岗位职责： 1、负责公司日常行政后勤事务，涵盖来访接待、会议组织、文件资料归档、办公物资采购等工作； 2、统筹公司员工宿舍的日常管理与维护，保障住宿环境的安全与有序； 3、负责固定资产全流程管理，包括采购配置、定期盘点、领用登记等环节； 4、承担公司车辆调度安排及上级交办的其他行政督办事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有C1驾驶证，具备熟练驾驶经验者优先考虑； 2、具有2年以上相关岗位工作经验者优先； 3、工作态度严谨细致，责任心强，积极主动，富有工作热情； 4、具备较强的分析判断能力、灵活应变能力，以及出色的书面表达与口头沟通能力； 5、拥有良好的协调沟通能力和抗压能力。

1、年龄要求20至30岁，需具备大专及以上学历，专业方向为文秘、行政管理、人力资源等相关领域； 2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件，具备良好的书面撰写与语言沟通能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任感，性格亲和，形象端正，气质良好，身高不低于160厘米； 4、有企业人事管理或文化建设相关经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。

1.具备基本的文书处理和办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础的公文写作能力，能独立完成通知、纪要等撰写 5.有行政实习或相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、日常保洁工作的监督与管理，绿植养护及浇水维护的跟进； 2、统筹商业保险的办理、人员增减、费用核算，以及员工工伤事项的协调对接； 3、广告类供应商的沟通对接，完成下单、付款等相关流程； 4、检查各部门对公司内部制度的执行情况，对违反制度的行为依规处理； 5、核对电信账单，管理办公号码发放，并进行相关数据统计。 任职要求： 1、有工厂行政管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作积极主动； 3、性格开朗，沟通顺畅，具有良好的表达能力； 薪酬标准： 1、试用期2个月，工资4000-4500元。转正之后5000至5500元。 2、月休四天，包吃包住，自助餐模式，生日礼金，优秀员工奖等。

行政秘书招聘 因公司业务发展需要，现面向社会招聘行政秘书1名，诚邀充满活力与创意的你加入！ 岗位职责 1. 负责公司日常活动、会拍摄与简单剪辑，用镜头捕捉精彩瞬间，产出符合传播需求的短视频内容；同时进行高质量照片拍摄，展现产品和活动亮点。 2. 做好各类会议及重要事项的文字记录工作，快速整理成清晰、准确的文档，提炼关键信息与待办事项。 3. 协助完成其他行政相关工作，如日程安排、资料整理等，保障公司日常事务高效运转。 任职要求 1. 年龄18-26岁，，性格开朗直接，沟通能力强，善于表达自我想法。 2. 熟练使用拍摄设备，掌握剪映等基础视频剪辑软件，具备一定的拍照构图审美能力。 3. 文字功底扎实，能迅速、准确地完成文字记录和整理工作。 4. 工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神与学习能力。 薪资待遇 1. 基础薪资：1000-2000元/月。 2. 丰厚提成：根据拍摄视频的传播数据（如播放量、点赞量等）及工作绩效，发放额外提成，上不封顶，能力越强，收入越高！ 3. 舒适的办公环境，融洽的团队氛围，定期组织团建活动，助你快乐工作、快速成长。 有意者请将个人简历、过往拍摄作品（视频或照片）发送至[邮箱地址]，或致电[联系电话]咨询详情，期待优秀的你加入我们的团队！

负责公司日常运营的行政事务管理

为什么行政精英在这里能成功？ 如果您拥有行政、文秘、客户服务或协调类工作经验，具备出色的沟通能力和细节把控力，这个岗位将是您职业转型的绝佳机会！ 我们深知行政背景人才的核心优势——高效沟通、流程管理、客户服务意识——这些正是法律案源接入的关键能力。无需法律专业背景，我们将提供专业培训，助您快速掌握法律案源开发技巧！ --- 您的核心价值在这里绽放 精准沟通桥梁：运用您出色的沟通能力，接听潜在客户咨询，清晰了解法律需求，建立专业信任感。 高效资源对接：基于客户需求，快速匹配合适的律师或法律团队，确保案源高效流转。 优质客户体验：发挥您的服务意识，全程跟进咨询流程，解答疑问，提升客户满意度与转化率。 信息管理专家：凭借您的细致与条理，准确录入和管理客户信息及案件线索，保障数据有效利用。 流程优化伙伴：结合您的协调经验，参与优化客户接入流程，提升整体运营效率。 我们期待这样的您 经验匹配：1年以上行政、文秘、客服、助理或相关协调类工作经验者优先考虑。 沟通达人：出色的口头和书面沟通能力，表达清晰，善于倾听，亲和力强。 服务之心：具备强烈的服务意识和客户导向思维。 细致可靠：工作认真负责，注重细节，具备优秀的信息记录与处理能力。 协作精神：良好的团队合作意识，乐于协调资源解决问题。 快速学习：学习能力强，渴望掌握新知识和技能（法律知识岗前培训）。 基础办公：熟练使用办公软件（Word,Excel,邮件等）。 （加分项）有客户服务、电话沟通或资源对接经验更佳。 加入我们，您将获得 稳定保障：公司提供坚实律师团队后盾，让您安心发展业务。 收入飞跃：高比例提成+丰厚绩效奖金，收入潜力远超传统行政岗位，能力直接兑现价值！ 快速成长：系统完善的法律知识、沟通技巧及销售流程培训，助您迅速成为行业专家。 广阔平台：依托中律捷强大资源与品牌，接触海量优质案源。 发展通道清晰 福利完善 价值认可：成为法律服务体系的关键一环，直接助力客户解决问题，获得职业成就感。 行政背景，法律舞台新起点！ 如果您厌倦了重复性行政事务，渴望突破职业瓶颈，在更具挑战性与回报的领域证明自己——这里就是您的舞台！ 您的行政经验不是限制，而是您在这个岗位上脱颖而出的独特优势！ 我们热忱欢迎善于沟通、服务意识强的行政精英加入，共同开拓法律服务的广阔蓝海！

1、熟练使用电脑办公软件，具备较强的责任心和良好的沟通能力，大专及以上学历，财务相关专业优先考虑，有农牧行业从业经历者更佳。 2、无需驻场工作 3、负责人事档案管理、日常数据统计、物资出入库操作及其他临时交办事务。 4、有仓库管理经验者优先录用 五险一金，包食宿，前期工作地点位于清远市禾云镇，后期工作地点为怀集县怀城

1.饭堂管理：负责食品安全与卫生管理、餐饮服务与成本控制、团队与设备管理； 2.宿舍管理：负责住宿服务与环境维护，安全、秩序与文化建设，氛围营造； 3.员工考勤日常管理； 4.负责在职员工入转调离手续办理、员工档案管理； 5.厂区外围及车间5S监管； 6、完成领导交代的其它临时性任务。 任职要求： 1.男女不限，高中及以上学历，行政管理经验丰富； 2.具备较强的成本控制和数据分析能力； 3.熟悉食品安全法规、消防安全知识及宿舍管理流程； 4.具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识和团队精神； 5.性格开朗，会使用办公软件，具备解决突发问题的能力。

岗位职责： 1. 制定并完善车间5S管理规范与检查标准，根据生产变动及时修订相关管理文件； 2. 实施每日巡检、每周专项核查及每月评比排名，下发整改要求并跟进落实闭环； 3. 组织新员工5S基础培训及季度全员实操训练，推进5S文化落地（如评选先进、张贴宣传标识）； 4. 配合开展物料定置规划，监督现场清洁执行情况，协调重点区域卫生清理工作； 5. 按月整理5S运行数据，编制分析报告，提出改进措施，参与年度总结与计划编制。 职位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2. 有1-2年车间5S或现场管理经验者优先； 3. 熟悉5S管理体系逻辑，掌握常用办公软件操作，具备基本的车间安全知识； 4. 工作细致认真，沟通能力良好，能适应车间频繁走动巡查，具备较强原则性和执行力。

新兴裕辉陶瓷有限公司因生产需要急招样板叉车司机1名、长白班、工资6500、加班另计、公司购买社保、每月准时发放上月工资！提供宿舍饭堂！联系电话：，联系人王生

肇庆广宁设备厂招聘二保焊34每小时长白班，无需体检。 招聘要求：20-50岁，身体健康，能吃苦耐劳。 工作情况：主要做集装箱的焊接工作，平焊加立焊，要有焊工证，工作简单的，不是镀锌材料。 工资待遇：34每小时，340一天，月薪10000左右 工作时间：8.00-12.00，13.30-17.30，18.00-20.00或21：00加班视车间生产安排。，每天10-11小时， 吃饭住宿：包住不包吃，水电费用平摊。 工作地址：肇庆广宁 面试要求：带上身份证原件

主要为高速公路养护作业，日常保洁及小型维修，包吃包住、固定每月发工资

肇庆市四会市招指挥/司索工54岁以下，5300每天9小时加班20，管住不管吃，工资月结

大旺汽车配件厂招聘： 【招聘岗位】 普工、焊工 【招聘要求】 1. 20-45周岁； 2. 无犯罪证明； 【上班时间】8:30-20:30，12小时两倒班，月休2-4天 【工资待遇】 1.普工：基本工资3800（底薪2200，岗位津贴1000，考核奖金600） 2.焊工：基本工资5500（底薪2200，岗位津贴2200，考核奖金600） 加班工资按2200基数计算， 平时加班1.5倍，周六日双倍，节假日3倍。 夜班补贴10元/天，高温补贴300元/月 综合工资6500-8500元/月 每月15号发薪，每周可预支500元 【福利待遇】 企业免费提供2顿工作餐; 工作2小时可休息10分钟 宿舍4人/间，空调热水器齐全; 住宿费200元/月，水电费平摊 节假日福利，年终奖，年会活动等！ 注意：请勿穿短裤、裙子、凉鞋、背心

岗位职责： 1、 负责来访客户的接待、初步咨询与引导，注重礼仪规范，展现公司专业形象； 2、 负责办公物资的统筹管理，包含办公用品的采购、存储及发放登记等工作； 3、 负责员工出差相关交通票务预订，如航班、高铁及火车票，整理差旅行程与费用信息，并协助安排住宿事宜； 4、 负责前台区域设备的维护与管理，确保环境整洁有序，体现公司良好风貌； 5、 负责电话接听及各类文件、邮件、快递等收发处理，及时进行信息记录、汇总与归档； 6、 配合完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，身高170cm以上，具备商务接待或行政前台工作经验者优先； 2、 熟悉Excel等常用办公软件操作，具备一定的数据处理敏感性； 3、 形象良好，气质端庄，普通话流利，工作认真负责，积极主动，适应能力强，优秀应届生亦可考虑； 4、 具备良好的沟通表达能力，性格热情开朗，富有亲和力，服务意识强。

薪资待遇：无责底薪+全勤+房补+招聘提成，月综合8000+ 可自由调，购五险，包住 工作内容：前台接待、招聘人员（没有任务）、数据统计（考勤、业绩） 工作时间：12~22点（5-7点休息2个小时） 任职要求：年龄18~28岁，不看学历不看工作经验，形象好，愿意学习，有上进心就可以 公司氛围好，工作轻松，做完自己的事都可以随意摸鱼，下午茶不断，经常会团建，有兴趣的欢迎投递咨询~

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等工作内容。 2. 参与拟定并优化公司人力资源管理体系，提升人员配置效率与使用效能。 3. 协助开展员工关系维护，统筹管理员工福利及工作体验等相关事项。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，能与各部门顺畅对接配合。 2. 有1至2年工作经验，年龄在22至30岁之间，持有大专及以上学历。 薪资待遇：3200元底薪+500元绩效+提成，综合月薪4500至5000元，公司提供工作午餐，每周单休。

工作内容： 前期在各部门轮岗学习（行政、运营、市场），熟悉公司主营业务与运作流程； 后期结合个人优势及发展意愿自主选择岗位，定岗后实行专职专岗制度

岗位职责： 1、负责在视频号/快手平台进行日常直播销售，熟悉翡翠珠宝类目，包括板料、成品及毛坯等全品类带货 2、增强粉丝互动，提升用户粘性与关注量，营造活跃的直播氛围 3、及时掌握账号及店铺运营活动安排，熟练掌握直播产品的特性与核心卖点 4、严格遵守公司及平台相关规范，按时完成既定直播场次与时长任务 5、表现优异者可获得个人品牌重点扶持，支持组建专属运营团队 6、公司配备专业新媒体运营团队，提供系统化运营指导与公平稳定的流量支持 任职要求： 1、外形得体大方，有半年以上翡翠毛料或珠宝行业经验者优先，对珠宝产品有深入认知者优先 2、普通话流利，具备良好的语言组织能力与镜头前表现力，反应迅速，逻辑清晰 3、性格积极乐观，表达清晰，富有责任感 4、工作认真投入，能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力，恪守职业规范，拥有良好团队协作意识

工作内容： 1.负责内部联络单、变更单及样板确认单的下发与跟进。 2.进行日常数据整理与统计工作。 3.编制周报和月度报表。 4.提交物料申购单并跟踪到货进度。 岗位要求： 1.具备大专或以上学历。 2.有一年以上文职类岗位工作经验。 3.优秀应届毕业生亦可考虑。 薪酬福利：单休（周日休息）、购买社保，加班另计，全勤奖100元，工作餐补贴700元，外宿补贴200元。公司免费提供住宿（2人间），节假日发放礼品，组织员工旅游。

岗位职责: 1、配合部门负责人推进招聘相关事务的落实； 2、承担日常会议事务管理，包含水果采购、会场准备、音响设备调控等工作； 3、监督保洁人员日常工作，负责绿植浇灌及维护跟进； 4、办理各类商业保险的投保、人员增减、费用统计及员工工伤事项对接； 5、对接广告类供应商，完成下单、付款等相关流程； 6、检查各部门对公司内部管理制度的执行情况，对违反制度的行为依规处理。 任职要求: 1、有2年以上工厂行政管理经验者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，工作责任心强，态度积极主动； 3、性格开朗，沟通顺畅，语言表达能力良好。 薪酬标准: 1、试用期2个月，薪资4000-4500元，转正后5000至5500元； 2、每月休息4天，提供食宿，采用自助餐形式，享有生日礼金、优秀员工奖励等福利。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4. 整理归档日常行政记录，及时反馈异常情况并配合相关部门处理 5.配合完成会议准备、茶水服务及临时交办的其他综合协调任务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，服务意识突出3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应标准工时制 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神和积极向上的工作态度

招游戏主播啦！！！可不用露脸！！！ 主播工作内容及薪资待遇： 1.负责弹幕游戏的直播讲解，为观众提供专业的游戏指导和策略分析。 2.在直播过程中，与观众互动，解答观众的疑问，提升观众的游戏体验。 3.跟踪最新的游戏版本和趋势，定期准备直播内容，保持直播的吸引力和互动性。 5、免费培训，公司提供账号+引流 要求： 1、喜欢玩游戏 2、普通话流利，有其他外语沟通能力优先 3、善于与人沟通、性格活泼开朗 （兼职主播薪资待遇） 1、一天4小时，试播保底60元。（日工资60-300，熟手基本200以上） 2、培训时间：3天，期间师傅带徒弟形式1对1培训。 3、公司进行直播提成40% 4、需要服从公司安排！！！ 岗位职责： 1. 负责在主流直播平台进行游戏实况直播，保持高频率、高质量的直播输出，提升观众互动率与粉丝粘性 2. 策划并执行特色直播内容（如新游试玩、赛事解说、粉丝互动挑战等），增强账号辨识度与传播力 3. 配合运营团队参与线上线下推广活动，完成流量转化、用户拉新及社群维护等相关任务 4. 定期复盘直播数据（观看时长、打赏转化、涨粉率等），优化直播话术、节奏与内容形式 5. 遵守平台及公司合规要求，维护良好主播形象，杜绝违规言行与不当内容输出 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏，具备扎实的游戏理解与操作能力 2.能适应弹性工作时间，接受晚间及节假日直播安排 3.有直播经验者优先，无经验但具备潜力者亦可培养 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同主播职业发展路径

岗位职责（号稳定且流量大，可接受优秀异业者） 1.负责公司在视频号平台的直播工作，主要从事直播带货； 2.性格大方不怯场，具备良好的应变能力与控场技巧，拥有一定的专业素养； 3.在直播过程中清晰讲解产品信息，以销售转化为核心目标，同步开展粉丝互动与品牌推广； 4.主动与观众及会员交流，深度解析产品卖点，有效提升直播间下单率。

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收益3000-8000元起 2.招聘对象为18至30周岁，性别不限 3.工作职责：在语音房间内通过文字打招呼迎宾，用户赠送礼物时需开启语音互动，非纯文字聊天形式 4.可在家完成工作，接受兼职模式，无需出镜 5.仅需一部手机即可参与，无学历门槛，无经验要求 6.时间灵活自主安排，可自由选择上线时段 7.通过正规应用程序提供底薪保障并叠加提成奖励 8.对接多个合规平台资源，从事不露脸语音主播或打字互动类主播岗位，轻松实现月收入破万，提供免费岗前培训！

【岗位职责】 1、专业知识：具有半年以上翡翠直播中控/场控相关工作经验 2、岗位职责：负责直播前的灯光调试、设备检查及产品陈列；直播过程中与主播配合，实时关注弹幕信息，引导话题方向，把控互动节奏，营造活跃的直播间氛围，提升用户停留时长与转化效果 3、技能技巧：配合主播及货主完成销售目标，助力月度业绩增长 4、个性特征：工作细致、态度认真、性格开朗、充满正能量 5、其它要求：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识及一定的创新思维 任职资格： 1、有翡翠行业直播中控、场控或水军相关经验者优先录用

具备人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历； 拥有良好的沟通技巧和基础管理能力； 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，性格踏实稳重； 了解行政事务的运作流程； 具备较强的组织协调能力和团队协作意识

工科背景，专业不限，本科及以上学历 具备出色的英语沟通能力【不仅限于读写，需具备良好的口语表达与交流能力】