岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

工作职责： 1、完成所负责部门内部产品的销售、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作； 2、遵守收银的工作流程，完成收银工作； 3、提供良好的顾客服务 职位要求： 1、大专大二及以上、本科大一以上学历的在校学生 2、熟悉电脑操作，对连锁零售行业运营管理有浓厚的兴趣； 3、能接受轮休、轮班工作制； 招聘门店：开平大润发 时薪：17元

岗位职责： 1.负责门店日常收银、商品陈列、补货及货架整理，营业环境卫生等。 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.协助盘点库存，及时反馈商品缺货、滞销产品。 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班工作安排 4.无不良从业记录，认同企业服务理念。

主要工作负责收银，陈列货品，快餐出餐 要有有效健康证，满18岁

南昌冰库招聘打冰送冰员

招聘台山上川岛服务区便利店营业员（负责便利店商品销售及日常运营） 营业员岗位要求 1、年龄1 8至40岁，中专及以上学历 2有便利店及相关行业工作经验的优先考虑 3，身体健康、外貌端正、无纹身染发，能吃苦耐劳，有责任心和原则性强，善于组织协调和沟通，具有良好的表达能力。 薪酬福利： 1、税前薪资：3400元/月+销售提成+节假日加班费。 2、缴纳五险一金。（） 3、服务区提供饭堂，460元/月。 4、高温补贴300元/月（6-10月） 5、公司提供提供住宿、定期培训、带薪年假/假、商业保险、法定节假日有三倍工资。 工作时间： 三班倒，每天工作8小时，月休4天。 早班8:00-16:00 中班16:00-00:00 晚班00:00-8:00

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

好又多超市（贺姐手工水饺馄饨专柜），招聘营业员数名，，年龄18至55岁，上班时间9小时，月休2天。待遇：底薪加提成

猪肉档售货员薪资福利:4000-4500元上班时间：5点半到12点半。上班地点：东汇城，杨大叔生鲜。

负责收银，补货

鹤山市卓恒家具制品有限公司急招包装/安装工4名，要求员工，有包装、安装经验优先，熟手，工资面议。 五金仓管员2名，要求员工，有相关家具工作经验优先，工资面议。

江门市蓬江区招砌砖/石

江门市开平市招玻璃安装,卫浴洁具/淋浴房安装

江门市开平市招工地小工/杂工

水电全能师傅，偷奸耍滑的不要来，放鸽子的绕路。每天8小时，不包吃包住，320一天，另外加班3小时当半天。

【锦州卓越招聘信息-超市】连锁超市招聘岗位晚班店员1人时间：17：00-凌晨2点要求：27-45岁员工。身体健康，工作认真负责。工作内容:外卖订单拣货，收货验货，订货摆货。薪资待遇：基本工资+月休四天+五险工作地点：铁东市场附近应聘电话：（同）

营业员年龄不限，有良好的沟通表达能力，有销售经验者优先。营业员，导购薪资福利:底薪+提成+奖金招工人数:若干名

急招店员：员工46岁以下身体健康灵活善于沟通卖小家电工资：3500-4500地址：贸易广场斜对面电话：郭

长期店员男女不限，年龄20-40周岁，短期勿扰薪资福利:工资3000-5000也可直接到店面试工作地址:南市场赵一鸣

长期店员短期勿扰薪资福利:月薪：3500-5000+招工人数:10名行业高薪+按时开支+年节福利

该岗位为服务性质岗位，非电话销售类工作，无需外呼！ 【薪资待遇】 基础津贴（3000-3800面试定级）+销售津贴+新人津贴+绩效，综合收入6K-11K，每3个月享有调薪机会 【工作时间】 上午8:30-下午18:00，准时下班不加班 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日正常休假（兼顾工作与生活） 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查且已取得毕业证书） 2.年龄在25-45岁之间 3.具备较强的学习能力，有客户服务相关经验者优先 4.拥有2年保险行业经验、3年金融领域经验或10年其他销售类工作经验者优先；学习能力突出、沟通表达良好者，无经验也可培养～ 【工作内容】 1.负责所分配客户的日常维护，提升客户粘性，推动客户持续合作 2.无需自主开发客户，专注服务存量客户权益，及时响应客户关于综合金融服务的咨询，提供专业建议，并协助处理续保、理赔、信息变更等事项 3.协助客户办理证券、期货、信用卡、贷款等金融业务相关服务流程，保障服务质量与客户满意度 4.服务范围覆盖多品类综合金融产品 我们拥有公开透明的晋升机制： 专员（见习-高级-资深）→见习主任→主管→经理 成长空间广阔，晋升周期短，最快六个月可晋升为主管岗位。提供稳定底薪保障，销售津贴无上限，底薪与业绩无关，采用“服务+销售”模式，无需陌拜、地推或自行拓客。

岗位职责： 1，按照工作规范开发并筛选目标客户； 2，根据工作规范深入挖掘客户潜在需求； 3，按标准提供客户优质服务； 4，按标准向客户传递产品与服务价值； 5，持续打造行业良好声誉。 任职要求： 1，年龄30岁以下，性别不限； 2，性格开朗、积极向上、心态乐观； 3，具备较强的学习能力和自我推动力； 4，拥有良好的沟通与表达技巧； 5，具备优秀的团队合作意识； 6，具备以下经验者优先考虑： 1）有面向制造类企业销售产品经验者； 2）有机械加工技术、工艺或生产相关经验者； 3）有刀具技术、工艺或生产相关经验者； 4）有机械加工或刀具行业从业经历者。 7，期望在市场营销方向长期发展 岗位福利： 1，保底年薪10万元起，能力达标者年薪20万元起； 2，薪酬构成：基本工资+价值激励； 3，享受带薪休假； 4，其他福利：出差补贴、节日关怀； 5，提供公平透明的晋升通道。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.协助商品陈列，保持营业区域整洁有序 3. 及时反馈顾客意见与市场信息 4.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先。 3.性格亲和、责任心强。 4.年龄22一34 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强。 5.工作时间早上9点到晚上6点 直接联系本人到店面试

南昌冰库招聘打冰送冰人员多名

要求： 1. 性别不限，年龄22-40岁 2. 持有小型汽车驾驶证，自带车辆者优先考虑 3. 具备一年以上销售工作经验，对销售工作有热情 4. 具备良好的沟通能力与心理承受能力 5. 工作态度踏实、积极进取，责任心强 6. 无征信不良记录，入职需提交个人征信报告 岗位职责： 1、熟悉公司产品信息，通过电话联系及实地拜访等方式与客户沟通，向潜在客户推介公司产品； 2、深入了解客户需求，挖掘销售机会并努力达成销售目标； 3、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，持续推动业务增长； 4、服从上级管理安排，协助商务经理完成部门各项销售任务； 5、参与销售技能培训、问题跟进复盘及基础业务知识学习 福利待遇： 1、提供多样化学习与晋升通道； 2、转正后享受销售提成+100元话费补贴+1000元油费补贴（综合收入约8000-40000元）； 3、社保：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业及生育保险；

招海逸大昌散装临促1名，会叫卖，工资：140元/天，联系电话：朱先生

有经验者优先，无经验可以培训后上岗

岗位职责： 1、开发新客户； 2、维护老客户的业务，挖掘潜在； 3、处理客户异常； 4、月底客户款项跟进； 任职条件： 1. 全日制大专及以上学历 2. 有较强的沟通表达能力、抗压能力，会基本办公软件； 3. 对销售有较高的热情，做事细心不拖拉，有销售经验工作者优先； 4. 年龄24-34岁； 薪酬福利： 1、试用期1-3个月，保底6300元/月；转正计提成，保底6900，提成根据货物总额计算；综合薪资 8000~12000 ，上不封顶； 2、提供入职岗位技能专业培训； 3、公司根据工作需要配备笔记本电脑+号码卡，绩效发放奖金； 4、因公外出：配备专车接送； 5、定期举办生日会，员工聚餐，下午茶等； 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：销售助理—销售专员 —销售经理 —销售总监 —销售高监。-

1.负责获取客户资源 2. 做好客户售后服务。保持客户粘性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，积极主动； 2. 有销售相关经验，具备较强的目标感和执行力； 3. 性格开朗，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。 4有赚钱欲望心，勤奋，配合工作

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作及销售目标达成； 2. 配合团队进行市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别市场机会，主动拓展新客户资源，推动成交落地； 4. 具有较强的协作精神和人际沟通能力，可与客户及内部团队高效配合。