职位描述： 1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 7. 领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，不限专业； 3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5. 接收应届毕业生，有人带。

一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00

工作职责： 1、行政事务管理：按照要求协助开展公司各类会务、活动组织和实施工作，及其它办公室行政工作。 2、后勤服务管理：职能部门的日常后勤服务、消防、安全等维护工作、办公环境及办公设施维护管理工作、办公费用交付及核销工作。 3、车辆服务管理：根据公司安排，提供接待及行车服务，对公司车辆进行日常维护保养、保险缴纳及年检。 4、资产管理：负责公司资产的购置、保管、调配、维护及处置等管理工作，负责落实公司资产的盘点、报废和使用管理。 5、完成部门、领导安排的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，27岁以下，五官端正，形象健康，性格开朗，无身体隐疾。 2、熟悉国家交通安全法规，熟悉行政及车辆管理基本知识，有C1驾照且驾龄3年以上，有长途驾车经验，能接受不定时工作安排。 3、有良好的职业操守，吃苦耐劳，具有高度的责任心和服务意识，具备良好的团队合作意识。 4、熟悉接待礼仪、会务工作，有较强的语言组织能力、沟通协调能力和书面表达能力，熟练掌握计算机操作。 5、有职业驾驶、行政服务相关工作经验优先。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神 上班时间：10-6点 月休4天（自由调休）节假日正常休息

一、工作内容 室内办公，无需外出 二、薪资福利：保底+绩效+全勤，综合收入7000-12000+ 三、福利待遇 1、入职即安排带薪培训，培训当日办理入职及住宿手续 2、享受法定节假日、年假、婚假等各类公司规定假期 3、缴纳社会保险 4、提供员工宿舍（公寓式管理，配备热水器、空调等电器，独立卫浴）

岗位职责： 1.负责线上渠道（如淘宝、京东、拼多多、咸鱼、小红书、微信群、私域运营等）的客户咨询工作，涵盖产品说明、订单查询、物流跟进、售后问题解决等内容，确保快速响应并细致解答，提升用户满意度。 2.汇总订单信息，利用表格工具记录每日成交数据、退款情况及客户意见，确保信息完整、准确且便于追溯。 3.配合完成日常行政支持工作，包括文档归档、资料上传、办公耗材采购与登记等事务。 4.承担基础财务核算任务，如统计员工出勤、核对日常小额开支、整理报销凭证，并通过表格编制收支明细表。 5.协助筹备公司内部小型会议或活动，落实会前准备及会后纪要整理等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备电商客服或行政助理相关经验者优先，欢迎应届毕业生应聘。 2.熟悉Excel等电子表格操作，能够熟练进行数据输入、筛选、排序，掌握求和、VLOOKUP等常用函数，可独立完成简单报表制作。 3.具备基本财务核算能力，对数字敏感，工作细致认真，能准确完成账目和数据核对。 4.具有良好的沟通表达能力，普通话清晰，打字速度不低于每分钟60字，耐心负责。 5.能够在客服与行政职能间灵活转换，适应多任务并行的工作节奏。

广西南宁西乡塘区工作助理，协助完成工作。要求能接受广西内出差

执行各项行政支持工作，涵盖固定资产管理、后勤保障及办公环境维护等，确保组织日常运转顺畅。 1.确保水、电、网络等基础办公设施的正常接入与运行； 2.负责日常事务支持，如邮件处理、办公用品采购发放、员工活动组织及福利物资采买等； 3.承担关键行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修协调； 4.具备基本英语能力，可配合完成简单文件翻译工作。 1.**招聘与人员配置** -结合公司发展需要，拟定招聘方案并发布岗位信息； -进行简历筛选，组织面试安排，推进录用流程； -办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续。 2.**培训与能力发展** -组织实施新员工入职培训； -制订并落实员工培训计划，提升整体业务水平； -协助推动员工职业发展路径设计。 3.**绩效考核管理** -协助建立和完善绩效评估体系； -组织开展绩效考核工作，收集汇总结果并反馈； -配合落实绩效改进措施。 4.**薪酬与福利管理** -核算员工薪资、奖金，办理社保公积金等相关事宜； -统筹管理员工福利项目，包括商业保险等； -解答员工关于薪酬福利的咨询问题。 5.**员工关系维护** -协调处理员工投诉及劳动争议； -策划开展团队活动，促进企业文化建设； -更新与保管员工档案，确保信息完整准确。 6.**行政事务执行** -负责办公耗材的采购与分发管理； -保持办公区域良好环境，保障设备正常运作； -安排公司会议并撰写会议记录。 7.**制度建设与监督** -起草和优化人事行政管理制度； -监督制度落地执行，确保合规性。 8.**其他工作职责** -完成上级领导交办的临时性任务。 总结：该岗位为外贸企业人事行政复合型角色，覆盖人才引进、培养、考核、激励及日常行政支持等多维度工作，支撑公司人力资源与行政体系高效运转。

岗位职责​ 1、负责公司行政后勤工作，涵盖食堂、办公环境、车间环境及绿化植物管理；​ 2、负责公司商务接待事宜；​ 3、制定劳保（优先）、办公及清洁用品标准，就成本控制提出建议，同时负责相关用品的采购与领用管理；​ 4、负责办公室日常办公制度的制定与维护；​ 5、负责公司固定资产（含车辆、车间设备、办公电脑等）的管理与维护；​ 6、负责酒店及机票预定（机票预定优先）；​ 7、完成上级领导交办的其他事项。​ 任职资格​ 1、大专及以上学历；​ 2、​能撰写文书报告； 3、熟练使用电脑办公； 4、具备较强的沟通能力与执行力； 5、会开车优先。

薪资福利: 1、无责底薪3000+奖励+五险+包住+其他福利(月综合:3500- 5000 ,每年2-3次调薪) 2、公司免费提供住宿(提供小区环境 宿舍24小时热水，2室1厅宽敞大房，无限网络，为员工满需要提供全自动洗衣机，空调，拎包入住，解决住宿问题。） 3、工作轻松公司气氛很好，每月生日会、聚餐、旅游。 岗位职责： 1、负责公司各类文件、整理、收编、归档、管理。 2、收发往来信函、文件、等事务。 3、学习公司的文化理念，规章制度，产品业务知识，沟通技能技巧。

南宁市西乡塘区金陵镇招种植工/杂工，主要负责基地韭菜花种植、护理、采摘等日常工作。 公司包吃包住，服从安排，配合季节性生产调度 男女不限，年龄 18–65周岁，身体健康、能吃苦耐劳 - 学历不限，有无经验均可，有蔬菜/韭菜种植经验优先 - 能适应户外作业，服从管理、责任心强、手脚麻利 - 长期工、夫妻工、团队结伴优先录用

南宁市武鸣区招轮式抓机熟手，装甘蔗，喂料，要求熟手

武鸣急招轮式抓机机手，场地喂料，要求正手熟手，包住包工作餐，能做的联系，，非诚勿扰！

南宁市良庆区招装修木工

南宁市西乡塘区坛洛镇和金陵镇两个地方的人最好（周边的也可以）因为上班离家。项目是包住不包吃的。近招塔吊司机、指挥/司索工

岗位名称：行政人事专员 岗位职责： 1、负责日常来访接待及办公文件的打印整理 2、管理员工人事档案，确保信息完整并实时更新 3、运营招聘渠道，发布岗位信息，简历筛选，组织面试安排，跟进录用沟通 4、配合优化人事管理制度与工作流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1、情绪稳定，性格积极向上，心态乐观者优先； 2、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 3、执行力高，认同团队合作，能积极配合部门协作任务； 4、人力资源、行政文秘、工商管理等相关专业优先，欢迎优秀应届生或无经验者加入，提供系统带教培训。 薪酬福利： 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全！ 3. 公平公正公开的晋升体系，人事专员—人事主管—人事高管—人事副理—人事经理，非常有爱的团队文化，工作氛围轻松愉快

您将作为人力资源团队的重要成员，全面负责招聘模块的落地执行，确保公司人才引进的及时性与质量。主要工作内容包括： 1.招聘全流程执行： ·根据业务部门需求，协助发布与刷新招聘职位，维护招聘账号。 ·主动进行简历筛选、人才寻访与线上邀约，确保每日沟通量达标。 ·安排并跟进面试，负责部分岗位的初试工作，并向候选人传达公司文化。 ·负责面试现场协调与氛围管理。 2.入职与试用期管理： ·发放录用通知，办理员工入职手续（填写表格、制作工牌、更新花名册等）。 ·进行新人入职引导与氛围融入，跟进入职初期动态。 3.数据与档案管理： ·定期统计招聘数据（如面试量、入职率、OBS数据等），并形成月度报告。 ·协助劳动合同、实习协议及相关文件的签订、用印与归档工作。 4.员工关系与沟通： ·定期与新员工进行面谈，了解其工作状态与需求，并及时反馈。 ·协助组织员工活动，参与团队文化建设。

一、人事模块： 1、全面负责招聘各环节工作（包括简历初筛、面试安排、入职手续办理），管理员工档案及人员名册； 2、执行考勤数据汇总，办理社保公积金的增员、减员及转移手续，处理员工入转调离流程；配合开展员工关系建设、团队活动组织及制度传达。 3、落实员工关系管理与制度实施，完成劳动合同的签订、续签及归档，开展员工关怀，协调处理劳动争议； 4、数据管理：及时完成人事行政类报表的整理与上报工作 二、行政模块： 1、统筹办公用品采购，协助项目部进行项目配件的采买支持； 2、保持办公区域环境整洁，制定办公室值日轮班计划； 3、承担公司文件的撰写、打印、存档及证照年审辅助工作，负责快递收发与日常后勤事务； 4、组织周例会并编制会议纪要 三、跨部门协作： 1、协助财务跟进项目回款进度，收集并汇总相关问题； 2、推动部门间协同作业，完成上级交办的其他临时性人事行政工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2、具备1-2年人力资源领域实际工作经验； 3、热爱人力资源工作，工作细致、态度严谨、责任心强； 4、熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识

岗位要求： 1、接听来电，接收传真，按需转接电话或记录信息，确保传达及时无误。 2、做好来访人员的接待、登记及引导，并及时通知相关对接人。 3、维护公司环境卫生，展现良好的企业形象。 4、承担人事招聘工作及相关招聘账号的日常管理。 5、负责公司快递、信件、包裹的收发与登记。 6、定期盘点办公用品，完成登记归档，并对领用、发放及出入库情况进行台账管理。 7、不定期核查库存情况，及时补充物资，保障后勤支持到位。 8、每月汇总员工考勤数据，妥善存档考勤资料。 9、负责复印、传真、打印等设备的操作与维护，合理使用资源，控制耗材成本。 10、整理、分类并保管公司常用表格，根据实际使用需求进行补充完善。 11、协助完成会前准备、会议记录及会后内容整理工作。 12、认真完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备1-2年相近岗位工作经验； 3、沟通能力良好，性格开朗外向。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

1、落实招聘计划，负责岗位发布、简历筛选、面试协调及入职流程办理。 2、办理员工入离职、转正、调岗、合同续签等相关人事手续。 3、建立并维护员工人事档案，确保信息完整准确、及时更新。 4、统计考勤数据，核算薪酬信息，办理社保公积金缴纳事宜。 5、策划组织员工活动，推动企业文化传播，开展新员工培训工作。 6、解答员工日常咨询，协调内部关系，营造积极和谐的工作环境。 7、完成领导安排的其他人力资源支持性工作。 任职要求 1、统招高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年左右人力资源相关领域工作经验。 3、熟悉国家劳动法律法规及社保公积金相关政策规定。 4、熟练操作Office办公软件，具有基本的数据处理能力。 5、具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 6、工作细致严谨，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力。 上班时间：8：00-12：00/13：30-18：00（8.5小时）不加班/26天制 职位福利：五险、带薪年假、节日福利

主要负责文件文档的编辑和管理，主要负责行政部门的工作，主以行政为主，接待为辅

1.提供带薪专业培训，免费学习舞蹈课程，零基础、无经验者均可加入 2.专注于绿色健康直播，在微信视频号平台进行，无需加入公会，不限制个人账号发展 3.每日直播三场，每场约两小时，时间安排合理有序 4.无业绩考核压力，仅对出勤天数有基本要求 5.享有长期保底收益保障，薪资计算透明，不随意扣减 6.公司每月组织团建活动，节假日均发放专属福利 7.团队氛围轻松融洽，新人也能快速融入，适合各类性格的伙伴加入

岗位职责: 1. 通过抖音、快手等社交平台开展实时直播，与在线用户积极互动，增强观看体验和情感共鸣。 2. 结合观众偏好及实时反馈，动态优化直播内容，确保节目形式多样且富有吸引力。 3. 配合团队完成直播前的方案策划与宣传推广，保障直播流程顺畅及用户参与度提升。 任职要求： 1. 具备清晰的语言表达与逻辑思维能力，能有效吸引并维持观众关注。 2. 性格活泼外向，自信大方，拥有良好的镜头表现力，可灵活处理直播中的各类状况。 3. 热爱互联网娱乐领域，具备一定行业认知，学习能力强，适应节奏快的工作环境。 薪资待遇： 1、全职保底5k 2、公司提供宿舍 3、每月固定团建

1．负责前台接待工作，为客人提供优质的服务体验。 2．负责电话的接听与转接，确保通信畅通无误。 3．维护前台区域的整洁和专业形象。 ③任职要求： 1．有前台工作经验者优先。 2．具备好的沟通能力和服务意识，能够流利使用普通话。 3．有基本的外在形象和气质要求。 4．身高158以上

职位详情 全职 台球助教 岗位内容：协助教学与日常摆球，零基础可培训，教练手把手指导学会打球 兼职助教 全职 广西南宁台球俱乐部虎丘店 招聘岗位：台球助教 前台多名160以上或形象气质佳 保底薪资2000 招聘人数：30 岗位待遇：入职后月薪4000至20000，上不封顶，工作轻松有干劲 每日下午两点到岗，工作时长8至9小时，氛围愉快，边玩边赚！ 任职条件：年龄18至30岁，形象良好，五官端正，性格活泼外向，具备相关经验者优先，会打台球者优先安排

任职资格： 1、男女不限，协助市场部主管完成相关的日常工作 2、有良好的学习能力、表达能力较强 3、有上进心、态度端正 4、入职后有一对一的培训，可以学习到很多东西 5、有晋升空间，往管理层发展 福利待遇： l 一周工作5天，周六日双休，免费提供住宿：宿舍内配有床、衣柜、空调、热水器、冰箱、洗衣机供应等，住宿环境良好 l 依法享有产假、病假等法定假期，节假日正常放假 发展方向：往主管，经理助理，副经理，经理方向 职位福利：不加班、创业公司、试用期全额、包住、五险一金、绩效奖金、周末双休、年终分红 职位亮点：双休，发展空间大，白云山品牌，公平公正晋升机会

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性良好

工作内容： 在抖音、快手、微信视频号、小红书等平台开展教育类直播与内容输出，进行知识分享与用户互动。 薪酬待遇： 基本工资+全勤奖+绩效奖金+留存提成+直播获客奖励+社保，综合收入6000以上，公司可提供住宿支持。 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，月休6天（接受排班安排，含少量晚班，以白班为主），节假日遵循国家法定休假规定。 要求： 本科及以上学历，应届生优先考虑，无经验亦可，配备专业导师一对一指导，公司统一提供直播素材，培训完成后即可独立开播；具备相关从业经历且有管理潜质者，可作为主管储备培养；有实际经验的大专学历人员也可报名。 福利待遇： 五险、节日福利、免费职业技能提升培训、定期组织团建、年终旅游机会、年度奖金等多项福利。

居家兼职主播 （工作地点自由，时间灵活） 1. 每日直播3～6小时，月收入5000元以上 2. 年龄18-45岁，接受零基础人员、居家宝妈、残障人士报名，不影响接送孩子或本职工作，全程无任何费用 3. 本岗位不收取报名费、入会费、保证金及违约金，完全免费参与 4. 无需到岗，在家或宿舍均可开播，设备简单，操作便捷 5. 抖音平台直播，内容健康合规，流量扶持大，用户活跃度高，公司提供运营支持 6. 不要求外貌条件，不要求才艺展示，只需保证直播环境安静整洁 7. 入职后由专属运营在线指导教学，远程协助入门，零经验也可快速上手

岗位职责：负责在淘宝、小红书平台进行直播，与粉丝实时互动，可自主选择直播方向，包括聊天类、才艺展示、大屏点赞互动、团体直播等形式 具备良好形象或突出才艺者可享额外激励，提成高，适合对主播职业有明确兴趣、渴望通过努力实现收入提升的人员，临近年底希望充实返乡资金者优先录用。（接受短期工作及实习生） 薪资待遇：无责任保底4000元，表现优异者薪资可面议（每日仅需工作5小时！！！远超行业多数机构！！！时间灵活自定) 岗位福利： 1，配备专属运营导师，全程一对一指导，系统化培养运营能力；【精细化管理，有步骤、有计划】新人无忧上手，享受全流程陪伴服务 2，专业妆造支持。公司现有3名资深化妆师，依据个人 facial 特征定制自然清新妆容。 所有化妆品由公司统一提供。【免费使用】 3，舞蹈培训资源。配有专职舞蹈教师，热爱舞蹈者可自愿报名学习，涵盖多种舞种， 任选风格自由发展。【免费参与】 4，直播设备保障。设备是主播高效变现的核心，公司为每位主播配置当前主流高端设备，包含旗舰手机、手机声卡、电脑声卡、单反直播套件、高清摄像头、全新高性能电脑、手机散热装置等。【免费使用】 5，专业灯光系统。为提升直播画面质感，灯光效果媲美顶级直播间，每位主播直播间均配备12组灯光组合打造立体光影。【免费配置】 6，个性化直播背景。每位主播风格各异，背景设计因人而异，可根据个人喜好布置专属直播空间。【免费搭建】