门店店员薪资福利:底薪+提成（提成上不封顶）招工人数:各2名工作地址:南山大道中京东家电（萨米特瓷砖隔壁）

日晖供应链（深圳）有限公司招聘招聘对象:18-45岁要求：吃苦耐劳，爱好学习，有上进心，诚实、守信，有团队协作能力，待遇：到店面谈电话：号同步，欢迎朋友帮忙推荐及自荐[勾引][勾引][勾引]

收银货物陈列

招聘门店:江津紫金天街《掌门土豆》[礼物]薪资待遇：面谈工作时间:9-10小时任职要求：吃苦耐劳，有激情，有奋斗目标，年龄：18-40联系人：阿东

招聘门店店员，，年龄不限。薪资为底薪加提成，提成上不封顶。各岗位招聘2人。工作地址位于南山大道中京东家电（萨米特瓷砖隔壁）。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

鑫鲜汇超市招聘1、食用品领班：1名、3500元+绩效奖（25周岁-40周岁）要求，有2年以上零售行业工作经验，有团队管理能力。2、果蔬营业员：多名3500+绩效奖果蔬营业员：多名2700+绩效奖4、急招保洁阿姨：1名2700元/月5、水产技工、1名，工资面议曾主管

营业员（会切配）Q40-55岁薪资福利:底薪4200元+全勤300元+提成包工作餐9：00-营业结束轮休工作地址:公司地址：紫金桥村勤丰北路9998号上班地址具体分配

水果店员1.善于沟通、服务意识强，能热情接待顾客；2.具备团队协作精神，工作认真负责，能吃苦耐劳；3.熟悉常见水果品种及保鲜方法，有相关经验者优先。水果店岗位职责:1.负责水果的整理、陈列及补货，保持门店整洁有序；2.为顾客提供水果挑选建议，协助完成称重、打包及收银工作；3.协助完成日常销售、库存管理及品质检查工作。薪资福利:面议招工人数:2人东莞、河源有多家门店，可就近安排?月薪：3200-6000，月休两天工作地址:马口莲瑞鑫市场申通韵达快递总部

岗位名称：便利店销售人员；紫金城中服务区工作人员（加油、商品销售等）；餐饮服务人员。岗位要求：1.身体健康，无传染病、无不良嗜好；2.年龄25-45周岁，大专及以上学历或具备管理服务工作经历，基本计算机技能；3.熟悉商品知识、卖场规范，掌握商品标价和陈列原则。薪资待遇：面议。

河源市紫金县招 SPC地板安装

招工地小工/杂工

河源市源城区招电焊，二保焊/气焊，钢结构安装/打板小工多名

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河源市紫金县古竹镇有一千多亩桉树要砍，无草路近，亩产平均十四吨以上。招有闲着的伐木工，团队或个人均可。

岗位职责 1. 负责门店日常接待，向顾客介绍产品口味、参数及使用方法，完成销售转化； 2. 做好货品陈列、补货、盘点，保持店面整洁与形象规范； 3. 配合门店促销活动，维护老顾客、引导复购，做好会员登记与社群运营； 4. 严格执行未成年人禁售规定，核验顾客年龄，合规销售； 5. 完成老板交办的其他门店日常事务。

武威本地，一份能够顾家的事业欧铂丽全案大家居、盛创智能整装武威店企业扩大经营，面向全城招募员工 不用担忧没有行业基础，公司全套免费培训薪资3000‑10000+，付出和回报成正比合理上下班，空余时间能够照料家里 招聘：30‑50周岁，男女不限，退休职工优先希望你是武威本地人，想要挣钱，做事踏实平台已经备好，就等怀揣梦想的你！地址：古浪街与富民南路交叉口(景瑞苑小区门口)（）

上市公司，五险一金，6天制单休，晚班（下午3点到凌晨1点）不包吃住 岗位职责： 1.负责自助唱歌吧（抖音搜索：“友唱吧24H自助KTV”）的客户服务工作，严格按照公司要求给客户提供优质的服务体验； 2.负责自助唱歌吧的日常运营管理，确保客户满意度； 3.负责自助唱歌吧的整洁与卫生； 4.负责自助唱吧智能售货机的商品补货与管理； 5.负责线上平台点赞好评/收藏打卡、粉丝群、充值等； 6.领导安排的其他事项。 任职要求： 1.中专及以上学历，有相关酒吧k歌或餐饮等服务人员工作经验优先，接受大学应届生，有晋升空间； 2.性格开朗乐观，积极向上，有较好的沟通能力； 3.身体健康，形象气质较佳，能吃苦耐劳有主动服务意识； 4.能接受晚班工作，单休，不包吃住； 5.薪资构成：底薪+绩效+提成+活动补贴。 其他：入职购买社保公积金，每月10号发薪，加班有调休，年节有加班费

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超市招小时工，一天6个小时，15元一小时切菜，有去的联系

一、负责区域的客户维系与拓展 二、无工作要求 线性打卡 三、实习期3个月 实习期保底3000，月休4天 法定节假日放一半 四、身体健康 有摩托车 有驾驶证优先 五、工作需要 经常在源城区和公园走动 六、年龄要求在20岁到30岁之内

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品信息（功能、规格、卖点、促销政策等），主动介绍并促成销售 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持专柜整洁有序、形象统一 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范、账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长开展销售活动与业绩达成 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应零售行业弹性工作时间及节假日排班 3. 学历不限，有快消、美妆、数码、服饰等行业导购经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动终端 5. 形象端正，举止得体，认同品牌服务理念

1.工作内容：通过线上线下结合的方式洽谈有安装新能源充电桩的业主。主要分部高速路口，国道省道，酒店，普通商店门口等车流量大的地方，满足两个车位以上均符合标准。 2.工作要求：统一参加线上培训，表达清晰，服从安排（从事司机、运输工作更合适）。 3.薪资待遇：.工作时间，工作地点不限，居家可办公不影响正常的上班下班。 保底薪资开始阶段1000元/月。每单提成500-1000-1500-2000.每完成一单叠加500提成。利用空余时间可多月入5000。

招聘理货员和工人各1名。有无经验者均可，要求爱岗敬业、工作细心，能长期工作者优先录用。薪资待遇优厚，包括底薪、带薪休假、不休加100元以及年节福利。薪资范围为1910-3000元。工作地址在真理小区楼下。

【招聘】干沙场业务员2名 年龄20-40岁，能吃苦，善于沟通，有砂石、工程行业资源优先。 薪资：底薪+高额提成，包吃包住，收入可观。 工作地点：紫金县工业园区 联系电话：

岗位职责： 1.核心分割与加工:负责按照标准对猪肉等肉品进行精细化分割、剔骨、修整、去皮、切块、切片、绞馅等操作，以满足销售或顾客需求。 2.品质与验收:对到货的肉类原料进行质量检验,检查新鲜度和检疫证明，确保原料合格。 3.卫生与安全:保持操作台、刀具、设备及工作区域的清洁与消毒，严格遵守食品安全规范，防止交叉污染。 4.陈列与包装:将分割后的肉品进行整理、包装、贴标，并在冷柜中陈列，同时负责日常补货和鲜度管理。 5.设备与损耗管理:正确使用和维护分割工具及设备，并通过规范操作控制损耗，提高出肉率。 任职要求 1.经验与技能:通常要求有1年以上的肉类分割经验，刀工熟练，熟悉猪肉各部位及分割流程。 2.身体条件:要求身体健康，无传染性疾病，能持有有效健康证。由于工作环境可能为低温、潮湿，需要能适应体力劳和站立作业。 3.个人素质:强调吃苦耐劳、责任心强、服从管理安排，并具备一定的安全意识。

导购员薪资福利:底薪：3000-3700元，提成：3-8%福利：月休3天+包住+旅游工作地址:连平县

因业务需要超市，现招聘蔬菜理货员2名，地址:东源新村广客隆超市。电话:

岗位职责： 1.执行销售策略：根据酒店整体销售计划，落实具体执行方案，确保完成或超额完成销售目标。 2.客户关系维护：与客户建立并维持长期、良好的业务关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.市场拓展：主动开发潜在客户资源，开展多样化销售活动，扩大酒店市场份额。 4.渠道管理：负责现有销售渠道的管理与优化，拓展新的合作渠道，与合作伙伴建立稳定长期的合作关系。 5.新媒体内容策划与制作：策划并制作短视频、图文等内容，在抖音、小红书等平台展示酒店特色与亮点，提升品牌曝光度。 6.私域流量运营：管理酒店粉丝群等私域流量池，增强客户黏性，促进复购与口碑传播。 7.其他任务：高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，有酒店行业销售经验者优先。 2.能力素质：理解能力强，逻辑思维清晰，具备持续学习的能力。 3.性格特质：抗压能力好，有耐心，踏实认真，能自我驱动与自律。 4.职业素养：诚实守信，具备良好的职业操守和团队协作精神。

岗位职责 渠道日常维护：负责河源区域现有经销商、代理商及合作门店的日常客情维系与定期上门回访，建立常态化沟通机制，及时对接日常经营需求，稳固合作粘性。 渠道赋能支持：为合作渠道提供产品知识、销售技巧、品牌政策等专业培训；配套物料申领投放、政策解读落地，协助渠道做好门店陈列、终端推广，提升门店动销能力。 合作问题处理：快速响应并协调解决渠道经营中遇到的订货、售后、政策执行、市场冲突等各类问题，跟进闭环处理，提升渠道满意度与忠诚度。 销售目标落地：承接公司下达的区域销售目标，拆解至各现有合作渠道，跟踪门店进销存及销售进度，通过促销活动策划、资源协调帮扶，拉动渠道出货，保障区域业绩达成。 市场信息反馈：收集河源区域渠道终端动态、竞品政策、市场价格、客户需求及产品使用反馈，整理汇总后上报公司，为区域渠道政策调整、市场运营策略优化提供依据。 少量渠道优化补位：基于区域市场布局，适度挖掘、洽谈优质空白点位新渠道，仅做合规补位优化，完善河源区域渠道网络布局。 岗位福利：交通补贴，回款提成，季度奖金，年度奖金