岗位职责​ 1、负责公司行政后勤工作，涵盖食堂、办公环境、车间环境及绿化植物管理；​ 2、负责公司商务接待事宜；​ 3、制定劳保（优先）、办公及清洁用品标准，就成本控制提出建议，同时负责相关用品的采购与领用管理；​ 4、负责办公室日常办公制度的制定与维护；​ 5、负责公司固定资产（含车辆、车间设备、办公电脑等）的管理与维护；​ 6、负责酒店及机票预定（机票预定优先）；​ 7、完成上级领导交办的其他事项。​ 任职资格​ 1、大专及以上学历；​ 2、​能撰写文书报告； 3、熟练使用电脑办公； 4、具备较强的沟通能力与执行力； 5、会开车优先。

执行各项行政支持工作，涵盖固定资产管理、后勤保障及办公环境维护等，确保组织日常运转顺畅。 1.确保水、电、网络等基础办公设施的正常接入与运行； 2.负责日常事务支持，如邮件处理、办公用品采购发放、员工活动组织及福利物资采买等； 3.承担关键行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修协调； 4.具备基本英语能力，可配合完成简单文件翻译工作。 1.**招聘与人员配置** -结合公司发展需要，拟定招聘方案并发布岗位信息； -进行简历筛选，组织面试安排，推进录用流程； -办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续。 2.**培训与能力发展** -组织实施新员工入职培训； -制订并落实员工培训计划，提升整体业务水平； -协助推动员工职业发展路径设计。 3.**绩效考核管理** -协助建立和完善绩效评估体系； -组织开展绩效考核工作，收集汇总结果并反馈； -配合落实绩效改进措施。 4.**薪酬与福利管理** -核算员工薪资、奖金，办理社保公积金等相关事宜； -统筹管理员工福利项目，包括商业保险等； -解答员工关于薪酬福利的咨询问题。 5.**员工关系维护** -协调处理员工投诉及劳动争议； -策划开展团队活动，促进企业文化建设； -更新与保管员工档案，确保信息完整准确。 6.**行政事务执行** -负责办公耗材的采购与分发管理； -保持办公区域良好环境，保障设备正常运作； -安排公司会议并撰写会议记录。 7.**制度建设与监督** -起草和优化人事行政管理制度； -监督制度落地执行，确保合规性。 8.**其他工作职责** -完成上级领导交办的临时性任务。 总结：该岗位为外贸企业人事行政复合型角色，覆盖人才引进、培养、考核、激励及日常行政支持等多维度工作，支撑公司人力资源与行政体系高效运转。

岗位职责： 1. 负责协助完成日常文件资料的分类与归档，包含公司绩效数据的汇总与整理，配合人事开展招聘工作，具体事项可面谈。 2. 负责办公耗材的申领登记及使用管理。 3. 协助各部门间的工作对接及相关事务的跟进落实。 无需经验！非销售岗！纯办公室工作！ ［薪资制度］： 试用期2800-3500，转正3500-4500 ［工作环境］：独立工位，配备冰箱、饮水机、空调、休闲区、微波炉 ［福利］：不定时下午茶，生日聚会，五险，团队建设活动，节日福利 ［岗位要求］：年龄18-30岁，中专及以上学历，不限经验，专业不限。

一、工作内容 室内办公，无需外出 二、薪资福利：保底+绩效+全勤，综合收入7000-12000+ 三、福利待遇 1、入职即安排带薪培训，培训当日办理入职及住宿手续 2、享受法定节假日、年假、婚假等各类公司规定假期 3、缴纳社会保险 4、提供员工宿舍（公寓式管理，配备热水器、空调等电器，独立卫浴）

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的有序运行； 2、参与制定和优化公司内部管理制度，提升工作效率； 3、负责人事相关工作，包括但不限于员工考勤、档案管理等； 4、组织公司内部的各类活动，增强团队凝聚力； 5、处理外部来访接待及行政外部事务，维护公司形象。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟悉行政管理流程，有相关工作经验者优先； 3、能够熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、具有较强的责任心和保密意识，工作细致认真； 5、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

广西南宁西乡塘区工作助理，协助完成工作。要求能接受广西内出差

一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00

5000-8000元/月薪资，底薪4000+全勤500+提成，保底8000，每月休息6天，工作时间10:00-19:00。不限经验学历，年龄18-28岁。，有社保。快来加入我们！

招聘行政专员一人。 请看清楚公司位置金陵镇再投简历。 1.日常行政事务管理 ·管理办公环境、公共区域、会议室、员工宿舍的整洁与秩序。 2.资产与物资管理 ·负责办公家具、设备、用品等固定资产的采购申请、登记、盘点与维护。 ·管理办公用品、劳保用品、清洁用品等行政物资的采购、入库、发放与库存管控。 ·监督各类资产与物资的合规使用，控制行政成本。 3.会议、活动与接待支持 ·协调会议室，准备会议材料，做好会议记录并跟踪决议落实。 ·协助安排商务接待、政府考察、客户参观等外部接待事务。 4.后勤保障管理 ·监督食堂、安保、保洁、绿化等后勤服务商的日常工作质量。 ·协助管理员工宿舍的分配、入住、退宿及日常维护。 ·参与厂区安全检查，协助处理行政相关的突发应急事件。 要求：大专以上学历。2年以上工作经验。开车经验一年以上

【招聘】人事行政专员岗位说明书 一、基础信息 •岗位名称：人事行政专员 •招聘人数：1人 •汇报对象：总经理 •工作地点：南宁市青秀区龙湖江与城 •福利待遇：月薪5K-7K，享有股权分红（员工持股10%）；提供山姆下午茶、节日福利、定期体检，另有员工培训及职业发展机会 •工作时间：周一至周五（9:00-18:00），周末双休；如需加班，按规定计算加班工资 二、岗位概述 统筹公司人事、行政及日常财务相关事务，包括人员招聘与入职办理、员工关系协调、行政支持保障以及财务报销核算等工作，通过规范流程管理与高效事务执行，确保内部运作有序开展，提升组织运行效率与员工体验。 三、岗位职责 1.招聘与入职管理 ◦发布招聘信息，筛选简历并安排面试，办理新员工入职相关手续。 ◦配合开展新员工岗前培训，跟进试用期考核及相关管理工作。 2.员工关系管理 ◦管理员工人事档案，落实劳动合同的签订与续签流程。 ◦解答员工日常疑问，对接处理劳动关系相关事项。 3.行政管理 ◦执行办公物资采购、设备维护及文件资料归档等日常行政任务。 ◦统筹公司会议和团队活动的组织安排，负责会务记录与后勤支持。 4.日常财务处理 ◦处理日常费用报销、票据管理及账目核对工作。 ◦完成员工薪资、奖金和福利的核算与发放。 ◦协助上级进行预算编制、成本管控及基础财务分析。 5.其他事务 ◦协助整理人事行政类报表，开展数据汇总与初步分析。 ◦完成上级交办的其他人事、行政或财务相关工作任务。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务管理、会计等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备人事、行政或财务岗位实践经验，熟悉基本业务流程者优先；优秀应届毕业生亦可应聘。 3.技能要求： ◦熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 ◦具备一定数据分析能力，了解财务基础知识，可胜任常规财务事务处理。 4.个人素质： ◦做事认真细致，责任感强，拥有良好的沟通协作能力。 ◦恪守职业操守，具备较强的保密意识。 ◦能同时推进多项工作任务，抗压性强，确保工作高效落地。

明天上午8:30到 单1:良庆区万科紫台 2个天工500+吸尘器另外结算（要50-70刮） 单2:南宁市青秀区平湖路8号伟业小区 天工250 单3:塞纳花园，天工250 单4:万科北，天工250 单5:裕宾路六号滨湖家园，天工250 单6:邕宁区大唐盛世3期C8栋2单元，天工250 单7:邕宁区江湾路龙光玖龙台19栋一单元，天工250 单8:[青秀区]桂粮大厦，2个天工500 单9:江南区凯旋一号，上午两个4小时，38元/小时 单10:广西南宁市江南区那洪大道7号研祥智谷 明天下午4小时擦窗 38/小时 单11:南宁市西乡塘区秀厢大道东段38号1栋2单元 天工250 单12:南宁市方园二区 天工250 接单请联系：

现在良庆檀府印象招一个钟点做家庭卫生，做3小时，40/小时，加吸尘器30元，不擦玻璃，150到手，电刘

明天下午2点到，熟手钟点工，4小时双面擦窗，到手180元 服务地址:兴宁区广西电力勘察分院小区 联系:

【广西南宁宾阳县】招测量员1名，年后，活简单，待遇7～8K，不需要太熟手，冯

要5个做小件25一小时，不会做的不要，

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

【岗位名称】事务专员（文员方向） 【岗位职责】 1. 负责公司各类文件、合同、档案的整理、分类、录入与归档管理，建立规范的档案检索体系，确保资料安全可追溯； 2. 协助处理日常数据统计与报表编制，核对财务票据、考勤记录、报销凭证等，保障数据准确无误； 3. 负责办公流程合规性监督，跟进各类审批事项的流转，及时反馈进度，确保流程符合公司制度要求； 4. 对接外部机构（如社保局、税务局、银行等）的基础事务办理，整理并提交相关材料； 5. 维护办公区域环境整洁与办公设备日常维护，协调维修事宜，保障办公秩序规范。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有档案管理、财务助理、行政合规相关工作经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，精通Excel数据筛选、函数运用（VLOOKUP/数据透视表等），具备基础公文写作能力； 3. 性格沉稳细致、耐心严谨，对数字敏感，具备极强的责任心与原则性，杜绝工作疏漏； 4. 熟悉基本办公事务流程，了解档案管理规范或财务基础常识者优先； 5. 具备良好的保密意识，能严格遵守公司数据安全与保密制度。 【福利待遇】 -薪资：3800-5500元/月，绩效奖金+年终奖金，薪资稳定无浮动； -保障：，周末单双休+法定节假日 -福利：年度体检、节日补贴、带薪培训、办公环境舒适 -优势：工作内容稳定、压力适中，侧重专业能力沉淀，适合追求稳定发展的求职者。 ​ ​地址：青铜峡铝厂西一路宁夏瑞茂人力资源服务有限公司 ​联系人：杨先生 ​联系电话：

全日制大专及以上学历，年龄20周岁以上35周岁以下，基础工资+绩效+节假日福利，综合3-5K,上班时间:周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30至18:00;周末双休，国家法定节假日正常休息，工资每月按时发

行政专员岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 5.根据需要完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导

职位描述 工作内容：负责档案资料的分类整理、信息录入、质量检查、数据整合及上传等数字化处理相关工作。 工作岗位：从事编目、编码、卷皮制作、图像扫描、图片处理、质检、数据录入、挂接、装订等环节操作。 工作要求： 1、服从工作安排，具备团队协作意识，能适应重复性工作并吃苦耐劳。 2、工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任感。 3、掌握电脑基本操作及常用办公软件，有档案管理或资料整理经验者优先考虑。

薪资待遇:4000提成 上班时间:20:30--3.30 我们期待这样的你： ·年满18周岁，形象气质佳，热爱与人打交道，笑容具有感染力！ ·性格外向开朗，有极强的服务意识和耐心，真心热爱娱乐服务行业。 ·具备良好的沟通能力和应变能力，情商在线，能处理一些突发情况。 ·有团队精神，能适应晚班工作制（我们会提供丰厚的夜班补助！）。 ·有相关行业前台或接待经验者优先，但这不是必须的——只要你有一颗热爱学习、积极向上的心，我们愿意培养你！ 为什么选择加入我们？ ·有竞争力的薪酬：底薪+高额绩效提成+全勤奖，你的付出看得见回报！ ·活力四射的团队：告别沉闷无聊！和一帮有趣、年轻的伙伴一起工作，氛围轻松快乐。 ·成长与发展：我们提供完整的培训体系，表现优异者有机会向客服主管、领班、店长等管理岗位发展。 ·丰富多彩的活动：定期组织员工派对、节日庆祝、团队建设活动，工作也能像玩乐一样精彩！

前台接待

小白无经验也可加入，公司全程不收取任何费用！新人享免费培训！ 小白无经验也可加入，公司全程不收取任何费用！新人享免费培训！ 小白无经验也可加入，公司全程不收取任何费用！新人享免费培训！ 打造个人IP账号、运营人设星图广告等内容！任职要求： 1、年龄16-30周岁 2、性格开朗活泼，善于互动交流，乐于表现自我！ 3、具备较强责任心与上进心，拥有良好的沟通协调能力，能遵守公司规章（拒绝三天打鱼两天晒网者！） 4、形象良好，五官端正即可！（会化妆、懂穿搭者优先，不会也没关系，我们配备专业摄影与化妆导师，无需担心外貌问题，美颜效果超乎想象！） 5、热爱拍照，外形佳、穿搭好者优先，公司配有专业拍摄与摄像团队，助力孵化抖音账号！ 岗位福利： 1、无责任底薪5000元起，能力突出者可提升至10000+，收入上不封顶！ 2、工资+提成按时发放，绝不拖欠！ 3、定期组织团队活动，增强凝聚力 4、提供才艺培训、形象设计、直播教学及粉丝运营支持，全程陪伴指导，帮助每位新人少走弯路，公司全力推广，助力冲上热门！（零基础也不怕，我们手把手教学！） 5、无需技能基础！无需从业经验！无需才艺展示！欢迎各行业应届生及往届毕业生加入！ 6、绝对无收费项目！无霸王合同！不想继续可随时离职！ 岗位职责： 1、配合摄影师完成短视频拍摄任务 2、负责公司抖音账号的日常运营与维护 3、积极互动，提升账号粉丝活跃度 4、参与内容策划工作，不会可学，公司安排专人带教 再次强调！！！无经验的小伙伴也完全没问题！公司不收任何费用！工作环境绿色健康！ 文字有限，详情面谈~我们欢迎个性独特的你、有态度的你、敏锐的你、张扬的你、沉静的你、不拘一格的你、时尚前卫的你、心怀诗意的你、偶尔小酌的你~

我们公司这边主要是做舞台服装展示这一块的，目前还在礼仪岗位:主要工作就是穿着公司提供的唐装汉服晚礼服旗袍婚纱(穿着打扮不暴露)等服装进行舞台走秀表演，每天4~6场走秀，每场走秀10~15分钟（其余时间都是自由时间）没有经验基础，或者不会，符合公司要求公司免费培训上岗，无责保底8000~12000提成(50~90%)，包吃住，月休4~6天，自由调休，可存休，最高可存8天，(过年带薪年假15天每年两次免费旅游奖励机会)

别再纠结“有没有轻松的工作”了！答案就在这——招聘娱乐主播，保底5K无压力，每天只需5小时，聊天、玩梗、跑调唱歌都能赚到钱！ 公司承担所有设备费用，零投入上岗；不拼KPI，按时打卡就能拿薪；节日红包、奶茶自由全都有，之前有主播靠“聊星座”实现收入翻倍，心动不？ ******，无论你是搞笑担当，还是直播新手，只要愿意表达、喜欢互动，就赶紧来！专业运营一对一指导内容创作，从“社恐”蜕变为“直播达人”，带薪培训全程护航！ 厌倦早八挤地铁的日子？想把工作变成“和朋友线上嗨聊”的日常？备注“我要当快乐主播”，明天即可安排试播！保底5K名额有限，手慢无！ 岗位福利:

招主播，18到30岁都可以，保底4000到15000！，线上线下都可以直播，在家在公司都可以！ 包吃住，包吃住，包吃住吗 工作地点：南宁市青秀区蓉茉大道雅源阁A75栋（500个平米别墅） 联系电话：刘老师 介绍

1.职位保底：6000元，提成20%（可接受无经验小白）奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖可以盖实习证明 性格开朗活泼，敢说话有唱歌跳舞的才艺最好，不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大，不会化妆穿衣的我们都有 教 2.精细化运营团队服务，专业指导，教学，陪伴 3.线下主播在公司播，提供直播间，专业直播高端设备、专业化妆师、服装、摄影团队、运营团队 4.直播时长奖励礼物之破峰值奖励节假日礼品等等 5.人性化服务团队，一切都是以艺人为主，尊重艺人个人意 见 我们有舞蹈老师化妆老师主持运营都会带，不要担心不会化妆穿搭以及不要害怕自己不好看， 重点承诺：公司禁止低俗**纯绿色直播间禁止黄赌毒举报 有奖 员工福利

盛视经纪人芦苇祝你恭喜发财，万事如意，愿你在2025年顺利找到心仪岗位，做自己热爱的事，欢迎各位线下交流。本人在传媒行业深耕多年，感兴趣或想了解这一领域的朋友都可随时聊聊，祝你财源广进，青春常驻哈哈 （1）.舞蹈组合招募，男生身高要求175-195cm，女生150-180cm，形象端正，保底薪资4k-5k起，具体数额以试镜及考核结果为准，担心违约条款的可随时查看合同内容 现有团队类型：变装团、cos团、古风团、去留团 个播方向：才艺展示、娱乐PK 带货项目：梁小糖（团购券） 团播艺人培养流程（先入会再培训考核，通过一考即可签约） 1、薪酬体系：保底4000-5000元，依据试镜与考核表现确定初始保底，后续根据个人数据增长上调（无责任保底），四人团每位成员享受5%提成 培训安排：2、前7天由艺人培训部集中练舞，有基础练习生于第4天参加考核，无基础者于第7天考核（无论是否通过，均从第一天起按80元/天发放补贴，中途主动退出除外；若通过考核但拒绝签约，则不视为公司艺人，无补贴）。考核通过后进入训练营试播10~15天（试播期间每天同样享有80元补贴，在未正式分团前均属试播阶段） 3、针对零基础但条件突出的候选人，可延长训练周期并安排第三次考核，正式成团后可获得500元服装支持金。 4.每日直播6小时，每人平均出镜1.5小时，分两场进行，非直播时段可在休息区休整，每月休息4天。练舞时间为上午10点至下午6点，中间含2小时休息时间。练舞强度较高，属于双向了解期，也是熟悉公司环境的过程，合适则继续参与考核，不合适可随时离开。 5.直播中无需频繁发言，但在拉票环节需适度活跃气氛，适当“吹牛”也无妨哈哈，整体氛围由专业主持人引导与配合完成。 6.运营平台为抖音，内容健康合规，公司全程扶持，绝不放养，追求合作共赢。 7.提供服务包括：运营支持、拍摄剪辑、舞蹈教学、妆造设计及直播设备等全方位扶持。 8.团播是当前抖音重点扶持的直播形式，多位主播在同一直播间轮流表演热门小舞蹈即可，动作简单易学。无论是否有舞蹈经验，均可接受系统培训（公司提供的化妆、舞蹈等培训均为免费且带薪，需认真学习，接受零基础及实习生） 9.离职流程：提前一个月报备，次月同日签署离职承诺书即可办理 10.当前在播团队（不含训练营团）：盛视-002、盛视-波斯猫、盛视-003、盛视-001、盛视-005 11.公司福利：配备公寓式宿舍，节假日发放礼盒及现金福利，生日赠送专属礼包等，公司正处于快速发展阶段，更多福利等待解锁

直播介绍车子，负责拍摄视频