1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先

1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先

1、负责行政外联 2、形象好、身高160以上 3、有外联经验优先

1.负责生产数据管理 2.要非常熟悉办公软件、路路通 3.有责任心

一、任职资格要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，具备相关工作经验者优先； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。 二、岗位职责： 1.制定并优化车辆维护保养制度，编制定期保养方案，监督落实执行，降低车辆故障率； 2.落实车辆安全管理职责，组织开展驾驶员交通安全法规培训与安全教育，提升驾驶员安全意识和驾驶水平； 3.建立健全车辆安全记录台账，登记车辆违章、事故等信息，及时处理交通违法及事故后续事宜； 4.承担公司各类经营资质及相关证照（如道路运输经营许可证、车辆营运证等）的申报、变更、年审、续办等全流程管理； 5.起草并完善公司管理制度体系，并推动制度落地执行； 6.建立车辆与驾驶员档案系统，完整记录车辆基本信息（如车型、车牌号、购置时间等）； 7.定期开展车辆检查与清查工作，确保账实一致； 8.负责公司后勤保障及相关行政事务的统筹与执行。

岗位职责： 行政: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理、办公人员(各部门)进行日常考勤检查。 2、负责公司行政类采购事宜、审核和协助处理报销单据给财务对接人。 3、负责公司来访人员的接待工作、协助总经理处理行政外部事务。 4、负责组织企业文化建设工作，包括公司公司内部钉钉、企业QQ和邮箱、企业微信账号的相关维护和管理工作 人事： 1、制订招聘计划、根据不同的岗位选择相应的渠道发布招聘信息; 2、收集应聘信息，对候选人进行初步电话沟能通，邀约候选人面试; 3、对候选人进行初试与测评，安排用人部门复试;关键岗位背景调查，试用期跟进等; 4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;员工档案的建立与管理;员工的离职交接管理； 7、收集同行信息，健全人才储备机制； 8、协助各部门进行月、季度绩效考核，统计工资奖金数据 9、其他_上级交代的工作。 任职要求： 1、专科及以上学历;会计、行政管理、人力资源专业优先 2、有2年以_上相关工作经验，熟悉基本办公软件的操作; 3、具有较强的服务意识与领悟力，以及较强的文字组织能力，工作谨慎细心，责任心强; 4、具备解决问题的能力、独立工作能力、和较好的执行力; 5、吃苦耐劳，能承受一定工作压力，富团队协作精神; 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险

助理岗 薪资待遇：平均6000起+（医疗险，重疾险、意外险，住院险，身故险，养老金，)，无责底薪5000+绩效（面谈）+免费旅游，下午茶，员工生日会等多项福利。 工作内容：助理岗，协助主管做（行政事务，理赔，录单，邀约客户，接待客户，接待面试人员），协助新人办理入职手续等团队日常运营事务 工作时间：周末双休，不加班，早9晚5，午休2小时，法定假日带薪休假 任职要求：23周岁到45岁，中专及以上学历，会基础办公室的软件应用 地址：天河区时代广场东座7楼，地铁林和西路B口

主要工作职责 （一）人事管理模块（HR） 1、招聘与配置： 根据业务发展需求，协助总经理制定年度/季度人员招聘计划。 独立执行全流程招聘：发布职位、筛选简历、预约面试、组织笔试/面试、进行背景调查。 管理招聘渠道（如招聘网站、猎头、内推等），并评估渠道效果。 办理新员工的入职手续（合同签订、系统账号开通等），并组织新员工入职引导与培训。 2、员工关系与企业文化： 负责员工劳动合同、保密协议等文件的起草、签订、续签、变更与管理。 建立并维护员工人事档案（电子版与纸质版），确保资料的完整性、准确性与保密性。 策划并组织员工活动（如团建、生日会、年会等），营造积极向上的企业文化氛围。 处理员工入职、离职、调任、晋升等异动手续，进行离职面谈，分析离职原因。 作为员工与管理层之间的沟通桥梁，疏导员工情绪，处理基本的劳动纠纷与咨询。 3、薪酬与福利： 负责每月考勤统计与核对，确保数据的准确性。 核算员工工资、奖金、补贴等，并协助进行个税申报。 管理员工社保、公积金的开户、缴纳、转移、报销等事宜。 调研市场福利信息，协助设计具有竞争力的员工福利方案。 4、培训与开发： 协助识别员工培训需求，制定年度培训计划。 联系外部培训机构或内部讲师，组织并实施各类培训。 跟踪培训效果，并进行评估与反馈。 （二）行政管理模块（Admin） 1、日常行政事务： 负责前台接待、接听总机电话，并做好访客登记与引导。 管理公司办公环境、绿植、清洁卫生，营造整洁舒适的办公氛围。 负责公司日常办公用品、后勤物资的采购、发放与库存管理。 预订会议室、协调用车、差旅行程安排（机票、酒店等）。 2、资产与文件管理： 建立公司固定资产台账，负责办公设备（电脑、打印机等）的采购、维护、维修与盘点。 管理公司印章、证照的使用与申请，确保其安全与合规。 负责公司公文、档案的归档、保管与借阅管理。 管理公司图书、资料库。 3、流程与制度建设： 协助制定、发布并推行各项行政人事管理制度（如《员工手册》、《考勤管理制度》、《办公用品管理规定》等）。 优化各项行政人事工作流程，提升整体运营效率。 4、后勤与安全保障： 管理与协调保洁、物业、快递、饮用水等后勤服务商。 负责办公区的安全管理，包括消防安全、用电安全等，定期组织安全检查

岗位职责： 1.直播前：直播策划，配合编导完善整场直播内容，分时段规划活动及直播内容。 2.直播中：在评论区互动并进行评论回复，为观众答疑解惑。 3.直播后：统计数据，积极复盘，对直播方案及脚本进行优化。 4.处理直播过程中突发情况，及时应变，思维敏捷。 5.负责维护直播过程中现场的秩序，日常直播间的管理。 6.配合主播，增强粉丝互动，提升直播产出。 7.负责直播过程中节奏的把控，直播中控台的后台操作，下录记录好数据。 8.通过直播平台与观众互动，解答观众的问题，协助直播间提升销售业绩。 9.负责直播号的工作，向观众介绍汽车养护产品和相关服务。 10.协助主播在直播间，调动粉丝情绪，确保直播间气氛，完成直播间带货工作。 11.协助主播通过直播向客户种草产品、展示产品、互动，引导下单； 12.直播流程把控：前期直播间布置，设备调试，开播前准备工作； 13.维护每场直播的正常进行，负责直播过程中链接、预告； 14.协调解决直播现场中出现的问题，及完成上级领导安排的其他任务； 【岗位要求】 1.临场思维敏捷，具有较强的现场操控应变能力，能够应对直播间观众提问； 2.熟悉汽车产品和相关服务，能够准确传达给观众； 3.熟悉、了解直播和短视频行业，熟悉抖音平台规则； 4.性格开朗，喜欢互动交流，善于调节气氛，认真踏实； 5.有1-2年汽车类直播场控经验； 6.有售前售后经验者优先；

岗位职责： 1.全程参与抖音直播间运营支持工作，涵盖直播方案设计、脚本整理及现场环境布置，保障直播环节有序开展。 2.跟踪直播关键数据，实时评估观看量、用户互动与转化效果，输出优化策略建议。 3.协同主播团队、技术部门等多方协作，确保直播项目高效落地执行。 4.关注抖音平台规则更新与行业动向，收集相关信息并进行分析，为运营决策提供依据。 任职要求： 1.热爱抖音平台内容生态，了解团播模式的运作机制与操作要点。 2.工作积极主动，具备良好的责任心与抗压性，能配合直播安排适应灵活工作时段。 3.具备数据洞察力，善于利用数据分析结果推动运营优化。 4.拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，可实现跨部门顺畅对接。 薪资福利： 1.试用期薪资4000，转正后薪资6000。 2.可拿团队提点5-8%，月休四天。 3.可以交社保。 4.提供住房补贴。

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12月28日早上8点半潮州市湘桥区东宝广场右一城招小工/杂工、舞台搭建、力工、搭建小工搬搬抬抬，8.30-17.30，180元，超过25元一小时，包餐水，去的，然后31号晚上撤展工资日结

C0C0三厂招连体工三对，飞机盆一对，要熟连工，坯有多少烧多少，工资对现，连体要做大模的优先安排，希望有吃苦耐劳的人来合作共赢，非城勿扰，这个时候来做的是明年要在这里合作哦，都是新模，因为生意来了才这个时候一定要招人的，年底烧出来的瓷付百分之六十，其它明年正常领工资。电话联系，。

办公室固定岗位，负责资料的分类与归档工作。 欢迎无经验者加入，需具备责任心和耐心。 六险一金，享受带薪年假，提供节日福利、生日福利， 定期组织团队建设活动。 薪资范围5000-7000

岗位职责： 1、负责公司日常行政接待工作，做好各项政策的传达与落实； 2、统筹安排公司各类会议的组织与执行，保障会务后勤支持； 3、负责公司文件及档案的归集管理，确保信息准确与安全保密； 4、监督办公区域环境清洁与秩序维护，优化员工办公体验； 5、协助开展安全管理相关工作，规范台账记录与更新； 6、全面负责员工食堂运营协调，保障员工正常用餐需求； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备较强的文书处理能力； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能高效应对多任务并行； 3、责任心强，具有团队协作意识，适应一定工作压力； 4、有行政管理工作经验者优先考虑。 8：00——16：30单休，缴五险，免费工作餐，高温费节假日福利齐全，方便停车。

岗位职责： 1、配合董秘完成企业日常事务的协调与推进工作。 2、参与制定企业在资本市场的战略规划，推动资源优化配置，促进产业与资本的有效融合，助力企业价值提升。 3、贯彻落实上级政策及相关文件要求，负责各类文件的撰写、修订、核对、归集及其他汇报材料的编制，统筹会议安排事项，做好文件流转的跟踪、办理及反馈工作。 4、掌握国家相关政策法规，及时搜集整理行业信息与数据资料，为企业管理决策提供支持和依据。 岗位要求： 1、身体健康，无不良嗜好，具备较强的责任意识和抗压能力，全日制本科及以上学历，具有体制内工作经历者优先； 2、作风正派、细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 3、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备； 4、了解基本商务礼仪，具备扎实的文字表达能力； 5、能够灵活高效地处理各项行政事务，综合能力突出者，待遇可协商。

岗位职责： 1、负责日常文件处理，包括资料分类、归档、打印与复印工作； 2、接听来电，处理往来信函及邮件收发，保障信息及时准确传递； 3、协助客户档案的整理与管理，确保客户资料的完整性与保密性； 4、配合完成团队内外部沟通协调事务，提升整体协作效率； 5、执行上级交办的其他行政支持及办公日常相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先； 2、熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备较强的组织规划能力，工作认真细致，有责任感； 4、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理多项任务； 5、有医疗行业从业经验者优先。

熟练操作电脑办公软件，具备基础图片处理能力，能完成资产盘点工作，对领导交办的临时任务能够及时响应并积极处理，无其他硬性要求 上班时间：8:30-17:30，每月休息4天，基本无需加班，提供社保和住宿 符合条件者可预约面试，合适者当场录用

新人无经验上岗，6k包吃住，一个月休息4天。可自由调休 无学历要求，无需工作经验，有经验优先录用，较强的服务意识

急招一位兼职跟单对帐文员、年龄25～35、只上白班、工资3000～4000、月休2天

一.职位描述 不露脸语音直播和歌手，气氛主持，绿色平台，新人免费培训，线下工作室提供住宿单人单间直播设备拎包入住 二.工作内容 语音直播平台，内容正规绿色，流量有保障，公司扶持，管理全程陪跑，小白轻松上手。 1.不露脸聊天室直播，声音互动或打字互动，多人聊天，内容无限制，可聊天八卦，唱歌配音，情感交流等。 2.活跃直播间气氛，娱乐观众，与其他主播聊天唱歌，与粉丝互动。 三.工作要求 普通话标准，热情活泼，喜欢与人沟通交流，善于调动气氛，有耐心，服从管理。送给求职者的一句话:失恋了可以去大理丽江疗伤，没钱了找我上班我带你賺钱，这个社会有钱就有底气 没钱了就找我上班。

1、负责日常客户来电、来访的接待工作，办理各项服务预约事宜； 2、受理客户咨询与投诉，及时进行问题分流转办，并落实后续跟踪与回访； 3、配合集团及公司开展社区业主相关活动的组织与执行； 4、按要求完成部门交办的各类临时工作任务。

岗位要求:办公文员 1.学历:初中及以上学历； 2.技能要求: ·熟练使用ps软件 ·具备CDR(CorelDRAW)基础者优先； 3.其他要求: ·工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力； ·有较强的学习能力 ·有相关工作经验者优先(接受优秀应届毕业生)。 福利待遇: ·薪资:面议（有提成） ·休假:单休 工作内容: 1.负责日常客户对接，文件处理、数据录入 2.使用CDR进行简单拼版 3.协助部门完成其他后道事务。

1.了解并掌握电脑办公软件基本操作； 2.协助经理处理外联事务 3.有驾照，会开车。

熟练掌握办公软件，良好沟通能力，学习力强

09.21招聘网店直播员工（多名）工资待遇从优，无需工作经验，工作地址：金石塔下联系电话

前台卫生、收银、做饮品、拿水等

先需要文员多名，无需经验，无需学历，新手带薪上岗，工作轻松，包吃包住，有兴趣电联。