实习监理理，最好是大专院校准备毕业的学生，包吃住，现场监理员

工作内容： 1、负责客户家中给排水管道、防水补漏，以及洗菜盆、蹲便器、马桶、地漏、洗手盆、浴缸等各类管道的疏通与维修作业 2、服从公司调度安排，及时接收任务工单，按时抵达客户住所完成维修服务 3、严格执行公司制定的服务规范与流程，确保为客户提供高效、专业的上门服务 职位要求： 1、年龄20—50岁，对家电维修工作有兴趣，愿意长期发展 2、接受零基础学徒，公司提供免费技术培训，由经验丰富的师傅一对一指导，考核达标后即可正式上岗 3、需自行配备交通工具及常用维修工具 4、认同企业价值观，积极配合工作安排，具备家电维修、售后服务或物业维保经验者优先录用 5、为人诚信可靠，身体状况良好，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神 公司福利: 1、平台规模大，业务种类丰富，订单稳定，淡季有活干，旺季收入高。采用计件薪酬制，固定提留，收益上不封顶，多劳多得 2、工作时间灵活，无需坐班打卡，服务区域就近分配 3、公司统一购买意外险；定期开展评优奖励、团队建设活动，激励不断 4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制，表现优异且有发展意愿者可获得更广阔的合作与发展机会

本公司招土建监理员2人，应届生实习生（男女不限）2人，要求相关专业、认真负责、勤劳、踏实，工资待遇面谈，工资准时发放。

招安全监理员一名，要求有电力、新能源工作经验及安全员C证，有中级职称优先。平时工作巡视现场安全工作、编写日常监理日志、旁站记录表等。

招若干监理员，要求吃苦耐劳，带证上岗，薪资情况面谈，有意请立即直接电话联系。

有工作经验5年以上优先。负责家装工程系统化管理

国企监理单位直聘：土建，钢结构，电仪，管道，设备安装，安全和实习监理员若干名，实习监理2人，化工项目总代1人，要求：监理员要有培训证，安全要有C证或注安，专监要有监理培训证或注册证，总代必须有注册证及3个以上化工项目总监或总代业绩，大专及以上学历，身体健康，土建年龄50岁及以下，安装监理年龄在58岁及以下。 福利待遇：五险一金，定期体检，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，三个月探亲一次，。

1.负责城市工地及验房交付的整体运营管理，确保各项交付服务严格执行既定标准； 2.组织并推进交付任务落地，指导工匠掌握平台工艺与交付规范，并结合业务需求统筹工匠招募与培训工作； 3.针对交付过程中出现的异常情况，进行系统梳理与分析，完善相关制度、流程或提出产品优化建议，持续降低问题发生率，保障交付质量； 4.通过实地巡查、售中售后反馈、客户回访等方式，评估工地交付运行状况，识别高频问题及影响体验的关键环节，制定改进与优化措施，提升客户满意度； 5.结合本地市场行情及业主、工匠反馈，开展人工商品调研，提出优化建议，包括明确服务边界、合理定价、细化工艺与验收标准等，保障交付高效、稳定运行，持续提升用户使用体验； 6.负责售中、售后问题的协调处理，确保问题响应及时、闭环高效，并通过优化施工规范与流程，减少同类问题重复发生； 7.推动城市内人工商品及相关工艺标准的培训与落地执行。 任职要求： 1.具备3-5年相关工作经验，熟悉郑州本地施工工艺及人工价格水平； 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 3.具备较强的团队协作意识与执行力； 4.熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力； 5.有培训经验者优先； 6.不接受无家装行业经验人员投递，敬请理解。

要求有山西省专监证书，电厂干除灰改造监理

岗位职责: 1.全程监督工程项目实施，保障工程质量和进度按计划推进。 2.参与项目从规划、设计到施工及验收的各环节，确保流程顺畅执行。 3.与各方相关单位保持高效沟通，合理协调项目所需资源。 4.负责施工现场日常管控，涵盖施工工艺、材料使用及设备运转等方面。 5.及时应对并处理现场突发情况，保障项目平稳有序进行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达技巧。 2.熟悉掌握本行业相关标准规范及施工工艺流程。 3.拥有较强的现场管控水平和实际问题处理能力。 4.具备团队协作意识，能与团队成员良好配合完成任务。 5.能够适应高强度工作节奏，接受灵活的工作时间安排。

桂林市招风电安装，需要高空作业证和低压电工证身体健康，前期经过培训培训合格后上岗。

桂林市临桂区招钢结构安装/打板、电焊

桂林市象山区招隔断、吊顶

八里街美团快餐店招大姐帮工 内容:洗菜切菜，蒸饭，搞卫生 上班时间10:00-14:00 16:00-20:00月休3天 要求35-55要长期工，醒水 不啰嗦 名额有限，有意+同号 包工作餐2700/中旬发

万家洁保洁服务有限责任公司 招聘岗位：保洁员多名 薪资待遇：2000~2500 工作要求：年龄35~55周岁，身体健康，工作认真负责，有责任心者 联系电话： 工作地点：兴安县城内

地址：甘肃省定西市临洮县一中对面广场西侧 四、华舍家装2026年高薪招聘：建筑装饰别墅装修15年，累计服务客户10000+家庭，岗位： 1、销售及助理20名，拍摄师10名。 2、工程总监5名，监理5名。 3、设计师10名，助理5名 4、流量运营师5名。 5、成本核算师5名。 6、财务出纳会计5名。 要求：年龄18~45 福利：底薪3000元+全勤奖+提成+年底分红，周一单休，每年旅游两次！综合工资5000-20000元。 任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业； 2、有相关工作经验者优先考虑； 3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 4、善于沟通，有团队精神； 5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 兰州店、广河店、临洮店、漳县店、岷县店各门店。 联系电话：

王经理 地址：南市场 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛大唐乐居装饰工程有限公司 1、内勤统计：3500-4500元 2、瓦工：7500-9000元 3、监理：4500-6000元+提成 4、设计师：3000-10000元+提成 福利：五险，定期聚餐，节日福利 电话：

—◆——◆——◆——◆— 招聘 ✅监理：3000➕提成 ✅销售：3000➕提成，30岁以上，工资面议 上班时间:上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，月休4天 联系电话

【招聘】三疆整装+欧派大家居现高薪招聘以下职位： 1、店内销售 10名（3000-10000+）+五险 2、定制设计师 5名（3000-10000+）+五险 3、工程监理 5名 （3000-10000+） 4、室内装修工程质检员 1名（3000-8000）+五险 招聘热线：梁经理 总公司地址：文昌路与黄河大道交叉口东南角欧派大家居

河津忠贤装饰 · 诚聘英才 找对人，装好家！ 现招：室内设计师、销售、监理、设计总监、工程总监 、会计 ✅ 薪资优厚：底薪+高提成+奖金 ✅ 平台稳定：本地口碑老店，客源充足 ✅ 晋升透明：带薪培训，团队氛围好 有梦想、肯实干，欢迎加入忠贤装饰！ 地址：河津东都六区 电话：

本门店招聘家装门窗安装监理工作，职责，管理门窗安装质量，负责和工厂对接货拉拉及物流，安排安装人员的工作及吊装对接，最终定尺及下单，店里面纱窗安装及下单，协助设计师谈单，底薪加提成计算工资，有门窗安装或者开店的经验10年以上人员！非诚勿扰！！底薪8000+住宿补贴+服务提成+销售提成+，

大专及本科以上

岗位职责: 1.负责机电工程项目的现场监管，确保施工质量与进度满足相关标准和规范要求 2.对施工各环节进行全程监督，及时识别并处理工程技术问题 3.协同项目组成员，提供专业的监理技术支撑 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与项目团队及施工单位高效对接 2.既可独立开展工作，也具备良好的协作意识 3.熟悉机电工程专业知识，适应多变的施工现场环境

长治市潞城区招土建监理

工作内容 1、监督装修项目的施工质量，确保各项操作符合既定规范与标准； 2、在装修过程中协调处理各类技术难题，保障工程有序推进； 3、定期巡查施工现场，及时识别潜在问题并采取有效措施解决。 任职要求 1、具备较强的沟通能力及团队合作意识； 2、熟悉装修行业运作流程，能熟练应用相关监理专业知识； 3、责任心强，能够严格把控装修工程的质量与施工进度。

1.负责城市工地及验房交付的整体运营管理，确保各项交付服务严格按照标准落实执行； 2.组织并推进交付任务实施，确保施工人员熟练掌握平台工艺与交付规范，并结合业务实际动态开展工匠招募与培训指导； 3.针对交付过程中出现的异常情况，进行系统梳理与分析，完善相关制度、流程和规范，或提出产品优化需求，降低问题发生频率，全面把控交付质量； 4.通过工地现场巡查、售中售后反馈收集、业主回访等方式，评估交付流程的顺畅性，识别高频异常点及影响客户体验的关键问题，制定改进与优化方案，提升客户满意度； 5.持续优化城市人工服务产品，结合本地市场行情、业主及工匠反馈，开展调研并提出优化建议，包括明确服务范围、合理定价、细化易懂的工艺标准及科学验收标准等，保障工地交付高效稳定运行，提升用户使用体验； 6.负责售中、售后问题的协调处理，确保问题响应及时、闭环高效、客户满意；同时通过优化工艺规范与施工流程，减少问题发生； 7.推动城市内人工服务产品及相关平台工艺标准的培训与落地执行。 任职要求： 1.具备3-5年相关工作经验，熟悉南京本地施工工艺及人工价格水平； 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 3.具备较强的团队协作意识与执行力； 4.熟练使用常用办公软件，具备基本电脑操作能力； 5.有培训相关经验者优先； 6.无家装行业工作经验者请勿投递，谢谢~

恩施利川招装修监理，土建监理

1.依据公司各片区施工需求，招募技术扎实、经验丰富的施工工匠（如水电工、木工、泥瓦工、油漆工、拆除工等），并开展技能评估与筛选工作 2.组织新入驻工匠参加公司标准、施工规范及安全操作流程的岗前培训，定期举办能力提升培训活动 3.按照公司运营策略，引导和辅助工匠养成良好作业习惯，助力其提升接单量，打造稳定且高留存的工匠队伍 4.结合工匠的技术专长、可排期及所在区域，科学合理地分配施工订单 5.维护良好的工匠合作关系，设立激励机制，例如“施工好评王”、“优秀交付奖”等，增强工匠积极性与平台活跃度 6.快速响应并解决工匠在接单及施工过程中遇到的各类问题，提升工匠与客户的双重满意度，同时收集市场工艺价格动态，为公司提供有效反馈建议 7.搭建工匠信息数据库，记录施工履历、客户评价等关键数据，实现信息化与数字化管理，助力工匠持续成长 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年传统装修行业从业经验，或有销售、地面推广相关工作经验者优先； 2.年龄28-40岁，具备良好的职业操守与个人品行； 3.学习能力强，适应力佳，能快速融入互联网行业的快节奏发展环境； 4.具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，思维灵活，能够准确把握产品亮点与用户需求，抗压能力突出

遂宁船山招土建监理，其他监理

晋中榆次招装修监理，工长/工程师