一、岗位职责 1、通过电话与银行客户沟通，按照银行业务规范办理账户解控相关操作，如调整交易额度、解除非柜面管控等； 2、核查客户提供的资料及账户状态信息； 3、客户咨询：承接客户关于线上解管、额度调整等业务的来电咨询； 4、细致回应客户提出的问题。 二、任职要求 1、学历要求本科及以上，专业不限； 2、性格踏实稳重，具备良好的团队合作意识； 3、熟悉常用办公软件操作； 4、学习能力强，服务意识佳，工作主动且富有责任感； 5、具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力； 6、个人征信记录良好。 三、工作地点：南宁市青秀区华润大厦C座。 四、上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00，周末双休。 五、薪资构成：基础薪资3100+岗位绩效（平均1100-1400），综合税前4000-4500。 六、薪酬福利：五险一金、带薪年假、免费行服、节假日福利、免费食堂、丰富的培训机会、跨职能晋升通道、跨地区工作选择。 七、注意事项： 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司南宁分公司； 2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用； 3、个人名下未注册任何经营实体，未在非上市公司担任股东； 4、个人无任何违法犯罪记录及不良记录； 5、本岗位为银行中后台岗位，无营销性质。

负责日常文件管理、接待来访客人、安排会议等。

岗位职责​ 1、负责公司行政后勤工作，涵盖食堂、办公环境、车间环境及绿化植物管理；​ 2、负责公司商务接待事宜；​ 3、制定劳保（优先）、办公及清洁用品标准，就成本控制提出建议，同时负责相关用品的采购与领用管理；​ 4、负责办公室日常办公制度的制定与维护；​ 5、负责公司固定资产（含车辆、车间设备、办公电脑等）的管理与维护；​ 6、负责酒店及机票预定（机票预定优先）；​ 7、完成上级领导交办的其他事项。​ 任职资格​ 1、大专及以上学历；​ 2、​能撰写文书报告； 3、熟练使用电脑办公； 4、具备较强的沟通能力与执行力； 5、会开车优先。

岗位职责： 1.负责线上渠道（如淘宝、京东、拼多多、咸鱼、小红书、微信群、私域运营等）的客户咨询工作，涵盖产品说明、订单查询、物流跟进及售后问题协调，确保快速响应并细致解答，提升用户满意度。 2.汇总整理订单信息，利用表格工具记录每日成交数据、退款情况、客户意见等内容，保障信息完整、准确且便于追溯。 3.配合完成日常行政支持任务，包括文档归档、资料录入、办公耗材采购与登记等工作。 4.承担基础财务核算事务，如统计员工出勤、核对日常小额开支、整理报销凭证，并通过表格编制收支明细报表。 5.协助筹备公司内部小型会议或活动，落实会前准备和会后资料归整工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备电商客服或行政助理相关经验者优先，欢迎应届毕业生应聘。 2.熟练操作Excel等电子表格软件，能够高效完成数据输入、筛选、排序，掌握求和、VLOOKUP等常用函数，可独立制作简易报表。 3.具备基本财会知识，对数字敏感，工作细致认真，能准确校对账目与数据信息。 4.语言表达清晰，普通话标准，打字速度不低于每分钟60字，具备良好的沟通能力与服务意识。 5.能够在客服与行政职能间灵活转换，胜任多任务并行的工作节奏。

【工作职责】 1.负责起草和修改文稿等，熟练PPT制作。 2.管理公司客户档案资料：档案分类编号，印章、证件、税盘管理（填写用章记录表、证件使用记录表）。 3.负责人才招聘、人事档案保管、员工考勤及外出人员管理，做好公司的考勤、社保工作。 4.组织公司活动，安排会议并做好会议记录。 5.办公室5S管理（负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理，整理经理办公室与周五组织公司扫除等），控制公司日常支出成本。 6.维护公司网站、公众号。 【任职要求】 1、学历大专及以上，文秘专业优先。 2、1年及以上的行政经验。 3、熟练使用office等办公软件，其中要求必须掌握PPT的使用。（面试需要现场制作PPT或者提供PPT案例作为展示。） 4、较强的文案编写能力、沟通能力、写作能力和执行能力。 5、形象佳，谈吐得当，有亲和力。 【薪酬待遇】范围：3000-8000； 薪资结构：底薪+绩效，具体薪酬会根据个人能力有所浮动，擅长招聘的加底薪加/提成。 【上班时间】8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休；带薪年假，根据国家与地方规定的节假日休假。

要求，工作经验丰富，有五年左右工作经验优先，协助总经理正在执行的工作任务！与处理日常事务。

岗位职责： 1、负责客户资料、合同等相关文件的归档与管理工作； 2、收集并整理业务数据，进行基础分析，与相关部门保持良好沟通协作； 3、配合业务团队完成客户对接工作，提供必要的后勤支持； 4、具备基础视频剪辑能力； 5、按时完成上级交办的各项任务及日常行政事务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、工作态度积极，细致耐心，责任心强，具备良好的团队合作意识，拥有综合分析与系统思维能力，沟通表达能力良好； 4、具备较强的组织协调能力、统筹规划能力及执行力； 5、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。

江南区上津路22号招聘行政会务员一名，工资待遇2000—3000，行政班，双休，要求18—35岁，大专学历及以上，身高160及以上，形象好气质佳。

5000-8000元/月薪资，底薪4000+全勤500+提成，保底8000，每月休息6天，工作时间10:00-19:00。不限经验学历，年龄18-28岁。，有社保。快来加入我们！

岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求：1.熟悉管理团队体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 2.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 3.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 4.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；

【诚聘】荣鑫桑拿菜馆 1、服务员数名，工资 3500-5500，年龄 25到48岁。 2、洗碗啊姨1名，工资3200到3500，年龄45到60岁。 3、招吧台收银一名，工资3500到4500。 没有工作经验者提供免费教学，手把手教，要求身健体‬康，吃苦耐劳，有团队意识，提供免费工作餐，有宿舍，待优遇‬厚，欢迎自推荐‬荐 工作地址：万兴宁‬隆侨乡路雨林海小区旁（荣鑫桑拿菜馆）或石梅湾九里五期旁（荣鑫桑拿菜馆） 联电系‬话：（）

装车工 16:30~03:00 个人计件，底薪670元+食宿补贴800元+按卡板计件，6.5元/板。正常做，薪资范围5000-8000之间。 一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码30个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 18~45岁

南宁之夜临勤： 31号-1号下午 15：30-23：30、八个小时 工资：110/一天，包水 两天结束结后发工资 要求：年龄48岁以内，身高1.68以上 不需要保安证，自备黑色鞋子保安服。（不符合条件的勿扰）报名联系陈姐

南宁恒力城诚招：小区保安，18-45岁，身高172以上，2班倒，月休四天，工资3800--4500，地址：兴宁区合坡路，联系金经理

招聘： 师傅一名28岁到50岁.切配两个，有经验优先 工资面谈月休3天，主打牛肉 联系人同 工作地点：兴宁区望州路

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

负责项目日常文职工作，和品质检查工作

岗位职责: 1.执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护 2.支持团队成员，确保办公流程的高效运作 3.参与公司内部会议，协助准备会议资料 任职要求: 1.具备出色的组织和沟通能力 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度关注 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

岗位名称：行政助理（金融行业） 年龄要求：20-28岁 岗位职责 1.配合老板时间开展工作，无需坐班，灵活协调行程与事务安排； 2.负责行政招待相关事宜，包括商务接待的统筹、现场协调与服务保障； 3.协助处理日常行政琐事，如文件整理、资料归档、信息传递等； 4.完成老板交办的其他临时性任务。 岗位要求 1.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与礼仪素养； 2.做事细心严谨，应变能力强，能妥善处理各类接待场景； 3.熟悉基础办公软件操作，有金融行业行政、接待相关经验者优先； 4.时间观念强，能配合弹性工作安排，责任心强。 薪资福利 根据工作经验与能力核定；底薪6000 工作灵活无坐班约束，绩效奖励。

需要会接待，会线上管理，短视频剪辑。

特别声明：诚信为本，内容健康向上，杜绝任何形式的低俗或不健康信息，不收取任何费用，接受零经验人员，欢迎真正热爱本行业的伙伴加入。 任职要求： 1.性格外向，乐于交流，擅长表达，具备才艺者优先，可提前向公司报备相关特长。 2.热爱新媒体行业，工作积极主动，具有良好的职业素养与责任心， 能与运营团队紧密协作，实现共同成长。 3.按照公司安排参与专业技能培训，所有培训项目均免费提供。 工作内容： 1.与抖音等主流平台开展合作，环境安全、绿色，流量稳定 2.进行正向互动，如日常聊天、互动小游戏等形式，内容健康阳光 3.工作地点灵活，无需到岗（公司配备专业直播间、设备及化妆造型支持） 4.公司实行人性化管理，始终以主播为核心，充分尊重个人意愿与选择 岗位要求： 1.年龄：***** 2.性格外向，沟通能力强，镜头前自然大方 3.具备进取意识与自我驱动力 4.热衷直播行业，正确理解网络视频互动的意义与价值 薪资待遇： 1.保底薪资4000-8000元，提成比例30%-40% 2.工作时间自主安排

招前台

1.走秀队员、舞蹈、驻唱主持等2.工作时间：4-6小时，月休4天大小周3.工资待遇：6000加提成、包住包服装包培训、宿舍无线、空调热水器、洗衣机一应俱全、每个月团建和聚餐有想法立即沟通

【南宁兴宁高薪兼职带货主播招募中！】 工作地点：东沟岭地铁口附近 工作时间：15:00-23:00（时段灵活，可协调） 工作内容：门店直播推广，无需露脸！提供完整话术，有专业运营现场指导，无经验也能轻松上手！ 薪资待遇：65元/小时+50元交通补贴，当日下播立即结算！

岗位要求:负责门市的进出货物整理摆设，上门客户招待。 待遇:综合薪资4500-5500元、年终奖、全勤奖、工龄奖、节日礼物等 上班时间:8:30-18:00

每天3-6小时，时间灵活自主 只需一部手机，有稳定在线时间即可参与，无需露脸 不收任何费用，无押金、无投资要求，零门槛入职 1.居家工作日结薪资，月收入3000-8000元起 2.工作内容：在语音厅内上麦互动，每厅8位伙伴共同聊天 与在线用户自然交流，无需背诵话术，轻松日常对话即可 3.可选择兼职或全职，自由安排上班时段，支持远程办公 全职岗位收入更稳定，月入5000元以上 4.入职无学历限制，无需过往经验，小白也可上手 5.时间自主掌控，可灵活调配每日工作时长 6.通过正规APP接单，底薪保障+业绩提成双重收益 7.对接多个合规平台资源，语音主播、文字聊天主播均可选择 轻松实现月入过万，提供免费岗前培训

■我们是谁 专注抖音绿色团播的活力演艺团体 由4-5名主播与1位主持人共同组成青春女团 地址：虎邱西路9号负一楼 ■工作内容 每日直播6小时（分为2场进行） 周一固定休息，每月安排4-5天休假 内容涵盖：舞蹈演绎+互动游戏+个人才艺展示 ■薪资保障 永久无任务压力保底6000元（每月15日准时发放） 绩效奖金上不封顶 带薪培训期间享100元/天补贴 ■全方位支持 配备专业舞蹈导师一对一指导 专属妆造团队+个性化服装定制（满一个月赠送300元服装基金） 高端直播设备+专业摄影团队支持 资深运营全程陪跑（均具备3-5年行业经验） ■贴心福利 提供免费公寓（独立卫浴、厨房、家电齐全） 可选住宿补贴（如自行解决住宿） 每月组织团建活动+生日庆祝+下午茶时光 设有带薪练舞时段 ■我们的承诺 零入职成本、无需承担违约金（培训期可自由退出） 正式主播离职仅需提前30天提出申请 坚守纯绿色直播环境 持证上岗，团队专业化管理 ■岗位要求 年龄需满18周岁 无论具备团播舞蹈经验或零基础新人（不会跳舞/不懂化妆均可）都欢迎加入 性格积极乐观，乐于学习成长 热爱舞台表现，期待展现自我风采 给自己一次尝试的机会，让我们助你发掘闪耀潜能！ 私信获取面试详情，开启你的主播成长之路！

文员接受零基础

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与执行，保障办公环境的高效运转； 2、推动各部门间的协作与信息互通，提升团队配合与整体工作效率； 3、接待外部来访人员并协调客户对接事宜，维护企业良好形象与正当权益； 4、协助推进公司战略发展及文化氛围建设，助力长期发展目标达成。 任职要求： 1、拥有良好的组织协调能力与表达沟通能力，适应多任务工作场景； 2、工作积极主动，具备较强的责任意识和应对压力的能力，可独立开展工作； 3、了解行政管理相关流程，有同类岗位工作经验者优先考虑； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能在重要节点做出合理判断与决策。

报价文员 【公司介绍】 广西南宁盛兴消防设备有限公司成立于2015年，拥有大型仓储中心，占地面积达5000平方米，现有员工50人，专注于消防水系统材料销售及消防维保服务，是国内具有影响力的专业企业。经过多年积累，已具备丰富的行业经验与资源网络。 【岗位职责】 1、依据材料清单完成归类整理，按照客户及对应业务人员的需求进行准确报价。 2、负责开具出库单及相关资料准备，与客户沟通并核实产品信息。 【任职要求】 1、具有一年以上报价工作经验（熟悉管材类如钢管、钢丝骨架管、PE、PVC/PPR，以及沟槽玛钢配件、喷淋系统、阀门、消防器材、电线电缆、水处理设备等报价者优先）。 2、大专及以上学历，年龄******，条件优秀或经验丰富者可适当放宽要求。 3、掌握公文写作规范，熟练操作OFFICE办公软件及金蝶、管家婆等系统工具。 【薪资及福利待遇】 1、报价文员月收入4000-6000元 2、晋升路径：金牌报价文员→报价主管→后勤经理 3、薪酬结构：底薪+绩效+提成+月度奖金 4、福利包含：五险+法定节假日+生日关怀 5、工作时间：8:30-18:00，包午餐，每月休息四天，享受法定假期 【我们能提供给你的支持】 1、健全的培训体系：入职前3天岗前培训，定期组织专业技能提升课程 2、设置两个月入职适应保护期，配备导师一对一指导 3、提供个人职业发展与成长规划培训