岗位职责： 1. 负责甜品店日常接待与顾客服务，主动介绍产品、解答咨询、促成销售 2. 执行商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序、形象统一 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开单及日结对账工作 4. 协助制作简单甜品或饮品，配合后厨完成备料、打包等基础支持工作 5. 及时反馈顾客意见与销售情况，协助提升门店运营与服务质量

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.年龄18-40岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机及基础办公软件

主要搬货理货收银

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.认同企业服务理念，愿意在零售行业长期发展

1.招杂工：要求会烫粉 2.上班时间：早上7点至13点，下午18点到21点 3.工资3000-3300 4.年龄25至55岁

早班早上6点到下午3点，晚班12点到晚上9点。工资试用期3300，包含300全勤。转正3600，包含300全勤。

职位描述 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.有较强的应变能力和服务意识。 3.虚心学习，有赚钱的想法，态度认真。 福利待遇： 1.薪资十日一结。 2.提供免费的工作餐。 3.提供必要的个人防护用品。 4.定期组织员工培训，提升服务技能。 5.享受国家法定节假日。 有兴趣的可以投递简历或私信，第一时间有专人回复

岗位职责： 1. 负责影院入场检票、引导观众有序入场及散场疏散工作 2. 协助维护影厅及公共区域秩序，及时响应观众咨询与需求 3. 核对放映场次信息，配合完成票务系统基础操作与核验 4. 保持服务台及检票口整洁，协助完成日常基础清洁与物资整理 5. 遵守影院安全规范，发现异常情况及时上报并配合处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 能适应轮班制工作安排，含早晚班及节假日上岗 3. 形象端正，责任心强，具备基本应变能力 4. 有零售、服务行业经验者优先，接受应届毕业生 5. 提供工作餐及住宿，薪资日结，可协调休假安排

工作简单易上手，无经验也可， 招晚班，晚上7点到凌晨4点， 工资3500一4000，

南宁市江南区招阳台花樽护栏

工作地址位于良庆。薪资为140元/天，每两天结算一次。工作内容为种花，需自带铲子和小锄头。

明早八点半进行开荒保洁工作，薪资为150元。需要招聘刮玻璃熟手，要求工具齐全，有意者可接单。

明天西乡塘需要2名小工，薪资为170元/天。

南宁市江南区招装修木工，单层单面石膏板隔墙

营业员员工35-55周岁早8:30-晚8:30薪资福利:2000“双鸭山快招官”

店员员工，年龄30-50岁薪资福利:3000元招工人数:2名“双鸭山快招官”

店员员工40-60周岁早8:00-晚8:00薪资福利:3200+满勤200+工龄200“双鸭山快招官”

长期店员性别不限，早班：8:00-17：30；晚班：12:30-22:00，三天一倒班薪资福利:底薪2600＋满勤200＋提成，每满一年涨200，每月15号发工资“双鸭山快招官”

派乐汉堡招聘招店员2名工资待遇：3300元–3800元月休三天要求:25岁-45岁，吃苦耐劳头脑灵活时间:12:30-21:40地址：五三好吃佬街派乐汉堡店联系电话：

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.有较强的应变能力和服务意识。 3.虚心学习，有赚钱的想法，态度认真。 福利待遇： 1.薪资十日一结。 2.提供免费的工作餐。 3.提供必要的个人防护用品。 4.定期组织员工培训，提升服务技能。 5.享受国家法定节假日。 有兴趣的可以投递简历或私信，第一时间有专人回复

出库 入库 寄件 处理问题件等，工作轻松不内耗

农院路麻糍铺销售人员

主要工作职责： 1.根据客户资源，通过电话、微信、网络、小区拓展、异业合作等方式挖掘客户需求； 2.邀约客户到店洽谈装修业务； 3.定期跟进到店客户，维护客户关系； 4.定期接受公司培训，提升综合能力。 基本任职资格： 1.22-42岁，市场营销、策划推广、室内设计等专业优先； 2.头脑灵活，有良好的沟通表达能力、应变能力； 3.对工作有激情，勇于面对挑战，能抗压。 晋升空间：家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：5-10k+常规福利+丰富多样的奖金。 2、单休+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假； 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3. 达成月度/季度销售目标，定期提交销售数据与工作总结 4. 协同团队完成市场推广活动，配合转化线索并提升成交率 5. 持续学习产品知识与沟通技巧，优化话术提升转化效率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，有较强的责任心和团队协作意识 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

【优秀销售无责底薪+提成奖金+六险一金】 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式对接客户，上门与客户面对面交流，拓展新客户资源，维系老客户关系，达成销售目标； 2、在客户拜访过程中，提供专业咨询服务，向其传递信息化建设的核心价值与意义； 3、挖掘并了解客户的营销需求，应对客户疑虑，输出针对性的专业分析及产品解决方案； 4、持续维护客户关系，定期进行客户回访，落实售后支持及后续业务开发工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，年龄18-28岁，性别不限； 2、充满工作热情，反应迅速，具备出色的沟通表达能力； 3、具有较强的分析判断力，拥有良好的团队协作意识和客户服务思维； 4、责任心强，能承受工作压力，积极主动，乐于迎接挑战，有意愿为实现高收入付出加倍努力。

招电话销售【我们是谁】 一家猎头公司，专注大数据相关岗位人才输送和孵化。公司总部在深圳，在深圳、杭州、北京有实训基地，，团队90后为主，上班不卷但结果要狠! 【你要做什么】 1.精准招人:每天操作BOSS/智联/58账号，根据企业要求，筛选匹配候选人。 2.销售式跟进:从首聊到入职全流程追踪(日均沟通200+人，约面5+人) 3.压力转化:抗住甲方催人压力，每月保底输送5人，冲刺10人高提成档位 4.人才保鲜:建立求职者跟踪表，对暂不入职者做了次以上跟进。 【硬性要求】 1.有1年招聘经验(会养招聘账号加分) 2.打字速度50字/分钟以上(每天大量沟通） 3.被放鸽子能立刻找补，不emo的钢铁心态 不接受挂岗混底薪（前2个月有保护期） 【薪资真相】底薪3000元(无责任，到面30人即保底) 提成阶梯制: 5人以内:500元/人 5-10人:1000元/人，超10人:1500元/人(每5人加500，上不封顶) 标杆案例:上个月第1名入职12人，实发21000元 【工作时间】 09:00-12:00|14:00-17:30(午休2小时)双休!节假日全休!不加班! 【隐藏福利】 年度销冠奖励新能源汽车一辆！

（我们属于台资企业，五险一金+双休） 岗位职责： 1、负责开拓区域的市场，制定与执行，确保销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，提升品牌在当地的市场影响力； 3、收集市场动态信息，为产品迭代和市场策略调整提供依据； 4、协调跨部门资源，优化客户服务和运营流程。 任职要求： 1、具备出色的销售能力和市场洞察力，能够独立运作区域市场； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3、良好的沟通协调能力，能有效处理客户关系与内部协作； 4、具有强烈的目标导向和结果意识，能够在压力下工作；

寻找案源，以去医院陌拜，或者是在抖音快手等社交平台为主，寻找受伤当事人。 底薪2Q+提成，欢迎热情大方，勇于挑战的你，加入。

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