一、工作内容 室内办公，无需外出 二、薪资福利：保底+绩效+全勤，综合收入7000-12000+ 三、福利待遇 1、入职即安排带薪培训，培训当日办理入职及住宿手续 2、享受法定节假日、年假、婚假等各类公司规定假期 3、缴纳社会保险 4、提供员工宿舍（公寓式管理，配备热水器、空调等电器，独立卫浴）

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境管理、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案，完成资料归集、整理和归档，保障信息准确可查 4.配合各部门进行基础性支持工作，推动内部沟通与协作效率提升 5.完成上级交办的其他临时性任务，及时反馈执行情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟悉常用行政流程优先 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能独立处理多项事务，适应快节奏的工作环境 4.有行政、文员类相关实习或工作经验者优先考虑 5.欢迎优秀应届毕业生投递，公司将提供成长发展机会

工作职责： 1、行政事务管理：按照要求协助开展公司各类会务、活动组织和实施工作，及其它办公室行政工作。 2、后勤服务管理：职能部门的日常后勤服务、消防、安全等维护工作、办公环境及办公设施维护管理工作、办公费用交付及核销工作。 3、车辆服务管理：根据公司安排，提供接待及行车服务，对公司车辆进行日常维护保养、保险缴纳及年检。 4、资产管理：负责公司资产的购置、保管、调配、维护及处置等管理工作，负责落实公司资产的盘点、报废和使用管理。 5、完成部门、领导安排的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，27岁以下，五官端正，形象健康，性格开朗，无身体隐疾。 2、熟悉国家交通安全法规，熟悉行政及车辆管理基本知识，有C1驾照且驾龄3年以上，有长途驾车经验，能接受不定时工作安排。 3、有良好的职业操守，吃苦耐劳，具有高度的责任心和服务意识，具备良好的团队合作意识。 4、熟悉接待礼仪、会务工作，有较强的语言组织能力、沟通协调能力和书面表达能力，熟练掌握计算机操作。 5、有职业驾驶、行政服务相关工作经验优先。

执行各项行政支持工作，涵盖固定资产管理、后勤保障及办公环境维护等，确保组织日常运转顺畅。 1.确保水、电、网络等基础办公设施的正常接入与运行； 2.负责日常事务支持，如邮件处理、办公用品采购发放、员工活动组织及福利物资采买等； 3.承担关键行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修协调； 4.具备基本英语能力，可配合完成简单文件翻译工作。 1.**招聘与人员配置** -结合公司发展需要，拟定招聘方案并发布岗位信息； -进行简历筛选，组织面试安排，推进录用流程； -办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续。 2.**培训与能力发展** -组织实施新员工入职培训； -制订并落实员工培训计划，提升整体业务水平； -协助推动员工职业发展路径设计。 3.**绩效考核管理** -协助建立和完善绩效评估体系； -组织开展绩效考核工作，收集汇总结果并反馈； -配合落实绩效改进措施。 4.**薪酬与福利管理** -核算员工薪资、奖金，办理社保公积金等相关事宜； -统筹管理员工福利项目，包括商业保险等； -解答员工关于薪酬福利的咨询问题。 5.**员工关系维护** -协调处理员工投诉及劳动争议； -策划开展团队活动，促进企业文化建设； -更新与保管员工档案，确保信息完整准确。 6.**行政事务执行** -负责办公耗材的采购与分发管理； -保持办公区域良好环境，保障设备正常运作； -安排公司会议并撰写会议记录。 7.**制度建设与监督** -起草和优化人事行政管理制度； -监督制度落地执行，确保合规性。 8.**其他工作职责** -完成上级领导交办的临时性任务。 总结：该岗位为外贸企业人事行政复合型角色，覆盖人才引进、培养、考核、激励及日常行政支持等多维度工作，支撑公司人力资源与行政体系高效运转。

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点 4、办公室5S管理 5、公司食堂管理 7、协助做人事招聘等工作 岗位要求： 1、性格开朗，做事有条理，具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉办公软件的使用，会用常用办公函数

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理等 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护等 3.接待来访人员，协调内外联络，保障工作的有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1年以上行政或助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

工作内容： 1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理 2、负责本地物资采买及场内安全生产监督 3、协助场长落实考勤制度、薪酬政策等人事相关事务 4、负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘对接 5、组织生产员工的技能培训及日常文娱活动 任职资格： 1.要求******，大专及以上学历 2.具有一年以上相同岗位工作经验 3.能够适应猪场封闭式管理模式

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，具备较强的保密意识和职业素养 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

服从公司的调配，进行现场人员管理。。考勤打卡。。

一:岗位描述: 1.了解基础行政流程:文件整理、接待、考勤等。 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）会基础表格统计。 3.形象气质佳，擅长前台接待事宜。 二:福利待遇: 1.薪资: （试用期2500无责＋全勤200，转正3000无责＋全勤200）综合薪资3500-4000 2.上班时间:早8:30-18:00，上班8个小时，周日休息，法定假节日假正常放 3.节日福利，生日福利 4.晋升空间大，每3个月可涨薪。

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

南宁市横州市招茉莉花采摘工，4 月中旬开始采摘

【薪资标准】3500-4000休4天 【订单类型】夜班下午17-8 【上班地址】邕宁区世茂御府 【客户要求】 有9项体检， 【工作内容】早晚接送小孩，带睡，一家三口 【公司地址】永凯大厦23楼2302 【电话联系】☎黄淇勋

明天明秀路要6个帮工，320，磨洋工，和不熟悉的老板叫回去自己负责，来的直接电话

南宁横县需要机修。有意向的联系

岗位职责： 1. 负责公司各岗位的全流程招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续跟进，人事工作仅限于招聘模块。 2. 负责建筑类人员证书的管理工作，如证书收集、转注登记、延期办理及继续教育进度跟踪等。 3. 负责公司各类资质的维护、申报、年审及动态核查，完成相关资料整理、台账更新并对接主管部门。 4. 承担日常行政事务，包括办公用品管理、考勤数据统计、文件归档、后勤支持及会议接待等工作。 5. 完成上级领导交办的其他与人事、行政及资质相关的工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备人事、行政或资质管理相关工作经验。 2. 有建筑行业从业背景者优先，熟悉人员执业证书及企业资质办理流程。 3. 工作细致认真，责任心强，熟练操作办公软件，擅长各类台账的建立与维护。 4. 具备良好的沟通协调能力，执行力高，能够主动推进工作进展。 5. 具有3-5年大型总承包建筑企业同岗位工作经验者优先考虑。 福利待遇： 购买五险、包吃住。 上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30（每周单休） 介意勿投

（需要接受年中去中山长期办公的） 岗位职责： 1. 按各部门提交的人员需求信息，在相关招聘渠道上发布招聘信息并更新，询找符合要求的人员和简历，预约面试人员，安排面试，进行第一轮面试初步了解信息登记。 2. 审核员工身份证是否符合要求，填写员工档案登记表，签订劳动合同，发入厂牌，安排住宿，将员工交给入职部门相关人员。 3. 按照离职流程办理员工离职手续，并监督离职人员离厂。 4.一周内安排新员工入职培训，做好培训相关记录，让新员工了解公司规章制度。 5.负责及时完成拜访人员服务，并做好记录： 6. 结合公司实际情况，按时完成所有员工的考勤核算工作，出差、请休假、考勤异常核查处理。 7. 每月10日前审核好上月考勤，让员工确定考勤签名后提交给财务 8. 按照公司的绩效管理制度、流程进行考核统计，按时提交到考核组。 9.对各部门的调岗、转正、升职、降职等异动人员进行确认、审核，确保异动到位，保存相关异动记录。 10. 员工档案及劳动合同分类（离职人员、在离人员）管理，续签劳动合同管理。 11. 人事行政各种记录按月分类别进行整理，保存管理。 12. 质量体系文件的收发、申请、报废、保存管理。 13. 公司文件、通知、邮件、信函的收发工作，做好记录、整理、建档 关键性 文件的保密工作。 14. 负责电话接听，并做好相关的工作信息的记录工作，按规定流程向客人提供一流的接待服务。 15. 办公用品的申请、发放、登记，做好记录，协助做好ERP办公用品入库。 16. 前台区域、接待室的5S管理，监督检查清洁工的工作情况，包括办公区域内、公共通道、会议室、WC、接待室、盆景。 17. 每月对宿舍进行5S检查，并进行通报，每月7号抄好宿舍的水电费提交给财务。 18. 每天快递的收发，核对快递的数量，整理好提供给销售助理。 19. 协助清洁工作好公司的废品的收集，保存，到了一定时安排回收公司过来回收。 20. 完成上级领导安排的其他工作 ，并汇报进度和结果。 21. 协助人事总监、人事专员搞好公司内部的人事事项，完成总经理和总监安排的其他工作 ，并汇报进度和结果。 22.熟练使用企业微信工作台，考勤和打卡系统。 岗位经验： 至少1-3年人事行政专员相关工作经验 教育背景： 至少本科，工商管理及人力资源专业 任职要求： 有一定的抗压能力强，形象良好； 对自己的本职工作负责任，细心，谈吐大方有礼节； 对待事物人际关系处理具有良好总结反思能力和批判性； 熟练运用电脑办公及各大软件Word doc, PowerPoint, Excel, ERP金蝶K3、AI软件、企业微信等 薪资福利待遇：面谈、入职即交五险一金、年终奖、年休假、法定节假日带薪休假、工龄金、绩效金等

人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及沟通激励工作，对接总部人事部门，完成人事档案材料的整理归档并及时提交总部备案； 2、落实公司各项制度与流程执行，推动企业文化在子分公司的宣导与落地实施； 3、协助主管开展员工各类培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行人员面谈与激励引导； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域资料对应关系，做好基础人事数据的管理与资料保存。 行政工作20% 1、依照公司规定完成员工出差申请审核及费用报销管理工作； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理； 3、按照制度要求执行差旅审批与报销管控，配合企业宣传部门参与活动的筹备与执行； 4、统筹子分公司日常行政支出控制，涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递收发、车辆使用等事务，协同总部推进行政工作优化并提出改进建议。 其他：10% 1、负责财务发票收集、备用金管理及工资发放相关工作，建立并维护台账记录； 2、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业； 2、具备人事或行政岗位相关工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格亲和； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需阶段性出差（一般每2~3个月一次，每次5~10天左右）前往上海总部参加培训或表彰活动（无法接受或不愿出差者请慎重投递）。 我们是一家充满朝气、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还给予股权激励机会，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你还有尚未释放的巨大潜力； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，我们诚挚期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责来访客人、面试人员的接待、引导，接听转接电话，收发快递、信件并登记 2. 维护前台区域及办公区整洁，管理绿植、饮用水、办公设备日常巡检 3. 负责办公用品的采购、入库、发放、盘点，控制办公耗材成本 4. 协助统计员工考勤，办理入职/离职物品交接、工牌制作等行政事务 5. 负责会议室预定与布置、会议茶水服务，协助公司团建及活动筹备 6. 管理门禁、钥匙，协调保洁等外包服务，处理日常后勤问题 7. 协助起草简单行政通知，整理归档行政文件、合同资料 8. 完成领导交办的各类临时性行政事务 任职要求： 1. 具备良好的形象气质，身高要求，服务意识强，具备较强的沟通能力和应变能力 2. 熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神

乌鲁木齐市某行政单位招聘30名工作人员。 一、招聘条件： 1、身体健康，无违法犯罪记录。 2、18-35岁之间，中专/高中 学历以上。 二、工资福利及相关待遇 1、工资福利参照市级公益性岗位工资待遇核定，（，缴纳住房公积金500元后）月实发工资3900元！ 2、交医疗、养老、工伤、失业、生育五类社保，缴纳住房公积金。（五险一金） 3、配发制式服装。 4、免费一日三餐。 5、有驾照者优先录取。 三，工作地点：乌鲁木齐市水磨沟区长青二队附近。 四，联系电话：

【本岗位不接受小白，谢谢！】 【接受兼职，欢迎来询~】 【关于我们】 旅划算成立于2016年，是抖音生态文旅及本地生活头部品牌，专注于为合作商家提供团购产品代运营、品牌营销与精准推广服务，已累计服务全国超25万商户。 公司现为抖音四星级服务商，核心业务涵盖本地生活代运营：包括抖音团购、抖音直播、职人短视频等内容，合作类目覆盖酒旅、餐饮、丽人等多个领域。当前业务快速扩张，现诚聘有直播经验的主播（无需坐班）。 【工作内容】 1、通过抖音平台开展直播，服务本地餐饮、文旅类品牌客户； 2、积极与观众互动，调动直播间氛围，引导用户关注并提升在线人数，推动转化成交； 3、无需到岗，每场直播时长约3-4小时，根据个人能力安排每日一至两场（月累计直播120小时左右）。 【职位要求】 1、*****，普通话流利，形象气质良好； 2、具备较强的镜头表现力，拥有一定感染力； 3、热爱直播行业，踏实进取，愿意投入与付出。 【薪资福利待遇】 1、底薪+提成，综合月薪5-10K，提成上不封顶； 2、缴纳五险，享有年终奖金、带薪休假、节日福利等； 3、团队年轻化，主打90/00后社交氛围； 4、定期下午茶，丰富吃喝玩乐资源，季度组织团建活动。

无违约金！可随时退出！带薪培训！欢迎零基础新人！舞蹈老师全程指导！ 工作内容：参与抖音短视频舞蹈表演、互动游戏环节、担任现场气氛主持人，跟随节奏轻松带动全场。目前公司已组建4个团队。 岗位职责： 1. 月薪6000—12000元固定无责任保底（真实有效，无隐藏规则），额外享有25%—30%提成（收入上不封顶）。零经验新人可接受岗前培训后上岗，有经验者可直接入职。 2. 每日工作6小时，强度适中。 上班时间：每日14:00-22:00（期间安排休息）或16:00-24:00（期间安排休息） 3. 每月享有4—5天休息时间，原则上周日轮休。 岗位福利： 1. 业绩超出保底目标的员工可享受带薪休假1天。 2. 公司每月组织团建及聚餐活动。 3. 设有不定期激励奖励机制。 4. 注重人文关怀，配备常用药品（如止痛药、感冒药等）。 5. 提供带薪培训，零基础培养计划，免费化妆造型服务，专业舞蹈教师指导跳舞（全程免费）。 6. 可协助安排住宿，若无法提供住宿则发放住房补贴！ 任职要求： 1. 不限学历（欢迎应届毕业生），不限身高、体重与外貌条件。（平台美颜功能齐全！） 2. 性格积极乐观，工作态度端正，具备良好的学习意愿即可。 3. 应届生可加盖实习证明章。 4. 正规注册传媒企业，运营合规透明。 常见问题说明： 1. 公司直招，全程无任何费用，不收取押金、培训费或其他项目支出。 2. 先接受培训，再试岗体验，满意后正式签约入职，中途退出无需支付违约金。

招气氛舞蹈演员 1:不会可教，热爱舞蹈优先 2:主要学习舞蹈：爵士，流行，抖音舞，遵纪守法 3::培训5～7天，培训上课时间下午：13:00-18：00， 每天上班4～6小时，带薪休2天 4:薪资：6000-8000 二、福利： 1.免费获得舞蹈老师老师机会 2:2～3个月的考核，晋升副队长、正队长 3:包住，2人一间，有员工餐 4:要求没有公主病，主要学习舞蹈：爵士

【任职要求】 18周岁以上 经验不限，公司安排专业导师全程指导培训 【薪酬待遇】 6k（无责任底薪）+ 5%流水提成，综合收入8k～1w，能力决定收入，欢迎追求高薪！ 1～3周带薪学习期 提供住宿，loft公寓（可选单人间或双人间，配备冰箱、空调、洗衣机、WIFI等设施） 每月15日准时发放薪资，离职不设任何违约金 【岗位职责】 在直播间通过舞蹈、互动聊天等方式与观众交流，协同团队完成直播任务 每日直播6小时，分两场进行（3+3模式），每场之间休息1小时，每月休息4-5天 给自己一次机会，也给我们一个机会，期待遇见光芒四射的你！ 来鲸喜，有惊喜！

严格把控服从公司的规章制度，进行会议记录。

任职要求 1.协助总经理完成公司日常事务管理，优化工作流程并提升运营效率：统筹安排总经理的日常工作，如会议组织、差旅规划、来访接待等具体事宜。 2.具备较强的执行力，做事细致认真，富有责任心，拥有良好的沟通协调能力，不限性别 3.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能 4.工作地点：广西南宁，需适应出差安排 5.薪资待遇：8000元/月 6.有意向者可联系电话：***********

直播介绍车子，负责拍摄视频

•岗位职责：热情迎宾与引导；协助点单与收银；处理咨询与投诉；维护前台区域整洁；与各部门协作保障运营顺畅。 •任职要求：18岁以上，性别不限；形象气质佳；沟通与抗压能力强；能适应夜班与快节奏；有相关经验优先；熟悉基础电脑操作。 •薪资福利：底薪+提成，绩效奖金，节日福利，员工活动。 •工作地点：南宁市西乡塘区虎邱路196号

（上班时间再打） 建凯物业招聘 小区保洁员 要求：60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，服从安排，有相关工作经验或服务意识强者优先。工资面议。 工作地点：横州市 联系方式： 招聘 烟花公司仓管员一名 工作内容及要求：全职，管理500平方仓库、负责进销存数据、能熟练驾驶4米2货车、搬运货物 待遇：包吃住、带薪旅游、年薪5-6万元（招长期工） 联系电话：

薪资待遇：底薪3300元+全勤奖100元+制度奖100元，综合底薪3500元，另加营业额提成，综合月薪约4000元。 月休：3天 食宿：包吃包住 工作内容： 1. 负责客户信息登记、接待客人 2. 引导客人到指定区域 3. 接听电话、简单迎宾等前台工作 有意者可直接到店面试面谈，详情可到店了解。