【工作职责】 1.负责起草和修改文稿等，熟练PPT制作。 2.管理公司客户档案资料：档案分类编号，印章、证件、税盘管理（填写用章记录表、证件使用记录表）。 3.负责人才招聘、人事档案保管、员工考勤及外出人员管理，做好公司的考勤、社保工作。 4.组织公司活动，安排会议并做好会议记录。 5.办公室5S管理（负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理，整理经理办公室与周五组织公司扫除等），控制公司日常支出成本。 6.维护公司网站、公众号。 【任职要求】 1、学历大专及以上，文秘专业优先。 2、1年及以上的行政经验。 3、熟练使用office等办公软件，其中要求必须掌握PPT的使用。（面试需要现场制作PPT或者提供PPT案例作为展示。） 4、较强的文案编写能力、沟通能力、写作能力和执行能力。 5、形象佳，谈吐得当，有亲和力。 【薪酬待遇】范围：3000-8000； 薪资结构：底薪+绩效，具体薪酬会根据个人能力有所浮动，擅长招聘的加底薪加/提成。 【上班时间】8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休；带薪年假，根据国家与地方规定的节假日休假。

上班时间早上9:00-下午18:30，午休12:00-14:00； 岗位职责： 1、销售后勤支持：配合电销团队完成客户信息整理、话术资料归档与更新，依标准分类保管并确保数据安全； 2、外部联络与合作维护：协商合作条款、跟踪服务执行情况，促进合作关系良性发展； 3、数据分析与改进提案：汇总电销团队对行政支持的建议，推动后勤服务质量持续优化。 岗位福利： 4、无责底薪+绩效奖金+提成+固定下午茶+双休+上门奖励； 任职要求： 5、经验不限，年龄：******

要求，工作经验丰富，有五年左右工作经验优先，协助总经理正在执行的工作任务！与处理日常事务。

一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的有序运行； 2、参与制定和优化公司内部管理制度，提升工作效率； 3、负责人事相关工作，包括但不限于员工考勤、档案管理等； 4、组织公司内部的各类活动，增强团队凝聚力； 5、处理外部来访接待及行政外部事务，维护公司形象。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟悉行政管理流程，有相关工作经验者优先； 3、能够熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、具有较强的责任心和保密意识，工作细致认真； 5、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求：1.熟悉管理团队体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 2.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 3.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 4.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；

岗位职责​ 1、负责公司行政后勤工作，涵盖食堂、办公环境、车间环境及绿化植物管理；​ 2、负责公司商务接待事宜；​ 3、制定劳保（优先）、办公及清洁用品标准，就成本控制提出建议，同时负责相关用品的采购与领用管理；​ 4、负责办公室日常办公制度的制定与维护；​ 5、负责公司固定资产（含车辆、车间设备、办公电脑等）的管理与维护；​ 6、负责酒店及机票预定（机票预定优先）；​ 7、完成上级领导交办的其他事项。​ 任职资格​ 1、大专及以上学历；​ 2、​能撰写文书报告； 3、熟练使用电脑办公； 4、具备较强的沟通能力与执行力； 5、会开车优先。

●综合办公室主任（1名） 任职要求 1、具备三年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练（非必需），掌握企业日常接待礼仪规范； 2、熟悉办公室行政管理工作流程及相关知识，了解公文写作标准，具备基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件； 3、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有较强的书面表达与口头沟通能力。 岗位职责 1、统筹组织各部门员工劳动合同的签订、归档，以及辞退、考勤、请假、调动、考核、考察、推荐等人事基础管理工作，维护公司制度执行的有效性； 2、根据领导安排及会议决议，起草并发布通告、通知等文件； 3、加强各部门间的联系，促进协作配合，做好工作衔接与协调，确保信息上传下达畅通及时； 4、负责各类报告、文稿的录入、打印与分发，准确更新员工通讯录，对机要和保密文件进行录入及归档管理； 5、熟悉后勤管理体系，持续跟进后勤物资的供应质量与数量，落实监督保障工作。 薪资待遇 实习工资约4500元/月，转正后工资约5500元/月。（试用期1--3个月，可根据实际表现提前转正） 职工福利 1.提供统一工装和劳保用品、包食宿，食材全部采购自当天保证新鲜，日常食物安全由专人保障； 2.生活区域水电齐全，每间宿舍独立卫浴、独立空调； 3.入职成功后，将按照《劳动法》要求签订劳动合同并缴纳五险； 4.工作满一年年终返乡路费公司报销； 5.入职期间，每年提供定期个人职业健康检查，节假日均有节日会餐。

一、工作内容:招聘人才，接待，整理会议资料二、工作要求：1、工作期间要求淡妆，穿正装2、接受无经验，公司有人教，主要考核态度与责任心三、薪资待遇无责底薪3000+提成+包住 干过行政人事的, 有经验者优先年假15~20天

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点 4、办公室5S管理 5、公司食堂管理 7、协助做人事招聘等工作 岗位要求： 1、性格开朗，做事有条理，具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉办公软件的使用，会用常用办公函数

招物流工作者，30-45岁，身体健康，会开叉车，会装车，有B2驾驶证，熟练驾驶车辆，跑南宁市内，有物流经验者优先考虑，薪资待遇面议。

南宁市内仓库自招6名C1，c2面包车送货司机，配送茶叶，槟榔，零食等仓库自有零食食品，南宁市内固定仓库固定区域送货。 底薪+提成+补助综合工资8000+/月，有六险，有住宿补贴，年终福利，工资周结，月结，一天送2-3车，每车都有工资，配送灵活，配送距离短，就近仓库送货！ 工作时间:白班8.30-17.30，夜班23.00-6.00，自主选择，不来回穿插交替。

岗位职责： 1.负责中控室24小时值班监控，实时观察消防、安防、设备运行等系统状态，及时发现并上报异常情况 2.规范操作中控设备，准确执行火灾报警、气体灭火、电梯迫降等应急联动指令 3.做好值班记录、交接班登记及事件处理台账，确保信息完整、可追溯 4. 配合开展消防演练、设备巡检及日常维护工作，保障中控系统稳定运行 5.接听并妥善处理监控区域内的求助电话与突发通报，做好初步响应与协调 任职要求： 1.持有有效《建（构）筑物消防员》或《消防设施操作员》中级（四级）及以上职业资格证书 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用监控、消防报警等中控平台系统 3.责任心强，具备良好的观察力、应变能力及沟通表达能力 4. 身体健康，能适应倒班制及夜间值守工作安排 5.无违法犯罪记录，服从管理，遵守安全操作规程

南宁江南万达长期招兼职 13：30～21：30 12元/小时 地点:南宁江南万达 要求：会用刀，切水果切的好就行 有意者报名联系:（同号）

南宁市西乡塘区招消防安装，包工包料或者人工均可，可以再致电

一、基本要求 学历：大专及以上，行政管理、工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先 经验：1–3年行政/办公室/后勤相关工作经验，应届生可放宽 年龄：20–35岁（视公司而定） 熟练使用：Office（Word、Excel、PPT）、钉钉/企业微信等办公软件 二、岗位职责 负责公司日常行政事务：接待、考勤、办公用品采购与管理 公文、通知、会议纪要撰写与归档 办公环境维护、固定资产管理、快递、票务、差旅安排 协助组织团建、年会、会议等活动 配合人事入职、离职、社保、资料整理等工作 完成上级交办的其他事务 三、能力要求 细心、耐心、责任心强，沟通协调能力好 执行力强，做事有条理，能处理多任务 文字功底较好，会写通知、报告、制度 形象得体

招聘：行政文员 岗位职责： 负责办公室日常内务、会议跟进、招聘协助、销售管理辅助、工厂内务协调等工作。 任职要求： 1、，年龄26--40岁，性格稳重，有责任心、上进心，能吃苦耐劳 2、本科以上学历，持有驾驶证，会熟练开车 3、做事细心、执行力强，能长期稳定工作 薪资待遇： 月薪：4000-13000元（能力越强薪资越高） 月休4天 购买社保 国家法定节假日带薪休假 晋升空间大，能力突出者，重点培养！ 工作稳定，环境简单，期待踏实靠谱的你加入！

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广州市泰盛卫浴科技有限公司 初九开工大吉 诚招以下岗位： 1、平车车位 2、行政人事专员 3、生产跟单 4、采购专员 5、机械设计/产品设计 6、质检员 7、电脑裁床工 8、普工岗（包装、杂工） 薪资福利：薪资5000-10000/月，有社保，包吃，住房补贴，节日礼品、员工旅游，节日、年终福利，出粮准时。 上班时间：办公室单休，车间月休2天，白班，8:30-17:35，加班18:00-20:30 面试地址：广州市花都区民安村梯和大道18号（欧派家具二厂内） 招聘热线：刘小姐/

游戏竞技零基础可投不露脸弹性上班 一台电脑在家干收益日结有保底 职位简介: 手把手教学，涵盖超级玛丽、植物大战僵尸及Steam热门大作等，无需任何游戏经历，新手友好，轻松入门！！！ 1、（甜美互动主播），气质好、表达流畅、喜欢交流； 2、（声音陪伴主播），声音温柔、悦耳、有亲和力，擅长日常聊天； 3、（欢乐气氛主播），幽默风趣、段子丰富，能快速活跃氛围； 4、（硬核技术主播），精通各类手游端游，操作强即刻加入； 5、（专注游戏主播），热衷尝试各类游戏，学习新游迅速，耐得住性子，长时间在线不嫌累、不觉烦。

[工作待遇]新人无责保底3k-8k，日结薪资保障，优质老主播可单独协商待遇，享旅游基金、节日福利及多项奖金激励。 1、平台收益支持自主提现，随时到账自由使用； 2、公司自有万达场地整层空间，欢迎伙伴入驻协作； 3、工作地点灵活不限，时间自主安排； 适合多类人群参与，如宝妈/白领/自由职业者/学生/应届毕业生，提供直播技能专业培训。 抖音企业号：广西星创网络传媒有限公司

薪资待遇:4000提成 上班时间:20:30--3.30 我们期待这样的你： ·年满18周岁，形象气质佳，热爱与人打交道，笑容具有感染力！ ·性格外向开朗，有极强的服务意识和耐心，真心热爱娱乐服务行业。 ·具备良好的沟通能力和应变能力，情商在线，能处理一些突发情况。 ·有团队精神，能适应晚班工作制（我们会提供丰厚的夜班补助！）。 ·有相关行业前台或接待经验者优先，但这不是必须的——只要你有一颗热爱学习、积极向上的心，我们愿意培养你！ 为什么选择加入我们？ ·有竞争力的薪酬：底薪+高额绩效提成+全勤奖，你的付出看得见回报！ ·活力四射的团队：告别沉闷无聊！和一帮有趣、年轻的伙伴一起工作，氛围轻松快乐。 ·成长与发展：我们提供完整的培训体系，表现优异者有机会向客服主管、领班、店长等管理岗位发展。 ·丰富多彩的活动：定期组织员工派对、节日庆祝、团队建设活动，工作也能像玩乐一样精彩！

需要年轻负责前台接待要求形象好

1.掌握2至5首歌曲，负责在平台进行直播演唱展示，同时与观众聊天互动 2.营造活跃的直播氛围，积极与粉丝交流并维护良好关系，配合完成各项直播任务 3.工作时间灵活：每日6小时可自主安排，做六休一 4.严禁发布不雅、低俗或违反法律法规的内容 薪资范围：5k～8K＋提成35%～40% 发薪日：15号 岗位福利：配备专属直播间、专业声卡等直播设备

招聘文员 工作内容：负责招聘新，跟进求职简历； 薪资待遇：底薪3000+全勤200 双休 工作时间：9:00-12.00，13:00-18:00一个小时休息时间， 招聘要求：男女不限，无需经验， 年龄要求：18-26岁

前台底薪3500上班时间晚上8:00到3:00 月休四天自由调休 前台的工作内容主要包括以下几个方面： 1.接待客人•欢迎客人，引导他们到合适的座位。 •处理客人的咨询和需求，提供相关信息。 2.开台和结账•为客人开台，记录消费项目。 •处理结账，确保账单准确无误。

岗位职责： 1、负责场内食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购安排，落实场区安全生产管理措施 3、协助场长开展考勤制度宣导、薪酬政策讲解等人事相关事务 4、全面负责饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员培训计划及场内文娱活动的策划与执行 岗位要求： 1、具有一年以上行政或人事相关工作经历 2、品行良好，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3、坚持原则，维护团队正气，敢于抵制不当行为 福利待遇： 1.综合薪资5000-7000元，设有封场补贴、余假补贴 2.提供餐补，每周安排小加餐，每月组织大加餐，住宿免费，缴纳五险

职位描述 工作内容：负责档案资料的分类整理、信息录入、质量检查、数据整合及上传等数字化处理相关工作。 工作岗位：从事编目、编码、卷皮制作、图像扫描、图片处理、质检、数据录入、挂接、装订等环节操作。 工作要求： 1、服从工作安排，具备团队协作意识，能适应重复性工作并吃苦耐劳。 2、工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任感。 3、掌握电脑基本操作及常用办公软件，有档案管理或资料整理经验者优先考虑。

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