任职资格 1、年龄45周岁以下，具备6年以上矿热炉车间实际工作经验，具有4年以上镍铁生产经验者优先；大专及以上学历，黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先； 2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范，掌握生产工艺管理相关知识与技能，熟知镍铁生产流程及关键控制指标； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利： 1、六险一金 2、提供免费食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平透明的晋升通道，提供广阔的发展平台，重视员工成长，定期开展内部培训及外派学习机会

任职资格 1、48岁以下，具备10年以上矿热炉生产实操经验及6年以上镍铁生产管理与理论基础，大专及以上学历，黑色/有色冶金等相关专业优先； 2、具备较强的敬业意识和一定的组织协调能力； 3、精通镍铁全流程生产工艺及控制操作，可独立解决生产过程中常见的技术问题。 岗位福利： 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、享有生日慰问、节日福利、年度健康体检、年终绩效奖金等福利待遇 5、公司搭建公平的晋升通道和广阔的职业发展平台，重视人才培养，定期开展内部培训及外派学习机会

包装主管1名 工作内容：1.按照公司和客户方下达的包装任务，制定任务分配情况。带头落实到各个班组，掌握包装进度，保证各项任务按时、按量完成。 2.负责本部门员工的工作安排和按生产计划进行安排。 3.在生产过程中严格监督上工序的质量问题，凡发现上工序有质量问题要及时沟通，及时处理或直接上级反馈，避免浪费工时，影响生产进度与入仓管理; 4.现场6S管理工作，每日必须监督员工做好现场卫生清理，清除安全隐患，避免安全事故发生; 职位要求：1.有工厂管理工作经验； 2、品质意识好，责任心强； 3.具备一定组织与沟通能力; 4.有一定的抗压能力。

任职资格 1、年龄不超过48岁，具备10年以上矿热炉生产实操经验，且拥有6年以上镍铁生产管理经验及扎实的理论基础，大专及以上学历，黑色/有色冶金等相关专业者优先； 2、具备较强的敬业意识和一定的团队组织与管理能力； 3、精通镍铁生产线全流程工艺及控制操作，能够独立应对和解决生产过程中的常见技术问题。 岗位福利： 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、生日礼金、节日福利、年度健康体检、年终奖金等 5、公司搭建公平公正的晋升通道，发展空间广阔，重视员工成长，定期开展内部培训及外派学习机会

任职资格 1、年龄45周岁以下，具备6年以上矿热炉车间实际工作经验，其中具有4年以上镍铁生产经验者优先；大专及以上学历，黑色冶金、有色冶金等相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握矿热炉车间各类冶炼工艺流程及操作规范，具备生产工艺管理相关知识与技能，熟悉镍铁生产流程及相关控制参数； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利： 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平公正的晋升通道，提供广阔的职业发展空间，重视人才培养，定期组织内部培训及外派学习机会

1、高中及以上学历，食品或管理类相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上大中型制造企业生产管理经历，有食品行业生产管理背景者更佳； 3、了解ISO9000、GMP、HACCP体系，熟练操作常用办公软件； 4、具有较强的执行力、沟通协调与组织能力，善于发现问题并推动改善，具备良好的口头及书面表达能力； 5、能适应倒班工作安排。

1、依据公司制定的生产计划，统筹车间生产安排，科学调配人员与任务，把控生产节奏，确保生产均衡推进及各项任务按时完成。 2、配合质量检测流程，对生产各环节实施质量监督，快速组织排查并处理出现的质量问题。 3、需具备至少3年刀具砂房车间管理相关工作经验。

1、依据公司制定的生产计划，统筹车间生产安排，科学调配人员与任务，把控生产节奏，确保生产均衡推进及各项生产目标按时达成。 2、配合质量检测工作，对生产各环节实施质量监督，及时牵头开展问题分析并组织有效措施解决质量异常。 3、需具备至少3年刀具砂房车间管理工作经历。

【公司直接招聘，不收取任何费用】有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复急需大量员工，直接【投递简历】，公司直接招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住，新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。9000-10000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、1、长期工：综合工资9000-10000/月。缴纳五险一金。每月1号打卡发放，(工资不押不扣)2、小时工：30/小时计算，离职结清工资 二、【工作时间】1、正常班5天8小时（8:00-17:00），2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍) 三、【工作内容】包装，贴标签，扫码（坐着上班）1、工作轻松简单易上手2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】1、18-45周岁。身体健康。2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）;2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人公寓、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 有意者请点击下方【申请职位】投递简历

（留年奖励2000坐班可预支） 职位描述：管理人性化岗位可以随意走动离岗不需要离岗证 【薪资待遇】 小时工：20-22元/小时综合6000~7500元/月 正式工：6500元--8500元/月以上 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月20号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用冲钱，第二天签完合同就发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：，免费提供住宿（4-6人/间、空调房、免费无线网络、水电费自理） 年龄16-45岁，身体健康。能提供正式有效的身份证，有无纹身皆可安排，品行端正。 职位福利：包吃、包住、出国游、无试用期、房补、交通补助、五险一金、带薪年假

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广东阳江区域有充电桩安装业务，类型：家用充电桩（电商单），该区域单量20+，招长期合作的师傅，需有充电桩安装经验（无经验勿扰，需长期从事充电桩安装行业），详情电话详聊；

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营统筹，制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.优化生产车间的作业流程，确保各环节运作高效且符合标准规范。 3.统筹车间物资调配与管理，保障物料供应充足且使用合理。 4.监督生产设备的维护与运行，确保设备处于良好工作状态。 5.组织开展技术培训与质量管控工作，提升生产质量的稳定性与可靠性。 6.落实车间安全生产管理制度，保障生产过程安全合规、环保达标。 7.负责车间人员的组织与管理，调动员工积极性，保持团队稳定。 8.实施生产成本监控措施，确保各项支出控制在合理范围内。 9.推动生产车间与其他职能部门之间的协作与对接，提升整体协同效率。 10.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队完成目标； 2.拥有良好的沟通技巧和现场问题处理能力； 3.具备较强的生产计划制定与执行推进能力，能科学安排生产排程； 4.熟悉生产流程及品质管控要点，具备持续改善的意识与能力； 5.抗压能力强，能够在高强度环境下确保生产目标顺利达成。

岗位职责： 1、统筹管理生产团队的人员调配及各项生产运作，确保工作有序开展； 2、制定并落实生产计划，组织安排生产任务，把控作业进度与执行效率； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产能目标，保障生产任务如期达成； 4、快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出可行性改进建议； 5、协助推进提升生产效率与产品质量的相关措施，并参与具体实施； 6、监督操作规程的执行情况，保证生产现场安全规范、环境整洁； 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与能力发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景； 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验，有外资企业生产主管经历者优先； 3、熟练掌握产品质量标准与生产工艺要求，了解产品技术特性及制造流程，熟悉制造端生产、物流与技术协同运作机制； 4、具有较强的品质管控、流程优化、整体规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的领导力、组织协调能力、表达能力和执行力。

1.负责生产计划的整体协调，优化排产机制，确保订单准时完成交付。 2.全程监管生产运作，持续提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效能。 3.推进设备保养与工艺升级，有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度，加强班组管理及员工技能培养。 5.联动研发、采购等相关团队，及时解决制程技术与物料保障问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。 3.拥有生产排程规划、成本管控及现场异常快速应对的能力。 4.持有制造业相关管理资质（如PMP、六西格玛）者优先考虑。 5.具备较强的团队带领能力与跨部门协同合作素质。

职位描述岗位职责： ①负责制定并完善生产车间的各项制度与作业流程； ②依据生产任务，编制物资供应计划及生产排程安排； ③根据既定计划，协调生产进度、原材料供给与仓储衔接，合理调配人员，统筹设备与物料使用，保障生产目标顺利达成； ④监督生产执行情况，结合实际运行数据，分析生产状态，持续优化工艺流程，降低损耗，提升产出效率； ⑤管理车间生产设备、原材料及现场物料的规范使用与存放； ⑥主导生产过程中的技术指导与质量控制，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报； ⑦定期开展生产车间的安全与卫生巡查工作。 任职资格： ①大专及以上学历，年龄不超过40岁； ②具备1年以上面粉或面条类生产企业车间管理经历，累计2年以上食品工厂管理相关经验； ③具备战略层面的生产统筹与决策能力，精通生产运作与仓储管理，掌握生产计划编排、品质管控、成本控制、效率提升及设备维护等相关技能； ④熟悉QS质量管理体系，并具备实际操作经验； ⑤具备较强的沟通协调能力、现场指挥能力以及应对突发问题的处理能力。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险

工作内容 1.全面承担装配车间内产品的生产、组装及检验任务； 2.及时识别生产流程中存在的异常情况并迅速上报； 3.负责装配车间日常运营管理及相关设备维护工作。

阳江市江城区招普工30名，有意向直接电话联系，月结工资9000+，有餐补300，包住宿双人间，没有体力活！抓紧联系哈！

6500到9000元/月，水泥管桩厂招:大龄工，农民工，夫妻工，小工，杂工，普工，操作工，学徒工50名，包吃住，两班倒，年龄20-52岁，男女不限，室内作业，生产水泥管桩管道，每天工作11个小时左右，周边租房便宜，每周可预支500元，上班地点：广东阳江，东莞，惠州

水泥管桩厂大量招聘农民工，大龄工，夫妻工，普工月薪6500-9000/月，提供吃住，室内工作，工作比较简单，薪资准时发放，每周可借支500，年龄20到49岁，要求身体健康，能吃苦耐劳，工作地点，阳江阳西县

7000-9000元/月，包吃住，大量招大龄工，小工，操作工，生熟手不限，年龄要求:25-48岁，身体健康，吃苦耐劳，生产水泥管桩管道，主要是打风炮，拆尾板，滚焊机手，打杂一些活，大多数机器作业，人工为辅助作业，每周可借支500元， 上班地址：广东（阳江阳西，东莞高埗，中山民众）可自选

全职操作工，，月薪6000/7000

阳江阳西招聘小工，杂工，普工，农民工，夫妻工，会不会都行，生熟手不限，要求:年龄53岁以内，工作内容:打风炮螺丝，拆装头尾板，清洗模具！待遇:月纯收入工资7000~9000元，每天11小时左右，月休2-4天，包住，淋浴、无线网络

管桩厂招大龄工，小工，杂工，7000-9000每月，长期活，机械化生产，小工主要辅助机器作业，服从安排，每周可以借支500，年龄18-52岁，吃苦耐劳身体健康，工作地点：阳江阳西

服从管理，有团队精神，吃苦耐劳，工作有责任心。

阳东北惯和白沙银岭招工： 1，冲压工计件保底19元/时， 计件快有22-30元/时； 2，二保焊计件有35-45元/时 3，上下挂件工保底17元/时 4，补油工生手可以收18-20元/时 5，包装工多名要接受加班； 6，碰焊工熟手计件22-30元/时 7，打磨工熟手计件25-35元/时 待遇：包吃标准三餐（早中晚）包住（水电费不超不扣），宿舍有空调！ 男女不限:男18-55岁，女18-52岁。 上班七天以上可以预支生活费，年底结清工资；

1、负责车间生产管理工作，包括生产计划排布、质量检验及产品生产进度的跟进 2、统筹车间人员管理，科学分配工作任务，组织团队保质保量完成生产目标 3、维护车间设备设施运行状态，出现故障或损坏及时进行处理与报修 4、严格执行品质检测流程，依照公司生产标准把控产品质量关键环节 5、具备3-5年及以上车间生产管理经验，对生产运作、质量控制及团队管理具备相应能力和专业水平