一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00

执行各项行政支持工作，涵盖固定资产管理、后勤保障及办公环境维护等，确保组织日常运转顺畅。 1.确保水、电、网络等基础办公设施的正常接入与运行； 2.负责日常事务支持，如邮件处理、办公用品采购发放、员工活动组织及福利物资采买等； 3.承担关键行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修协调； 4.具备基本英语能力，可配合完成简单文件翻译工作。 1.**招聘与人员配置** -结合公司发展需要，拟定招聘方案并发布岗位信息； -进行简历筛选，组织面试安排，推进录用流程； -办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续。 2.**培训与能力发展** -组织实施新员工入职培训； -制订并落实员工培训计划，提升整体业务水平； -协助推动员工职业发展路径设计。 3.**绩效考核管理** -协助建立和完善绩效评估体系； -组织开展绩效考核工作，收集汇总结果并反馈； -配合落实绩效改进措施。 4.**薪酬与福利管理** -核算员工薪资、奖金，办理社保公积金等相关事宜； -统筹管理员工福利项目，包括商业保险等； -解答员工关于薪酬福利的咨询问题。 5.**员工关系维护** -协调处理员工投诉及劳动争议； -策划开展团队活动，促进企业文化建设； -更新与保管员工档案，确保信息完整准确。 6.**行政事务执行** -负责办公耗材的采购与分发管理； -保持办公区域良好环境，保障设备正常运作； -安排公司会议并撰写会议记录。 7.**制度建设与监督** -起草和优化人事行政管理制度； -监督制度落地执行，确保合规性。 8.**其他工作职责** -完成上级领导交办的临时性任务。 总结：该岗位为外贸企业人事行政复合型角色，覆盖人才引进、培养、考核、激励及日常行政支持等多维度工作，支撑公司人力资源与行政体系高效运转。

要求，工作经验丰富，有五年左右工作经验优先，协助总经理正在执行的工作任务！与处理日常事务。

1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽，有同行业经历或应届毕业生优先； 2、形象气质佳，性格活泼开朗，亲和力佳，有责任心，执行力强； 3、可熟练运用Ofhce办公软件，能够使用新媒体软件； 4、听话服从安排，了解商务礼仪！

18~30岁，五官端正，谈吐清晰，吃苦耐劳

【工作职责】 1.负责起草和修改文稿等，熟练PPT制作。 2.管理公司客户档案资料：档案分类编号，印章、证件、税盘管理（填写用章记录表、证件使用记录表）。 3.负责人才招聘、人事档案保管、员工考勤及外出人员管理，做好公司的考勤、社保工作。 4.组织公司活动，安排会议并做好会议记录。 5.办公室5S管理（负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理，整理经理办公室与周五组织公司扫除等），控制公司日常支出成本。 6.维护公司网站、公众号。 【任职要求】 1、学历大专及以上，文秘专业优先。 2、1年及以上的行政经验。 3、熟练使用office等办公软件，其中要求必须掌握PPT的使用。（面试需要现场制作PPT或者提供PPT案例作为展示。） 4、较强的文案编写能力、沟通能力、写作能力和执行能力。 5、形象佳，谈吐得当，有亲和力。 【薪酬待遇】范围：3000-8000； 薪资结构：底薪+绩效，具体薪酬会根据个人能力有所浮动，擅长招聘的加底薪加/提成。 【上班时间】8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休；带薪年假，根据国家与地方规定的节假日休假。

岗位职责​ 1、负责公司行政后勤工作，涵盖食堂、办公环境、车间环境及绿化植物管理；​ 2、负责公司商务接待事宜；​ 3、制定劳保（优先）、办公及清洁用品标准，就成本控制提出建议，同时负责相关用品的采购与领用管理；​ 4、负责办公室日常办公制度的制定与维护；​ 5、负责公司固定资产（含车辆、车间设备、办公电脑等）的管理与维护；​ 6、负责酒店及机票预定（机票预定优先）；​ 7、完成上级领导交办的其他事项。​ 任职资格​ 1、大专及以上学历；​ 2、​能撰写文书报告； 3、熟练使用电脑办公； 4、具备较强的沟通能力与执行力； 5、会开车优先。

●综合办公室主任（1名） 任职要求 1、具备三年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练（非必需），掌握企业日常接待礼仪规范； 2、熟悉办公室行政管理工作流程及相关知识，了解公文写作标准，具备基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件； 3、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有较强的书面表达与口头沟通能力。 岗位职责 1、统筹组织各部门员工劳动合同的签订、归档，以及辞退、考勤、请假、调动、考核、考察、推荐等人事基础管理工作，维护公司制度执行的有效性； 2、根据领导安排及会议决议，起草并发布通告、通知等文件； 3、加强各部门间的联系，促进协作配合，做好工作衔接与协调，确保信息上传下达畅通及时； 4、负责各类报告、文稿的录入、打印与分发，准确更新员工通讯录，对机要和保密文件进行录入及归档管理； 5、熟悉后勤管理体系，持续跟进后勤物资的供应质量与数量，落实监督保障工作。 薪资待遇 实习工资约4500元/月，转正后工资约5500元/月。（试用期1--3个月，可根据实际表现提前转正） 职工福利 1.提供统一工装和劳保用品、包食宿，食材全部采购自当天保证新鲜，日常食物安全由专人保障； 2.生活区域水电齐全，每间宿舍独立卫浴、独立空调； 3.入职成功后，将按照《劳动法》要求签订劳动合同并缴纳五险； 4.工作满一年年终返乡路费公司报销； 5.入职期间，每年提供定期个人职业健康检查，节假日均有节日会餐。

岗位职责： 1.负责线上渠道（如淘宝、京东、拼多多、咸鱼、小红书、微信群、私域运营等）的客户咨询工作，涵盖产品说明、订单查询、物流跟进、售后问题解决等内容，确保快速响应并细致解答，提升用户满意度。 2.汇总订单信息，利用表格工具记录每日成交数据、退款情况及客户意见，确保信息完整、准确且便于追溯。 3.配合完成日常行政支持工作，包括文档归档、资料上传、办公耗材采购与登记等事务。 4.承担基础财务核算任务，如统计员工出勤、核对日常小额开支、整理报销凭证，并通过表格编制收支明细表。 5.协助筹备公司内部小型会议或活动，落实会前准备及会后纪要整理等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备电商客服或行政助理相关经验者优先，欢迎应届毕业生应聘。 2.熟悉Excel等电子表格操作，能够熟练进行数据输入、筛选、排序，掌握求和、VLOOKUP等常用函数，可独立完成简单报表制作。 3.具备基本财务核算能力，对数字敏感，工作细致认真，能准确完成账目和数据核对。 4.具有良好的沟通表达能力，普通话清晰，打字速度不低于每分钟60字，耐心负责。 5.能够在客服与行政职能间灵活转换，适应多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1.协助办理公司日常人事行政相关事务，包括员工入职、离职及合同签署等流程； 2.负责员工档案的归集与更新，确保信息完整准确； 3.协助策划并执行公司内部活动与培训安排，增强团队协作氛围； 4.统筹办公用品的采购与库存管理，保障日常办公正常运转； 5.承担前台接待任务，妥善安排来访人员接待事宜； 6.负责考勤统计、工资核算及报销请款等相关财务辅助工作； 7.文书与档案管理：撰写、整理公司通知、报告等行政文书；对合同、员工资料、会议记录等重要文件进行分类存档； 8.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备良好的职业形象及基本的前台接待礼仪素养； 2.大专及以上学历； 3.2年以上行政或文职类岗位工作经验，熟悉各类办公自动化设备操作； 4.工作主动积极，热爱行政事务，具备良好的沟通与协调能力； 5.熟练操作OFFICE等常用办公软件，能高效处理邮件收发； 6.做事条理清晰，细致耐心，具备较强的行政事务处理能力； 7.具备处理保密文件的经验与责任心。 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，每周一固定休息

今天9点半青秀区东方尊府要一个天工做开荒，到手160/天，熟手麻利接，

宾阳育肥场招聘 1、养肥猪，断奶→出栏，人均养1400头，全自动化喂料饮水刮粪，漏逢+风机+水帘 2、工作8小时，7-11/14-18点，标间宿舍(可提供夫妻房)场区覆盖空调/wifi/热水器/篮球场/乒乓球 2、正常两个月轮休1次，休息4-5天 3、每月基本工资5300，另有月度死淘奖励，料肉比奖励，出栏有奖金分红，养得越好拿到越多，综合5300-7000，每月15号左右发放工资。 4、工作内容:巡栏，挑猪，打针治疗，拌料，消毒，卖猪洗栏。 5、猪场为员工提供工服，洗漱用品，床上用品，劳保用品，包吃包住免交水电伙食费。不用自己做饭，优先养肥猪熟手，夫妻工。 电话

南宁市西乡塘区招泥瓦工

南宁市青秀区招一个小工帮忙抬点东西，130元现结9点到，一天8个小时其实干不到8个小时的，有意者速速联系

明天八点，良庆区大沙田旭辉五象臻悦2栋，4小时开荒保洁，25元/小时。 电话8

工作内容 1负责文件档案资料的录入整理 2.协助负责公司内外不同单位，部门的对接 3.制造各种表格新员工入职资料整理录入及培训对接 4.新员工岗前培 5.负责资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档、办公室是设备的维护。 6.差旅费统计。 7.处理员工申诉以及问题反馈 8.筛选不合格面试者

岗位职责：  负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、接待访客等；  协助相关部门完成数据统计、报表制作及档案管理；  协调各部门间工作，保障公司高效运转。   任职要求：  大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先；  熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与协调能力；  细心负责，执行力强，能适应快节奏工作。  

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等

协助跨国公司发展市场

工作内容:配合演出现场活跃氛围，5-6小时工作时长，快乐上班，轻松赚钱。 岗位要求:年龄18-30，身高153+，可新人，有无经验均可，提供岗前免费培训。 1.待遇:8000起+提成+包住，月综合收入(15000以上) 2.免费培训3-5天，安排上岗 3.签正规合同，工资待遇都写进合同，保障员工利益。 4.工资十天一发 5.薪资发放准时 6.月休4-6天，可连休，面试通过即可安排住宿，宿舍两人每间，配备空调、洗衣机、冰箱家电齐全拎包入住。

南宁新店缺两名前台

岗位职责： 1、负责日常行政事务及前台接待工作； 2、负责办公物资的采购与管理； 3、协调物业相关事宜； 4、每月统计并监督公司员工考勤情况； 5、安排医院客户的分诊服务； 6、完成上级交办的临时工作任务； 要求： 1、形象良好，身高160cm以上； 2、大专及以上学历； 3、具有一年以上相关工作经验，形象良好，执行能力强，抗压能力佳，工作认真负责，富有责任心和进取心； 薪资： 3000-4000，缴纳社保。

岗位职责： 1.负责直播中电动车的展示、介绍、试驾、性能分析等工作； 2.能够根据观众反馈灵活调整直播内容，提高观众的观看体验； 3.需与观众进行互动交流，解答观众在购买电动车过程中的疑问； 4.需持续关注电动车市场的最新动态，及时更新知识库； 5.与品牌方沟通，了解最新产品信息，为直播提供准确信息。 任职要求： 1.对电动车有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和表达能力； 2.能够熟练操作直播设备，具备一定的直播或相关领域工作经验； 3.对市场动态有敏锐的观察力，能够快速适应变化； 4.有责任心，能够承担直播中可能出现的各种情况。 薪资：无责底薪3000+高提成，综合一个月薪资5K-10K 上班时间：弹性时间，每天播2个小时，店长会提前安排 合伙人福利： 1、全勤奖，底薪加提成，团队绩效奖。 2、全员年轻人团队!相处轻松，工作氛围好！不定时团建，月休4天，可自由调休，主打一个生活赚钱全都要!

前台 服务员 助教管理 会打台球优先

【任职要求】 18周岁以上，经验不限，公司安排专业导师全程指导培训 【薪酬待遇】 6k无责任底薪+5%流水提成，综合收入8k～1w，能力决定收入，诚邀挑战高薪！ 1～3周带薪学习期 提供住宿，loft公寓（可选单人间或双人间，配备冰箱、空调、洗衣机、WIFI等） 每月15日准时发放薪资，离职不设任何违约金 【岗位职责】 在直播间通过舞蹈、互动聊天等方式与观众交流，协同团队完成直播任务 每日直播6小时，分两场进行（3+3模式），中场休息1小时，每月休息4-5天 给自己一次尝试的机会，也给我们一个认识你的机会，期待光芒四射的你加入！ 来鲸喜，收获惊喜！

一、岗位职责： 1、在直播平台进行实时互动交流或才艺展示（欢迎有经验者及零基础新人加入）； 2、配合公司管理安排，全职直播每日工作5小时。 3、直播内容须符合国家相关法律法规，严禁出现任何低俗、违规行为！ 二、任职及直播时间要求： 1、年龄*******：形象气质佳，不限经验，不限性别，欢迎新人加入。 2、具备基本沟通表达能力与才艺特长，镜头表现力强，懂得自我形象管理，反应灵活。 三、工作时间： 每天直播5小时 每月休息4-5天 四、福利待遇： 1、无责任保底薪资5000元起 注：具备相关经验或条件优异者可面议调整 2、定期组织团队建设活动，享受节日礼金、生日红包等关怀福利 3、形象出众、才艺突出或有直播经验者，薪资待遇与合作方式可协商提升 4、新主播享有专属流量扶持、短视频推广支持及直播间人气助推资源 5、设立新人成长奖励、优秀业绩奖金及不定期激励政策 五、公司提供： 1、可为员工提供小区内环境舒适的住宿条件 3、配备专业摄影团队及化妆指导，每周定期开设免费抖音舞蹈培训课程 4、提供高端直播设备，包括专业声卡、麦克风、相机等硬件支持 5、配备视频调优师负责画面与音频设备调试，打造专业级灯光布景直播间 6、配备专业化妆师提供妆容设计、直播服饰采购搭配及发型造型服务 7、专属运营人员一对一指导，提供系统化精细培训支持 面试时间：12:00~20:00欢迎咨询

工作轻松薪资待遇方面好上六休一

【备注：全职坐班含晚班安排，介意者慎投，高效对接建议提供出镜视频资料】 工作职责： 1、在公司运营的抖音、视频号、快手等平台账号进行商品讲解，完成直播销售目标； 2、参与直播脚本撰写，持续优化直播话术内容； 3、营造活跃的直播氛围，提升粉丝互动率，引导观众关注并增加直播在线人数； 4、出镜参与产品介绍短视频拍摄，配合完成直播相关视频内容制作； 5、对直播间核心数据及销售业绩负责，协同直播运营团队完成既定销售任务； 6、协助运营制定直播间的整体规划及标准化执行流程（SOP）； 7、完成每日直播复盘，主动总结问题并提升直播表现力与转化效果。 参与公司达人孵化项目，共同打造个人IP，加入金牌主播培养计划。 任职资格： 1、形象良好，气质出众，具备1-2年直播带货经验（有3C、家电、快消品类经验者优先）； 2、具备基础营销意识，拥有团队协作精神及良好的临场应变能力者优先； 3、性格开朗，语言表达清晰，具备较强的沟通协调与临场反应能力； 4、控场能力强，镜头表现力佳，乐于学习并持续精进自身能力； 5、学习吸收速度快，能在短时间内掌握产品卖点，并转化为直播话术按计划完成播出； 6、热爱电子商务行业，乐于展示自我，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心。 【薪资福利】 1、月薪：5-10K，面试通过后确定具体薪资；薪酬结构：底薪+绩效； 2、学习成长：提供各阶段导师指导、外教培训、全国多地交流学习机会； 3、发展机会：享有互联网及新媒体运营全链条岗位晋升空间； 4、快乐生活：组织海内外旅游、运动会、下午茶、员工生日会、月度团建活动； 5、其他福利：节日礼包、新品体验资格、内部购机优惠等

前台底薪4500吃包吃住