负责市场销售

招人啦！！ 大型超市，比那多.亘富甄选超市招聘以下工作岗位 1、营业员（不限）负责卖场商品摆放，补货，营业，防损，卫生等 要求：18-35岁高中以上学历，男女不限，普通话标准； 2、水产养殖技师（1人） 要求：懂水产鲜活养殖，两年以上工作经验，45岁以下。 3、分拣员（5人）负责查看线上下单的商品，拣货，送货等。 要求：18-35岁高中以上学历 4、收货文员（2人）负责来货验收，入库，盘点等 要求：18-35岁高中以上学历，男女不限， 5、保安（3人）要求：身体健康无不良嗜好，初中以上学历，，40岁以下。 薪资：底薪+岗位+绩效,综合薪资4k-5k，8小时工作制，早晚班轮换，包工作餐，上6休1，包住。工作地点：增城区朱村大道西80号，中国赛宝双创人才基地1楼2楼，联系方式：微信：

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，促进商品销售 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.熟练掌握产品知识，主动介绍商品特点，解答客户疑问，提升购物体验 4.协助完成收银操作、库存盘点及交接班记录，确保运营流程顺畅 5.收集顾客反馈，及时汇报异常情况，配合店长完成各项门店任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件基本使用 5.诚实守信，具有团队合作精神，愿意长期稳定发展

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售业绩目标； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6.开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

招聘职位 店员5-8名 工作职责 1.完成商品的来货验收，卸货及运货，上架成列，及时补货等名店日常工作。 2.按公司规定进行收银。 3.完成店长安排的其他店面工作。 任职要求 1.有零售行业经验优先，男女不限。 2.五官端正，身体健康，对工作有较高的热情，能吃苦耐劳，服务意识强。 3.能接受长期晚班。 4.上班时间.早班：9点-18点，中班：12：21点，晚班：15：点-24点

岗位职责: 1.负责零售店铺的日常运营管理，确保店铺运营顺畅； 2.参与店铺销售策略的制定与执行，达成销售目标； 3.提供优质的客户服务，处理顾客咨询与投诉； 4.协助进行商品管理，包括货品进销存管理； 5.参与店铺促销活动的策划与执行，提升店铺知名度和销售业绩。 任职要求： 1.对零售行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够在快节奏环境中工作； 3.积极主动，有责任心，能够在工作中不断提升自我； 4.具备良好的客户服务意识，能够有效处理顾客的需求和投诉； 5.愿意接受挑战，对零售行业的销售策略有一定的理解和认识。 福利待遇： 3200-6000

招芯片销售

招弹珠机店店员/营业员 年龄：20-30岁 工资：3200+300全勤+提成+节假日当天三倍工资(，餐补，房补包含在内) 提成： 总业绩(店员平分) 5万以下2个点 5-10万以上3个点 10万以上4个点 如:当月业绩10万就4个点=4000（店员平分） 上班时间： 星期一到星期五 早班10:00-4:30 晚班4:00-10:30 （仅工作6.5小时） 星期六、星期日和节假日上通班(节假日当天三倍工资） 早上10:00-晚上10:30 月休4天 要求形象气质佳，沟通能力强，有销售经验的优先！ 公司简介 我们是潮弹社弹珠机在南沙的首店，大人小孩都可以玩的弹珠机。上班地址在南沙星河COCOPARK商场。

每周休一天，每天10小时

广东珠海香洲区要一个指挥，七千包住不包吃，，收尾活不忙，要广东证50岁以下男女都行，随时上班，放鸽子勿扰

各位师傅，今晚我餐饮店要做一台菜高级接待歺(中歺)请一位师傅，有边位师傅解闲，请联系我，地址系珠海市，金湾区，糖厂旁边，电话，蓝生，谢谢

招聘：机修/电工 薪资：7500-8500

找珠海香洲的安装师傅 会贴玻璃贴 电话：

（薪资待遇） 公司招聘“总经理助理”底薪6000＋，带薪年假，上班时间9:00到6:00周末双休；试用期一个月（固定底薪6000），入职签订劳动合同，公司提供系统培训/免费，岗位服装定制/免费，高端小区住宿，员工餐。 （岗位职能，内勤+外勤） 内勤行政: 安排领导日常行程，做好会前准备和会议记录，传达各部门的工作指令，协调配合，积极有效开展工作 外勤商务: 协助领导完成商务接待和洽谈，参与项目对接和管理，具备较好的口语表达，应变能力，懂得个人形象管理/时间管理，具有较好穿衣品味，时刻保持良好精神状态，出席各种商务场合。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1、负责养殖场内卖猪、赶猪、称重划猪等销售工作，保证销售计划顺畅、高效准确、高质量执行 2、无卖猪业务时，服从其他工作安排 3、高标准落地执行生物安全防控标准，保证生物安全零风险。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

岗位职责： 1、开展公司知识产权相关业务（涵盖专利申请、商标注册、版权登记、维权支持及运营服务等）的市场拓展与销售工作，制定个人销售方案，达成公司设定的业绩指标； 2、积极开发新客户资源，通过电话沟通、线上渠道及实地拜访等方式发掘潜在客户需求，持续完善客户信息档案； 3、为客户提供专业化的知识产权咨询支持，结合企业规模、所属行业及发展阶段，量身打造合适的知识产权服务方案； 4、全程跟进客户合作进程，联动内部技术等相关团队，保障服务高效落地，提升客户体验与续约意愿； 5、密切关注行业趋势和政策更新，收集并反馈市场信息，助力公司优化产品设计与调整营销策略； 6、维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握其后续知识产权规划，挖掘二次合作空间，促进客户引荐新资源。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年销售岗位工作经验，有知识产权领域、企业级服务或B端客户销售背景者优先考虑； 2、专业能力：能够快速学习并掌握知识产权基础知识，具备一定的市场判断力与客户需求分析能力，准确匹配服务内容； 3、沟通与表达：拥有出色的沟通协调与谈判技巧，能专业、清晰地传递产品价值与服务优势； 4、职业素养：目标导向明确，抗压能力强，富有责任感，具备良好的团队合作意识和自主推动力； 5、其他：熟练操作常用办公软件，拥有企业客户资源或相关行业人脉者优先录用。

工作内容在油站商店里面销售，高提成。

招电话销售

1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

ToB销售经验 电话销售经验 财税服务 新客户开发 岗位职责: 1.通过电话和微信的方式开发客户意向，完成客户成交并维护客户关系。 2.公司资源优，提供精准企业线索资源，告别盲目寻找! 3.公司在抖音、小红书、百度等平台投入广告，拥有专业的自媒体运营团队。 4.无需相关行业经验，公司提供带薪培训，并由老员工带教。 5.定期开展专业培训，帮助员工快速成长，一年后可成为行业精英。 岗位要求: 年龄20-38岁，普通话流利，销售能力强者可适当放宽条件; 有销售工作经验者优先，电子商务专业或市场营销专业优先考虑;接受优秀应届毕业生; 热情开朗，善于沟通，具备良好的人际交往能力、商务谈判能力及维护客户关系的能力; 拥有较强的观察力、应变能力和学习能力，并具备良好的服务意识。 工作时间9:00--18:00(午休2H)，周末双休，节假日按照国家法定放假。

岗位职责 1. 负责区域内快销品（食品）的渠道开拓与维护，对接商超、便利店、餐饮等客户。 2. 完成产品铺货、陈列优化、订单跟进及回款工作，达成销售目标。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步至公司。 4. 维护客情关系，提升客户满意度与复购率。 任职要求 1. 1-2年快销行业销售经验，熟悉本地销售渠道者优先。 2. 具备较强的沟通表达、谈判能力及抗压能力，能适应外勤工作。 3. 目标感强，有良好的客户服务意识和团队协作精神。

百威啤酒飞行队促销员 上班时段18:30 - 22:30或19:00 - 23:00，两个人一组拍档，大概做6个月，做得好可转长期员工 薪资福利:150元/天 工作地址:看下图

我们是一家专业的综合服务提供商，业务覆盖主流通讯运营商及头部互联网平台。现因业务扩展，诚邀有冲劲、渴望高收入的您加入团队，携手开拓市场！ 【业务方向：您的创收领域】 －通信增值业务（移动、电信、联通） －高德地图商家服务 －号码认证服务（华为、VIVO、OPPO、小米、荣耀） 【岗位条件】 1、不限学历（具备销售经验者优先考虑） 2、年龄25－45岁，性别不限 3、普通话流利，沟通顺畅，积极进取，具备较强抗压能力 【工作时间】 标准五天八小时制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末双休，留给生活更多诗意与远方 【薪酬福利】 无责任底薪3000+全勤奖200+高比例提成+阶梯式奖金+周度冠军激励 公司提供： 专业产品培训； 常见问题解析与应对话术支持，助力新人迅速上手！ 资深销售一对一指导。 -福利体系完善： -休假安排：周末双休，法定节假日正常休息，春节享超长假期。 -全勤奖励：每月设有全勤奖金 -社会保障：五险一金齐全，年度旅游、节日礼品、团建活动丰富多样。 -办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽，关注员工身心健康。 -午餐保障：公司免费提供午餐，降低日常开销 -晋升通道：营销员→组长→经理 -通勤便利：公司安排班车在中臣花园巴士站定点接送，早上8:20发车，下午18:10由公司返程。 【工作地点】珠海唐家信息港A栋1701

️平安正编岗位火热招聘️ 咨询顾问 岗位职责： 1.公司产品的推广与咨询服务； 2.市场开发及意向客户维护； 3.协助客户解决资金需求； 4.客户关系的管理与维护； 任职资格：大专及以上学历，23-40岁，沟通能力强，有金融、房地产营销经验优先 福利待遇： 六险二金带薪年假年度体检 节日福利工会活动

工作内容> 01【销售】负责西门子家电全品类的门店销售工作，力争获得更高的市场份额 02【沟通】负责热情接待顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售 03【服务】负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系 招聘要求> 01年龄要求35周岁以下，高中/中专学历及以上 02性格态度思维敏捷、口齿伶俐，工作态度端正、主动热情，具有良好的沟通协调能力 03工作精神具有开拓精神，愿意迎接挑战和锻炼，积极向上 04专业知识家用电器产品知识、促销员相关经验等相关领域工作经验者优先 福利待遇> 01基本工资+销售提成+激励政策，上不封顶!新人前三个月有保底工资! 02正规五险一金(一档医疗)+雇主责任险+年度体检 03完善的培训体系:西门子产品知识+高端销售技巧+客户服务助你快速成长! 04世界百强平台:与优秀人才共事，学习先进经验!

岗位职责： 1、负责店铺日常收银工作，确保交易准确无误； 2、为顾客提供优质服务，解答顾客咨询，处理顾客投诉； 3、维护收银区域的整洁与秩序，确保现金和票据的安全； 4、协助店内其他日常运营工作，如商品陈列、库存管理等； 5、积极参与店铺促销活动，提升顾客购物体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与顾客互动； 2、熟悉基本的收银操作流程，有收银工作经验者优先； 3、工作认真负责，细心且有较强的时间管理能力； 4、能够适应轮班工作，包括周末及节假日； 5、具有团队合作精神，愿意接受挑战，能够在快节奏环境中工作； 6、吃苦耐劳。 岗位福利： 1、每月有聚餐一次； 2、全勤奖（不迟到）+280； 3、餐补300； 4、包住(不住住宿补助300)； 5、加营业提成+送货提成； 6、月休一共4天，可自定（2天）； 7、入职6个月可以申请店长和店长助理，工资8000起； 8、入职员工店内消费85折。