与维护。 ·管理办公用品、劳保用品、清洁用品等行政物资的采购、入库、发放与库存管控。 ·监督各类资产与物资的合规使用，控制行政成本。 3.会议、活动与接待支持 ·协调会议室，准备会议材料，做好会议记录并跟踪决议落实。 ·协助安排商务接待、政府考察、客户参观等外部接待事务。 4.后勤保障管理 ·监督食堂、安保、保洁、绿化等后勤服务商的日常工作质量。 ·协助管理员工宿舍的分配、入住、退宿及日常维护。 ·参与厂区安全检查，协助处理行政相关的突发应急事件。 要求：大专以上学历。2年以上工作经验。开车经验一年以上

5000-8000元/月薪资，底薪4000+全勤500+提成，保底8000，每月休息6天，工作时间10:00-19:00。不限经验学历，年龄18-28岁。，有社保。快来加入我们！

明天福城找5人摘辣椒，1.3元/斤小指天椒。(包住不包吃)电话：毛

招长期砼工3～6人，全能的混凝土工优先考虑。活路正常，年龄30–55岁 ，工资走桂建通月结，途中可借支生活费。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

正式工（主要生产小风扇） 北海工业园招QC ，有工作经验优先，试用期一个月工资4000元，包吃俩餐，夜班每补助30元，一个月后转正5000+ ， 俩班倒，半个月倒班一次，报名速度

要求工作要有责任心

岗位职责： 1. 负责房产相关台账登记与资料管理，做好资产信息维护与物品保管。 2. 参与资产处置推广工作，完成资料制作与平台对接。 3. 负责出租房产日常运营，处理客户需求，按需外勤。 4. 协助搜集优质资产信息并按流程推送。 任职要求： 1. 工作细致，责任心强，具备良好的沟通与服务意识。 2. 能接受外勤安排，时间规划与执行力佳。 3. 熟悉房产相关流程者优先。 合规说明：岗位涉及公司资产信息，需严格遵守保密制度。

陕西中烟工业卷烟厂（五大卷烟厂） •岗位名称：行政岗、技术岗 •岗位要求：统招本科及以上学历，35周岁以内，身体健康，无犯罪记录，无纹身；技术岗条件优秀者可放宽至大专 •薪资待遇：综合薪资10000＋/月，六险二金；双休，季度奖+年终奖等，其他福利按单位标准执行 •工作地点：宝鸡、延安、汉中、澄县、旬阳等中烟生产单位 •合同形式：直签 •周期：六个月

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助项目采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 本科学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点稳定，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，如办公用品采购与发放、办公环境巡查维护、设备设施管理等工作； 2. 承担来访人员接待、会议室统筹安排及企业内部活动的组织与协调； 3. 负责行政档案归档管理及固定资产登记、盘点等台账工作； 4. 协调处理物业对接、快递收发、清洁卫生等后勤支持事宜； 5. 配合办理员工入离职相关手续，并协助开展福利物资的发放； 6. 完成领导安排的其他临时性行政任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年行政岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟练操作Office系列办公软件，具备一定的公文撰写基础； 4. 工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通协调能力和服务意识。

1、负责招聘全流程的实施，涵盖岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排等工作，以感恩心态对待每位候选人，尊重其求职选择，及时反馈进展，体现公司对人才的关怀与尊重； 2、负责员工入离职相关人事手续的审核与规范化管理 3、建立员工沟通机制，定期开展员工面谈及满意度调查，倾听员工心声，主动投入时间与精力协调处理工作中的矛盾与问题，促进劳动关系和谐稳定； 4、承担新员工初期培训任务，推动人才培育与保留工作 5、完成人事数据统计、制度传达、节日福利发放等日常行政事务，以奉献精神应对琐碎工作，保障人事流程规范有序运行 6、保持持续学习的习惯，以进取心态不断提升专业能力（如人力资源六大模块、劳动法律法规等），并将感恩态度与奉献精神融入日常履职中

1、不限学历，招聘有经验的带货主播，条件优异的新手可适当放宽要求； 2、年龄要求22至40岁； 3、具备良好的沟通技巧、语言表达能力及临场反应能力，发音清晰。性格热情、活泼或偏冷静均可； 4、品行端正，工作认真负责，能承受一定工作压力，具备在直播领域长期发展的职业追求； 5、仪容整洁、形象自然得体； 6、薪资结构为底薪4000-6000元加提成，每日直播时长6小时（具体时段可协商），每月休息4天； 7、可关注抖音账号【粤小厨调味品旗舰店、珍星鲜星星】了解实际直播形式与主营产品。

需要不害怕镜头，五官端正，有才艺的优先，公司都是00后没这么多条条框框，双休五险抖音，工资准时发放

岗位职责： 1. 4-5人组队，在直播间轮流表演抖音热门舞蹈动作 2. 每月直播26天，每日直播时长6小时，固定休息4天 3. 直播过程中无需频繁互动，现场有专人负责主持控场 任职要求： 1. 年龄18-28岁，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上，形象端正 2. 具备一定舞蹈基础，或热爱舞蹈愿意学习，入职后公司安排专业老师指导 无违约金！无违约金！无违约金！ 岗位福利： 1. 保底薪资6K-1W，额外享有提成，培训期发放生活补贴 2. 提供免费舞蹈培训、化妆造型、团队服装搭配及住宿安排

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹接待区域环境维护，确保前台整洁有序、物料齐备、设备正常运行 3.协助会务支持工作，包括贵宾接待动线安排、茶歇准备、资料分发及临时协调响应 4.准确记录并及时转达访客需求与反馈，配合相关部门高效闭环处理 5.遵守保密要求，妥善管理来访信息及公司基础行政事务 任职要求： 1.形象气质佳，、，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备礼仪服务意识，了解基本商务接待规范与应变技巧 4.责任心强，细致耐心，能适应短时高峰接待节奏与灵活排班安排 5.学历不限，有酒店、会展、高端物业或政务接待经验者优先

1. 掌握直播脚本细节，清楚了解所推商品的特点与核心卖点，能准确把控直播流程及福利发放节奏。 2. 营造活跃的直播氛围，快速响应观众提问，消除顾虑，增强用户参与感与停留时长。 3. 塑造个人风格形象，提升粉丝忠诚度，定期为高互动粉丝提供专属福利（如优惠券、赠品等）。 4. 参与直播前期筹备与后期复盘，涵盖选品评估、内容设计及促销活动规划。 5. 推动直播内容的多渠道传播，监测推广成效并开展数据复盘，持续优化直播策略。 6. 形象气质佳，嗓音悦耳，具备出色的语言表达能力。 对直播销售有浓厚兴趣，工作态度积极主动，能够认真高效地完成各项任务。 7. 性格开朗，镜头表现力强，擅长带动现场情绪，乐于与观众实时互动。 8. 具备服务意识和协作精神，可妥善应对突发情况，拥有良好的沟通技巧与应变能力。 9. 敏锐洞察用户需求，关注社会热点与新兴趋势，积极参与直播内容创意策划。 10. 具备基础销售技能，了解主流电商运营规范，可独立完成整场直播执行。 11. 执行力强，抗压性好，综合素养优良，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货事宜 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统使用 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

负责公司前台的接待事务

工作内容： 1、负责日常收银及顾客服务相关事务； 2、引导顾客使用自助收银设备，处理操作过程中出现的各类问题； 3、主动接待顾客并介绍推广相关项目 任职要求： 1、年龄18-30岁，形象端正，气质良好； 2、性格开朗积极，责任心强，做事严谨细心； 3、可适应早班或晚班工作安排

1、负责电商平台直播带货，清晰讲解产品特点并进行推荐，提升成交转化，调动直播氛围，积极与观众互动，细致回应粉丝提问； 2、增加粉丝关注度，提高直播间实时观看人数； 3、有销售从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责在直播中进行产品讲解与展示，提升观众互动并维护粉丝群体； 2. 设计并组织直播流程，保障内容的专业度与观看吸引力； 3. 配合团队协作，确保每场直播活动高效有序执行。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力，能有效吸引观众并增强用户粘性； 2. 拥有团队协作意识，能够与同事顺畅沟通、协同配合； 3. 具备较强的学习能力，可持续优化直播表现及掌握产品信息。