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行政专员/助理
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
上班时间早上9:00-下午18:30,午休12:00-14:00; 岗位职责: 1、销售后勤支持:配合电销团队完成客户信息整理、话术资料归档与更新,依标准分类保管并确保数据安全; 2、外部联络与合作维护:协商合作条款、跟踪服务执行情况,促进合作关系良性发展; 3、数据分析与改进提案:汇总电销团队对行政支持的建议,推动后勤服务质量持续优化。 岗位福利: 4、无责底薪+绩效奖金+提成+固定下午茶+双休+上门奖励; 任职要求: 5、经验不限,年龄:******
行政综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织
工作内容: 1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理 2、负责本地物资采买及场内安全生产监督 3、协助场长落实考勤制度、薪酬政策等人事相关事务 4、负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘对接 5、组织生产员工的技能培训及日常文娱活动 任职资格: 1.要求******,大专及以上学历 2.具有一年以上相同岗位工作经验 3.能够适应猪场封闭式管理模式
商务文秘
3000-6000元/月
文员大专及以上
日常行政商务
行政专员/助理
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上档案管理活动/会议组织企业文化建设
【校招】人事行政专员岗位说明书(接受实习) 一、基础信息 •岗位名称:人事行政专员 •招聘人数:1人 •汇报对象:总经理 •工作地点:南宁市青秀区龙湖江与城 •福利待遇:月薪5K-7K,享有股权分红(员工持股10%);提供山姆下午茶、节日福利、定期体检,另有员工培训及职业发展机会 •工作时间:周一至周五(9:00-18:00),周末双休;如需加班,按规定计算加班工资 二、岗位概述 全面负责公司人事、行政及基础财务事务的执行与协调,包括人员招聘与入离职手续办理、员工关系维护、日常行政支持及财务报销核算等工作。通过规范流程管理、精准处理各项事务,保障内部运作高效有序,提升组织协同效率与员工体验。 三、岗位职责 1. 招聘与入职管理 ◦发布招聘信息,筛选简历,安排面试流程,并完成新员工入职相关手续。 ◦配合开展入职引导培训,跟进试用期考核及相关管理工作。 2. 员工关系管理 ◦建立并维护员工人事档案,办理劳动合同签订、变更与续签事宜。 ◦解答员工日常疑问,协助处理劳动关系相关事项。 3. 行政管理 ◦统筹办公物资采购、设备维护及文件资料归档等日常行政工作。 ◦策划并执行公司会议和团队活动,落实会务安排与记录工作。 4. 日常财务处理 ◦执行费用报销审核、发票整理及账目核对等基础财务操作。 ◦参与薪资、奖金和福利的核算与发放工作。 ◦协助上级推进预算编制、成本管控及简单财务分析任务。 5. 其他事务 ◦协助整理人事行政类报表,进行基础数据统计与分析。 ◦完成上级交办的其他综合性支持工作。 四、任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、财务管理、会计等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备人事、行政或财务相关实操经验,熟悉基本业务流程者优先;优秀应届生亦可胜任。 3. 技能要求: ◦熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 ◦具备一定数据分析能力,了解基础财务知识,可独立处理常规财务事项。 4. 个人素质: ◦做事认真细致,责任感强,具备良好的沟通与协调能力。 ◦遵守职业道德,具有较强的保密意识。 ◦能同时处理多项任务,抗压能力强,确保工作高效推进。
行政专员/助理经验不限大专及以上
一、工作内容 室内办公,无需外出 二、薪资福利:保底+绩效+全勤,综合收入7000-12000+ 三、福利待遇 1、入职即安排带薪培训,培训当日办理入职及住宿手续 2、享受法定节假日、年假、婚假等各类公司规定假期 3、缴纳社会保险 4、提供员工宿舍(公寓式管理,配备热水器、空调等电器,独立卫浴)
行政执员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制接待/外联具备人力经验
18~30岁,五官端正,谈吐清晰,吃苦耐劳
文员
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的有序运行; 2、参与制定和优化公司内部管理制度,提升工作效率; 3、负责人事相关工作,包括但不限于员工考勤、档案管理等; 4、组织公司内部的各类活动,增强团队凝聚力; 5、处理外部来访接待及行政外部事务,维护公司形象。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、熟悉行政管理流程,有相关工作经验者优先; 3、能够熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; 4、具有较强的责任心和保密意识,工作细致认真; 5、具有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
总经理助理
5000-6000元/月
文员
要求,工作经验丰富,有五年左右工作经验优先,协助总经理正在执行的工作任务!与处理日常事务。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
一、工作内容:招聘人才,接待,整理会议资料二、工作要求:1、工作期间要求淡妆,穿正装2、接受无经验,公司有人教,主要考核态度与责任心三、薪资待遇无责底薪3000+提成+包住 干过行政人事的, 有经验者优先年假15~20天
车间普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴包住20人以上月结
坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班, 包吃住 【薪资待遇】 1、综合薪资:6000-8000元/月保底6000,每月10 号打卡发放,(工资不押不扣) 2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日 加班3倍 3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖 500元 4、厂里缴纳五险一金,。 【工作内容】 无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁-45岁 2、身体健康、无色盲 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排 厂内住宿
服务员包住包吃免费培训11-20人月结兼职假期工全职
主要负责糕点食品打包,包装服务。 200一天,包吃三餐,住宿四人间。 新人奖500,入职即可预支800。 工作简单易学,上手轻松。门槛低 纹身不限,带行李当天安排上班。有朋友可以一起来。4人间宿舍,之前有做过餐厅服务行业可优先考虑 承诺:正规招聘不收任何费用 做事踏实,为人老实,诚心找工作优先录取。
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ):月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3 :班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补 贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早 报名早赚钱 6 :每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名n
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
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南宁江南区招幕墙安装、干挂石材、工地学徒工
幕墙安装干挂石材工地学徒工
南宁市江南区招幕墙安装、干挂石材、工地学徒工
南宁 江南区 星光大道
2月21日 13:44拨打电话
工厂木工包装工普工家具厂普工组装工
家具厂招聘 本厂专业生产,高端实木乌金木茶台茶椅,长期稳定。 行政文员:1名 木工师傅:5名, 普工:2名 组装人员: 4名 包装:5名 打磨:3名 以上岗位能吃苦耐劳,包吃包住,工资准时发放。 有意联系电话: 地址:福建省泉州市惠安县洛阳镇
泉州 惠安县
2月21日 13:14拨打电话
文员学历不限
岗位职责: 1.根据企业实际需求,灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程,高效完成交办的各项任务,确保工作质量与时效性 3. 主动学习岗位相关知识与技能,持续提升业务理解力与执行能力 4. 维护良好职业形象,具备基本沟通协调能力与团队合作意识 5. 配合完成日常行政、数据整理、客户对接等辅助性工作(视具体业务场景调整) 任职要求: 1.学历不限,具备良好的学习意愿与适应能力 2.工作经验不限,欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 责任心强,踏实肯干,能接受合理的工作安排与岗位调配 4. 具备基础办公软件操作能力,普通话标准,表达清晰 5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守劳动纪律
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用固定资产管理
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,协调内外联络,保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,普通话标准,具备较强的执行力和团队协作精神
行政专员会计C照分拣人事专员
青州韵达快递公司 招聘: 1.急招C证司机4名 ,年龄25-40岁左右,厢货驾驶经验1年以上,待遇面议; 2.快递员 若干,,年龄45岁以内,综合工资6000-15000,有经验者优先,会骑三轮车,熟悉城市交通道路; 3.会计 2名 年龄40岁以内 薪资待遇面议,本科以上学历。缴纳五险,熟练使用电脑,2年以上工作经历。 4快递招聘早中晚分拣工10名,男女不限,年龄20-50岁,每小时15-20元,工资发放及时,不压工资。工作时间:5.20-8.30 12.40-3.00 5.30-8.30,要有责任心,吃苦耐劳者优先。 5.人事、行政专员1名 年龄40岁以内 薪资待遇面议,缴纳五险,熟练使用电脑,有工作经验优先录用。 工作地点:昭德北路2907号,百特商务青州韵达总部 联系人: 王经理:
潍坊 青州市
2月21日 11:53拨打电话
行政专员
3000-5000元/月
行政专员经验不限高中及以上活动/会议组织接待/外联资质/证照管理档案管理中型及以上活动组织经验具备人力经验
我们现招聘行政管理人员一名。主要工作职责包括:负责员工入职、离职等相关手续办理;协助开展运营及销售团队的日常管理工作;统计团队每日工作数据,跟进人员动态及相关事务。请问你对该岗位是否感兴趣,能够接受相关工作内容?
主播包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限中专及以上全职
广西TOP1鲸红文化传媒招募 一、公司介绍: (我们是广西最大的传媒公司,因为专业所才被认可!)我们公司抖音视频直播华南第一,是抖音认证全国八家安心公会之一,分公司十七家,南宁西乡塘青秀五象,柳州桂林商丘上海昆明贵阳济宁等等。旗下11000多名艺人。光南宁总部占地五万平,员工400+。 (普通团) 一、任职要求 1:年龄18-28岁,153以上,形象气质佳,对自己自信,敢于面对镜头,有无工作经验均可 二、福利待遇 1.舞蹈艺人永久保底6000-8000总流水提点综合收入1w起步,后面收入会随着时间快速提升一般在2-5w(现开播的团流水均30w~100w区间) (内容团)-中国舞 一、任职要求 1.年龄18-30、162以上、形象气质佳,有中国舞经验 二、福利待遇 1.保底1w起(保真、这真不算高),总流水5%提点,目前急缺(外地、30公里以内商务车接送) 工作时间: 2.每天6小时,分两场每场3小时,月休4天 3.不用怎么说话,但尽量积极活跃做出回应,会有专业主持人维持直播流程和直播内容。抖音平台,绿色健康,流量巨大,人气充足,公司扶持。 5.提供服务:百万运营、拍摄剪辑、舞蹈教学,妆造服装及直播设备扶持服务等。 7.节假日礼盒,团建,下午茶,带薪年假,年货红包,流水奖励等等 (广西鲸红文化南宁市西乡塘区)
高薪招聘经理助理
8000-9000元/月
经理助理1-3年大专及以上
任职要求 1.协助总经理完成公司日常运营事务,协调内部工作流程,优化管理效率:具体负责总经理的行程安排,包括会议组织、差旅规划、来访接待等事宜。 2.具备较强的执行力,工作细致认真,富有耐心,拥有良好的沟通协调能力,不限性别 3.持有C1驾驶证,并具备熟练的驾驶技能 4.工作地点:广西南宁,需根据工作需要出差 5.薪资待遇:8000元/月 6.有意者请致电联系:***********
前台服务员
前台服务员 薪资福利:薪资面议 长按二维码报名▼[46] 工作地址:横州市横州镇常青街122号(花市场三街中段)
南宁 横州市
2月15日 22:51拨打电话
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
前台岗位职责 1.接待与咨询服务 热情、礼貌地接待来访客户/顾客,登记信息并引导至相应部门或人员。 接听电话,解答基本咨询(如服务项目、营业时间、价格等),转接重要来电。 处理客户邮件、传真等文件,确保信息及时传达。 2.登记与信息管理 负责访客登记(如填写访客单、核对身份证件、发放访客卡)。 管理客户/员工资料(如入住登记、预约记录),确保信息准确且保密。 维护前台系统或数据库,及时更新联系方式、预约状态等。 3.行政事务支持
前台服务专员
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上导诊口腔
【岗位职责】 1、负责门诊顾客的接待与引导,按照流程安排顾客就诊并对接相应咨询医生; 2、将客户信息准确录入系统,并按要求进行定期回访; 3、及时接听或转接来电,做好相关信息的记录与传递; 4、完成收银操作及医保相关事务处理; 5、负责病历资料的整理与管理工作。 【职位要求】 1、大专及以上学历,空乘、酒店管理、秘书等相关专业优先考虑; 2、年龄20-26岁,形象良好,气质出众; 3、具备亲和力,服务意识强; 4、性格活泼开朗,笑容自然,语言表达清晰流畅; 5、善于人际沟通,应变能力较强,具备良好的协调配合能力; 6、工作态度认真,学习能力强,细致耐心,积极主动完成各项任务。
前台
3000-5000元/月
前台1年以下学历不限
1.登记客人信息迎宾 2.保持前台干净整洁 3.要求年满1826以下 4.有经验者优先 5.月休4天
直播带货带货主播日结
【南宁兴宁高薪兼职带货主播招募中!】 工作地点:东沟岭地铁口附近 工作时间:15:00-23:00(时段灵活,可协调) 工作内容:门店直播推广,无需露脸!提供完整话术,有专业运营现场指导,无经验也能轻松上手! 薪资待遇:65元/小时+50元交通补贴,当日下播立即结算!
主播免费培训有提成日结经验不限学历不限情感聊天全职兼职均可远程办公线下办公娱乐才艺新人可
每天3-6小时,时间灵活自主 只需一部手机,有稳定在线时间即可参与,无需露脸 不收任何费用,无押金、无投资要求,零门槛入职 1.居家工作日结薪资,月收入3000-8000元起 2.工作内容:在语音厅内上麦互动,每厅8位伙伴共同聊天 与在线用户自然交流,无需背诵话术,轻松日常对话即可 3.可选择兼职或全职,自由安排上班时段,支持远程办公 全职岗位收入更稳定,月入5000元以上 4.入职无学历限制,无需过往经验,小白也可上手 5.时间自主掌控,可灵活调配每日工作时长 6.通过正规APP接单,底薪保障+业绩提成双重收益 7.对接多个合规平台资源,语音主播、文字聊天主播均可选择 轻松实现月入过万,提供免费岗前培训
文员经验不限中专及以上
我们是电商平台,日常销售应季水果 日常工作是打单和统计每天的数据 要求电脑熟练,表格运用熟练 每天上班8小时,月休4天 有意向联系:梅子(微信同号)
后勤经验不限学历不限
岗位要求:负责门市的进出货物整理摆设,上门客户招待。 待遇:综合薪资4500-5500元、年终奖、全勤奖、工龄奖、节日礼物等 上班时间:8:30-18:00
行政专员/助理1年以下大专及以上资质/证照管理活动/会议组织日常英文会话能力接待/外联
执行各项行政支持工作,涵盖固定资产管理、后勤保障及办公环境维护等,确保组织日常运转顺畅。 1.确保水、电、网络等基础办公设施的正常接入与运行; 2.负责日常事务支持,如邮件处理、办公用品采购发放、员工活动组织及福利物资采买等; 3.承担关键行政事务,包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修协调; 4.具备基本英语能力,可配合完成简单文件翻译工作。 1.**招聘与人员配置** -结合公司发展需要,拟定招聘方案并发布岗位信息; -进行简历筛选,组织面试安排,推进录用流程; -办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续。 2.**培训与能力发展** -组织实施新员工入职培训; -制订并落实员工培训计划,提升整体业务水平; -协助推动员工职业发展路径设计。 3.**绩效考核管理** -协助建立和完善绩效评估体系; -组织开展绩效考核工作,收集汇总结果并反馈; -配合落实绩效改进措施。 4.**薪酬与福利管理** -核算员工薪资、奖金,办理社保公积金等相关事宜; -统筹管理员工福利项目,包括商业保险等; -解答员工关于薪酬福利的咨询问题。 5.**员工关系维护** -协调处理员工投诉及劳动争议; -策划开展团队活动,促进企业文化建设; -更新与保管员工档案,确保信息完整准确。 6.**行政事务执行** -负责办公耗材的采购与分发管理; -保持办公区域良好环境,保障设备正常运作; -安排公司会议并撰写会议记录。 7.**制度建设与监督** -起草和优化人事行政管理制度; -监督制度落地执行,确保合规性。 8.**其他工作职责** -完成上级领导交办的临时性任务。 总结:该岗位为外贸企业人事行政复合型角色,覆盖人才引进、培养、考核、激励及日常行政支持等多维度工作,支撑公司人力资源与行政体系高效运转。
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